インサイドセールス 残業手当 コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

3 件

【業務内容】 飲食特化のインサイドセールスとして以下の業務をお任せします。 ・飲食店のリスト作り ・電話営業 ・web商談(パワポなどを使用する) ・契約後の事務業務 ゆくゆくは、ユニットリーダーやコンサル、カスタマーサクセスなどのキャリアを積むことができます。 【業務の魅力】 ■ ストック型のビジネス 応募課金型の企業の契約とり、そこから応募が入れば、売上の3%~5%が営業担当のインセンティブになるため、アポを取れば取るほど年収が上がる仕組みになっています。 ※1応募30,000円～を企業様からいただいていますので、900円~1500円が営業に還元されます。 ■ コンサルやカスタマーサクセスなどのキャリアップができる テレアポ担当からカスタマーサクセスや同社の花形であるコンサルタントへキャリアアップができる。キャリアップ後、数年で10,000,000円を狙えます。 ■研修制度が充実 テレアポに入る前に、求人制作の部署に1カ月間配属され、indeed運用の仕組みを理解ができます。 【入社後の流れ】 1ヶ月目:バックオフィス ↓※テスト合格後 2ヶ月目:電話営業と商談ロープレ※同時並行 ↓ 3ヶ月目: ↓(ロープレレベル5まで合格したら) web商談同行 ↓(ロープレレベル7まで合格したら) 一人商談※レベル10まで目指す 【キャリアイメージ】 インサイドセールス ↓ ユニットリーダー ※ユニットリーダーだけでなく、カスタマーサクセスにも挑戦可能 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 ■2023年10月に新たなEmbedded Fintechプロダクトとしてローンチした新規プロダクト「Winvoice」の新規事業開発（BizDev）として、事業・サービスの企画立案から実行推進を一貫して担っていただきます。 ■Winvoiceは企業が自社サービスに請求書のカード決済（カード請求/カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。 カード決済のプロセスに必要なライセンス/業務/システムをワンストップで提供可能であり、Winvoiceが提供する様々なAPI機能を、企業が自社のサービスに組み込むことで新しい金融体験を生み出します。 ■スタートアップ～エンタープライズ企業、金融機関等に対して、事業・サービスの企画・提案から導入・その後のグロース支援まで、一気通貫なコンサルテーションをハンズオンで行う新規事業開発（BizDev）として活躍いただくことを期待いたします。 マーケットニーズを捉えてのプロダクトの企画・機能改善にも携わっていただけるポジションです。 【具体的には】 ■クライアントの課題に対するコンサルティング業務 　└ 新規商談～クロージングにおけるシナリオプランの企画立案・提案 　└ 受注後の中長期的な事業成長支援（アップセル・クロスセルなど） 　└ ステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを主体的にリード ■ユーザーヒアリングを基にしたプロダクト戦略立案～企画・機能改善 ■プロダクト導入に向けた業務フロー・プロセスの構築 【組織について】Winvoice部に配属 Winvoice部： 　BizDevチーム：マネジャー1名 　エンジニアリングチーム：マネジャー2名・メンバー2名 　オペレーションチーム：マネジャー 1名・メンバー 1名 ※社員平均年齢：36.4歳 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【職務内容】 M&Aコンサルティング事業部のインサイドセールス（内勤営業）として、 新規の見込み顧客や既存顧客に対するDMや架電、手紙などによるアプローチやフォローアップをお任せします。 【具体的には】 ▽何を売るのか（商品・サービス）＞ ■山田コンサルティンググループは、事業承継・成長戦略等にお困りの経営者を支援するM&Aサービスを提供しています。 事業の売却・買収、グループ再編、事業再生等、資本政策に関わるあらゆる経営課題に対応しています。■M&Aサービス案件をさらに創出するため、見込み顧客との関係を構築する役割をインサイドセールスが担っていただきます。▽誰に対して売るのか（顧客） 中小企業の経営者や上場企業の経営企画に対するアプローチを実施いただきます。▽どのように売るのか（営業スタイル） 面談数目標の達成をミッションとして、基本的にはDMと架電対応を実施いただきます。※対象先のリストは社内の担当コンサルタントより提供します。具体的には、企業買収や売却意向の確認、面談の設定、担当コンサルタントへトスアップ、 面談時の資料作成、面談同席、DMした顧客へ重点的なフォロー（手紙等も含む）を行います。架電件数は30～50件/1日を想定しています。 【ポジションの魅力】 ■経営者や上場会社経営担当者である顧客、社内のコンサルタントと一緒に仕事をすることができ、自身の成長につながる■顧客のビジネスや会社を理解しながら業務を進めるため、M&A業界や財務会計の知見が身につく■架電数のノルマがないため、顧客のニーズに応じたアプローチ方法を検討することができる■コンサルタントへのキャリアパス可能■残業はほとんどなく定時退社が可能 【配属先情報】 ■コーポレートアドバイザリー事業本部　M&Aコンサルティング事業部 ・事業本部全体で70名（2024年5月時点） ＜配属先の特徴＞ ■コーポレートアドバイザリー事業本部は全体で64名が在籍しています。その内、総合コンサル職は44名が在籍します。 ■案件の性質上、ハードな局面も少なくありません。 ですが、20代後半から30代前半をボリュームゾーンとしたメンバー間の仲が良いため、苦しい場面を共に乗り越えられる雰囲気があります。 ■フロントメンバーは新卒入社が約3割、中途入社が約7割で中途入社でも馴染みやすい環境です。 中途入社者の出身は、事業会社が6割、金融機関が3割、同業他社1割という構成となっており、 ほぼ全員が未経験ですが、会計・財務の知識を多少持った上で、事業再生に触れた経験・M&Aに触れた経験・経営企画部署などで計画策定に携わった経験などを持つメンバーがこれまで入社しています。 【1day選考会の概要】 ■開催日時：7月13日（土）※時間は検討中ですが、9:00～18:00の間の想定■開催方法：対面実施※遠方の方のみ、オンライン実施を検討しますが、その場合には1日で選考完結せず、別日に対面最終面接となる可能性が高いです。 事業内容・業種 コンサルティングファーム