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電子カルテの【導入サポートスタッフ】◎未経験OK/年休125日
- 給与 年俸400万〜500万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（待遇に変更はありません） 昇給・賞与 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回(2019年度実績：4ヶ月分) ◆業績連動の期末一時金支給(2月)
- 東京都
【電子カルテの導入をサポート】電子カルテ導入をするお客様（病院など）に対して、電子カルテの運用方法の説明、操作研修、導入後サポートをお任せ。
電子カルテ導入をするお客様に対して、
現状業務聞き取りや電子カルテ運用の提案、操作研修、電子カルテ設定、操作研修などを行います。
導入の際は、実務を想定したリハーサルや稼働立ち会いをします。
※1件に対し、基本2名体制で対応します。
※月2〜3回の出張が発生します。1回あたり2日〜4日程度。
社内とお客様をつなぐ、架け橋的なポジション
導入コンサルタントは、お客様と社内の開発チームをつなぐ重要なポジションです。特に扱うのが電子カルテという専門的なもののため、他では得られないような深い知識やスキルを身につけることができます。また、「日々の業務が楽になり、医療に集中できるようになった」など喜びの声をいただく機会もあります。
応募方法
【最後までお読みいただき、ありがとうございました】
「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。
（下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）
ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 金子 達郎
事業内容
◆精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの開発および販売
◆医療情報システムの導入に関わるコンサルティングサービス
本社所在地
東京都板橋区成増 5-18-17
提供元：
