システムエンジニア（DB・ミドルウェア設計／汎用機系） サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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◆小学生・中学生を対象とした集団指導 ≪少人数制の集団指導≫ 栄光ゼミナールで教える生徒数は、 1クラスあたり3～6名以上の少人数制です。 生徒の様子や理解度を見ながら授業を進めていただきます。 ≪担当科目≫ 小学算数・中学数学 各クラス毎にカリキュラムやテキストが決まっています。 指導学年・生徒のレベルなどを考慮し、 無理のないクラスをお願いしますのでご安心ください。 【注目ポイント】 ◆得意な1科目でOK！ 教える科目は自分の得意な教科です。 学校で覚えた知識を後輩に教える感覚で指導していただきます。 ◆選べる勤務地 栄光の教室は全て直営教室。 首都圏を中心に多くの教室を展開しています！ 大学近くの教室や指導可能な科目によって需要が高い教室などもご案内します。 ◆集団指導と個別指導 栄光では集団指導・個別指導の両方の指導形態があります。 自分に合った指導スタイルを面接時に相談することが可能です。 まずはお気軽にご応募ください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※半年以上の長期勤務が可能な方歓迎 ※授業スケジュールによるシフト変更は応相談

得意科目だけでOK！ まずは小学生・中学1年生の担当から♪ 通常授業や短期講習で、 小学生・中学生の勉強のサポートをお願いします！ 生徒には個別指導キャンパスのオリジナルテキストを解いて貰うので、 質問に答えてあげたり声をかけてあげたり★ もちろん、テキストの解答・解説があるので、 それを見ながら進めるでOKです◎ 授業の進め方が分かるマニュアルもあります！ 事前に予習や準備は不要なのでご安心ください！ 「今日学校でこんなことあったよ！」 「最近これにはまってる！」 といった話をしながら楽しく働けます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 研修制度もございますので、 初めてアルバイトをする方や講師未経験の方にも 安心して長くご勤務いただける環境です♪ ＜進路の決まった高3生が活躍中＞ 「卒業旅行の資金を稼ぎたい！」「進学後のためにバイトがしたい！」という、 進路が決まった"高校3年生"が毎年活躍してくれています★ そのほか大学生の先輩たちも多数在籍◎ 進路確定済みの高3生の方は、よろしければ応募時に備考欄へ進学先の記載をお願いいたします(任意)

難しいことはありません！ ---------------------- ●お客様のお迎え ご来店されたお客様に目的の確認や会員カード有無のチェック ●ヒアリング 瞳やコンタクトに関するお悩みをお伺い （最初は先輩スタッフと二人で行います◎） ●商品のお渡し・お会計 商品をご用意し感謝を込めてお渡しします♪ その他、簡単な店内清掃などもお願い致します！ ---------------------- 接客のこと、コンタクトのことなど研修でしっかり学べます◎ 個人ノルマなどもないので、アナタのペースで覚えられます！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

◆人数 1クラス：8～20名程度 ◆時間 1コマ：40～140分 ※学年・科目により異なります ◆指導学年 小学生～中学生まで ◆教科：英語 国語/社会/算数(数学)/理科も同時募集中！ ⇒あなたの得意な1科目から始めてOK♪ 授業内容はカリキュラムで決まっていて、 進め方にもマニュアルがあります！ がちがちに決まってはいないので、アナタらしくも教えられます。 ＼事前面談で安心♪／ 未経験から始めた先生も多数！ 担当する授業については希望科目や指導学年・生徒のレベル等を考慮し、無理のないコースをお願いします！ 【注目ポイント】 ≪メリハリをもって働ける環境≫ 現役大学生が多数活躍中！親しみやすい雰囲気です◎ 日々の業務の中で、「わかりやすく説明する力」など 就活にも役立つスキルも身につきます！ ≪未経験の方も「ゼロから」素敵な先生を目指せる≫ 研修制度は全校舎で統一。 制度がしっかりしているからこそ、 先生たち同士でのフォローもしやすくて安心です♪ ★学習＆実践の両方でしっかりフォローします。 研修用のテキストと動画で、まずはインプットから◎ 履修状況は校舎長がしっかり確認し ちょっとしたギモンの解消など手厚くサポートします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 6ヶ月以上の長期歓迎♪

個別教室のトライに通う生徒さんへ、理数系科目の個別指導をお任せします！ ■対象学年　中学生1年～高校3年・浪人生 ■指導科目　理科（物理・化学・生物など）、数学 【Point】 「理科なら教えられそう」「数学は得意」など、自分に合った教科×学年から、自由に選ぶことができます！ 『個別教室のトライ』では毎回同じ生徒を担当する完全マンツーマン指導！ 生徒さんの学習進捗も把握しやすいです◎ ※講師の業務を委託する案件です 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

《電話・メールでの対応、受注管理など》営業のアシスタント業務全般をお任せします。★残業少なめでメリハリ抜群 ★少人数でフラットな社風です □■最初から全てお任せするわけではありません■□ ◇メールや電話での受注対応 ◇出荷情報や伝票のデータ入力 ◇お客様への商品説明(主に電話) ◇見積書の作成 など 営業アシスタント業務全般をお任せします。 ★POINT 商品の説明なども、慣れてきたらでOK！ まずはできるところから始めていきましょう。 ＼★やりがいも十分！ポストチャンス豊富です★／ □■ヒット商品を生み出すことも！？■□ 「ひたすらパソコンに向かって入力作業…」 当社はそんなことはありません！ 時には長年お付き合いをしている お客様と話したり、パッケージの アイデアを営業と出し合ったり――。 同じ作業ばかりじゃないから、 飽きることなく楽しく働けます♪ 応募方法 ★最後までお読みいただき、ありがとうございます！ ご応募いただく際は 下記「この求人に応募する」ボタンを クリックしてください。 ※応募の秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は 　採用業務のみに利用し、他の目的での利用や 　第三者へ譲渡・開示する事はありません 会社情報 代表者 代表取締役社長　山澄 隆志 事業内容 米穀店・米生産者・お米売り場をトータルサポート 商品パッケージの企画・製造・販売 販売促進製品の企画・販売 各種包装機器の販売 ▼包装資材 無孔袋フレブレスパック／無孔袋ポリブレスパック／マイクロドットパック／持ち手付米袋モテるんパック(グッドデザイン賞を受賞)／チューブ袋／チャック袋／スタンド袋／クラフト紐付袋／贈答用ケース／段ボールケース／米袋関連機器 ▼商品デザイン パッケージデザイン／ラベル／ギフトボックス／ショッピングバッグ ▼グラフィックデザイン イラストレーション／キャラクターデザイン／ポスター／パンフレット／チラシ／会社案内 ▼セールスプロモーション 店頭ディスプレイ／店頭ポップ／のぼり／横幕のれん／タペストリー／半纏／カレンダー／ノベルティ ▼キャンペーンプランニング キャンペーン広告企画／記念品ノベルティ企画 本社所在地 大阪府大阪市中央区鎗屋町1-1-7

バイトデビューでも安心◎ イチから丁寧にお教えします！ ＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せ！ ～1日の流れはこんなカンジ♪～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

パソコンやタブレットを通じて、生徒への1対1の個別指導をお願いします。 受験勉強に限らず、学校の宿題を教えたり、テスト前だけのスポット指導もあります。 ※指導対象は小学生(1～6年生)になります ≪Point≫ ★希望・適性に応じて、指導する学年・生徒をご紹介 ★教える科目も1教科から選べる ★教材の準備は必要なし、1コマ60分の指導のみ ★自宅からの授業で通勤時間はゼロ ※講師の業務を委託する案件です 【勤務期間】 短期（1日）、短期（1週間以内）、短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

【働き方改革を積極的に推進中！】DXビジネスコンサルタントをお任せ！顧客の企業経営の実態把握や課題整理、診断など DXビジネスコンサルタントをお任せします。 顧客の企業経営の実態把握 課題整理・診断 現場調査での課題明確化 改革施策を策定 DX化の施策領域に対するデジタル化の実装を推進 これらの一連の活動を顧客プロジェクトオーナーと共に伴走する、コンサルティング業務となります◎ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　柳田　剛 事業内容 情報処理 ソフトウエア 受託開発 本社所在地 広島県広島市中区紙屋町1−3−8

■業務内容： インソースグループ新会社の(株)インソースコンサルティングにて、民間企業や官公庁などの法人に対し、人材育成上の課題を整理し、必要なソリューションを提案します。具体的には、、 ※顧客の研修・育成制度の計画/実施 ※人事評価制度の策定 ※次世代経営者の育成プログラム作成/実施　など クライアントはもちろん、研修コンテンツを作成する部署やIT部門など社内外問わず連携を取りながらプロジェクトを進めていきます。 事業内容・業種 教育／学校