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【業務内容】 ドラッグストア事業を展開する当社にて、業務系システム開発のリーダー候補の募集です。 新設する大型物流センターの運用開始に向け、自社物流網の構築を進めています。「センター内の在庫量適正化」などに加え、「物流センター２拠点間のデータ連携の機能改修要件定義、及びパッケージベンダー折衝」も行って頂きます。 ※下記のような開発にも携わっていただきますが、開発リーダーとしてチームのマネジメントや、ベンダーとの折衝（要件定義含む）も行っていただく予定です。 【具体的には】 ※ご経験に応じてお任せする内容を検討します。 ・WMS、WCS*の要件定義／システム構築（パッケージシステム要件定義、ITベンダー管理） ・WMS、WCSパッケージ不足機能の内製開発（企画、設計、開発） *WMS…倉庫管理システム）、WCS…倉庫制御システム （2）物流センターの生産管理システムの構築 ・プロセスセンター生産管理システム構築（パッケージシステム要件定義、ITベンダー管理） ・生産管理システム不足機能の内製開発（企画、設計、開発） ※物流、小売業の知識がなくとも構いません。入社後、その点についてはサポートさせて頂きます！ 【同社について】 同社の運営する「ゲンキー」は北陸、東海を中心に360店舗以上を展開しているドラッグストア。薬だけでなく、日用品から食品まで幅広く取り扱っております。お客様の生活を支える為に、良い品をより安く提供し、「近所で生活費が節約できるお店」づくりに挑戦しています。店舗300点を突破し、チェーンストアとして社会貢献企業を目指し、『近所で生活費が節約できるお店』のコンセプトから外れることなく、１万店舗実現に向けて尽力しております。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■仕事内容 当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者の紹介を行っています。 医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。 ■営業手法 薬卸会社や薬局、銀行などのパートナー営業がメインでその他引き合いや反響営業がございます。 ■業務内容： 「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。 ◎クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般…案件発掘／クリニック概要書の作成／買手（後継者）の探索・提案／マッチング業務／譲渡実行支援 ◎売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行 ◎金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

高齢のご利用者の自立をサポートする製品を提案いただきます。相談から納品、アフターフォロー、搬出まで行っていただくため、ご利用者と顔が見えるお付き合いができ、非常にやりがいがあります。 【仕事の流れ】■ケアマネジャーに福祉用具の提案営業を行います。 ケアマネジャーとの信頼関係を大切にしながら、ご利用者を紹介して頂きます。 ■ご利用者のご自宅を訪問し、ご利用者と共にその方に最適な福祉用具を相談し、選定 します。 ■直接商品を納品し、動作確認をしてから契約手続に入ります。 ■納品後は利用の状況を定期的にモニタリング、メンテナンス を行い、ケアマネジャーにフィードバックします。 【商材】特殊寝台（ベッド）、車いす、手すりなど【1日の訪問数】約15件（ご利用者宅・ケアマネ事務所など）※営業ノルマはありません。 【研修】 入社約3ヵ月後に講習会に参加し「福祉用具専門相談員」の資格を取得して頂きます(講習費用全額弊社負担）。 【仕事のやりがい】 人が生活する上での日常生活に不自由を感じている方に対して「自分らしい生活」を提供するサービスです。相手が笑顔になっていく様子を間近で見ながら「人の役に立てる喜び」を感じることができる貢献性の高い仕事です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理になります。ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕 事です。電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。 商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介 護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■仕事内容 医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行う当社にて、各種病院への経営コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： 経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。 ＜業務詳細＞ ◎経営戦略／中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援 ◎経営改善／コスト適正診断、DPC経営改善支援 ◎医療の質向上・業務改善／病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援 ◎人材戦略／人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修　等 ■入社後について（職種未経験歓迎）： まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。 業務としては、 メイン担当者の指示、指導に基づき 医療機関の内部、外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。 サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担っていただきます。 ■組織構成： コンサルティング推進部への配属となります。東京、大阪、福岡の3ヶ所にオフィスがあり総勢35名の社員が所属しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）