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博報堂DYグループのデジタルコア新会社「株式会社Hakuhodo DY ONE」へ出向し、マーケティングDX領域での業務をお任せします！（戦略立案〜運用支援） ■統合デジタルマーケティング（広告・販促戦略）の提案・実行ディレクション ■B2Bマーケティングの提案・実行ディレクション ■CRM領域の提案・実行ディレクション ■マーケティングソリューションの導入提案・実行ディレクション ■顧客調査・市場調査における分析設計・実行ディレクション　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　小坂 洋人 事業内容 広告代理事業 ソリューション事業 クリエイティブ事業 その他 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

■個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 【各業務内容について】 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】 社歴関係なくチャレンジできる環境！ 役職者への昇格スピードも速いです。 ◎社風：入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57％！互いを称賛する文化があり、風通し◎ ◎制度：フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) ◎働き方：年間休日121日・育休復帰率100％（2022年度実績）で長期的に働ける環境 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。 （異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/GrlWWVWJe2E 【営業インタビュー動画】 https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

★業界未経験歓迎（約9割が業界未経験）/東証プライム上場・人材業界のリーディングカンパニー/人材と技術のソリューション提案営業★ ～完全週休2日制（土日祝休み）/年間休日124日/残業30 時間/福利厚生充実～ 【業務内容】 (1)対製造業向け営業活動～人材×技術のソリューション提供～ 顧客：トヨタ自動車等の日本を代表する大手メーカー（1人当たり3～10社担当/既存メイン） 営業スタイル：変革を続ける製造業の顧客に対して、ものづくりにおける新たな方向性や課題をヒヤリングしながら、当社のエンジニアの技術力をベースとした課題解決型の営業です。1日3社を目安に商談を実施します。 当社は顧客との深耕営業がメインとなるため課題に対して技術の提供だけでなく、世の中のトレンドを予想し、提案も行います。例：自動運転に必要な技術をメーカーへ提案をし、顧客のモノづくりの課題解決に向けて就業できることを期待しております。 ■特徴・魅力： 大手メーカー各社の課題は多岐にわたるため、長期的な関係性構築から深く入り込み、今後を担う技術（電気自動車・DX・IT化など）に関われる。・同社は業界トップクラスの技術力を誇っているため、他社の追随を許さない根本的な技術の提供や大規模なPJTに関われます。 ・最先端技術やモノづくりへの知見を広げ、仮説を立てて顧客へ提案も行います。OJTやエンジニアとの関わりから考え方や知識を身に着けていただきます。 (2)エンジニアフォロー・キャリア支援 顧客との商談時、エンジニア勉強会や研修、定期面談等を通じて、自社エンジニアに対する、中長期的な視点にたったキャリア支援、研修フォロー等を通じて成長や活躍をサポートして頂きます。ご担当頂くエンジニアは30～40名を予定しております。自社エンジニアの技術力は非常に高く（技術単価は全社平均で5300円超で業界平均の約1.5倍）、エンジニアから学ぶことも多い環境です。扱う商材が人であり、人のキャリア・人生をお預かりする大切なお仕事になりますので、責任も重大ですが、その分意義や感謝も大きいです。 【営業スタイル】 ◎ミッションは、一歩踏み込んだ提案活動によるビジネスチャンスの拡大。 ▼顧客企業の人事部長や技術部長にアポイントをとり、技術的課題をヒアリングします。 ▼ニーズをキャッチアップし、最適なエンジニアをご提案。 ▼エンジニア配属後は、お客様の期待を伺いながら 　エンジニアの仕事ぶりのフィードバックをいただきます。 担当業務既存顧客の深耕＋新規顧客の開拓 ・1人あたりの担当社数3社～10社 ・1日あたりの打ち合わせ数2件～3件 プロジェクト先でのシェア（派遣人数）を上げたり、 他部門の開拓をしたりと戦略的にアプローチをします。 ★やりがい／営業の貢献事例★ ①企業：航空機の主翼部品メーカー ▼B e f o r e：顧客の社員は、限られた範囲の知見しか持っていない。 　　　　　　工程改善やコスト削減のアイデアが頭打ちになっていた。 ▼　提案　　：自動車業界において設計開発、実験・評価など多様な経験をしたエンジニアを派遣。 ▼A f t e r　：自動車業界のノウハウを取り入れ効率化に成功！ 　生産ライン立ち上げ時、設計のみをおこなうのではなく「工程の簡素化」という付加価値を提供し、高い評価をいただく。 ②エンジニア：CDを読み込む「サーボ」開発を10年経験 ▼B e f o r e：管理職より技術者としてキャリア形成がしたいと考え、メイテックに転職。 　　　　　　　入社の決め手は、多様な製品に携われる点。 ▼　提案　　：これまでとは違う製品開発がしたいという希望をヒアリング。 　　　　　　　大手音響機器メーカーへ配属。 ▼A f t e r　：カーオーディオのCAN通信や音声認識対応のアプリケーション開発を担当。 　　　　　　　順調に成果を出し続けられたことで、いまやプロジェクトリーダーを任されるまでに。 ■会社説明動画：https://youtu.be/GrlWWVWJe2E ■営業インタビュー動画：https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。 （異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/GrlWWVWJe2E 【営業インタビュー動画】 https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【育成前提の採用◎】社内SEとして、問合せ対応やシステム管理などをお任せ。★DXや業務改善などのアイデアも大歓迎 ★年間休日125日以上＆土日祝休み 問い合わせ対応 ヘルプデスク（ITサポート） アカウント管理 社用PC・スマホ管理 システム運用・保守 ベンダーとのやり取り セキュリティ対策　など ▼上記の業務を一通り身につけた後は、 ITツールの活用 社内DXの推進 業務効率改善への取り組み …などにも挑戦していただけます！ 正社員登用へのステップ 今回の採用は契約社員からのスタート。入社1年後以降に正社員登用のチャンスがあります。 正社員登用率は高く、過去多くの先輩たちが同様のキャリアを経て正社員として活躍しています。 最初の1年間は育成環境のような位置づけです。正社員となり、末永く当社で活躍していただけることを期待します！ ＼ここがPOINT！／ ★教育制度 OJT研修や定期面談のほか、社外セミナーへの参加などの成長機会があります。 将来的には《室長⇒部長⇒役員》と、未来の幹部を目指していただくことも大歓迎！ ★業務の評価 ・社員の困りごとや課題を解決できたか ・顕在化していない課題への取り組み　 …など、積極性を評価軸としています。 応募方法 ◇◆◇　最後までお読みいただき、ありがとうございます　◇◆◇ まずは下記「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密を厳守いたします。 ※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に『質問フォーム』よりお送りください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／小早川 靖典 事業内容 総合広告代理業 「広告にドラマを！」をモットーに柔軟な創造力と綿密な分析力をもって映画、演劇の宣伝をはじめ、様々な広告宣伝に携わっています。 本社所在地 東京都千代田区有楽町二丁目2番1号 X-PRESS有楽町

【買取再販事業の中核メンバーとして活躍】法人営業★中古マンション等の仕入れ〜リノベーション企画〜販売を一貫して担当！ 不動産業者へアプローチをかけ、当社で買取できる物件のご紹介をいただきます。 ▼中古マンションを中心とした不動産物件の情報収集・調査 ▼対象物件の仕入れ交渉 ▼付加価値を高めるリノベーションを業者と連携 ▼販売〜成約 仕入れから販売までを一貫して対応することで、より一層のやりがいを感じられます！ 固定給×インセンティブであなたの熱意に還元します！ 未経験者でも着実にスキルアップできるよう、 固定給は32万円以上スタート、歩合率も高めです。 経験者はご経験や前職給与を最大限に考慮いたします！ 1ヶ月に1案件を仕入れれば、 目安として「年収700万円超」 2案件であれば「年収1,400万円超」 3案件であれば「年収2,000万円超」 を実現することが可能です！ 「買取不可」が少なく、幅広い物件を扱うことが可能◎ 当社では物件の立地環境や広さ、間取り、価格等において、 物件のターゲットをかなり広めに設定しています。 取り扱う物件の幅が広く、自由度の高い環境のもと、 他社が手を出さない物件を仕入れることも可能。 代表や先輩と近い距離で気軽に相談が可能です◎ 応募方法 ◆最後までご覧いただき、誠にありがとうございます◆ 下記「この求人に応募する」よりエントリーください。 採用に関するご質問は「企業に質問する」ボタンより お気軽にお問合せください。 ※ご応募前のご質問も可能です◎ ＜応募書類の取り扱いに関して＞ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することは御座いません。 会社情報 代表者 代表取締役　西 康介 事業内容 不動産売買及び仲介 不動産賃貸及び仲介 不動産コンサルティング業 リフォーム・リノベーション事業 不動産賃貸管理 不動産管理 損害保険代理業 【免許・登録】 宅地建物取引業東京都知事（2）99525号 本社所在地 東京都渋谷区恵比寿西2-3-16 CATビル2F・3F

同社は出版をはじめ映像やゲーム、Webサービス事業を手掛ける大手グループの教育事業の中心として、即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人立のスクールを運営しております。 そんな同社のシステム部で運用管理している学生向けPCの管理・メンテナンスを中心にお任せします。 また、社内で発生するシステム関連の問い合わせに対するヘルプデスク対応をお任せ致します。 【具体的には】 ●PCやシステムのトラブルシュート対応 ●PCキッティングやアカウントの追加／削除 ●各種権限の見直し等（Windows、GoogleWorkspace、Slack、Salesforce、backlog、Asana、AWS、CloudSign、Zoom） ●ヘルプデスク業務（チャットツール、メール、電話、オンサイト対応、PC遠隔操作等） ●社内要望に対して、既存環境でできる・できないの技術的な側面および同社全体のセキュリティを考慮しての最終的な判断の実施 ●会社全体のITリテラシー向上や、情報セキュリティの教育

【フレックス勤務】基幹システムにおける設計開発や運用保守などの業務を担当します。★得意分野からスタートし、仕事の幅を広げられます！ 稼働中の基幹システム（債権回収管理システム）において、以下の業務を担当していただきます。 ◆プログラミング業務 ◆追加機能の開発業務 ◆データベースの管理 ◆案件業務に関するシステムプログラムの設計・開発 ◆システムに関するヘルプデスク業務　など 法律事務所だから多くの学びを得られます SESのようにいくつもの勤務先を回る働き方とは対照的です。 自分の仕事の成果に対して、直接感謝の言葉をいただくことも珍しくありません。 また、個人情報保護法や貸金業法、各ガイドラインなどの専門分野に触れるので、技術以外の知見が広がるのもポイントです。 フレックス勤務！裁量の大きさも魅力！ 勤務地までのアクセスの利便性もよく、フレックス勤務が可能。効率的でプライベートとの両立も図れる柔軟な働き方ができるのも魅力です。 その他にもエンジニア専用の開発スペース等多くの制度・福利厚生によって働きやすさが確保されており、大きな自由裁量のもと、エンジニアファーストの環境を実現しています！ 応募方法 ☆★☆　最後までお読みいただき、ありがとうございます！ ☆★☆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 鈴木麻里 事業内容 労働者派遣事業（派13-312088） ー勤務先となる「鈴木康之法律事務所」の事業内容はー 企業法務を中心としたリーガルサービス ◆組織再編に関するアドバイス ◆募集株式、募集新株予約権、社債の発行等の資本政策に関するアドバイス ◆株主総会の運営に関するアドバイス ◆コンプライアンスに関するアドバイス ◆映画、音楽等の著作権に関するアドバイス ◆金融商品取引法に関するアドバイス ◆商標、不正競争防止法などの知的財産に関するアドバイス ◆独占禁止法、景品表示法に関するアドバイス ◆電子決済に関するアドバイス ◆インターネット上の誹謗中傷に関するアドバイス、発信者情報の開示請求 ◆労務に係るアドバイス ◆会社関係訴訟、労働訴訟 ◆債権回収、不動産に関する保全、訴訟、執行手続 ◆税務訴訟 ◆刑事事件全般 本社所在地 東京都千代田区麹町4-3 紅谷ビル5階

シンガポールで立ち上げ期にあるコンサルティングファームにて、日本・シンガポールの主にDXプロジェクト担当、及び新規プロジェクト獲得 ・各プロジェクト案件のデリバリー (海外進出支援/経営戦略策定・実行支援/サスティナビリティ戦略/新規事業創出/人事・組織開発/M&A等) ・シンガポールでの新規顧客獲得、及び組織リードをご担当 ・新規案件創出のネットワーキング等開拓業務 ・アジャイルチームへの参画、製品開発への取り組み 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、Reeracoen Singaporeの人材紹介案件です。 応募後はReeracoen Singapore担当者からの連絡となります。 ※下記URLの「個人情報の取り扱いについて」に同意頂き応募情報を開示することをご了承の上、ご応募ください https://www.reeracoen.sg/ja/privacy_policy 会社情報 代表者 内藤 兼二 事業内容 Recruiting Service（人材関連総合支援） 本社所在地 3 Anson Road, #08-03 Springleaf Tower, Singapore 079909

【◎年休125日◎残業月10h未満】★スキルに合った業務からスタート！ ★社内システムの開発・運用、ヘルプデスク業務などを幅広くお任せします！ 【社内システムの改善・開発】 ◆システムの企画・要件定義〜ベンダー管理 ◆業務支援ツールの作成 ◆業務プロセスの見直し、IT化の提案 など 【ヘルプデスク】 ◆PC操作・ネットワーク等についての問合せ対応 など 【社内IT運用】 ◆システム、サーバ・ネットワーク運用 ◆PC・周辺機器等の設定・管理 など ワークライフバランス抜群！休日休暇・福利厚生も充実 ＼働きやすい環境／ ★完全週休2日制 ★残業10h未満 ★雨でもほぼ濡れない駅徒歩1分 ＼手厚い福利厚生／ ★退職金制度 ★LTD制度 └病気やケガによる長期のお休みの際、収入を補償！ 働きやすく子育てしやすい企業として 「よこはまグッドバランス賞」受賞！ 性別関係なく育児にも積極的に参加できます。 応募方法 ◆◇マイナビ転職「応募フォーム」より応募してください。◇◆ できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　増田 信夫 事業内容 ■サービスステーションのコンサルティング業務 ■サービスステーションの運営（8店舗） ■ニコニコレンタカーFC加盟店（全国1500店舗）の運営サポート ■ニコニコレンタカー直営店の運営（13店舗） ■車買取販売事業 ■国土交通省指定整備工場・板金塗装工場の運営　ほか 本社所在地 神奈川県横浜市都筑区仲町台1-27-20 プラザ仲町台 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄ブルーライン「仲町台」駅から徒歩1分

ファシリティマネジメントの観点から、本社ビル・支店・営業所・工場・製作所・福利厚生施設等の維持保全管理のマネジメント業務をお任せ 当社が協力会社へアウトソーシングした業務（清掃・設備・警備・オフィスサービス・修繕業務など）の設計・立案・積算・立会い・指導・不具合対応など、施設の維持保全管理を行います。業務内容が幅広いため、これまで培ってきた経験等（清掃、電気、空調、防災、建築、施設管理、マネジメント）を活かせるお仕事です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　伊藤永利 事業内容 ファシリティマネジメント事業 本社所在地 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階

ビル管理フロントマネージャーとして、建物管理や賃貸管理（オフィスビルやマンションなど）に関する業務を行っていただきます。 建物管理 委託している協力会社が契約通りに作業（清掃、消防設備点検、給排水設備点検など）を行なっているか確認します。場合によっては、ご自身でも巡回や検針、点検の立会いで現地に行く時があります。また、その他にも不具合の修繕提案や建物の価値向上に向けた提案なども行っていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　伊藤永利 事業内容 ファシリティマネジメント事業 本社所在地 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階

マンションフロントスタッフとして、様々な業務（管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイスなど）を行っていただきます。 管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス 修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 居住者間トラブルの対応やクレーム処理 管理費や修繕積立金等の未収金回収 ※平均して40〜50戸程度のマンションをご対応頂きます（マンションの戸数によって、担当棟数は変わります） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　伊藤永利 事業内容 ファシリティマネジメント事業 本社所在地 東京都中央区日本橋堀留町1-2-10 日本橋堀留町ファースト4階

■組織について 主に転職支援サービス「doda」の個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織で、 転職サービス「doda」を利用する個人の集客戦略を横断的に企画・策定する部門です。 個人の様々な行動データを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から施策企画・検討までを行います。 ■職務責任： 「doda」は会員登録数約750万人(2022年12月末時点)となる国内最大級の転職サービスです。 日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、 どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。 このテーマに取り組むため、パーソルキャリアでは2018年7月にデータでビジネスを変革することを目的に、新たなデータ組織を創設しました。 新組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ＆BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと異なる強みを持ったメンバーが集まっています データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。 各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。 本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、doda事業における転職支援数を最大化するための各種モデル開発や機能開発をお任せします。 具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。 一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。 したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。 ■担当業務： ・レコメンド施策の企画/運用 ・プロダクト施策における意思決定の促進 ・業務改善の企画/分析 ・Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など） ・数理統計や機械学習の活用 ■ポジションの特徴 ・事業会社ならではの上流から経験していけます。 　事業部へ提言していき新たな施策を行っていったり、実現したいことを現場起点で形にしていけます。 ・サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないためいろいろとチャレンジできる環境です。 ・検証からリリースまで3～6か月程度の期間で繰り返して進められるので、多種多様な経験ができ、ユーザーに届くところまで見届けられます。 ■データビジネス統括部社員のインタビュー記事 https://www.persol-career.co.jp/recruit/career/hataraction/conversation/nakamura-taichi2/ ■関係するチームや部署： ・プロダクト企画統括部 ・プロダクト開発統括部 ・マーケティング統括部 ・テクノロジー本部／BITA統括部, インフラ基盤統括部 ・採用ソリューション事業本部/企画 ・dodaエージェント事業部/企画　 ・dodaプラス事業部/企画　 ・ダイレクトソーシング事業開発本部/企画　　 ■キャリアパス： ・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。 ・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。 ■パーソルキャリアでは、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。 本求人の配属先であるカスタマー戦略統括部の内容も記載されていますので、ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/category/%E3%82%AB%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%9E%E3%83%BC%E6%88%A6%E7%95%A5%E7%B5%B1%E6%8B%AC%E9%83%A8 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

人材紹介部門におけるキャリアアドバイザーとして、求職者への面談や案件紹介を通じたキャリア形成支援を担当。 *第二創業期の事業で裁量を持って活躍 候補者サーチ RA担当が受注した求人を元に、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチ。集客も並行して行います。 候補者との面談 反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談し、経験や希望等のヒアリングと整理を行います。様々な角度からのポジション提案と顧客の魅力訴求を行います。 マッチング 候補者から顧客への応募意思が確認でき次第、企業担当のコンサルタントと連携し顧客への紹介を行います。 ※原則推薦文の作成はCAが、推薦に関してはRA担当が対応 選考のフォロー等 面接日程調整や面接対策フォローをRAと連携し実施。面接後の候補者のFB獲得、進捗管理を行い、入社までサポートします。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 立岡 真 事業内容 人材紹介業 RPO（採用代行業） 人材紹介会社向け人材育成（講師業） 営業・マーケティング支援 ※労働者派遣事業（27-ユ-302447） 本社所在地 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F

両面型人材紹介コンサルタント業務やマネジメント業務をお任せします。 *想定組織サイズ：5名前後 *第二創業期の事業で裁量を持って活躍 プレイイング業務 候補者サーチ RA担当が受注した求人を元に、転職希望者をサーチ（集客も実施）。 候補者との面談 反応をいただいた転職希望者（以後、候補者）と面談。経験や希望等のヒアリングと整理を行い、多角的な提案と顧客の魅力訴求を行います。 マッチング 応募意思が確認でき次第、企業担当のコンサルタントと連携し顧客への紹介を行います。 選考のフォロー等 面接日程調整や面接対策フォローをRAと連携し実施。面接後の候補者のFB獲得、進捗管理を行い、入社までサポートします。 マネジメント業務 人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 適切なKPI策定/醸成 顧客との関係性構築 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 立岡 真 事業内容 人材紹介業 RPO（採用代行業） 人材紹介会社向け人材育成（講師業） 営業・マーケティング支援 ※労働者派遣事業（27-ユ-302447） 本社所在地 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル 10F

■部門概要 全社のデータ活用推進（BI、AI推進）、データ基盤の構築・維持管理（運用保守）、新技術の検証・導入を行っており、社内のユーザーにデータ活用環境を提供し、データ活用による各種ビジネス課題の解決に貢献する？ことをミッションとしています。 ■業務内容： 社内のデータ活用の推進及びデータ整備の取り組みにおいて、プロジェクトや組織のリードをお願いします。 ・BIツールを活用したレポート構築、支援、データ整備 ・BIツールに関連したシステム運用保守 ・ステークホルダーマネジメント（企画部門、ベンダーとの仕様調整、サポート等） 【プロジェクト例】 ・データクレンジングやデータパージなど、データ品質とデータライフサイクルを考慮したデータマネジメントの運用。事業部の企画部門がデータ活用を行うための各種支援 ■特徴/魅力 人材ビジネスは手動でアナログな業務が多く、データ分析やAIの活用が進むことによるビジネスインパクトは大きいです。 また、データ分析基盤を導入するだけではなく、継続したナレッジの共有や活用の支援を行うことで、継続的に事業に携わり事業成長に貢献できるポジションです。 ■働き方 ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。 ・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。 ・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です ・コロナ前よりリモートワークを推進しており、大半のメンバーが在宅勤務をしています。リモート勤務手当の支給があります ・エンジニアとして市場価値を高めるための活動を推奨しており、研修受講やイベント登壇、副業等の活動をしているメンバーもいます ・マルチクラウドでの技術検証も行え、学習環境充実しております。 ■関連記事 ・データ共通BITA部 AI推進Gの仕事と役割とは？入社後の初PJTを振り返る！ https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/231219_02 ・【DataRobot社×パーソルキャリア　特別インタビュー】AIの民主化によってビジネスを前に進める――DataRobot活用プロジェクト https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/210419_01 ・【登壇資料公開】コミュニティイベント「Power BI利活用推進担当者による交流会」にリードエンジニアが登壇しました https://techtekt.persol-career.co.jp/archive/2023/07/05 ・BI活用を成功に導く！データカタログ構築プロジェクト https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/210715_01 ・セルフサービスBIを支えるBIシステムについて https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/tech/220106_01 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずはSAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 ※SAPとは 一般的にSAP社が提供しているERP（統合基幹業務：ヒト・モノ・カネにまつわる業務）システムであり、企業内の各部門で独自に管理されている経営資源を一元化するために開発されたものです。 ［研修について］ 【入社～現場配属まで】 入社後すぐ研修を受講いただき、その後配属となります。 ●研修期間：約2ヵ月（名古屋にて実施） SAPの豊富なナレッジがあり、研修プログラムも充実。 これまでもSAP未経験の方でも研修を通じて、実際に活躍いただいています。 必要に応じて、研修や勉強会、Schoo等のWEB講義も受講いただけます。（会社負担） ［魅力］ アビームコンサルティングのグループ会社として、これまでに40社以上の大手企業に対し、SAPの導入から運用・保守を一気通貫で行ってきました。 コンサル系SIerとしてのチャレンジャブルな面とメーカーのユーザSIerとしての安定感を合わせ持つ風土です。 プロジェクトは自社社員の比率が高く、新卒社員と中途社員がほぼ同程度の社員構成のため、幅広い年次の自社メンバーとチームプレイしながら技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。 業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の3軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。 自社の経験や技術リソースを活用し、クライアントの課題解決提案を行う、やりがいのある仕事です。

以下のいずれかへ配属となります。 ●SAPコンサルタント お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 まずは SAPという世界シェアNo.1 のERPパッケージ機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深めていただき、将来は要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 ●業務アプリケーションITコンサルタント（金融） お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。 システム開発にあたっては、業務系アプリケーションから、AIやIoT、クラウドサービスや 高速開発ツールなどのような新技術を活用したソリューション開発まで幅広く対応を行っており、上流工程から下流工程まで一貫して携われることが魅力です。 保守運用を含めお客様に非常に近い位置で業務を行うことにより、 導入したシステムの効果を肌で感じることができ、お客様の業務や課題の知見を得ることもできます。 担当するシステムは単独ではなく、お客様業務に則して基幹システムなどとの連携も必要で、 他プロジェクトやパッケージソフトと関わるチャンスもあります。 【就業環境について】 就業環境面において様々な取り組みを行っており、愛知県ファミリーフレンドリー企業やくるみんマークの認定、名古屋市女性の活躍推進認定を受けています。 産休や育休を経て活躍しているママさんや社員も40名程おり、中にはリーダークラスで育児休暇を取得した男性エンジニアもいます。 会社一丸となって、男女問わず長く活躍できる環境づくりに取り組んでいます。

【年齢・社歴関係なくキャリアUPできる環境！】オフィスビルや商業施設の《プロパティマネジメント(PM)》をお任せします。※OJTによる研修体制 空室のリーシング、資産価値向上のコンサルティング テナントの入退去交渉やニーズの把握、賃料設定等 中長期修繕計画の策定や管理コストの最適化等 オーナーへのバリュー提案 ※「この施設にどんなテナントが入れば便利かな？」をお客様目線、従業員目線、オーナー目線など、さまざまな視点から考えます 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 深城　浩二 事業内容 ■マンション管理事業 ■プロパティマネジメント事業 ■ビルマネジメント事業 ■レジデンシャル運営事業 ■ライフサポート事業 ☆くるみんマーク認定企業 「子育てサポート企業」として 厚生労働大臣の認定を受けています。 本社所在地 東京都中央区日本橋本町2-7-1 野村不動産日本橋本町ビル4F

【幅広い事業に携われる】これまでの業務経験を踏まえた上で、社内の業務システム・ITインフラサービスを中心に携わっていただきます。 自動車や家電、住宅、BtoBなど幅広い事業を展開するパナソニックグループの開発支援を手掛ける当社にて、社内の業務システムやITインフラの企画・構築をご担当いただきます。 主に、社内業務改善の要件を整理し、それをもとに企画／提案／開発／導入／運用を行っていただきます◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 　岩崎　哲 事業内容 システム事業 先進の技術力と知見で事業の価値を最大化します。グループの商品開発で培った豊かな経験と確かな技術力で、プロジェクト運営からSE、開発に至るまで全てのフェーズで顧客の事業価値を最大化する取り組みを行っています。 コンサルティング事業 長年のプロジェクト成功経験をもとに事業の実現をサポートします。長年の開発プロジェクト管理経験から生み出されたプロジェクト統合管理ツール、モデルベースド・システムズエンジニアリング（MBSE）など新たなシステム開発方法を用いたプロジェクト推進支援、インメモリアーキテクチャにより実現された超高速DBによる次世代型ERPやビジネスウェアの柔軟な活用支援を行っています。 本社所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜３−１−９アリーナタワー８Ｆ

＜巡回監査や決算申告業務などをお任せします＞★担当するのは1人あたり17社程度。それぞれのお客様とじっくり向き合える体制を整えています。 ・企業の訪問、仕訳けチェック ・経営・税務的アドバイス ・会計帳簿の監査・決算申告業務 ・経理事務（一般会計、給与計算、予算決算、税務関係） ・文書、伝票の作成・整理　など 担当するお客様のほとんどが彦根とその近隣エリア！ 移動時間がかからない分、お客様と向き合う時間を充分に確保できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 三須　友晶 事業内容 税務・会計業務 毎月の巡回監査に基づく税務会計顧問 相続対策・相続税申告 経営助言・サポート 本社所在地 滋賀県彦根市原町660-48

顧客企業(主に国内大手メーカー)と海外特許法律事務所との間を仲介し、外国特許権の出願から登録までを技術面・法律面からのサポートをお任せします！ ご自身の専門技術分野である【機械または電気分野】を核にして、 関連する技術分野の案件を幅広く担当していただきます。 更には、海外でのライセンス交渉、訴訟、和解交渉、 模倣品対策等をサポートしていただきます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮崎 潔 事業内容 ■外国特許・意匠・商標の出願仲介 ■外国知的財産権紛争の処理支援 ■知的財産権の技術調査・解析 ■知的財産権の法務調査・解析 ■知的財産権関連の収集・資料販売 ■特許情報データベースサービス ■外国知的財産権情報誌の編集 ■特許年金管理 ■知的財産権関連セミナーの開催 ■翻訳（特許文献、技術文献、法律文書、契約文書等） 本社所在地 〒105-8408 東京都港区西新橋1丁目7-13虎ノ門イーストビルディング