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【業務内容】 ダイレクトマーケティング事業本部で運用するMTG本店サイト、および出店モール（楽天、Yahooなど）、関連システムのシステム運用管理をお任せいたします。MA（マーケティングオートメーション）やBIなどのツールの運用管理も行っており、幅広いシステムに携わることができます。また、上記を運用するチームの組織マネジメントもお任せいたします。 【具体的には】 ・自社ECサイト及び、出店モールのシステム運用業務および運用するチームマネジメント ・新規、既存プロジェクトのマネジメント（システム導入、改修など） ※開発はパートナーに委託しております。対象となるシステムは、ダイレクトマーケティング事業本部に属するシステム全般でございます。（ECシステム、各種管理システムなど）ECサイトに限らずWeb系システムの開発依頼もあるため、多くの業務知識を活かす機会もございます。 【キャリアパス】 マネジメント、技術と大きく２通りございます。ご志向性に応じて、組織、プロジェクトマネジメントをお任せするマネジメントコースと、より技術を突き詰め、新技術やテクニカルなプロジェクトをお任せするエキスパートコースを用意しております。 【ポジションの魅力】 ・取引額が大きいECサイトなので、比較的大中規模の案件を担当できること ・上記同様に新たなツールなどの導入にも関われること ・幅広い知識が必要になると同時に、収集した情報を活用する機会が多いこと 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 情報システム部システム開発課のメンバーとしてPGM言語、各種ツールを使った開発、改善。 新規案件のプロジェクトのリーダーとして各部門と協力してPJを推進をお願いします。 現在は業務システム（社内向けのシステム）の開発、改善がメインですが、将来的には各ブランドと連携しながら、顧客向けシステム（社外向け）の開発等にも幅を広げる想定でございます。 【具体的な業務内容】 (1)各部門との要件定義の推進 (2)パートナーとの折衝サポートと進行管理 (3)PGM言語を使った開発 (4)RPAツール等を使った各種改善 (5)ERP等の大型プロジェクトのメンバーとしての参画 【プロジェクト事例】 BEAUTYブランド本部と連携したＤＸプロジェクト IoT機器を活用した従量課金型ビジネス立上げプロジェクト 新商品マスタ構築プロジェクト コンタクトセンターシステム統合プロジェクト ＳＦＡシステム導入プロジェクト 【組織として目指す姿】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。 【開発環境】 ■言語：Java、JavaScript、PHP、Python、C#、VBA他 ■DB：MySQL、SQLServer、Oracle他 ■サーバー：AWS、Azure、Windows、Linux他 【キャリアパス】 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 同社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性ｗお考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ＩＳストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ＩＴプロジェクトマネージャ ・ＩＴエンジニア 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 導入予定のERP：SAP※予定となりますので、開発環境等は別途決定します システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須 【具体的な業務内容】 (1)プロジェクト実行計画の策定支援 (2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援 (3)各部門との要件定義の推進 (4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理 (5)グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ ・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 【得られる経験】 ・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験 ・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験 ・業務変革（チェンジマネジメント）の経験 【得られるスキル】 ・大規模プロジェクトの運営スキル ・マネジメント層へのレポーティングスキル ・業務変革（チェンジマネジメント）スキル 【組織として目指す姿】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれるプロフェッショナル人材や未来のプロフェッショナル人材をを募集しています。 【開発環境】 SAP BTP,SAP Fiori 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 福祉用具の法人営業を行って頂きます。 【詳細】 ■担当エリアにて主要取引先（代理店様）への定期的訪問、情報提供、新商品説明 ■医療従事者、施設職員への商品説明会実施 ■展示会、セミナーにて商品説明 ※直販は発生せず、代理店様とのやり取りとなります。 【営業スタイル】 月曜に本社へ出社し、営業報告、その他事務処理を行う。火～金曜は担当エリアに出張し、営業活動。 担当エリアは東北・北海道エリアの予定です。 【組織構成】 本社営業職は23名が所属しており、全国を6エリアで分割して担当を分けています。各エリアごとにマネージャー、主任がいます。年齢層は20代4名、30代3名、40代8名、50代6名、60代2名です。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【ミッション】 医療機関データを取り込み、データウェアハウスを構築する基幹システムの保守を行うチームに加わり、新機能の開発およびシステム運用を行っていただきます。 ▽一緒に取り組んでいきたい開発テーマ例 ■医療機関に関わるデータを取り込む基盤システムの構築 ■既存システムのサービス提供までのリードタイム高速化 ■運用自動化（効率化） ■モニタリング機能充足 など ▽開発環境（担当システム） ■開発言語：Ruby(Rails), Python ■クラウドサービス：AWS (Lambda , Glue , Athena , RDS(MySQL) , Redshift(予定) ) ■コンテナ技術：Docker ■コード管理：GitHub ■IaC：Terraform ■CI/CD：GitHub Actions , AWS CodePipeline ■コミュニケーションツール：Slack, Backlog, Confluence ▽医療機関データ取り込みシステム 医療機関データには様々なデータが存在しますので、取り扱うデータごとにシステムが分かれています。 それぞれのデータ特性に合わせたETLシステムで、取り込んだデータは、チェック・クレンジング・名寄せを行い、弊社の分析部門が取り扱いし易いデータウェアハウスを構築しています。 【取り扱うデータ】 ■医療機関発行レセプト、およびDPC調査データ ■電子カルテデータ ■調剤録データ 【配属部署】 データウェアハウス開発部　医療機関基盤グループへの配属となります。 本グループは、前述の医療機関データ取り込みシステムの保守を行い、弊社の事業アセット拡大に寄与しています。 データ増加や事業活用拡大のニーズがある中で、事業側へ安定したデータ提供を行うため、チームで技術的課題の解消とデータ知識の蓄積を日常的に行っています。 【チームメンバーのブログ】 Athenaのデータ比較ツールを作って工数削減と品質アップに取り組んでみた - JMDC TECH BLOG https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/11/04/190000 データ基盤エンジニアが選んだのは医療ビッグデータの付加価値を高められる会社 - JMDC TECH BLOG https://techblog.jmdc.co.jp/entry/2022/06/16/100000 【開発チームからのメッセージ】 ビジネス要求に応じて、自分たちでシステム構成の検討から設計、実装を行うことができます。「やるべきこと」「目指すべき品質」を自発的に考えて仕事を進めたい人には楽しい環境です。 業務および開発の効率アップが見込まれる新たな要素をシステムへ導入したいとき、チーム内で提案・相談・PoC・評価までを一貫して行うので、実践の中で様々な挑戦をすることができます。 基本はリモート勤務となります。 自社システム開発のため、客先常駐はありません。 まずはカジュアルに話を聞いてみたい！という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！ 【データウェアハウス開発部の教育制度】 AWS資格取得補助制度：AWS Certified Solutions Architect試験など、会社負担で受験可能（回数制限あり） 技術書籍購入補助：月5,000円程度 各種セミナー受講、開催補助 10%プロジェクト：業務の10%を自分が企画したやりたいことや、業務に関する学習時間として利用可能 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

自社プロダクトやマイナポータルなどのデータを統合したPHR（Personal Health Record）データ基盤開発や生活者向けから医療機関向けまで複数プロダクト創出に向け、特定プロダクト（場合により複数プロダクト）に参画いただきます。具体的なアサイン先・役割は、ご経験やご思考などもとに、面談/面接の過程でご相談させてください。 【具体的な業務内容】 ■PHR（Personal Health Record）データ基盤開発の設計・実装・保守 ■新規プロダクト開発の設計・実装・保守 【開発体制】 ■開発チームや事業・プロダクト責任者などとともに議論、意思決定しながら各種開発や対策を実施します。 【開発環境】 ■開発言語：Go ■インフラ：AWS（ECS(Fargate)/EC2/Lambda/S3/RDS/API Gateway/Glue/System Manager）, Azure（Azure AD B2C） ■DevOps：GitHub Actions, Terraform ■コミュニケーション： Slack, GitHub Issues, Jira, Confluence, Google Workspace, Zoom, Gather 貸与PC：MacBook Pro, Windows, ディスプレイ ※2022年10月時点 【働く環境】 ■技術書購入補助制度 ■エンジニアリングイベント参加費用補助 ■フレックス制度 （11:00-15:00のコアタイムあり） 【この仕事で得られるもの】 ▽同社はデータ拡充から付加価値創出までミッションを実現するために、プロダクト開発の重要性が高まっています。 ■成長途中のため一人一人の裁量が大きく、積極的に手を挙げることができ成長の機会を得ることができます。 ■プロダクトの立ち上げから設計・実装・リリース・グロースまで幅広い経験を得ることができます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【具体的な業務内容】 ■Data Selectorの開発、運用、保守業務 ■開発環境の整備、改善 ■技術観点からの各業務効率化提案、推進 ※ ご志向や得意領域等を考慮しながら、業務内容は調整していきます。 【この仕事のやりがい/得られるもの】 ■医療機関向けDWH、ETLの設計、開発、運用経験 ■DPC、レセプト、検査値等の医療機関データ知識 ■日本の大きな社会課題である医療分野に、エンジニアとして参画できる 【開発体制】 ■現在は、開発リーダーと業務委託エンジニアの2名体制で開発を行っています ■営業やフィールドSEが同じ事業本部に所属しているため、密に会話をしながら開発を進められる体制です ■開発案件はBacklogでチケット管理しており、徐々にアジャイルな開発体制に移行を進めています ▽開発環境 【Data Selector】 言語：C# OS：Windows フレームワーク：.Net Framework データベース： PostgreSQL コード管理： GitHub コミュニケーション： Slack, Backlog, Confluence, G Suite ORM関連：EntityFramework、Dapper、SqlKata アーキテクチャ関連：ReactiveProperty、Prism 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

クライアント企業様のモバイルアプリ開発に、企画段階より携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■企画段階よりモバイルアプリ担当としての提案 ■モバイルアプリの開発～リリース ■リリース後の保守・運用やバージョンアップ作業 【開発の進め方】 ■企画フェーズより部内のPdMと協業し、クライアントに対し開発の提案を行いながら、開発を進めていただきます。 ■クライアントより要望を受け開発するスタイルではなく、能動的に提案を行い、開発や実装を行っていただける点が特徴です。 　‐上記のため技術選定も含めJMDCに委任いただいている案件が多く、世の中の多くの方に使っていただくプロダクトに対し影響力を持って開発を進めていただけます。 【本ポジションの魅力】 ■人生100年時代といわれる昨今、日本社会において「健康増進」がキーワードとなっています。これに対して、保険業界という切り口での「健康増進」という社会貢献性の高い事業環境で働くことができます。 ■JMDCのような、医療データを「一次情報」レベルで大量 かつ ビジネスへの利用がすぐに可能な状態で保有している会社はほとんど存在しません。このユニークなデータを武器に構築されるアプリケーションは、世の中に新しい価値を提供できるものと自負しております。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 情報システム部ITインフラ・デジタル推進課のメンバーとしてサーバ・WAN関連を中心としたインフラ構築、運用管理、セキュリティ強化に向けたシステム導入、仕組みの構築に向け、グループ各社と連携してPJの推進をお願いします。 【具体的な業務内容】 (1)グループ各社との要件定義の推進 (2)各種プロジェクトへメンバーとして参画し、タスク実行およびベンダーとの折衝 (3)セキュリティインシデント防止に向けた情報収集や対策検討、および各種セキュリティツールの運用・保守 (4)CSRITとしてインシデント発生時のシステム停止、復旧対応、原因究明、再発防止 【プロジェクト事例】・どこでも安心・安全に業務が行える環境の構築を目的としてSASEを導入。 通信を可視化し、さらなる安定稼働に向けた運用管理の整備を行っています。 ・グループ間のコラボレーション加速化に向けてM365テナント統合を対応中。 各社での運用状況を考慮した各種ポリシーの策定、アカウント情報および各種データの 移管を行っています。 【組織として目指す姿】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれる社内ＳＥを募集しています。 【開発環境、使用ツール】 SAS　　　　　　　　　　　　：PaloAlto PrismaAccess エンドポイントセキュリティ　：Cybereason ID認証基盤　　　　　　　　　：Microsoft Entra ID（更改中） クラウドサーバー　　　　　　：AWS・GCP 統合アプリケーション　　　　：Microsoft365 【キャリアパス】 社内SEとしてキャリア成長のチャンスが多数あります。技術習得、資格支援に加え、プロジェクトリーダーシップ、異部門協業の機会を提供。管理職への道やイノベーションチームへの参画も可能で、創造性を発揮できる環境を整えています。幅広いキャリアオプションとグローバルなキャリア機会を通じ、SEの未来を拓きます。 同社ではＩＴ・デジタルの専門職制度を導入しています。 前職でのご経歴や専門性を考慮して職種を選択していただくことが可能です。 ・ＩＳストラテジスト ・ビジネスアーキテクト ・テクニカルスペシャリスト ・ＩＴプロジェクトマネージャ ・ＩＴエンジニア 【ポジションの魅力】 ・クラウド、セキュリティ等幅広い技術分野に携わることができる ・これから検討を進めるテーマも多いため、会社全体におけるITインフラの将来像を描き、実行まで経験できる ・事業に近いところで伴走できるため、ユーザーの反応も見えやすくスピード感がある。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■旭化成メディカル内外（各システム利用部門、本社IT統括部（旭化成）、各ベンダーなど）と連携・協力し、情報システム部員として国内外の社内システムの企画・要件定義・プロジェクト運営を担当していただきます。 【業務詳細】 ■入社後は国内/海外ERP構築プロジェクトに参画していただきます。国内ERPはリプレイスが完了しており、今後の定着（活用・改善）に向けて取り組んでいく段階です。海外ERPは要件定義～プロジェクト運営を行っていく段階です。事業の拡大（積極的なM&Aによるグローバル化）が進んでおり、国内外の案件比率は4：6です。数年後には更に海外比率が高まる可能性があります。 ■社内システム（基幹系、営業支援系、情報系等）の企画、提案 ■プロジェクトサブリーダ/リーダとして、システム構築プロジェクトへの参画、推進 ■IT新技術を利用した生産性向上や働き方改革支援（DXへの展開含む） ※ITベンダーと連携し作業を進めていただきます。開発・運用はITベンダーに委託しています。 【仕事の魅力について】 ■昨今のITの進歩は目覚ましく、企業におけるITの重要性は非常に高まっています。私たちは、社内のITを全般的に管轄しておりとても大きなやりがいがあります。 ■周囲のメンバーとの連携を第一に、チームで業務を進める環境です。上司に相談しながら裁量権を持って担当業務を主体的に進めていただきたいと考えています。 自らの考えをチームメンバーと共有しながら、各テーマに挑戦していただけます。 【入社後のキャリアイメージ】 【1～3年後】ディカル事業を深く理解していただきたいと考えています。 まずは、国内/海外ERP構築プロジェクトに参画しリーダを支える（主体となって推進する）タスクを経験してもらいます。海外出張を含め、海外現地法人とのコミュニケーションパスを構築し、今後の海外案件を任せることができる人財に成長して欲しいと考えています。 【3～5年後】数年の経験後、更に難しいプロジェクトを任せることができるプロジェクトリーダ／マネージャに成長して欲しいと考えています。 更にその後は、自ら事業課題を解決できるシステム化提案ができるようなIT戦略・企画人財への成長を期待します。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）