その他（販売・飲食・接客・サービス） 契約社員 繊維・アパレルの求人情報・お仕事一覧

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お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。 【募集エリア】 ●石川県／富山県／福井県／愛知県／岐阜県／三重県／静岡県／群馬県／徳島県／熊本県／宮崎県／福岡県／栃木県

眼鏡フレームの形や素材、レンズの種類などをご提案し、お客様の眼鏡選びの時間が「ワクワク」「楽しい」時間となるようサポートをしていただきます。 フレーム選びのアドバイス 視力測定 レンズ加工　など JINSにご来店されたお客さまに対する 接客・販売やコーディネート提案をお任せします。 他にも 商品陳列や店舗レイアウトの整備など、 お店づくりにも携わります。 店舗ごとにワンチームで取り組むやりがい 店内レイアウトを工夫して個性を出したり 立地を考慮した上で どんな客層に販売戦略で臨むかなど 店舗の方向性を決めるのは あくまでも店長を中心とした“現場”です！ また、個人ノルマなどの負担を 強いられることはありませんのでご安心を。 焦らず着実に成長していける職場です。 お客様に感動を、自分自身にワクワクを。 「好きな人とデートにいく」 「オシャレなパパになりたくて」 「フレームのデザインにこだわりたい」…etc. 多様なニーズに対し 豊富なバリエーションで 幸せを提供している『JINS』。 お客様のメガネ選びが楽しい時間になるように― そして自分自身もワクワクしながら JINSでのワークライフに挑戦しませんか？ 応募方法 ◇◆◇「応募フォーム」よりエントリーください◇◆◇ ここまでお読み頂きありがとうございます。 ご応募の際は下記「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。 ※個人情報は採用業務のみに利用し他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　田中 亮 事業内容 ■アイウエアの企画、製造及び販売 ＊＊ライフスタイルにイノベーションを起こし続け、 そして「本当にいいメガネをつくりたい」という想いから新しい概念を生みだします。徹底した機能性とかけ心地へのこだわり、洗練されたデザイン、最新テクノロジーの追及、お客様一人一人に信頼・納得して頂けるサービス。そんな高品質のメガネを市場最適価格で提供します。＊＊ 本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-1　安田シーケンスタワー

【店舗は駅近のショッピングセンター内が中心♪通勤ラクラク】ご来店されたお客様へのメガネの接客・販売を担当★希望者は正社員登用制度あり ご来店されたお客様のメガネ選びをサポートしてください♪ ≪例えば…≫ フレーム選びのアドバイス コーディネート提案 視力測定・レンズ加工 お会計・お見送り　など ≪接客業務に慣れてきたら…≫ 商品陳列や店舗レイアウトの整備など、お店づくりにも携われます。 個人ノルマなし！販売デビューにも最適♪ 店舗ごとにワンチームで取り組むのが「JINS」のスタイル！個人ノルマといった負担を強いられることはないので、焦らず着実に成長していける環境です。 また、立地や客層を考慮した店内レイアウトや販売戦略を店舗ごとに工夫できるので、店長を中心にみんなでお店づくりをする”楽しさ”を感じながら活躍できるでしょう♪ 応募方法 ◇◆◇「応募フォーム」よりエントリーください◇◆◇ ここまでお読み頂きありがとうございます。 ご応募の際は下記「応募ボタン」より必要事項をご記入の上、送信してください。 ※個人情報は採用業務のみに利用し他目的での使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役CEO　田中 亮 事業内容 ■アイウエアの企画、製造及び販売 ＊＊ライフスタイルにイノベーションを起こし続け、 そして「本当にいいメガネをつくりたい」という想いから新しい概念を生みだします。徹底した機能性とかけ心地へのこだわり、洗練されたデザイン、最新テクノロジーの追及、お客様一人一人に信頼・納得して頂けるサービス。そんな高品質のメガネを市場最適価格で提供します。＊＊ 本社所在地 東京都千代田区神田錦町3-1　安田シーケンスタワー

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・後輩スタッフの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」 「Green Parks」 「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」 「AMERICAN HOLIC」 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修を用意しています。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」「Green Parks」「YECCA VECCA」「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」「koe」「AMERICAN HOLIC」「Maison de FLEUR」など。 【安心のサポート体制】 ●シスター・ブラザー制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢26歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

『Manhattan Portage』の直営店で、接客や販売、ディスプレイ、商品企画と幅広く活躍してください！ ☆販売・接客／品出し ☆店内の清掃／商品チェック／レジ管理等 ※仕事に慣れたら・・ ◎メンバーの育成・シフト管理 ◎店内ディスプレイ・商品管理 ★SNS運用に力を入れています！ スタイリング写真だけを投稿するアカウントを新設。 リアルな着用感を発信する中で、ファンが生まれる土壌もできつつあります。 将来のキャリアパス 今後も積極的に出店するのに伴い、活躍の場もどんどん広がっていきます。年齢や社歴に関係なく、優秀な方は早い段階で店長に昇格。実際、「入社2年」や「20代前半」で店長になった社員もいます。その後はリーダーからSV、マネージャーにステップアップも可能。NYへの研修旅行に参画するチャンスもあります。 応募方法 ◇◆◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◆◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 応募に対するお問い合わせがございましたら、「質問する」ボタンよりお気軽にご質問ください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三書への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 渡利 欣司 事業内容 ■米メッセンジャーバッグブランド『Manhattan Portage(マンハッタン　ポーテージ)』の輸入・販売・卸 ■直営店の運営 本社所在地 東京都渋谷区神宮前4-23-3 神宮前ペアシティ3F

お客様へのコーディネート提案やレジ応対、在庫管理、新作検品、レイアウトづくり等携わっていただきます。 ライフスタイル提案をお客様と一緒に接客の中で楽しみながら活躍できます。 不安なことは同社がひとつひとつサポートしてくれるため安心です。 【具体的には】 ●コーディネート提案など接客 ●レジ ●商品管理 ●売場づくり ●アルバイト・パートの育成 【配属先のブランド】 「earth music＆ecology」「Green Parks」「YECCA VECCA」「CRAFT STANDARD BOUTIQUE」「koe」「AMERICAN HOLIC」「Maison de FLEUR」など。 【安心のサポート体制】 ●メンター制度 先輩社員がマンツーマンで指導します。 業界・業種未経験の方でも安心して業務スタートできる環境です。 【研修内容】 入社後は6ヶ月間かけて各工程の研修をご用意しております。 ●ビジネスマナー、ビジネスマインド研修 ●バックオフィス業務（商品の入れ替えや補充） ●店舗レイアウト ●接客 【キャリアパス】 ●スタッフ～副店長～店長～SV（スーパーバイザー） 頑張り次第で、店長を目指せる環境です。 アパレルでの店長経験が1年以上ある方であれば、社内制度を利用して正社員から最短2ヶ月でサブ（副店舗責任者）へ挑戦できます。 経験者であれば、副店長や店長として入社も可能です。 また社内公募制度で入社1年目からMD・企画・デザイン、生産管理、販促、広報、人事などの職種へチャレンジする事も可能です。 【社風・就業環境】 平均年齢28歳。 勤続年数に関係なく、努力次第でチャンスを掴める環境。

店舗にて接客・販売業務を担当していただきます。 本社と連携して販売戦略を立案し、積極的に女性キャリア層へ「装い」の提案をお願いします。 【主な業務】 ●店舗でのキャリア層のお客様へコーディネートのご提案 ●売上目標、KPI目標達成のための取り組み 売上目標の達成、ブランド世界観の発信、認知度の向上、新規顧客の開拓等を目指して、セールス業務全般をご担当いただきます。 お客様との関係性をいかに築いていくかが重要であり、定型業務だけではなく自由度の高い環境です。 【接客スタイル】 年齢層は、20代～50代。 中には事前に予約し1時間かけてゆっくり商品を試される方も。 お客様一人ひとりに向き合った接客を行います。 【同社ブランドについて】 「一瞬で華やか、ずっとラク」がコンセプトの日本製ジャージードレスブランド。 表地・裏地・糸は全てストレッチ素材を使用。 ワンピースやセットアップなど、コーディネートがラクで、トレンドを追いすぎないアイテムを展開。 忙しいエグゼクティブ女性から支持を集めています。 【お仕事の特徴・やりがい】 ■長く続けることのできる環境 ●自己研鑽休暇を月に一度好きな日に取得可能 ●残業ほとんどなし ●年間休日120日以上 ■少数精鋭で裁量の大きいお仕事 ●1店舗あたり3～4名で運営 ●一人ひとりの意見が反映されやすい点が特長（お店の体制／服のデザイン／ディスプレイなどのアイデア大歓迎） ■女性活躍中 ●店長、マーケティング、EC運営担当などキャリアアップやキャリアチェンジも可能 【安心のサポート体制】 入社後は先輩社員の指導のもと、実務を少しずつ覚えていただきます。 代表から直接接客ノウハウを学ぶこともあり、より高いスキルを身につけることができます。 研修期間は約1ヶ月ですが、一人ひとりの習熟度に応じて、サポートします。

GIANNI CHIARINI直営店舗での販売・接客、その他付随業務をお任せします。 ■販売・接客 ■その他付随業務 ※ご経験により、他店舗への配属となる場合もございます。 ※ご入社後、業務上必要がある場合に、就業する場所や従事する業務の変更もございます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 八木雄三 事業内容 (1) 輸入:ブランドビジネス、衣料品、服飾雑貨、食料品、織物、糸 (2) 輸出：織物、糸 本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番9号