クラウドエンジニア 正社員 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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ネットワーク、サーバ/ストレージ、クラウド基盤、セキュリティ、コラボレーションプラットフォーム、認証基盤等、同社が取り扱う、ICTインフラ商材/ソリューションを用いて、以下の業務をご担当いただきます。 ■提案ソリューションの標準化に伴う製品選定、検証、標準ドキュメントの作成及び提案支援業務 ■各メーカーへの市場戦略共有と新たなサービス検討に必要な情報連携 ■専門的な技術スキルを有し、異なる専門分野の社内外関係者と協働した新たなソリューションの創出 ※担当業務は案件により異なります 各仕入先メーカーと連携しながら新たな製品やサービスの情報収集をおこない、国(政府)の方針に合わせ、最適な「製品・サービス」を組み合わせたソリューションの企画および提案に関わることが出来ます。 これにより顧客の状況を理解し、既存の製品やサービスを組み合わせながら提案シナリオを描く、課題解決力が身に付きます。 実際に機器やクラウドサービスを検証することにより、技術スキルの向上も期待できます。 【担当顧客市場】 首都圏・北関東・甲信越・北海道・東北地区における ■中央府省 ■地方公共団体 ■教育委員会 ■文教(大学/研究機関) ■ヘルスケア(医療機関) ■社会インフラ(電力/鉄道/ガス会社)等 事業内容・業種 通信キャリア・ISP

PM・PLとしてインフラの設計・構築業務に携わって頂きます。 ※スキル・経験次第でITコンサルとして企画業務をお任せ致します。 【案件例】大規模金融・官公庁・大型船舶等移動など 【裁量権の大きさ】本人の意向を尊重しながら権限移譲を行い、 リーダーに判断を任せることが多い環境です。大手企業や縦割の組織で もっと成長していきたいのにも関わらず裁量権がないことに悩まれている方にはとても魅力的な環境となっています。 【クラウド分野強化中】強みであるネットワークに加えて、 サーバー(特にクラウド)領域も強化することで、インフラ全てに対応出来る組織を目指しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　公共システム事業部 全国公共システム第一本部　自治体システム第二部 【配属組織について（概要・ミッション）】 公共システム事業部では、官公庁、自治体、外郭団体等、公共・社会分野にて50年以上のIT導入実績があります。 その中で、当部では東京都エリアの自治体等公共分野のお客様の基盤システム、Microsoft365やAzure環境などのクラウドサービスの提案活動から設計・構築、運用・保守までをサポートしています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■自治体分野のお客様に対して、各種住民サービスや自治体業務を支える職員のインフラ基盤環境を提供し、住民の社会インフラを支えます。 ■Microsoft365やクラウド環境の有効活用方法を提案し、お客様の業務環境の改善に貢献します。 【募集背景】 公共システム事業部では、Society5.0や官公庁・自治体DXの実現に向けて、日立のLumada事業・デジタルソリューション事業を推進しています。 各種公共関連のお客様へのシステム導入などを通して、市民サービス、社会インフラを支えています。 その一環として今回、東京都エリアの自治体向けに大規模基盤システム開発、クラウド(Azure他)環境構築を行う予定であることから、基盤の設計・構築・運用ができるSEを募集しています。 【職務概要】 ・大規模システム基盤開発(端末仮想化、端末認証、管理・運用基盤)、Azureクラウド環境構築のリーダーとして、基盤開発の各工程(要件定義、設計、構築、テスト、移行等)の作業計画、設計構築の取り纏め業務を行っていただきます。 ・上記含めたシステムの運用・保守のリーダーとして携わっていただきます。 【職務詳細】 ①要件定義 　・機能／非機能要件をヒアリングし、要件定義の取り纏め。 ②設計・構築・テスト 　・基本設計、詳細設計、運用設計などの各種設計取り纏め。 　・設計・構築・テスト計画を策定し、その計画をもとに進捗コントロール。 　・設計・開発・テスト工程の成果物の品質評価。 ③移行 　・システム移行について、移行計画、移行設計、本番移行の作業取り纏め。 ④運用・保守 　・システム稼働後の運用・保守の取り纏め。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・社会的に影響の大きい顧客基盤システムの構築に携わることで、自分の技術力を通じて、社会へ貢献することができます。また、責任のあるポジションにて、自らの決断でお客様の課題を解決することができます。 ・クラウドサービスなどの最新技術を活用したソリューションの提案や実現など、社内外のプロフェッショナルと共にお客様の求める新規領域に対して、ビジネスチャレンジすることができます。 【働く環境】 ①配属組織/チーム ・要件定義・設計・構築・テスト・移行 　300人程度のメンバです。 　システム基盤を担当するチームがメインとなり、一部業務システムを担当するチームがあります。 　複数チームを横断した課題管理や方針検討を行う、取り纏めチームに従事いただきます。 ・運用・保守 　10人程度～70人程度のメンバです。 　比較的小規模から大規模までのプロジェクトがあります。 職場のメンバは明るく、社交的であり、メール・グループウェア・電話を利用したコミュニケーションも活発に行われています。 基盤関連の製品技術(Microsoft、端末仮想化製品、クラウド製品など)に関するプロフェッショナルも多いため、メンバ内で最新情報を共有しつつ、業務にあたっています。 ②働き方 勤務地への出社もしくは在宅勤務のハイブリッドとなります。 お客様との対面打合せ(基本的にはWeb会議のため在宅可)や環境構築、運用・保守作業を行う際は、出社いただく必要があります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

通信建設エンジニアとして、コミュニケーションシステム（オンプレミス・クラウド）、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメントならびに運用保守サービス、提案支援に関するプロジェクトマネージャーおよびプロジェクトリーダーを担当していただきます。 【主な担当予定業務】 音声、伝送システムおよび通信線路のプラン、デザイン、インプリメント業務 【具体的な技術】 音　　声：オンプレミス・クラウド基盤構築スキル（主に富士通製、NEC製のPBX） 伝　　送：設計（IPスキル含む）・構築スキル（主に富士通製他） 通信線路：屋内外を含む通信線路構築スキル（主に公共、工場他） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■学校法人向け自社開発ERPパッケージシステムの開発・導入におけるインフラエンジニアとして、システム構築・運用プロジェクトに参画 ■ユーザーの組織変更や、業務プロセスの変化、サーバー等ハードウェアの耐用期間の満了などに対応するためのハードウェアの入れ替えや、ソフトウェアの更新 ■プロジェクトで一緒に活躍する開発、運用、営業担当社員からのインフラに関する質問受付、及びその回答や内容策定（サポート業務） ＜具体的な業務内容＞ ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ■自社開発パッケージ『ACOffice（アコフィス）』製品のクラウド展開等、新商材の企画立案・構築・運用 ■パートナー開発パッケージ製品のインフラ環境の設計・構築・運用（オンプレミス、クラウドの両提供方式における環境構築） ＜システム導入内容＞ ■自社開発パッケージシステム『ACOffice（アコフィス）』の財務系業務（財務管理、資産管理、納付金管理、調達管理、旅費管理）、人事系業務（人事管理、給与管理）、その他支援システム（教員業績管理、外部競争資金管理） ■パートナー開発製品（勤怠管理システム、ワークフローシステムなど） 【本ポジションの魅力】 ■システム全体の最適化を行う際の、導入、運用、保守に必要なシステムのインフラ構築に携わることができます。 ■業務のほとんどは学校からの一次請けであり、ユーザーと直接のやり取りから、お客様の声を直接聞き、日々の業務に反映していける環境です。 ■真の学校のパートナーになれるかどうかは、サポート部分にあると言っても過言ではなく、顧客との長期的な関係を維持していく中心的役割を果たす業務です。 ■将来的には、社内インフラの整備や相談も担う総合的なインフラ部門を創設する計画があり、そちらのフィールドでの活躍も期待しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

IT基盤事業本部　クラウドソリューション部_大阪（AWSエンジニア） ~賞与7.81か月/オンプレ経験を活かしてAWS基盤構築へ挑戦したい方歓迎~ ■丸紅全社向けにITインフラ基盤の構築運用するグループの中核領域 ■AWS基盤の設計構築経験をすることでエンジニアとしてキャリアUPを実現 ■丸紅グループのIT中核企業で顧客折衝等上流工程に挑戦 ■WLB×給与×技術の整った環境でスキルアップ・キャリアアップ 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である同社にて、丸紅グループ企業をはじめとしたクライアントのAWS共通基盤（グループクラウド）の構築や運用をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■AWS環境構築、運用 ■丸紅グループクラウド基盤の機能発展 ■外販によるAWS設定構築、要件定義、移行対応 ※まずはメンバーとして参画していただきます。将来的には構築チームのリーダー候補として成長していただきたいフィールドを用意しています。 ※配属予定部署内には2021年1月よりITコンサルティングユニットも立ち上げており、AWS環境におけるITアドバイザー案件もあります。 【働き方】 現在リモートワークを取り入れており、状況に応じて出社頻度は相談いただきます。平均週1－2回程度の出社を想定しております 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

事業拡大に伴う採用です。案件の受諾化を推進するため、プロマネができる方を採用します。 人員に対して引き合いが多く、案件を断っている状態です。今回採用する方の得意分野にあわせて案件を獲得していく方針。 ＜具体的には＞ クラウドエンジニアの設計・構築担当として常駐、在宅にて要件定義～設計～テスト～運用保守等をお任せいたします。 【期待】 案件の受諾化です。今後徐々にオフショア開発も推進する予定。 【案件例】 ■官公庁関連 AWSのシステム導入・設計・開発　■電力関連　■Salesforceでの社内システム導入・設計・開発　 ■他に金融系のシステム開発等の多数の案件を保有。 案件は多くて5名程度の規模が多いです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

システム開発、インフラ設計・構築、社内サービス・同社システムの開発などをお任せします。 【具体的には】 Webシステムや業務アプリ、インフラ設計構築などのプロジェクトのうち、あなたのこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 【プロジェクト例】 大手テレビ局の動画配信サービスのiOS / Androidアプリ開発案件 →Swift、Kotlin、Objective-C、AndroidJava 大手旅行会社向けシステム開発 →Java 学生向けサイト開発 ⇒Java、Linux 某大手フードデリバリーサービスアプリ開発 →PHP、React.js、ReactNative CMSカスタマイズ開発 →Java11Javascript、Vue.js　React 受託開発 ・大手美容サイトの予約システム開発 ・大手銀行向けのシステム開発 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【みなとみらい・日立(一部在宅勤務可)】SDGs新規システム開発/インフラ・ネットワークシステムエンジニア ★～新しい事に挑戦したい人におすすめ～ 電力・新エネルギー関連のシステムについての開発を行っております。 カーボンニュートラル関連の新規システム開発（VPP、自己託送、デマンドレスポンス）を担っていただきます 。 エネルギーのカーボンニュートラル化に向けた動きの中で、複数の企業様が、VPPシステムの構築やデマンドレスポンス関連サービスの構想を抱かれており、近年多くのご相談を受けております。それらの案件をご自身が主体となって推進していける方を強く募集します。 【主な業務内容】 お客様からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施していただきます。 プロジェクトリーダークラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブリーダーや担当職としてこれまでのご経験のある知識を活かしつつ、上級SEへステップアップしていただきます。 【具体的な業務内容】 ■複数企業のインフラを中継する環境の構築対応（Azure上に構築） ■再生可能エネルギーや電気自動車/蓄電池/人的リソースを需給バランス調整に活用可能とするためのインフラ構築対応（お客様独自クラウド上に構築） ■AI・ブロックチェーンを活用した電力の地産地消、また仮想通貨取引に関するインフラ構築対応（お客様独自クラウド上に構築） ■AWS、Azureを活用したリモート環境整備、在宅環境整備に関する案件対応 お客様からのインフラ・ネットワーク構築に関する相談、提案、支援要請に関して、提案、設計、構築、運用サービス提供までに関する、一連のSier業務を実施していただきます。 プロジェクトリーダークラスを希望しますが、経験に不安のある方については、サブリーダーや担当職としてこれまでのご経験のある知識を活かしつつ、上級SEへステップアップしていただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社ではServiceNowビジネスを大きく拡大しており、それに伴ってキャリア入社者を積極的に募集しています。 ServiceNowに関する募集ポジションは幅広く・数多くご用意しています。あなたのご経験やご希望に沿って適切なポジションを提案させていただきます。ぜひご応募・お問い合わせをお待ちしております。 ▽募集ポジション例： ■ServiceNowデリバリーリーダー ■ServiceNowのグローバルオファリング企画 ■社内向けServiceNow開発リーダー（パブリッククラウド基盤開発) 【個人に期待する役割やミッション】 同社では、「SAP」「Salesforce」「ServiceNow」の3プラットフォームに焦点を当て、「3S」としてオファリングの提供やデリバリー体制の構築に力を入れています。 同社のServiceNowビジネスは、オファリング戦略に注力しています。 オファリング戦略としては、同社の3つの強み（(1)長年培ってきた業種・業務知見、(2)最先端技術、(3)自身の変革のショーケース）をベースに、ServiceNowと組み合わせたオファリングを整備・拡充しています。また、ServiceNow社と連携してお客様にアプローチする施策や、ServiceNow社からも富士通のオファリングを積極的に提案していただく取り組みを行っています。富士通単独だけではなく、ServiceNow社や各パートナー企業と連携して実行することも重要と考えています。 これらの戦略に対して個々の経験やスキルを発揮し、会社の成長だけでなく、個人の成長にも意欲をもって取り組んでいただきたいと考えています。 【仕事の魅力・やりがい】 ▽資格・スキルアップ制度 富士通では、2023年4月時点で国内トップのServiceNow資格取得数、保有者数を誇っています。 さらに資格取得やスキルアップを支援するため、e-learninngやServiceNow社と提携した研修プログラム、資格取得の全額補助など幅広い制度を導入しています。 また、同社では2020年度より社内ポスティング制度を刷新し、3年間で7000名以上の方が希望するポジションで活躍されており、入社後も主体的なキャリア形成をかなえることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■業務内容： 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー（AWS、Azure、Google Cloud）などに関わる設計～運用・保守の業務をお任せいたします。※お客様先への常駐となります。 ご志向性に応じてスペシャリストとしてスキルを極めることも、マネージャーとしてキャリアアップすることも可能です。 ■特徴： 当社には「技術部」といったエンジニアのフォローをする部門を設けています。評価面談や定期的な1on1を実施しています。 また、エンジニア同士の横のつながりを重視しており、部署を横断しての交流や、四半期に1度、本社での全体会議を行い社員の交流を深めています。 【案件例】 ・クラウド活用インフラ構築（AWS・Azure・Google Cloud） ・セキュリティ設計 ・WindowsServer、Office365、ネットワーク周りのヘルプデスク　など 【主な開発環境、使用技術】 ・AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウド開発環境 ・Windows、Linux、UNIXなどの開発経験 ■魅力： 親会社である「クリーク・アンド・リバー社」との協業もあり、安定性がある中での業務が可能です。グループ全体でプロジェクトを開始予定であり、グループシナジーを強化しています。福利厚生も親会社のものが活用可能等、働き方を整えることができます。 ■就業環境： 年間休日120日以上、平均残業9.5時間等ワークライフバランスのとりやすい環境です。男性の育児休暇取得実績もあり、働きやすい環境づくりに努めています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ・自治体向け（県市町村）のシステム案件にて、プロジェクト推進業務を担当開発、設計のほか、運用、管理を多く手掛けながら大規模なシステムを適切に管理し全体をうまく稼働させる役割を担っていただきます。 ・防災情報、電算処理、税管理、福祉など領域は様々ですが、大手顧客への対応が主になります。生活に関わるさまざまな情報システムを支える仕事です。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

同社は物販・部品商社・旅行業界と幅広いお客様を対象に、ECサイトの検索ページを中心としたBtoBの受託開発、及びSaaS型の検索システムを提供しています。 SREチームではサービスの信頼性を向上させるためにアプリケーションの運用を通してアーキテクチャ設計やインフラの構成などの改善を図っていっています。 横断チームではありますが、各開発チームに入り込み実際の開発や運用を通した改善活動に携わっていただきます。 また、CI/CD環境の構築や運用など、開発効率向上を目的とした活動や監視やデプロイの自動化など運用負荷を下げる活動にも携わっていただきます。 【詳細】 ■アプリケーションの運用・開発 ■AWS環境のキャパシティ・プランニング、及び環境構築。 ■Prometheusなどを用いたシステム監視。 ■AWSの新技術をキャッチアップ、同社での利用可否検討及び導入。 ■サービスレベルの目標策定とモニタリング 【仕事の魅力】 社内外ともに対話を重視しビジネスサイドのメンバーと伴走しながらお客様の課題を解決していくスタイルを取っています。 あるべき姿を開発チーム一丸となって検討し改善活動につなげることができます。 ビジネスサイド、開発チーム、SREと垣根のない活動ができます。 【開発環境】 ■言語：JavaScript, TypeScript, Python, SQL ■フレームワークNode.js, Next.js, Express, React, Redux, Jest ■データベースPostgreSQL ■ソースコード管理GitLab ■プロジェクト管理Jira, Backlog ■情報共通ツール：Slack, esa ■その他Linux, AWS, Docker, Kubernetes, Prometheus, GitLab-CI, Swagger, Athena, Jenkins 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■戦略策定や意思決定にも携わる、お客様と一体化したインフラサービス。 ■人材育成も網羅してきたサービスだからこそ、スキルアップに最適！ ■業績は3期連続150%以上成長の急拡大！最先端のインフラ案件が続々。 AWS, Google Cloud, Kubernetes, Observability, DBRE, MLOpsなどの最新技術の知見を集約。文化も含めた「インフラ」を整備し、企業のSRE内製化をゴールとして活動します。 【SREエンジニアの期待値】 Sreake SREエンジニアの役割はクライアントの課題を深く理解して、本質的な技術支援を通じてクライアントのビジネス加速に貢献すること ▽例： ■最先端で「顧客要件に最も適した」インフラ環境の提供 ■インシデント発生から最短で解決するための障害解析対応 ■洗練された運用監視基盤の提供 ■開発者の開発効率が最大限向上出来るようにするための自動化の推進 ■運用負荷を軽減させる為の自動化の推進 ■リスクを最小限にしたリリースエンジニアリングを行うためのCI/CD基盤の提供 ■適切なIncident Managementによる障害から「学ぶ」文化の醸成支援とシステムを「育て続ける」取り組みの継続 ■「顧客要件に適合した」最も効率的なPublic Cloud の活用 【具体的には】 ■クラウドネイティブ領域の技術支援 ■クライアントに合わせたSRE文化浸透の支援 ■SREの思想に基づくアプリケーション開発支援 （主に、Python, JavaScript,TypeScript, Go etc..） ■SREに関わる社内R&D活動 ■SREとしての技術広報活動（登壇, TechBlogの執筆） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■共同印刷グループ全体のインフラエンジニアとして、グループ各社が利用するサーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守を担当していただきます。 ■共同印刷グループ各社の営業と連携し、取引先企業に向けたサーバ・ネットワーク構築・保守を担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■インフラ企画提案 ■インフラ設計 ■インフラ構築・運用・保守 ◎ネットワーク関連及びサーバ関連含む ＜プロジェクト例＞ ■自治体：コロナウイルスワクチン接種予約システム／オンライン展示会システム／各種Webアンケートシステム／観光施設向け受付システム ■製造業：資材調達システム／SCMシステム ■流通業：DM発注システム／在庫管理システム／会員情報管理システム ■保険業：販促管理システム ◎その他、さまざまな業界に向けたシステムを提供しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■日野自動車全社のデータサイエンス活用を推進するべく、社内の様々な部署の業務課題を解決するためのクラウド分析環境(AWS)の構築・運用を担っていただきます。 【行詳細】 社内データサイエンス活用のためのデータ分析環境・ツールの整備・構築・運用 　・深層学習などの機械学習モデルの学習・推論環境 　・AIチャットボットの運用環境 　・大規模なデータ処理を行うための環境等々 【募集職種のやりがい・価値・魅力】 ■AI活用推進の中核組織として、様々な業務領域における幅広いAI業務実装・環境構築に関わることができる。 ■製造メーカーのIT子会社ということで、クラウド基盤の設計から、構築、運用まで、一貫してエンジニアリングの経験を積むことができる。 ■自動車会社ならではのCASEなどの最新技術を活用して、社内課題、お客様の課題、ひいては、社会課題の解決に貢献できる。 【部署内の年齢構成】 50代：3名、40代：4名、30代：5名、20代：1名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 自社開発パッケージ「キャムマックス」のサービス運用に関するインフラ業務全般をお任せします。将来的には事業の成長戦略をとらえながらインフラ部門を引っ張っていただける人材を募集します。 【具体的には】 ■AWS環境の設計・構築…Well-Architeted/FTRを満たす環境を目指します。 ■サービスのインシデント対応と稼働監視の運用…365日24時間稼働するサービスの安定稼働を目指します。 ■サービスのパフォーマンス改善…日々変化するボトルネックを解析し適切なリソースの配分を行います。 （例）PostgreSQL・JVMのパラメータやEC2の台数・スペック調整など ■サービスの維持…セキュリティ脅威やシステムダウンを未然に防ぎ、不要なコストを抑えサービスを長く継続的に成長できる環境を目指します。 【キャムマックスとは】 中小企業向けのクラウドERPです。これまでのERPの概念に縛られない、時代やニーズに沿った機能性が特徴です。今、中小企業は人手不足が深刻化し、労働生産性の向上が求められています。キャムマックスは単なるシステムによる効率化ではなく、企業全体の業務改善、生産性向上を提案します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事の概要】 大手製造業メーカー向けの空調管理システムの開発をお任せいたします。 システム企画や要件定義から実装テストまで一貫して開発に携われ、PM/PLを中心に業務をお任せいたします。 【業務の魅力】 これまで弊社が培ったデバイスの知見を活用しつつ、組み込み、アプリ、クラウド・サーバーも一気通貫で開発できます。 そのため、別企業にて各領域の開発がされるわけではなく、弊社の関係部署と連携を取りながら、本当にクライアントやユーザーにとって良いサービスとは何なのか？を追求し、開発することが魅力です。 【仕事の規模感、チーム構成】 メンバーは20代の若手社員から40代のベテラン社員まで幅広く活躍しています。 プロジェクトの人数感としては3～30名のプロジェクトがあり少規模から大規模なシステム開発などさまざま体制で開発をおこなっております。 西日本事業本部組織構成: 約320名（20代:30％、30代:16%、40代:31%、50代以上:23%) 配属予定プロジェクトのメンバ構成： 約12名（20代：30% 30代：20% 40代：20% 50代：30%） 【職場環境・働き方】 （22年度全社実績） ・在宅勤務実施率：48% ・月平均残業時間：26時間 ・平均有給消化日数：21日 【キャリアパス】 ご経験を考慮しつつPL／PMのポジションを積極的にお任せしていきます。 また技術に特化したスペシャリストのキャリアもご用意しています。 MSEには、本人のキャリアを尊重/応援する風土が根付いており組み込みからアプリへの異動、アプリからクラウドへの異動など、事業領域を超えた異動が可能です。 またキャリアプランにおいても、マネジメント志向orスペシャリスト（技術）志向のそれぞれの道をご自身の志向性にあわせて選択いただけエンジニアとして柔軟にキャリア形成ができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■新サービス企画の前提として事業本部内の各開発・運用案件のニーズを取り込み、また、構築後はサービス利用の支援を行う。 【マネージャークラスの場合】 ■構築中の事業本部共通開発環境（認証機能、外部ファイル共有、中国拠点接続、パブクラ接続）の新サービスの企画（SaaSその他の調査、検証）、設計・構築作業、運用設計、運用作業、等を5名程度のチームの一員として担当する。 ■全社開発環境との整合、情報セキュリティルール準拠の為、全社部門への確認、実現方式の調整を行う。 【メンバークラスの場合】 ■構築済みの社内SaaS環境の運用リーダー。１～２名のパートナを管理し、日々の運用業務をこなす。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ゲーム系やWebメディア系のインフラシステム（サーバ・DB・NW）設計・構築・運用・保守やAPIでシステム構築、データ分析システムの開発などを幅広くお任せします。クラウドサービスを用いたインフラの構築・運用／最先端の技術に携わる機会が多数あります。Web系システムだけではなく、コンソールゲームやスマートフォン向けゲームのバックエンドなども設計・構築・運用しています。有名作品も手掛けており、ランキング上位のタイトルにも関わっています。 【具体的には】 スマートフォン向けモバイルゲーム、コンソールゲームやWebサービスのインフラ（サーバ・DB・NW）設計・構築・運用・保守。パブリッククラウド上でのインフラ設計・構築・運用・保守を行いますので最新のクラウドサービスや先端技術に触れる機会が多数あります。ゲームに関してはランキング上位のタイトルのインフラもお預かりしているので大規模なインフラ構成にも携わることが可能です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■課統括候補として、国内グループ製造子会社向けの基幹システムで、SAPの運用・保守・開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■SAP基幹システム運用保守、小規模開発 ■ユーザ問合せ対応、調査、基本設計書、詳細設計、開発、テスト ■ベンダー管理 ＜開発環境／使用ツール＞ ■DB：SAP HANA ■ETLツール：Informatica Power Center／HULFT ■ERP業務システム：SAP ■統合運用管理ツール：JP1 ■PG言語：ABAP 【部署紹介】 ■国内グループの製造会社向けに基幹システムの運用保守と開発を担う部署 ■社長（50代） － 課長（50代） － メンバー9名 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈金融業、産業・流通業ユーザ向け　システム基盤開発のテクニカルエンジニア（第二新卒も歓迎）〉 【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第一本部　第一部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 金融業、産業・流通業ユーザ向けインフラ基盤開発 以下などのパブリッククラウド活用、サーバレスアーキテクチャ他、最新のアーキテクチャを積極的に採用されるユーザ様対応が中心。 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI) ・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど) ・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど) 【募集背景】 当部では、今後のビジネス領域拡大に向けて、パブリッククラウド、サーバレスアーキテクチャといった最新のアーキテクチャを活用したシステム構築に対応出来る高い技術力を有する人財を育成・強化していきたいと考えており、次世代を担う若手層の拡充のための募集となります。 【職務概要】 顧客SIベンダー傘下でシステム開発プロジェクトにおける基盤開発・維持案件を担当いただきます。 最初は、案件を推進している中堅社員の指示のもと、業務を遂行いただくことで業務を覚えていただきます。 経験者の場合は、能力に応じてリーダとして対応いただく事も想定しております。 【職務詳細】 以下の技術を活用し顧客、顧客SIベンダー、他ベンダーなど様々なステークホルダと協業し、フィジビリティ検証から設計～リリースまで推進いただきます。 ・パブリッククラウド(AWS、Azure、GCP、OCI) ・コンテナ(k8s、EKS、AKS、istio、linkerd、grpcなど) ・サーバレスアーキテクチャ(Lambda、functionsなど) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができる ・特定のエンドユーザーのみを担当している部署ではない為、さまざまな種類のシステムに携わることができる ・ITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる ・大規模なシステム構築の経験を積むことができる ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある（社内勉強会など開催されています） ・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(産業、流通、金融（銀行、証券、保険）や、クラウド基盤)へのキャリアパスも経験可能 【働く環境】 ①人数：10人程度のチーム（PJ規模拡大中で20～30名の部隊となる見通し）、年齢層：30～50才、 　温和な人が多く、話し合い、意見交換しながら業務を推進しています。 ②在宅勤務可。出社は仕事の状況等により変動（通常時は週1日出社） 　リリースやシステム障害等により、休日、夜間対応が発生する可能性があります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ■通信事業者、金融、商社、データセンタ向け仮想化、クラウドシステムの設計・構築、保守運用までを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■サーバ及び仮想環境の構築 ■クラウド環境への移行に伴う構築　など ＜環境＞ ■環境OS：Linux, Windows, Unix ■仮想環境：VMware, OpenStack, OpenShift, Docer 【本ポジションの魅力】 ■同社では通信システム開発を強みとしており、次世代通信分野に興味があれば、様々な最先端技術に携わることができます。 ■基本的にはクライアント先に常駐して頂き、3カ月～5年単位の規模の案件がございます。 ■クライアントの多くは、国内有数の大手企業。最先端の領域にチャレンジできるチャンスも多いです。 【入社後について】 ■スキルに適した案件にアサインをしながら徐々に経験を増やしレベルアップできる環境です。 ■エンジニアにプロジェクトを案内する際は、本人の希望や取り組みたい技術等を重視しています。 ■1カ月に一度社内研修を実施し通信開発PJT参加者と話をする場を設けており、入社当初は運用スキルだった方も3年後には設計まで携われるようになっています。 ■設計、要件定義とスキルアップが可能、場合によっては若手社員のマネジメントに携わることができます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 「お客様と直接の関係構築ができる」「社員間の繋がりが深く社員満足度が高い」「自主的な勉強会実施などスキルアップ意識が高い」メンバーがいる組織でインフラエンジニアとして働きませんか？ 主に大阪ガスやDaigasグループ向けのMicrosoft関連やBox等クラウド技術に深く携わる機会が多くあり、技術を磨くには最適の環境です。 キャリアパスもITスペシャリストやPM、ITアーキテクト、コンサルタントなど様々な将来を描くことが可能です。社会インフラを担うお客様の事業推進に対して、最上流工程から一気通貫で支援、並行して当社のビジネス拡大に繋がる新規サービスの企画検証など多くのテーマが存在しています。 【ポジションの魅力】 毎年新卒社員が配属される環境で、組織バランスが良く、チーム内でお互いをフォローし合います。お客様から直接感謝されるシーンも多く、自ら解決策を提示できるとともに、次の仕事に繋がるサイクルを経験できます。顧客貢献意欲が高い社員同士が切磋琢磨をしながら、課題解決に取り組み、新たなサービス開発も進めていくなど、和気あいあいとした職場です。 【PRポイント】 ◆Daigasグループという大きなフィールドで、提案、設計、構築、運用など多様な分野でインフラ技術者としての経験を積むことができる ◆Microsoft関連やBox等クラウド技術に深く携わる機会が多くあり、スキルを身に着けることができる。 ◆多くのお客様や様々な案件を通して、お客様への貢献や達成感が実感できる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【募集要項】 ■東証プライム市場上場テクノプログループ／厚労省認定の、若者が働きやすく成長出来る会社：ユースエール企業 ■大手製造業等を中心とした主要顧客から、直請け案件中心に担うソフトウェアハウス◎会社見学やカジュアル面談も可能です！ 【仕事の内容】 ◆本社オープンポジション 当社が受託開発を行うサーバ・ネットワーク設定および構築のうち上流～中流工程を主として、経験に応じてお任せします。本社で扱う案件は請負案件が大変多く、自社内勤務（在宅勤務も相談可能）となります。 【案件例】 行政向けシステム更改など 【働く環境】 テレワークなど働き方も充実しており、2019年より連続して、働きやすい優良な企業として厚生労働大臣認定「ユースエール制度」に認定されています。 【当社について】 「成長が実感できる会社」という理念と「トップとの距離が近く活気に満ちた社風」を創業時から変わる事なく、より働きやすい職場環境づくりを実践しています。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）