【人材コーディネーター】*年休125日〜*基本定時退社*完休2日制
- 給与
- 給与
◆月給20万円以上+残業代別途全額支給+インセンティブ(スキルによる)
※スキルや経験に応じ加給優遇します。
※試用期間3〜6ヶ月(待遇の変更なし)
◆「インセンティブをもっと増やしてほしい!」などの交渉も可能です!
代表自ら色々な方に話を聞いてみんなが笑顔で働ける職場を作っています。
\インセンティブ例/
「部下の教育を頑張った」
「社内の掃除を率先して取り組んだ」
「ダーツやスマブラで代表に勝った」
「結婚したor子供が生まれた」 etc.
コレぜ〜んぶインセンティブなんです!
大切にしているのは「会社のために自分自身が行動できているか」。
それが示せれば拡充の予定もあります!
ぜひあなたのアイデアも教えてくださいね。
昇給・賞与
◆昇給あり
◆賞与あり(諸条件あり)
※雇用期間や時期、年齢に関係なく支給しています。
- 勤務地
- 東京都
【10名以上採用*同期と一緒に安心スタート♪】「自社スタッフ」と「企業」のマッチングを図るお仕事。◎”稼げる”ように経営層からノウハウを吸収!
▽「求めている人材は?」企業側のニーズ確認
▽プロジェクトとスタッフのマッチング
▽案件参画後のフォロー
└スタッフのキャリアプランなど
▽取引先(パートナー企業)の拡大 など
【1】企業の人材不足
【2】スタッフのデビュー&スキル向上
両方に貢献できることがこのお仕事の”やりがい”です!
★個性豊かでちょっとクセ強?!なメンバー紹介
『未来の人財を育てるIT企業』を掲げる代表のもと、
現在20代のメンバーを中心に活躍中。
「自分を変えたい」
「誰かに敷かれたレールの上を走りたくない」
「スキルを磨きたくて上京」
元飲食店、ハサミ職人、美容師など
いろんな経歴をもつメンバーが集まっています。
★手ごたえを感じられる”収入アップ”にも注力!
企業へのヒアリング・やり取りなどは
ベテランの同行を通して学べるから、
未経験からの成長スピードも圧倒的◎
会社のための行動力がある方であれば、
「インセンティブをもっと増やしてほしい!」
などの交渉も可能です。
ぜひ新しい意見やアイデアがあれば発信してください!
応募方法
『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役 井上 裕之
事業内容
■Web制作
■システム受託開発
■エンジニア育成事業
■プログラミング学習サービス事業
■システムエンジニアリングサービス事業
本社所在地
東京都渋谷区渋谷1-11-3 第一小山ビル6F
急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上5日以上連続休暇取得可能完全週休2日制