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主に全国の顧客（製造業）から要望があるAI活用の課題に対し、提案～分析のリードをお任せします。 同社のデータサイエンティストと共に、デジタル技術や先進手法を用いて、顧客データの利活用や分析手法の検討を行っていただき、そのマネジメントも担っていただきます。 製造業におけるAI/データサイエンス事業を行っている同社の先端技術センターにて、AI導入支援/企画、PoC/フィジビリティ検証、AIを推進するための組織づくりコンサルティングやAIの人材育成などクライアントのAI取り組みレベルに応じた様々なサービスメニューの提供に携わっていただきます。 【組織構成・開発事例】 ▽先端技術センター（全体70名） ■DXコンサルタント：7名 ■シニアアナリスト：25名 ■アナリスト：38名 ※開発は規模により2～5名のチームで構成されています ▽案件事例 ■半導体設計・評価における多目的最適化の論文調査 ■電気自動車の電池性能向上の要因分析 ■自動車部品インバータ回路基板の品質検査 ■自動運転向け画像認識技術 ■航空機の飛行経路/飛行時間のばらつき要因分析 ■XAIによる機械学習モデル解釈支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

システムの設計から開発・構築・保守・運用まで一気通貫したサービスを、日本国内だけでなくグローバル・デリバリーセンターと連携して実施します。最先端技術でお客様のニーズに合わせた請負・受託サービスを提供します。 【具体的な業務内容】 弊社主要顧客の市民開発者が継続的且つガバナンスが効いた状態を維持できるよう、PowerPlatform,SaaS型ソリューションの知見を持った上で、顧客に寄り添いながら継続的支援を行います。 顧客のコンディションに応じ、ローコードツール全般における顧客社員のリスキニング、教育などを行いながら、新たな業務課題を継続的にヒアリングし、作業効率化や自動化などの推進を行います。 ■キャリアビジョンを実現するためのキャリア支援制度 ・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で配属先は決定します。 ・案件内容が全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。一定の経験・スキルを有する社員は、自分にあったプロジェクトへ希望を出し、自発的なキャリア形成が可能です。 ・エンジニアとしてスペシャリスト、ゼネラリスト、PL、PMを目指すだけでなく、コンサルタント、技術講師など様々なキャリアパスを描くことができます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度 ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講が可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です（AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python　など） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 2021年4月よりプライムでのSalesforceインプリビジネスに参画した同社にて、Salesforce活用支援PRJのプロジェクトマネージャーを担当して頂きます。 具体的には、、、 スコープ管理、リスク管理、リソース・タスク管理など。 配属部門にはデータサイエンティストも多数おり、ツールの導入支援だけでなく、データを基にした分析サービスまでワンストップで提供できる環境です。 ■導入フェーズにおいては、業務整理から初期設定、機能開発、ユーザートレーニングまで提供しています。 ■運用フェーズにおいては、既存機能のカスタマイズ、新規機能の追加、運用ノウハウの提供、システムの状態調査などを提供しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

カイゴジョブやシニアライフ事業等、弊社で利用しているRuby系の部署のいずれかの配属になります。 ■ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ■iSSUEを中心としたプロダクト開発 ■データモデルの設計 ■事業成長を元にしたサービス設計、開発、開発環境の改善 チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 データサイエンティスト技術の知識の社内展開、活用による顧客の課題解決。そのために下記のいずれか、または複数の職務を行っていただきます。 ＜データサイエンティスト業務＞ ■データのクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 ■数理統計や機械学習を用いた分析 ■Python、R、SQLほかプログラミング言語を用いた分析フローの実装 （データ前処理および後処理を含む）など ＜マネジメント業務＞ ■プロジェクトマネジメント ■人材育成 ■メンバーマネジメント ■顧客との折衝 ■予算管理 【プロジェクト例】 ■自動車メーカー：物件検出：車載カメラ動画からの車両識別、構造物識別 ■通信事業：位置情報分析：旅行者の行動パターン分析、可視化 ■建設会社：予測 識別 分類：建造物外壁劣化度診断 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービス 度重なる診療報酬のマイナス改訂をはじめとした医療費抑制政策、また昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、これまでの経営課題がさらに深刻化を魅せた「医療現場」。 エムステージグループは病院の赤字経営を救うべく、これまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 今回、診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始いたしました。経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 【主な仕事内容】 ■デューデリジェンス 譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 その後、交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ※Ｍ＆Ａ事業、未経験者も可能 必須スキル：医療機関やドクターと関わりのあるお仕事（営業など）をされていた方 歓迎スキル：会計事務所などで会計まわりのお仕事をされていた方 　　　　　　金融関連のお仕事をされていた方　事業承継といった新たなフィールドで、キャリアを積んでいただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービス 度重なる診療報酬のマイナス改訂をはじめとした医療費抑制政策、また昨今の新型コロナウィルスの猛威と共に、これまでの経営課題がさらに深刻化を魅せた「医療現場」。 エムステージグループは病院の赤字経営を救うべく、これまで＜年間安定した経営＞＜優秀な人材確保＞＜医療機器導入＞他、各医療機関が抱える様々な課題を解決するべく、医療経営人材の紹介・医療機関コンサル事業を主に事業を展開してまいりました。 今回、診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスを開始いたしました。経営赤字だけでなく、病院・医療法人の院長の多くが高齢化に伴い、引退の歳を迎えるにあたって後継者・事業継承問題も増加。年間3600件もの診療所が閉院へ追い込まれる一方で、ほぼ同じ数の診療所が新規で開設しているものの、新規患者獲得に苦戦し経営困難に立たされるケースもすくなくありません。私たちは、これまでの医療機関経営支援／医療人材紹介ノウハウ、株式会社エムステージグループが誇る医療関連データベースを活かし、 医療法人グループ⇔個人経営の医院・クリニック⇔新規開業希望の医師 それぞれのM&A、事業継承の仲介のお手伝いをいたします。 【主な仕事内容】 ■デューデリジェンス 譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成　経営面、土地、資産あらゆる面から評価　他 譲受側への支援：売り手側情報（概要書）の作成他 その後、交渉仲介マッチング、契約まで行います。 ※Ｍ＆Ａ事業、未経験者も可能 必須スキル：医療機関やドクターと関わりのあるお仕事（営業など）をされていた方 歓迎スキル：会計事務所などで会計まわりのお仕事をされていた方 　　　　　　金融関連のお仕事をされていた方　事業承継といった新たなフィールドで、キャリアを積んでいただけます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 プライムベンダーとして製造業のお客様に生産管理システム、 生産スケジューラ、 BI、IoTツールを導入しています。高い品質を担保し、プロジェクトを円滑に進めるべく、事業部内で新たにPMOのチームを立ち上げることとなりました。プロジェクト全体を包括的に管理し、支援する専門部隊として活躍していただきます。 【業務詳細】 同部署内では、以下をメインに取り扱っています。 ①生産管理パッケージ(TPiCS-X)の導入作業 ②生産スケジューラ(Asprova)の導入作業 ③BIシステムの導入やIoTツールの導入 ④スクラッチ開発の設計作業(SE) ・第三者の視点でメンバーと一体化してプロジェクトに参加し、品質や進捗を安定化 ・PMやPL、メンバーの負荷軽減、場合によりメンバーのマンパワー不足を補う ・大型案件のプロジェクト支援 ・経営層に向けたプロジェクト報告会議への参加 ・案件数の拡大 ・見積工数や対象案件のルールを設定 ・外注の管理　等 【人材育成】 毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間2００以上も開催。教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給。難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあり。 【ワークライフバランス】 年間の休日数は123日で、完全週休2日制なので、オンとオフをキッチリ分けた働き方ができます。エンジニアの場合、納期直前になると、どうしても残業が多くなりがちですが、それでも年間平均の残業時間は、IT企業の中では少ない方だと言えます。また、同社には社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度があります。これは「こんな制度があったら便利だ」という意見を、個々の社員が会社に提案するもので、ここからは以下のような福利厚生制度が生まれています。 ◎プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布 ◎映画チケットの無料配布 ◎有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布 ◎国内および海外での宿泊費補助制度 ◎半休制度の日数増加 ◎サークル・クラブ活動 など これらは、社員の声からできた制度です！社員の声も大切にするところも同社の自慢です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）