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年間売上10億を超える自社ECサイトと各種基幹のシステムを開発するSEを募集しています。 今後は新サービスの構築も視野に入れているため、あなたが主体となって開発を進めることも可能です。 ECサイトなどWEB系業務をメインとし、各種基幹システムの設計・開発・運用など、システム課のサポートも行っていただきます。 ［主な業務内容］ ・Webアプリケーションの要件定義・設計・開発～運用 ・ECサイトの運用・管理・保守 ・各部署とのコミュニケーション ・開発案件のマネジメント(スケジュール,工数管理) ［開発言語・フレームワーク・その他］ ・JavaScript ・React ・Vue.js ・PHP ・HTML ・EC-CUBE ・Linux ・Apache ・MySQL ［やりがい］ 裁量権が多いため、新しい技術に取り組みやすいです。 また、業務範囲が幅広い分、知識が求められますが、先輩SEがしっかりサポートしてくれるため、スキルアップできる環境です。 ［セミナーや勉強会への参加を推奨］ エンジニアとして成長したいという想いを叶えるため、東京や大阪など遠方で開催されるセミナーや勉強会への参加を推奨しています。 また開発言語やウェブ、デザインに関する書籍の購入も会社が負担。 社員のスキルアップを後押しします！ ※エンジニアが働きやすいように、最新機材やソフトなど柔軟に対応していきます。 ［UIターン歓迎］ 転居時の引越し費用負担します（規定あり） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部 ITインフラ課において、社内ネットワーク、 サーバ等インフラ管理・運用業務及びITインフラにおける同社海外現地法人との窓口をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案 （オンプレミス・クラウド環境混在） ・同社海外現地法人とのコミュニケーション （基幹システム統合、情報セキュリティ等） ・ネットワーク、サーバ管理業務 ・外部委託先の選定・管理 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部において、 自社内の既存システム（会計、販売等）に関する運用業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・社内システム運用業務全般 ・システム運用におけるマスタ登録、マニュアル作成 ・システム利用者からの問合せ、サポート業務 ・エラー原因調査などの障害対応 ・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人：台湾、北米、ヨーロッパ：ドイツ・イギリス、工場：インド・タイ等）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、（1）開発課（2）運用課（3）インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《運用課》での募集であり、現在8名ほど在籍、女性も多く所属しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

「松屋銀座」や「松屋浅草」を経営する創業154年の老舗百貨店の同社にてIT戦略実現に向けて、システム開発やインフラ運用など、IT関連の業務全般を担当する社内SEを募集します。 【業務詳細】（変更の範囲）同社業務全般 社内システムの企画・開発・運用・保守を担当し、社内ユーザーの要望や課題をヒアリングしたうえで、システムの改善案を提案・実施頂きます。またシステム障害の対応やトラブルシューティングを行い、システムの安定運用をサポートします。将来的にはITスペシャリストまたはITゼネラリストとして活躍して頂く想定です。入社後まずは運用業務を中心に、社内のお問い合わせ対応や権限管理などを担当して頂きます。 【働き方】 残業時間20H程度、フルフレックスと柔軟な働き方◎部署の垣根を超えたコミュニケーションが非常に取りやすい風土になります。 【魅力】 現代では百貨店のあり方が変わってきており、同社でも百貨店事業の収益力強化はもちろんのこと、ECへの進出や不動産関連事業の強化など新たな成長基盤づくりを行っております。コロナの影響はあったものの売上げは堅調に回復しており、これからもグループ各事業(ビルメンテナンス、広告・宣伝、飲食等) との相乗効果を発揮し、全てのステークホルダーが幸せになれる場を創造して参ります。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

当社全体のシステム化推進のため、様々な部門と接点を持ちながら業務を行っていただくことができます。最適なシステム導入・運用管理業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・基幹業務システムの導入や運用管理（Salesforce、生産管理システム） ・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア） ・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC） ・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等） 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

ゲオグループの基盤を活かしたBtoC向けの自社サービス開発を担当していただきます。 ※既存システムの改修はもちろん、新システム開発のプロジェクトに携わる機会もあります。 【具体的には】 ・主に既存WEBサイトの保守や新規機能の開発 （セカンドストリート、ゲオ宅配買取、ゲオモバイル、ゲオあれこれレンタルなど） ・新規プロジェクトや新規サービスのシステム開発 ・トレンド技術の検証・導入 【配属部署】 ※ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。 ゲオネットワークスの人事制度を適用することでエンジニアが働きやすい環境を提供することができ、ゲオホールディングスへ出向することでゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことができるためです。 【仕事・職場環境の魅力】 ■事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当できる ■大規模なサービスを提供するWEBサイトの開発全体に携われる（1,000万人以上の会員） ■ワークライフバランス：年間平均残業時間は月10～20時間です ※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。 ■ワークライフバランス：有給休暇消化率は73.9%（2021年度実績）です ■年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです ■配属先は在宅勤務率ほぼ100%の部署ですが、定期的なミーティングでコミュニケーション不足の解消に努めています 【開発環境】 ・OS： Linux ・開発言語： PHP（フレームワーク：Laravel、ZendFramework他） ・DB： MySQL ・WEBサーバ：apache、nginx ・サーバ：awsなどクラウド環境 ・ツール：slack、git、redmineなど 【勤務地】 現在お住まいの住居（リモート勤務） 対面での打合せ時のみ、遠方の場合などは出張扱いで下記拠点にお越し頂きます。 ※月に1～2度程度 【会社概要（雇用元）】 ■社名：株式会社ゲオネットワークス ■代表取締役：遠藤　結蔵 ■設立年月日：2005年8月 ■本社：〒170-0005　東京都豊島区南大塚三丁目53番11号今井三菱ビル ■資本金：60百万円 ■従業員数：182名【2021年3月末現在】 ■事業内容：ゲオグループのBtoC向けモバイルアプリ及びWEBサイトの企画・開発・運営などを中心に事業を展開 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■仕事内容 医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、コンサルティングをベースに医療機関経営のトータルサポートを行う当社にて、各種病院への経営コンサルティング業務をお任せします。 ■主な業務内容： 経営戦略、経営改善、医療の質向上・業務改善、人材戦略の観点から病院の経営課題解決を支援、経営・運営の改善を行います。 ＜業務詳細＞ ◎経営戦略／中期経営計画策定、経営分析・改善策提案、病床再編シュミレーション、新規事業開設支援 ◎経営改善／コスト適正診断、DPC経営改善支援 ◎医療の質向上・業務改善／病院機能評価受審支援、レセプト診断、病院情報システム導入支援 ◎人材戦略／人事制度構築支援、医師の働き方改革推進支援、管理職研修、専門研修　等 ■入社後について（職種未経験歓迎）： まずは病院経営のコンサルティングをメインで担当するコンサルタントのサポート（以下、サブ担当者）として支援業務に従事していただきます。 業務としては、 メイン担当者の指示、指導に基づき 医療機関の内部、外部環境調査に関する分析及び顧問先への訪問と面談記録の作成等を行います。 サブ担当者として、コンサルティング案件を経験し十分な知識・スキルを習得した上で、その後、営業同行やメイン担当者としての役割を担っていただきます。 ■組織構成： コンサルティング推進部への配属となります。東京、大阪、福岡の3ヶ所にオフィスがあり総勢35名の社員が所属しています。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部において、ネットワーク、サーバ等インフラの設計/構築/管理/運用/サポート業務、現在会社が推進するグローバル化・DXに対応する為、ITインフラの最適化を進めていただきます。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案（オンプレミス・クラウド環境混在） ・ネットワーク、サーバ等の機器に関する業務全般 〈例〉 ◇予算立案支援（入替計画立案） ◇調達・構築（納期調整・構築・テスト） ◇管理・運用（監視・ソフトウェア更新・チューニング・管理表更新） ◇保守（契約管理・障害故障対応・モニタリング・解析） ・Azure 環境管理、Microsoft 365 管理者業務全般 ・社員向け情報セキュリティ研修企画・実施 ・社員向けヘルプデスク業務 ・ベンダーコントロール 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部において、同社内の既存システム（会計、販売等）に関する運用業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・社内システム運用業務全般 ・システム運用におけるマスタ登録、マニュアル作成 ・システム利用者からの問合せ、サポート業務 ・エラー原因調査などの障害対応 ・業務効率化に向けた社内システムの改善・提案 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部において、自社の既存システム（販売、会計、貿易等）に関する、開発・設計業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・システムの計画・開発・改善・保守 （要件定義、基本設計、詳細設計） ・外部委託先の選定・管理 ・情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人：台湾、北米、ヨーロッパ：ドイツ・イギリス、工場：インド・タイ等）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、男女比は2:1です。 （1）開発課（2）運用課（3）インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《開発課》での募集であり、現在7名ほど在籍しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【仕事内容】 ■基幹業務システムからのデータ抽出・プログラム作成 ■導入している各種クラウドシステムの運営・保守 ■社内ヒアリング、仕様書作成、ベンダー折衝 ■ネットワーク環境の整備、保守、管理 ■サーバーの管理・運用 ■障害発生時の問題判別、具体的対策の企画・実施 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部 ITインフラ課において、社内ネットワーク、 サーバ等インフラ管理・運用業務及びITインフラにおける同社海外現地法人との窓口をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案 （オンプレミス・クラウド環境混在） ・同社海外現地法人とのコミュニケーション （基幹システム統合、情報セキュリティ等） ・ネットワーク、サーバ管理業務 ・外部委託先の選定・管理 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人：台湾、北米、ヨーロッパ：ドイツ・イギリス、工場：インド・タイ等）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、（1）開発課（2）運用課（3）インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《インフラ管理課》での募集であり、現在6名ほど在籍しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■仕事内容 当部は後継者のいない医療機関（病院・診療所）に、第三者の開業希望医や、経営拡大を考えている医療機関の経営者の紹介を行っています。 医業継承のコーディネーターとして両者のニーズを結びつけ、万全のサポートで、地域医療の継続を支援しています。 ■営業手法 薬卸会社や薬局、銀行などのパートナー営業がメインでその他引き合いや反響営業がございます。 ■業務内容： 「継承開業」を専門としたコンサルタントとして活躍いただく想定です。下記のような業務内容を想定しておりますが、入社時にお任せする業務は相談の上決定致します。 ◎クリニックの第三者継承にかかる一連の業務全般…案件発掘／クリニック概要書の作成／買手（後継者）の探索・提案／マッチング業務／譲渡実行支援 ◎売手／買手の発掘施策にかかるWebマーケティング施策の企画／実行 ◎金融機関、税理士／会計士等の他企業との提携の企画／実行 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部において、自社の既存システム（販売、会計、貿易等）に関する、開発・設計業務をご担当頂きます。 《具体的には…》 ・システムの計画・開発・改善・保守 （要件定義、基本設計、詳細設計） ・外部委託先の選定・管理 ・情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握・報告 《採用背景》 2023年１月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローまでが必要となりますので、増員が必要な状況です。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■提案しやすいルート営業 管理物件・オーナー様が主なお取引先。 物件にネット設備を導入する際にお声がけいただけるよう、 定期的に訪問しながら関係を築きます。 〈具体的には〉 ◎既存の顧客対応 ◎新規の顧客獲得 ◎導入予定物件への見積提出・説明 自社のインターネットサービス『ネットジャパンBB』を導入いただけるようご提案する仕事です。 顧客からのお問合わせ対応のほか、リストに沿って訪問しながら新築物件や、ネット設備導入予定の既存物件などの情報収集をおこないます。 【配属先の編成】 現在札幌の営業職は、4名。 そのほか、入居者様や管理会社からの問合せに対応するサポート部、機器の設置工事担当業者と連携しながら対応にあたっています。 ＼中途社員が多いです／ 離職率も低く、休日のとりやすさ、働きやすさに定評があります！ 【入社後の流れ】 初日は、会社や事業についての基本研修をおこないます。 その翌日から、先輩同行をスタート！ 同行期間は経験やスキルに応じて1～3ヶ月を予定しており、 知識や経験のある方はすぐにひとり立ちできます！ 先輩のフォローをうけながら、 リストに沿った訪問やサービスのご案内に徐々に慣れていきましょう！ 〈ある1日の流れ〉 ▼9:00　出勤 　メールチェック、訪問予定の確認 ▼9:30　リストに沿って訪問開始！ ▼12:00 　お昼休憩 　※休憩時間は合計2h！ 　　お昼1hのほか、こまめに小休憩もとれます！ ▼13:00 　午後の訪問スタート！ ▼17:30 　オフィスに戻り事務作業 　（契約書作成、見積作成など） ▼19:00　退勤 　残業ほぼなし！ 〈実績〉 現在、50,526世帯、約3,788棟に導入。 毎年、新規導入物件が増えています！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 同社の情報システム部において、ネットワーク、サーバ等インフラの設計/構築/管理/運用/サポート業務、現在会社が推進するグローバル化・DXに対応する為、ITインフラの最適化を進めていただきます。 ★ご経験とスキルに応じて、お任せする業務内容を決定します。 《具体的には…》 ・ITインフラ構成全体の企画・立案 （オンプレミス・クラウド環境混在） ・ネットワーク、サーバ等の機器に関する業務全般 〈例〉 ◇予算立案支援（入替計画立案） ◇調達・構築（納期調整・構築・テスト） ◇管理・運用（監視・ソフトウェア更新・チューニング・管理表更新） ◇保守（契約管理・障害故障対応・モニタリング・解析） ・Azure 環境管理、Microsoft 365 管理者業務全般 ・社員向け情報セキュリティ研修企画・実施 ・社員向けヘルプデスク業務 ・ベンダーコントロール 《採用背景》 2023年1月に社内基幹システムの入替（SAPへの入替）を行い、同システムの安定稼働に向けた不具合解消をベンダーとともに対応しております。 今後の展開としては、同社のほか、当該システムを同社グループ（海外現地法人：台湾、北米、ヨーロッパ：ドイツ・イギリス、工場：インド・タイ等）に順次導入することを計画しており、現地との打合せから導入支援、フォローに伴うインフラ支援が必要となっています。 【配属先情報】 配属先となる情報システム部には現在20名ほど在籍しており、（1）開発課（2）運用課（3）インフラ管理課 の3組織に分かれております。 今回は《インフラ管理課》での募集であり、現在6名ほど在籍しています。 【同社の魅力】 ◎スタンダード上場/従業員数2,403名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準を維持しております。 ◎中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◎平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境です。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容について】 福祉用具・医療機器のレンタル、販売等の事務処理になります。ケアマネジャーやご利用者様、ご家族からの電話応対がメインのお仕 事です。電話の内容を正確に傾聴し情報収集をして、迅速に処理します。 商品管理、電話応対、営業のスケジュール調整、小口現金管理、その他付随する業務をおこなって頂きますが、経験を積みながら介 護保険請求業務（レセプト）にも携わって頂きます。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

■具体的な業務内容： 情報システム部 基幹システムG課員（社内SE）として、 （1）ERPシステム SAP S/4 HANA の企画・開発・運用、業務部門のサポート（主に購買・生産 領域） 業務ユーザーをサポートし、業務改善に向けたSAP機能改修や保守を保守ベンダーを活用して行います。 （2）SAP周辺システム（EDI、WMS、返品、等）の企画・開発・運用、業務部門のサポート SCM領域周辺システムにおいてユーザーをサポートし、業務改善に向けたシステムの機能改修や保守をベンダーを活用して行います。 （3）国内子会社のサポート SAP ERPは、本社を含めた国内７社で利用されており、生産３社を含む利用ユーザのサポートを行います。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

【業務内容】 ■道内シェアトップクラス！営業部門の幹部候補を募集します。 管理物件・オーナー様が主なお取引先。 物件にネット設備を導入する際にお声がけいただけるよう、 定期的に訪問しながら関係を築きます。 〈具体的には〉 ◎既存の顧客対応 ◎新規の顧客獲得 ◎導入予定物件への見積提出・説明 自社のインターネットサービス『ネットジャパンBB』を導入いただけるようご提案する仕事です。 顧客からのお問合わせ対応のほか、リストに沿って訪問しながら新築物件や、ネット設備導入予定の既存物件などの情報収集をおこないます。 【配属先の編成】 現在札幌の営業職は、4名。 そのほか、入居者様や管理会社からの問合せに対応するサポート部、機器の設置工事を担当する工事部と、社内で連携しながら対応にあたっています。 ＼中途社員が多いです／ 昨年は8名入社し、今年は5名が入社予定！ 離職率も低く、休日のとりやすさ、働きやすさに定評があります！ 【入社後の流れ】 初日は、会社や事業についての基本研修をおこないます。 その翌日から、先輩同行をスタート！ 同行期間は経験やスキルに応じて1～3ヶ月を予定しており、 知識や経験のある方はすぐにひとり立ちできます！ 先輩のフォローをうけながら、 リストに沿った訪問やサービスのご案内に徐々に慣れていきましょう！ 〈ある1日の流れ〉 ▼9:00　出勤 　メールチェック、訪問予定の確認 ▼9:30 　リストに沿って訪問開始！ ▼12:00 　お昼休憩 　※休憩時間は合計2h！ 　　お昼1hのほか、こまめに小休憩もとれます！ ▼13:00 　午後の訪問スタート！ ▼17:30 　オフィスに戻り事務作業 　（契約書作成、見積作成など） ▼19:00　退勤 　残業ほぼなし！ 〈実績〉 現在、36872世帯、2617棟に導入。 毎年、新規導入物件が増えています！ 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）