パート・アルバイト
賞与年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点／30代・40代・50代活躍中/hp008j06e03
- 時給1,155円～
- 愛知県名古屋市千種区
30代・40代・50代活躍中！
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです！
提供元：
該当求人45件
サービス提供責任者 未経験者歓迎 医療・福祉
45 件
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点／30代・40代・50代活躍中/hp007j06e01-01
- 月給203,000円～252,000円
- 愛知県名古屋市昭和区
30代・40代・50代活躍中！
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
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正職員
【練馬区上石神井】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収489万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代、40代、50代活躍中！/ft007j06e01-01
- 月給364,000円～384,000円
- 東京都練馬区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
提供元：
正職員
【杉並区浜田山】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収489万円～の高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代・40代・50代活躍中/ft002j06e01-01
- 月給364,000円～384,000円
- 東京都杉並区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
提供元：
正職員
【中野区松が丘】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収477万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代、40代、50代活躍中！/ft006j06e01-02
- 月給354,000円～374,000円
- 東京都中野区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
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正職員
【サービス提供責任者】石巻市/基本土日休日！/急な予定があっても希望休を取得できます！】小規模施設の為業務の負担も少ない職場です！
- 月給188,650円～188,650円
- 宮城県石巻市
夜勤業務はございません。（日勤のみ）
・職員のシフト調整や研修計画の管理等を行って頂きます。
・利用者の情報管理なども行います。
（欠員など出た場合は介護業務も行っていただく場合もございます。）
有料ですが昼食もご用意しています！
３００円/１食
提供元：
正職員
【練馬区上石神井】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収477万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代、40代、50代活躍中！/ft007j06e01-02
- 月給354,000円～374,000円
- 東京都練馬区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
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正職員
【サービス提供責任者】正社員/介護福祉士/夜勤なし/ブランク有可 ＳＯＭＰＯケア 横浜西 訪問介護/3150ce1
- 月給255,800円～
- 神奈川県横浜市西区
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。
～主なお仕事～
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と
一緒に行う実務研修（OJT）にて
手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊多様なキャリアプラン＊
・1年に1度キャリアヒアリングを
実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス→在宅サービスへの
ジョブチェンジや職種の選択も可能！
会社を辞めずに様々なスキルを
磨いていくこともできます。
＊安心してはたらける制度＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後） 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算537日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
■ご自身のスマートフォンを業務使用しております
※詳細は面接時にご案内させていただきます
提供元：
終了間近
正職員
【所長候補×東近江】昇級制度有、昼食支給、社会保険加入！
- 月給360,000円～
- 滋賀県東近江市
就労継続支援事業所として、障がいがある社員と共に働く仕事です。
■具体的な内容
・事業所運営全般、目標管理
・福祉記録の作成
・資源分別等の請負作業の管理
・障がいがある社員の送迎
・地域や企業との連携、会議への参加
・コンセプトに基づいたサービス改善
・職員への指導、助言
・利用者の面談
提供元：
正職員
【世田谷区大原】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収477万円～の高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代・40代・50代活躍中/ft004j06e01-02
- 月給354,000円～374,000円
- 東京都世田谷区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
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正職員
【名古屋市緑区鳴海町神ノ倉】 あなたの人格を重視します。未経験から施設長へもキャリアアップ可能！
- 月給244,350円～494,350円 【介護福祉士/5年目】 ・入職1年目 370万円 【リーダー 介護福祉士/7年目】 ・入職3年目 420万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
- 愛知県名古屋市緑区
施設運営全般をお任せします。新規事業立ち上げに加わっていただくこともあります。
※まずは、現場職員として経験を積んでいただき
主任の研修合格後に主任、副管理者、管理者などの役職を担っていただきます
提供元：
正職員
【サ責】介護福祉士 ＳＯＭＰＯケア 在宅老人ホーム西東京 訪問介護/3184ce1
- 月給246,300円～
- 東京都西東京市
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。
～主なお仕事～
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と
一緒に行う実務研修（OJT）にて
手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊多様なキャリアプラン＊
・1年に1度キャリアヒアリングを
実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス→在宅サービスへの
ジョブチェンジや職種の選択も可能！
会社を辞めずに様々なスキルを
磨いていくこともできます。
＊安心してはたらける制度＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後）
産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算365日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
■ご自身のスマートフォンを業務使用しております
※詳細は面接時にご案内させていただきます
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正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点／30代・40代・50代活躍中/hp019j06e01
- 月給203,000円～252,000円
- 福岡県福岡市南区
30代・40代・50代活躍中！
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
ご家族や地域との連携を大切にする訪問介護ステーションです！
提供元：
正職員
【杉並区西荻南】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収477万円～の高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代・40代・50代活躍中/ft003j06e01-02
- 月給354,000円～374,000円
- 東京都杉並区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
提供元：
正職員
【新設OPEN！】東大阪/駅チカ 障がいグループホームのサービス管理責任者のお仕事
- 月給350,000円～400,000円 入社１年目 月給 350,000円×12ヶ月 賞与 800,000円 年収 5,000,000円
- 大阪府東大阪市
グループホームにおけるサービス管理責任者
・個別支援計画の作成
・福祉関係機関及び医療機関との連携業務
・入居者様の生活支援
・各種書類作成
・相談援助
提供元：
終了間近
正職員
【サービス管理責任者×東近江】昇級制度有、昼食支給、社会保険加入！
- 月給360,000円～
- 滋賀県東近江市
就労継続支援事業所として、障がいがある社員と共に働く仕事です。
■具体的な内容
・福祉記録の作成
・資源分別等の請負作業の管理
・障がいがある社員の送迎
・地域や企業との連携、会議への参加
・コンセプトに基づいたサービス改善
・職員への指導、助言
・利用者の面談
提供元：
正職員
【中野区松が丘】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収489万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代、40代、50代活躍中！/ft006j06e01-01
- 月給364,000円～384,000円
- 東京都中野区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
提供元：
パート・アルバイト
賞与年2回／昇給年1回／デイサービス併設拠点／30代・40代・50代活躍中/hp008j06e03-01
- 時給1,125円～
- 愛知県名古屋市千種区
30代・40代・50代活躍中！
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
提供元：
正職員
【練馬区上石神井】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収489万円～／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代、40代、50代活躍中！/ft007j06e01-01
- 月給364,000円～384,000円
- 東京都練馬区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
提供元：
正職員
賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／デイサービス併設拠点／30代・40代・50代活躍中/hp008j06e01
- 月給272,000円～321,000円
- 愛知県名古屋市千種区
30代・40代・50代活躍中！
・訪問介護計画の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務
など
提供元：
正職員
◆サービス提供責任者◆月額最大8万2千円の住宅補助／完全週休2日制／残業10h以下
- 月給275,000円～462,400円
- 東京都大田区
～業務内容～
【サービス提供責任者業務全般】
・請求業務
・システム管理
・利用予定管理
・シフト調整
・職員やご利用者様、親御さんへの連絡
・関係機関との連携
・ヘルパーの教育
など
【その他ヘルパー業務】
・直接支援（移動支援・居宅介護）
支援の例)
・学校~自宅
・学校~放課後等デイサービス
・自宅や施設近辺の徒歩によるお散歩
・余暇支援(水族館や動物園へのお出掛け
など
公共交通機関を利用して利用者様の移動や社会参加のサポートをします。
提供元：
正職員
【杉並区阿佐ヶ谷南】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収477万円～の高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代・40代・50代活躍中/ft001j06e01-02
- 月給354,000円～374,000円
- 東京都杉並区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
提供元：
正職員
【世田谷区大原】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収489万円～の高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代・40代・50代活躍中/ft004j06e01-01
- 月給364,000円～384,000円
- 東京都世田谷区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
提供元：
正職員
【杉並区西荻南】全員正社員採用の新スタイル事業所／年収489万円～の高水準給与／介護の理想をあなたとカタチにしたい／30代・40代・50代活躍中/ft003j06e01-01
- 月給364,000円～384,000円
- 東京都杉並区
30代・40代・50代活躍中！
サービス提供責任者として下記の業務に携わっていただきます。
・訪問介護計画等の書類作成（アセスメント／手順書作成／担当者会議への参加など）
・担当ケアマネジャーやご家族への報告
・新規契約業務
・訪問介護業務
・シフト作成
・スタッフ教育
・請求業務（専用ソフトを導入）
など
スマホ貸与
電動自転車あり
提供元：
正職員
【サ責】正社員/介護福祉士/車通勤可/夜勤なし ＳＯＭＰＯケア 柏青葉台 訪問介護/5225ce1
- 月給241,800円～
- 千葉県柏市
ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。
『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。
～主なお仕事～
・介護計画の作成
・ご家族さまや関係機関との連絡調整
・サービスの利用に係る調整
・スタッフの指導や相談役
・サービスが計画通り行われているかの見極め
------------当社の特徴------------
＊研修制度の充実＊
・入社時研修
研修施設での集合研修で
7日間しっかり学びます。
・事業所、ホームでは先輩社員と
一緒に行う実務研修（OJT）にて
手厚くサポートいたします。
・入社後も定期的なフォローアップ
研修で、不安や悩みを解消！
継続してスキルアップを目指せます。
＊多様なキャリアプラン＊
・1年に1度キャリアヒアリングを
実施し、今後の方向性を決めていきます。
・施設サービス→在宅サービスへの
ジョブチェンジや職種の選択も可能！
会社を辞めずに様々なスキルを
磨いていくこともできます。
＊安心してはたらける制度＊
・福利厚生で各種優待制度が充実
各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど
・規則違反などに対して、社員が直接
通報・相談できる窓口の設置
・24時間繋がる電話相談や産業医との
面談などメンタルサポート制度
・がん検診の費用補助
＊ライフサポートの充実＊
・育児休暇は最長3年間取得可能
・（配偶者の出産後） 産後パパ育休制度もあり
・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能
・子供の看護のための休暇も取得可能
・介護休業は家族1人につき、
通算553日間まで取得可能
・財形貯蓄制度あり
------------------------------------
■ご自身のスマートフォンを業務使用しております
※詳細は面接時にご案内させていただきます
提供元：
サービス提供責任者 未経験者歓迎 医療・福祉の求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、サービス提供責任者 未経験者歓迎 医療・福祉の求人情報をまとめて掲載しています。サービス提供責任者 未経験者歓迎 医療・福祉の求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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- 給与
- 月収 18.3万円～24.9万円 程度 備考: ■基本給：164,000円～230,000円 ■昇給：1月あたり500円～2,000円（過去実績） ■賞与：計 4.00ヶ月分（過去実績）
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事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
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- 時給1035円～1100円
- 勤務地
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事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
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※2022年4月にてオープン予定です。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 年収 318万円～ 以上 ※介護福祉士モデル／賞与（2.0か月分計算）含む 月収 24.0万円～ 以上 ※介護福祉士モデル 備考: ■月給モデル:240,000円～（介護福祉士） ■基本給 150,000円～ 【昇給】あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～3,000円（前年度実績） 【賞与】年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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【三重県／津市】住宅手当あり★未経験歓迎♪特別養護老人ホームで生活相談員募集！〈正社員〉
【仕事内容】
■特別養護老人ホームでの相談員業務全般
ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらよりよい介護サービスの提供に努めていただきます。 （主な業務） ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ等。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 年収 280万円～349万円 程度 諸手当込(扶養手当、住宅手当除く) 月収 17.4万円～21.7万円 程度 諸手当込(扶養手当、住宅手当除く) 備考: 【基本給】156,300円～197,300円 賞与実績4.4ヶ月
- 勤務地
- 三重県津市
社会福祉法人寿泉会 しおりの里 特別養護老人ホーム・短期入所生活介護事業所
