ネットワークエンジニア 託児所・育児支援あり ソフトウエア・SaaS・情報処理系の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】★インフラエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、弊社 の様々な業界、フェイズの案件にアサイン。 ■担当業務 ・大手通信キャリアセンター内でのインフラクラウド化への移行構築や、官公庁向けの基幹インフラの運用保守など幅広い案件の中からご経験に応じて担当していただきます。 ■案件詳細：幅広い年齢層のエンジニアが活躍中！下記一例となります。※プロジェクトは3~10名のチーム体制です。 【金融】ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyst、Cisco、Juniper） 【流通】仮想サーバサービスの構築（AWS、Windows） 【通信キャリア】ネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate） 【官公庁】サーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco） ※その他、医療、不動産、通信、金融、公共など様々な業界、案件があります。 ※上流工程が中心となり、設計構築案件以上が50%以上を占めております。 ・クラウド：25% ・サーバー：24% ・ネットワーク：20% ・ミドルウェア：15% ・その他：16% ■キャリアパス：将来的にＰＭ、ネットワークの設計・構築を手掛けていきたいと希望される方にもキャリアパスを用意し、実際にヘルプデスクから始まり、運用エンジニア、ネットワーク構築案件というキャリアを進んでいる方もいらっしゃいます。また、同社ではコーチ制度を導入しており、社員一人ひとりに専任のコーチがつき、月1回の個別MTGを行います。目標達成やキャリアアップに導くのはもちろん、現場での悩み相談等にも親身にのっていきます。コーチ陣は、大手メーカーやSIの役職経験者で、現在は21名のコーチが所属しております。 ■同社の拘り：ITアウトソーシング業界では多々見られる『現場に入れたら入れっぱなし』、『ほったらかし』の状態にはしないということです。ほったらかしでは『会社の方向性』もわからなくなりますし、『帰属意識』も生まれません。その中で働いていても、『やりがい』や『モチベーション』を保つのは非常に困難かつ正当な評価なのかも見えづらくなります。そこで同社は大きな取り組みとして、『帰属意識を持ち』、『会社と同じ方向』を向いて仕事をするために、『1.明確な目標設定』をし、『2.帰社日』を毎月行い、『3.個別MTG』で本人にアドバイス等を行いながら一緒にキャリアアップを見つめ、『4.人事評価制度』で自身の努力をも反映させる。という取り組みを行っております ■キャリアサポート制度：専任のコーチがあなたのキャリアアップをサポート。社員一人一人にエンジニアとマネジメント経験を持つ専任のコーチがつき、マンツーマンでキャリア実現や現場での悩み等をサポート。 ■人事評価制度：半期ごとに4つの区分に分けて評価するユニークな『人事評価制度』を導入。がんばりが収入に直結しやすいです！また勤続年数に応じて手当（10年勤続で100万円等）を支給。 【直取引案件が多数！上流工程から関われます】 大手SIer・メーカーとの直接取引が多く、代表やエンジニアの人脈でさらに広がりつつあります。 挑戦したい言語や業界などがあれば、気兼ねなくお伝えください。 ご希望に沿った案件やポジションをプロデュースします。 ※原則的にチームで参画いただきます。 【チーム組織編成】 20代197名、30代136名、40代115名、50代52名と幅広い社員が活躍しています。 女性エンジニアも25％以上所属しており、管理ポジションでも多数活躍中です。 ★40代・50代エンジニア、PM、ITコンサルタントの入社実績も多く、 当社で満足度の高い【最初の転職】【最後の転職】を実現しています。 その他 ■中途社員比率約80%…新卒採用は2016年より開始。中途入社でも馴染みやすい。 ■女性社員比率30%…女性も増えています。2019年新卒は女性が7割でした。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

日本郵船およびグループ会社のクラウド案件（主にAzure）に関する企画・推進・導入・技術支援業務を行うエンジニアを募日本郵船およびグループ会社のネットワーク環境に関する企画・推進・導入支援業務を行うプロジェクトマネージャーを募集します。 【今回募集の担当業務】 a)ネットワークインフラの設計と導入: 各地域の拠点間でのシームレスな通信を確保するため、グローバルなネットワークインフラの設計、導入、最適化をパートナー会社と協業して行います。 b)プロジェクト計画とスケジュール管理: 各地域の特性を考慮したプロジェクトの全体計画を策定し、各フェーズのスケジュールを管理。リソースの配分や進捗状況のモニタリングを行います。 c)ベンダーおよびステークホルダーとの調整: グローバルなベンダーやステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に行い、契約交渉やサービスレベルの維持を担当します。 d)技術標準の統一と適用: 各地域での技術標準を統一し、適用することで、ネットワークの一貫性と効率性を確保します。 e)トラブルシューティングとサポート: グローバルネットワークの運用中に発生する問題に対して、パートナー会社と協業して迅速な解決を図り、技術サポートを支援します。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【職務内容】 ■ネットワークの設計から構築、保守までを担当して頂きます。 【具体的には】 ■ネットワーク環境構築 【研修制度でスキルアップをサポート】教育委員会を設置しており、技術研修を通しての「テクニカルスキルアップ」、コミュニケーション能力、プロジェクト管理能力、更には、管理職としてのラインケア能力などを強化する研修を通しての「ヒューマンスキルアップ」など、それぞれのキャリアに合わせた研修を実施しています！ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】官公庁プロジェクトなどの実績が豊富な当社で、ご本人のスキルや希望に合わせ、以下のいずれかの業務に携わっていただきます。 ■インフラ設計／構築業務 　 ■稼働維持／保守／運用SE業務 ■リーダー／サブリーダーとしての各種管理業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■協同組織金融機関向けに利用するシステムの勘定系基盤に関する業務をご担当いただきます。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「テクニカルサポートとして経験を積んできたけれど、将来が見えてこない…」 「保守運用の業務は好きだ。でも今後のキャリアを考えると＋αでステップアップしたい」 そんな悩みや希望をお持ちの方、同社なら全て払拭できます！ 同社ONESTADは、システム運用のプロフェッショナルとして、 スタッフ一人ひとりが「柔軟かつきめ細かな対応こそ企業価値の礎である」という想いのもと 24時間365日、お客さまとエンジニアが直接コミュニケーションできる体制を強みに質の高いサービスを提供しています。 また、保守運用するシステムはすべて自社グループのもの。 メインサービスの導入数が2,000社を超え、多角的な事業展開を進めているため 同社は設立6年という若い会社ながら既に多くのお客様と関係構築ができています。 しっかりとした安定の経営基盤×スタートアップの勢いを併せ持つ環境で 【お客様にとって付加価値の高いサポートサービス】を一緒に作っていきませんか？ 【仕事内容】 テクニカルエンジニアとして、 自社グループ全体で展開する下記サービスの保守運用・設計・構築をお任せします。 ■クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」 ■ホスティングサービス「ベアメタルクラウド」 ■セキュリティプラットフォームサービス「PCI DSS Ready Cloud」　など 【主な業務】 ■手順に従ったセットアップおよび設定変更 ■お客様システム（サーバ／ネットワーク／ミドルウェア／アプリケーション）の監視、運用、保守、カスタマーサポート ■サーバ障害時の対応（電話やメールによる連絡と手順に従った復旧作業） ■サーバー設計、構築　など 【利用技術】 TCP/IP Linux Kernel or/and Windows VMware vSphere ネットワーク製品 (例. Cisco Ssystems, YAMAHA, Fortinet など) ストレージハードウェア製品 音声プロトコル（SIP, RTP） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 コンテナ／IaC技術チームのメンバーとしてリーダーの元、プロジェクトに参画し、チーム内での技術共有・人材育成にも参画してもらい、この技術を軸としたインフラ構築ビジネスの拡大を一緒に担っていただきます。 【具体的な業務】 プラットフォームのインフラ基盤の設計・構築・維持運用の支援を行っていただきます。 ご入社直後は、技術者の一員として参画し、将来的には提案・検討段階からの案件の獲得。新たな周辺技術の獲得や技術チームのマネージメント・人材育成／スキルトランスファーにも期待しております 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(８割以上)、ネットワーク及びサーバの設計構築から導入後の運用保守対応まで、幅広くご担当できます。 ■企業ネットワークに関わる設計・構築・施工および運用業務 【魅力】 NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 産業・流通系企業を中心に、AWSクラウドやオンプレミスの様々なITインフラの要件定義～運用保守まで一気通貫でご担当いただきます。 ご入社直後は先輩社員とともに、保守運用業務を通じて顧客インフラの全体間を理解頂き、その後AWSを中心としたインフラ設計、構築工程やテスト工程に参画いただき、ITインフラ案件導入プロセスに慣れていただきます。 その後、より大規模なITインフラ設計構築業務に参画いただき、担当範囲を拡大していく予定です。 【案件事例】 ①製造業向け生産管理システムインフラ導入(オンプレミス)(SE8名、8ヶ月間) ②商社向け基幹システム導入(AWS)(SE 6名、5ヶ月間) 【キャリアパス】 当社ITインフラソリューションでは、コンサルテーション、インフラデザイン、顧客向け提案活動から、実行プロジェクト(要件定義・設計・構築・テスト・運用引継ぎなど)ワンストップで提供している点が特徴です。 キャリアパスとしては、インフラエンジニアからスタートし、将来的にはプロジェクトマネジメントやコンサルタントなど様々な形でご活躍いただきたいと考えています。 【本ポジションの魅力】 マルチベンダのSIerであり、オンプレ・クラウド、ネットワークなどあらゆるインフラ技術の経験ができる点や、十分な経験を積んだ後は、顧客インフラの改善を目的とした提案活動やコンサルティングにも携わることで、顧客と信頼関係を構築できることが大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 クラウド基盤、ネットワーク基盤、セキュリティ基盤の構築・支援における下記業務 ・概要設計～詳細設計～開発・テスト ・ベンダーコントロール 顧客調整、交渉、能力、適性に応じ、マネジメント、コンサル業務もあり ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、成果物管理） ・客先のニーズ聞き取りから、企画、提案、要件定義 など 【開発環境】 クラウド、仮想基盤：VMWare、Azure、AWS、コンテナ OS：Linux、Windows DB：DB2、Oracle、 ミドル：WebSphere、MQ、 解析：BO、Tableau 【キャリアパス】 入社後：中～小規模プロジェクトの開発担当者、開発サブリーダー、開発リーダー 　　　　　　　　　　　※スキル・能力に応じて、適切な配置を行います。 数年後：大規模プロジェクトの開発リーダー、またはサブプロジェクトマネージャ 　　　　　　　　　　　※能力・適性を見ながら、将来的な配置を判断します。 最終的な役割：組織マネージャ、ITコンサルタント、大規模プロジェクトマネージャ また、 ・新たな事業開発や、サービス開発、次世代のシステム基盤構想などの業務にも携わるチャンスがあります。 ・上位の役割を担うことで、大規模なシステム基盤構築や、企画、コンサルなどの上流工程業務を担当することで、エンジニアとしてのスキルアップを図ることができます。 会社として以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【このポジションの魅力】 ・大規模案件、新しい案件（ゼロトラスト、データ解析の基盤構築、など）に参画できる ・クラウド、ネットワーク、セキュティなど幅広い経験ができる ※今後はAIを含めた幅広い領域の案件への拡充も予定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス