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クラウドエンジニア NECソリューションイノベータ株式会社の求人情報・お仕事一覧

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[SS16]【リーダー候補】官公庁向けシステム構築を担うインフラエンジニア

[SS16]【リーダー候補】官公庁向けシステム構築を担うインフラエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ) ▽採用背景 官公庁システムのインフラ構築は年々市場規模が拡大する一方で、プロジェクトを遂行する要員、特に将来プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引する若手から中堅までのインフラエンジニアの不足が顕在化しています。官公庁のインフラでは従来のオンプレミスからクラウドへの移行が進んでおり、インフラ構築やテスト作業ではIaCによる作業の自動化や高速化が求められていますが、このような対応ができるクラウドエンジニアも不足傾向にあります。デジタル庁が推進するデジタル化社会の実現に向けて、様々な行政システムのインフラ構築に対応していくため、インフラエンジニア、プロジェクトリーダーとして即戦力または早期に戦力になって活躍していただける人材を募集します。 ▽業務内容 オンプレミスまたはクラウドのシステムにおけるネットワーク、サーバおよび付帯するセキュリティ機能の構築に係る以下の業務。 ■RFP(Request For Proposal)に基づいた提案書作成 ■インフラ要件定義、インフラ構成設計、機器設計、環境パラメータ設計、インフラ運用設計、設計ドキュメント作成、レビュー等 ■ネットワーク機器、サーバ、クラウド環境の構築(インプリメント) ■構築した機器およびインフラ環境の動作確認(単体テスト、結合テスト等) ■構築したインフラ環境の導入移行(リリース)プロジェクトリーダーとしての以下の業務 ■プロジェクト推進(プロジェクト計画作成、コミュニケーション促進、意思決定、ステークホルダーとの調整等) ■プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、コスト管理、お客様報告等) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[SS64]沖縄/東京勤務|<リモート可>クラウドのスペシャリスト集団に加わりませんか?全国規模のプ

[SS64]沖縄/東京勤務|<リモート可>クラウドのスペシャリスト集団に加わりませんか?全国規模のプロジェクトでクラウド経験を活かしたい人、アーキテクチャスキルを成長させたい人を募集します! 同社ならびにNECグループにおいては、様々な顧客のDX化推進におけるIT戦略・業務変革を強く推し進めています。 顧客への価値を最大限提供する体制構築を進めているところですが、今後さらなる成長を目指す上でエンジニアの積極的な採用を実施しています。 同社の対応する顧客には社会全体に影響ある企業様も多く、大規模システムで先端技術に取り組みながら、 顧客により高い価値を提供し、共に成長していける仲間を募集しています。 NECグループにおけるSI案件や、サービス開発事業に参画頂きます。 具体的な役割としては、クラウド技術を活用したシステムの設計、開発、運用を担当して頂きながら、 テックリード/ITスペシャリスト/ITアーキテクトとして、メンバーの指導・育成や、プロジェクト全体の進捗管理、品質確保などの役割を担って頂きます。 また、将来的には、プロジェクトリーダーや、社内での技術リリーダーとして、チームを率いて大規模なプロジェクトを牽引していただくことを想定しています。 選考プロセスを通じて、候補者のスキルや経験、今後のキャリア目標などを伺った上で、最適な役割や責任範囲を相談させていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[PB28][通信キャリア]<リーダー候補!>クラウド基盤(AWS、Azure他)のシステム提案

[PB28][通信キャリア]<リーダー候補!>クラウド基盤(AWS、Azure他)のシステム提案、設計、構築を統率するサブリーダー募集 インフラ構築の提案、設計、構築フェーズに関わっていただきます。顧客ニーズに応じて、AWSやAzuleなどのパブリッククラウドを積極的に取り入れつつ、ミッションクリティカルな領域ではプライベートクラウド、オンプレミスなども活用します。 これまでの経験やスキルを考慮し業務に従事していただきますが、一緒に上流工程(提案・要件定義など)の経験を積み、自身でプロジェクトをリードできる人材を目指していただきます。 【想定プロジェクト】 クラウドベースの基盤提案・構築や、クラウドリフト/シフトに伴う基盤提案・開発 【本ポジションの魅力】 ■インフラエンジニアとして、クラウドを中心とした多種多様なインフラ専門スキルの習得が可能 ■お客様をはじめとした多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトを遂行するため、技術面以外のスキルの向上も可能 ■将来的なプロジェクトリーダー候補としてキャリアアップ可能 【入社後のキャリアパス】 ■入社後:基本的な育成プログラムを受講後、プロジェクト参画 ■1年後:インフラ構築プロジェクトのチームリーダーとして設計・構築業務を推進 ■3年後:複数プロジェクトを持つプロジェクトマネージャーとして、プロジェクト管理やチーム運営に活躍領域を拡大 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[EP116]【金融】【東北】地域金融機関向けインフラ要員の募集

[EP116]【金融】【東北】地域金融機関向けインフラ要員の募集 【業務内容】 地銀・信金・信保・信組・JAといった地域のお客様向けシステムの提案・開発・保守を一括で対応。現在はオンプレミス利用が多いが、今後クラウド利用が広がっていくため、AWS・Azure・GCPといったパブリッククラウドへのシフトを担っていきます。 【想定プロジェクト】 ■提案~要件定義の上流工程から、構築~テスト~保守の下流工程まで ■仮想基盤、Windows、Linuxのサーバ系 ■NW、ストレージ ■シンクラ端末、リモート環境の端末系 ■セキュリティ、高可用性 【プロジェクト人数】数名~数十名 【開発環境】仮想基盤:VMware、Hyper-V、OS;Windows, Linux  ※プロジェクトによって異なるため、代表的なものを挙げています。 【コード品質のための取り組み】ツール活用 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Zoom 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[EP63]NECグループ社内向けクラウドサービス運営

[EP63]NECグループ社内向けクラウドサービス運営 【業務内容】 DMZ(DeMilitarized Zone)のクラウド基盤提供サービス運営に従事する。社内システムからサービスの利用申請を受けて、申請内容に則したクラウド環境(仮想サーバとその周辺機器(ネットワーク、ストレージ)、セキュリティ機能、監視機能など)を組み立てて、社内システムに払い出す。システム稼働後も、そのクラウド基盤を運用管理(維持管理、障害時対応)する。 【想定プロジェクト】 ■運用DXの推進に伴い、従来のシステムをインフラ基盤から新たなクラウド基盤へ移行を推進する。 ■Azureに構築した別サービスのDMZを巻き取り、1つのサービスに集約する。 ■従来の運用プロセスを、servicenowを活用して社内標準化を図る。 【配属予定部署】 NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気(NEC)へ出向となります。 出向先部署名:NEC 運用DX統括センター データセンタグループ 【配属事業部の紹介】 NECグループの社内システム向けにデータセンターサービスを提供している。ハウジングサービスを中心に、ネットワーク、監視、オペレーション、サーバ運用管理をサービスとして提供している。加えて、DMZ(DeMilitarized Zone)のサービス運営、DX化システムに適用できる監視システムの構築とサービス運営を実施している。社員13名と協力会社社員37名、計50名の体制で運営している。 ▽開発環境 【プロジェクト人数】25名 【開発環境】 ■OS(Windows、RedHat) ■ネットワークアーキテクチャ ■ストレージアーキテクチャ ■クラウド(Azure、AWS) ■SaaS(servicenow、LogicMonitor、PagerDuty、NewRelic、turbonomic) ■バックアップ(Rubrik) 【情報共有のツール】・Zoom,Teams,Outlook,box 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[公共住民DX]<インフラ担当>自治体ガバメントクラウド移行対応プロジェクトlインフラ担当

[PB62][公共住民DX]<インフラ担当>自治体ガバメントクラウド移行対応プロジェクトlインフラ担当 【業務内容】 自治体業務システムをガバメントクラウド(AWS想定)に再構築するプロジェクトにおいて、インフラ構築チームのリーダー(プロジェクト方針の立案/推進/管理、担当者の技術フォロー)の役割を担って頂きます。また、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 AWSにおけるアーキテクト設計/構築を推進するとともにプロジェクト方針の立案/推進/管理を行って頂きます。 【想定プロジェクト】 自治体基幹システムのガバメントクラウド移行 プロジェクト体制例)  NEC プロジェクトマネージャー  NEC プロジェクトリーダー(分野別リーダー) ★NECソリューションイノベータ インフラ構築チーム(5名程度)  NECソリューションイノベータ 業務開発・構築チーム 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社および協力会社の要員もサブリーダー/担当メンバーとして一緒に進めていく体制になります。 【プロジェクト人数】 5名 【開発環境】 ■OS:Windows ■データベース:Oracle(RDS) ■アプリケーション環境:WebOTX ■使用環境:AWS 【開発手法】 ■ウォーターフォール 【情報共有のツール】 ■BOX ■Teams ■Zoom 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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官公庁をはじめとするインフラ事業の推進~エンジニアとしてのプロジェクト対応から事業推進者へ

[SS36]官公庁をはじめとするインフラ事業の推進~エンジニアとしてのプロジェクト対応から事業推進者へ 【業務内容】 主に官公庁系のインフラシステム導入(提案/設計/構築)を担当いただきます。 技術領域としては仮想環境、OS(Linux,Windows)、ミドルウェア、セキュリティ、NWとマルチレイヤな新技術、各種製品、ソリューションを組み合わせたシステムの提案、設計、構築になります。 システム環境はオンプレ、クラウド、ハイブリッドと様々な種類があります。 まずは、インフラ領域のサブリーダーとして対応いただく予定ですが、リーダーから事業推進リーダーとして活躍いただくことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ■中央官庁インフラ基盤構築案件  クラウドでの基盤構築  大規模から中規模まで案件は複数あり ■A研究機関のNW環境刷新 ■B研究機関の大型計算機システム(オンプレ) 入社1年目は以下の規模相当のプロジェクトのいずれかでサブリーダーを担当いただくことを想定しています。  ただし、リーダー未経験の方はまずはメンバーとして参画いただき、今後サブリーダー、チームリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■プロジェクト人数:5~100名(案件による) ■技術:仮想環境Linux     Windows     NW     AWS     Azure     HPC ■社内ツール:Teams、ZOOM 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[TS77]クラウドサービスの基盤開発エンジニア募集

[TS77]クラウドサービスの基盤開発エンジニア募集 【業務内容】 クラウドサービスの基盤開発、保守。 要件定義/設計/製造/評価/リリース/保守について、チームを取りまとめて推進していただきます。 【想定プロジェクト】 NECが提供するクラウドサービスの基盤となる機能の開発・保守。 将来的にプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。 主要顧客:NEC 【プロジェクト人数】 7名 【技術】 ■Django ■Flask ■Python3 ■Linux ■Azure 【コード品質のための取り組み】 CI/CD 【開発手法】 アジャイル 【社内ツール】 Teams Redmine Zoom 【キャリアパス】 入社~1年:設計、製造、評価等各作業の補助もしくはサブ 1年~3年:各工程のサブもしくは部分的な機能主担当 3年以降:プロジェクトリーダー 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[SS20][札幌勤務]北海道内を中心とした企業向けのフルスタックエンジニア

[SS20][札幌勤務]北海道内を中心とした企業向けのフルスタックエンジニア 【業務内容】 北海道内さまざまなお客様に対して、最新のIT技術を駆使し業務改善を提案・構築を行います。 最新のサービス知識やIT技術を申し分なく発揮できる環境です。                一つの製品にこだわらず、様々な製品を提案導入できることも大きなメリットです。 【プロジェクト人数】 6名程度のチームで、相談しながら進めていきます。 【開発環境】 ・アジャイル/DevOps ・SaaS・PaaS・IaaS  【情報共有のツール】 ZOOM、Teams、Outlook等 【入社後のキャリアパス】 技術者からチームリーダー、プロジェクトリーダー(管理職)などへの昇格を目指すことができます。 数年後に、新たな領域での活躍にスイッチすることも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[EP101]<リーダー候補>ホテル業のSaaSサービスの構築・運用保守を実施いただく技術者

[EP101]<リーダー候補>ホテル業のSaaSサービスの構築・運用保守を実施いただく技術者募集 【主な業務内容】 リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入(要件定義/設計/構築/テスト)、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。 ■プロジェクト責任者 ■プロジェクト責任者の補佐 ■各種成果物の査閲 ■インフラ環境設計 【想定プロジェクト】 ■ユーザ:ホテル SaaSサービスとして数百ホテルが利用 ■PJ概要:SaaSサービスにかかわる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理 ■役割:マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのPJ(NEC内ステークホルダー)とのやり取りを主体的に行って頂きます。 【プロジェクト人数】 5名 【開発環境】 使用環境:AWS 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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流通業及び製造プロセス業のお客様を中心としたインフラ構築プロジェクトのリーダー/サブリーダー

[SS40](名古屋勤務)流通業及び製造プロセス業のお客様を中心としたインフラ構築プロジェクトのリーダー/サブリーダー 【業務内容】 大手顧客のインフラプロジェクトのプロジェクトリーダー/サブリーダーを担っていただく予定です。 【想定プロジェクト】 大手顧客の仮想基盤/オンプレ/Azureおけるインフラ構築プロジェクト 【開発環境】 プロジェクト人数:3~10名 プロジェクトで使われている技術(開発環境)  OS:Linux/Windows  DB:Oracle  ストレージ:EMC  クラウド:Azure/OCI コード品質のための取り組み:PM/リーダーによるレビューあり 開発手法:ウォーターフォール 情報共有のツール:Teams/redmine 【キャリアパス】 プロジェクト経験を積んでいただき、以降は大手顧客の多岐に渡るシステムを中心とした インフラプロジェクトリーダとして活躍していただきつつ、 将来的にははプロジェクトマネージャー/高度専門職としてのご活躍を想定しております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[SS17]【リーダー候補】大規模システム構築を担うインフラエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウ

[SS17]【リーダー候補】大規模システム構築を担うインフラエンジニア(ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ) ▽業務内容 オンプレミスを中心としたインフラ環境の設計、構築・テスト、運用保守。 ■インフラ要件定義、インフラ構成設計、機器設計、環境パラメータ設計、インフラ運用設計 ■プロジェクトマネジメント(進捗管理、品質管理、要員管理、コスト管理、お客様報告等) ▽想定プロジェクト ■想定プロジェクト例 概要:金融向けシステム更改に伴うインフラ更新 役割:オンプレミス(サーバー仮想化)でのインフラ設計・構築業務における担当者またはリーダー 【プロジェクト人数】 対応頂くプロジェクトチームにより異なる。 (チーム構成として、5名~10名。プロジェクト全体は50名~100名) 【技術】 ・サーバ・ストレージ(Windows/Linux/VMware/hyper-V/データベース/ストレージ) ・ミドルウェア(クラスタ製品/バックアップ製品/監視製品/セキュリティ製品/ジョブ管理) ・構築自動化(IaC)(Ansible/OpenSCRABE/Exsastro) ・クラウドサービス(AWS/Azure) 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[TS54]MicrosoftAzure構築SE募集

[TS54]MicrosoftAzure構築SE募集 【採用背景】 Microsoft Azureの構築の需要が拡大しており、大規模ユーザーを中心に多くの案件対応が必要な状況です。 Microsoft Azure領域においてプロジェクトリーダーやSI経験のあるエンジニアに参画いただきさらに拡大を図りたいと考えております。 【業務内容】 Microsoft Azureシステム導入のリーダーとして、下記業務に携わっていただきます。 ■戦略立案・遂行 ■提案支援 ■プロジェクト管理 ■システム構築/評価 官公庁・金融・製造・流通など業種を問わず、数千ユーザー以上の大規模ユーザーが大多数であり、それらのプロジェクト対応へ参画していただきます。 【想定プロジェクト】 Microsoft Azureの導入や活用を中心に、クラウドからオンプレミスまでITコンサル/提案/要件定義/設計/構築・開発/保守 一連の流れを行います(SE業務)。中央省庁、郵便、金融、製造、NEC社内システムまで幅広い業種に対応しています。 【ポジションの魅力】 Microsoft Azure専任体制部隊へ参画いただくこととなります。 Microsoft社の最新技術を適用しながら、常に最新で大規模なSI対応にチャレンジいただける環境となっています。 また、教育受講はもちろん、資格取得やイベントについても多くの機会を用意しております。 【キャリアパス】 入社後MicrosoftAzure関連の既存SIプロジェクトに参画いただき仕事の進め方などをご理解いただき、その後はプロジェクトリーダーとして同社社員やパートナーを率いてプロジェクトを遂行いただきたいと考えと選ります。 将来的には本領域の高度専門職あるいは組織長を目指していただく想定です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[PB27][通信キャリア]クラウドエンジニアのリーダー候補募集

[PB27][通信キャリア]クラウドエンジニアのリーダー候補募集 重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを対象に、クラウド環境へのモダナイゼーションプロジェクトや新サービス基盤構築プロジェクトをクラウドエンジニアとして担当していただきます。 【想定プロジェクト】 事業領域:キャリア系情シス部門・インフラ構築 ▽体制 業務チーム   NEC - NES ★インフラチーム 20名前後   NEC ー NES ★の部分のNESチームリーダー 【本ポジションの魅力】 重要な社会インフラである通信キャリア領域のシステムを担当するので、ITエンジニアとしてのやりがいを感じて頂けます。また、座学で得た知識をプロジェクトで活かす機会が非常に多いと思います。 【入社後のキャリアパス】 ■入社~1年:主任 現リーダーからの実務継承 ■1年~3年:プロフェッショナル 現プロジェクトマネージャーからの事業継承 ■3年後:キャリア系インフラ事業拡大 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[SS41](名古屋勤務)クラウドプラットフォーム提案・構築エンジニアの募集

[SS41](名古屋勤務)クラウドプラットフォーム提案・構築エンジニアの募集 【業務内容】 様々な業種領域でクラウドプラットフォームの提案、構築、導入をリーダーまたは担当者として行っていただきます。 【想定プロジェクト】 社内外向けの業務アプリケーションを搭載するコンテナ共通プラットフォームや、 ビックデータを扱うためのデータサイエンス基盤といったインフラ構築を行っています。 【プロジェクト人数】 4~10名 【言語・開発環境】 AWS Azure GCP Python Windows  Linux(RHEL)  コンテナ  Kubernetes  Oracle  SQLServer  PostgreSQL 【コード品質のための取り組み】 CI/CD 【開発手法】 ウォーターフォール/アジャイル 【社内ツール】 メール、Teams、Slack、Jira 【キャリアパス】 入社~1年:既存顧客のクラウドSIにチームメンバーとして参画 1年~3年:既存顧客のリーダーとして対応するシステム領域の拡大 3年以降:新規サービスを含めてサービスの企画・提案・導入を行う。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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[TS52]【広島勤務|I・Uターン歓迎|在宅可】クラウド構築SE(Azure/AWS/独自クラウド

[TS52]【広島勤務|I・Uターン歓迎|在宅可】クラウド構築SE(Azure/AWS/独自クラウド)として活躍しませんか? 【採用背景】 事業拠点が広島であるため、広島で働きたい方を募集しています。 ITエンジニアとしてクラウド構築技術を幅広く身につけたい方に、熟練エンジニアの知見を吸収して、ITエンジニアとして高付加価値を持った人材に成長し活躍いただきたいと思います。 【業務内容】 各種クラウドサービスベンダーとパートナーシップ関係にある同社において、Microsoft Azure/AWS/NEC独自クラウドから最適な基盤を選択し、提案/コンサル/要件定義/設計/構築/導入まで一連の流れをお任せいたします。 【想定プロジェクト】 NECグループが提供するサービスの実行基盤として、Azure/AWS/NEC独自クラウドの構築プロジェクトへ参画いただきます。 1チーム5名~10名程度で、6か月~1年程度のプロジェクトに参画いただきます。 主要顧客:NEC、官公庁など 【ポジションの魅力】 ■主要なパブリッククラウドであるAzureやAWSだけでなく、内部構造も学べるNEC独自クラウドの構築経験も得られます。 ■多彩な教育プログラムが用意されており、希望に応じたスキル向上が実現できます。 ■入社後は、さまざまなキャリアパスが用意されており、このポジションでの経験を活かして、適性や希望に応じたキャリアを築くことができます。 【キャリアパス】 入社後、保有スキル合ったプロジェクトに参加し、OJTを通じてハイレベルのITエンジニアに成長していただきます。 将来的には、専門技術を活かして上級職へのキャリアアップも可能です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス
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西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 木更津市 <給与> 時給1,076円~時給1,100円 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,076円~時給1,100円 17時まで:時給1,076円 17時以降:時給1,100円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 千葉県木更津市金田東6-3-8 袖ヶ浦駅よりバス15分 <勤務時間> 10:00~20:00_1日7.5h ※週3日~、月90~100hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 木更津金田店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,076円~時給1,100円
勤務地
千葉県木更津市
株式会社西松屋チェーン 木更津金田店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週3日~、月40~70hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 新座市 <給与> 時給1,150円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,150円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県新座市片山1-20-36 片山小学校バス停下車徒歩1分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 新座片山店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,150円
勤務地
埼玉県新座市
株式会社西松屋チェーン 新座片山店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 子供用品の品出し

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市多摩区 <給与> 時給1,162円 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,162円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市多摩区長沢4-29-1 生田駅、百合丘よりバスで約20分 <勤務時間> 16:00~20:00_1日4h ※週2日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,162円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区
株式会社西松屋チェーン 川崎長沢店