パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

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ER24_02　【中目黒／秦野】国内外の制度会計、管理会計、税務知見に基づく基幹業務システム(ERP)の導入・定着（課長候補） 【募集の背景】 中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。 100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。 【配属部門の概要】 DX技術本部にて『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 【担当する業務（概要）】 SAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)導入（会計領域） 日本本社としてＥＲＰ導入・定着をグローバルで推進するマネジメント業務 【担当する業務（詳細）】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。 特に、制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの導入・定着及びマネジメントをお願いします。 　但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・会計の領域では裁量が与えられ、自分の考えに基づき決めることができる。 ・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT部門に関わらず、経理財務部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 技術統括本部　ＤＸ技術本部　ＥＲＰ推進部　会計ＥＲＰ課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■大手企業向けにSAPシステム構築やマイグレーションの計画立案～運用の構築をお任せいたします。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【仕事内容】 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 【シニアコンサル】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・事業責任者のサポート 【シニアマネージャー】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） などをお任せいたします。 【パートナー】 　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・経営陣の一角として自社経営への参画 などをお任せいたします。 【年収イメージ】 【シニアコンサル】600～800万円程度 【シニアマネージャー】720～1,000万円程度 【パートナー】1,000～1,500万円程度 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【Microsoftエンジニア】スタンダード上場/テレワーク可/Office365・Azure等の技術支援 ※ご経験とスキルに応じてお任せします。 Microsoftテクノロジーを用いた業務改善（DX）プロジェクトにおいて、要件定義、設計、構築・開発、また導入後の運用・改善・活用アドバイス等の技術支援をお任せします 【クライアント・案件について】 大手製造業（飲料メーカー等）をはじめ、金融業・卸売業・行政法人など多数案件を保有しており、幅広い業界経験をつめます。 PJT期間としては短期３ヶ月～長期２年程度のものが主となり、規模は10人月～100人月と様々です。 【魅力】 ■残業時間は、10-30H/程度。ワークライフバランスを実現しながらメリハリのある働き方が可能です。 ■豊富な実績とノウハウからお客様から高い信頼をいただいており市場認知度が高いため、コンペは少なく同社の直指名での受注や、お客様からのご紹介による受注が多いです。 また、同事業内ではMicrosoft関連の案件だけではなく、WEB系システム中心に幅広い技術領域をカバーし、自社プロダクト・ソリューションも保有しているためお客様の課題解決と自身のキャリアアップを同時に実現できます。 ■業務改善プロジェクト（DX）において、コンサルティングから運用における技術支援が経験できるため、お客様への貢献を実感でき、DX実現の為の幅広いITプロセスの経験をつむことができます。 希望に応じてPM、コンサルタントのキャリアもご用意しています。 また、Microsoft系事業は経営戦略上の注力事業のため、各プロジェクトの成功が事業成長に直結しています。そのため事業への高い貢献を実感しながらご自身のキャリアアップも実現できます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【AP208】【ポテンシャル歓迎】ERPエンジニア/PL候補 _大規模ERPプロジェクトやクラウドERPプロジェクトのプライムベンダー 【主な業務内容】 純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、基本設計等から詳細設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。 ▽プロジェクトリーダー チームリーダーとして、PMや顧客、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。 ■GRANDIT（ERP）プロジェクトのプロジェクトリーダー ＊営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダー ▽クラウドERP導入SE 同社の提供するサービスに顧客業務を合わせて、Fit to standard導入を行って頂きます。 ▽プロジェクトリーダー GRANDIT(ERP)プロジェクトのチームリーダーとして、PMや顧客、関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。 営業/会計/移行/非機能/テストいずれかのPLを想定しています。 【担当プロジェクト】 ■GRANDITの新規導入プロジェクト ■GRANDITのバージョンアッププロジェクト ■クラウドERPプロジェクト 【導入事例】 ■丸紅　GRANDIT導入（プロジェクト期間3年） ■他大手商社グループ導入多数（プロジェクト期間1年～3年程度） 事業内容・業種 総合商社

【仕事内容】 三菱電機コミュニケーション・ネットワーク製作所向けSAPシステムの開発・保守を担当していただきます。 ・基幹情報システム(主にSAP系)の開発・保守 ・23年度から計画されているSAP ERP6.0 EHP6.0バージョンアップに参画 ・導入後の保守業務の定着 これまでのご経験を活かして、SAPシステムの開発・保守を主体的に担当する過程で、ゆくゆくはチーム・プロジェクトの牽引、マネジメント層を目指していただきたいと思っています。 SAPの開発はABAP4の言語を使っています。ABAP4はマスターしやすく、JAVAやそれに近い言語を使いこなしている方であれば、入社後研修やOJT教育により約1～2ヶ月で習得が可能です。社内には、ABAP4に習熟したトレーナーがいる為、講習会を開きスキル習得できる機会を設けています。 【当ポジションのミッション】 ・お客様(三菱電機グループ)への事業貢献、全社共通施策や拠点インフラ/アプリへの早期対策。これらとともに当社の成長を促す。 ・長年の駐在経験で培った業務知識やシステム知識を強みとして、お客様をリードし拠点の情報インフラ・システムの成長を促す。 ・親会社である三菱電機で育んだ品質・技術・知識をグループ内に展開していく。 ・お客様・社内他拠点との定期的な対話(情報交換)によるスピード・効率的な対策実行。 ・柔軟なリソースアサインに向けた組織構造改革。 【魅力】 ・三菱電機グループ(10万人超)のICTを支えている為、やりがいや自負心をもって取り組むことができます。 ・規模の大小にかかわらず、上流から導入・保守までのシステムサイクルの全てに従事できます。 ・現場に近い領域で、利用者と直接対話できる為、生の声を聞きながら業務を進めることができます。 ・生み出した成果が現場で利用されている場面を実感することができます。 【配属部署】 西日本情報システム第二部：87名 C電システム第一課：21名（50代14名以上、40代3名、30代１名、20代3名） 社風としても年功序列ではなく、スキル経験・成果で評価される文化があります。 雑談含めコミュニケーションが多く、困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 より良いモノづくり（Changes　for the Better)に向け、 メンバー間のコミュニケーションが活発で、互いに言いたい事を言える風土があります。 ※Changers for the Better：三菱電機グループのコミットメント。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■顧客の業務をシステムに落とし込むためのコンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■パッケージ導入のための提案及び導入支援業務 ■顧客業務のDX支援 ■顧客の課題抽出及びヒアリング等 顧客に最適なシステムを構築することによりコストの削減や業務プロセスの自動化、最適化、将来へのリスク管理などの課題を解決して行きます。構築する領域は（資材の調達、購買から請求、支払、経費精算まで）となります。今回、本領域の知識・経験豊富な方の募集を行います。もちろん若手の方でもERPの導入やアプリケーション開発における要件のヒアリング経験、ITコンサルタント業務経験があるやる気のある方であれば積極的にお会いしたく考えております。 【キャリアパス】 年に2回、上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。抱えている課題やキャリアパス、会社目標を共有しキャリア形成をフォローしています。また定期的にジョブローテーションを実施。様々な業界、業種の業務に携わることができるため、エンジニアとして幅を広げていくことが可能となっています。 【企業の歴史】 1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ上場。更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいというご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。 【資格取得補助】 同社が認定している資格に対し最大30万円の一時金を支給。受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽を会社がバックアップしています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

~丸紅グループ向け内販100%／在宅勤務可×フルフレックス×実働7.15h~ ■丸紅や丸紅グループ各社のコーポレート機能をITの側面から支える ■プロジェクトマネジメントや要件定義から設計までの上流部分を担う ■育児休業取得率・復帰率100%、ファミリーサポート休暇など子育て世代が活躍中 丸紅グループのIT戦略を担う中核企業である同社にて、丸紅本体および丸紅グループに対する以下業務をお任せします。 【業務内容】 会計や人事系等コーポレート系の案件にて、以下開発業務いたします。 中でも当課では、BIツール等を活用したデータ活用案件を担います。 ■新規システム開発（バッケージ導入、スクラッチ開発）のプロジェクトマネージャー、またはプロジェクトリーダ業務（プロジェクト管理、導入提案、プロジェクトの推進） ■既存システムの機能追加／改修（パッケージ導入、スクラッチ開発）のブロジェクトマネージャー、またははプロジェクトリーダ業務。 プロジェクトには最低でも2名以上で対応など複数名で担当する形となります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

●担当業務と役割 海外販売会社へのグローバルSCM・経営管理業務に関する最適プロセスの構築メンバーとしてお仕事頂きます。　 海外販売会社へのSAP S4/HANA導入推進および、SAP S4/HANA導入後販社のグローバルネットワークと最適プロセス構築推進 製造事業部へのSAP S4/HANA導入プロジェクトと連携し、製販間業務プロセスの再構築を推進頂きます。 そのため、海外会社・製造事業場の業務+ITプロセスを理解し、課題提議・ソリューション提案を行う一連の実行力と、関連部門との調整力が求められます。 ●具体的な仕事内容 海外販社へのSAP S4-HANA導入推進および導入後のプロセス見直しにより、海外販社SCMプロセスの最適化推進を担当頂きます。　　　 　・顧客～海外販売会社～事業部を繋ぐSCMプロセス(受発注、入出荷業務）の構築 　・SAP S4-HANA導入後販社のグローバルネットワーク構築と、グローバルレベルでのプロセス最適化の検討、推進 　・海外販売会社と事業部の間のプロセス課題を把握し、製造事業場SAP　HANA導入プロジェクトと協業、販売・製造一気通貫プロセス改善をリード ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに展開しているパナソニックのB2Bビジネス・サプライチェーンを俯瞰し、より高効率・高品質の仕組みに変えていくテーマにチャレンジすることができます。 ・グローバル100名超規模のプロジェクトマネジメントへの参画により、組織を超えたコミュニケーションスキルやプロジェクトを牽引するリーダーシップを養うことができます。 ・海外販売会社・製造事業場とのシームレスなコミュニケーションを日常的に行うことにより、デバイスビジネスの理解、グローバル視野・見識を深めることができます。 ●職場の雰囲気 ・職場は幅広い年齢層で構成され、中途採用者も在籍し、年齢・役職に関係なくフラットに議論・相談出来ます。 ・働き方（テレワーク/出社）に関しては、自らの業務内容をふまえて選べるスタイルになってます。 ・在籍職場にとどまらず、他部門との交流が活発な仕事環境です。 　特に海外販社とは、日常的にコミュニケーションがあり、グローバルに活躍頂けるお仕事です。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事に留まらず、様々な職務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスの用意が可能です。 ・配属先での業務経験により、社内他プロジェクトへの参画、他職種へのチャレンジの可能性があります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

事業の安定性やWLB・働きやすさにも定評のあるスタンダード上場の独立系SIerである当社にて、顧客向けERP（GRANDIT）の導入コンサルタントの募集です。ご経験に応じて下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■営業（もしくはプリセールス）が獲得した案件に対して、「お客様の業務課題整理→FiT＆GAP分析→要件定義→基本設計→製造→運用・保守」の一連の工程を当社で対応しますが、その中でも特に顧客へのERP導入支援をお任せします。 ■上記のうち、顧客の業界や担当モジュールは個々人の得意不得意・ご希望に合わせた適材適所での案件アサインを行っておりますので、ご希望は面接でお聞かせください！ 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【業務内容】 社内SE業務、主にSAPの導入プロジェクトをお任せ致します。 【詳細】 ■SAP S/4 HANA導入メンバーとして、日本を中心にグローバルメンバーと協業のもとプロジェクト参画 ■SAPに関するERP主要モジュール（FI/CO/SD/MM/PP）およびBW, IBP の業務設計およびシステム構築（設計・導入・展開） ■ご自身の強みに基づいて、担当モジュールやプロジェクト推進などの立場で参画頂きます。 ■導入後は、社内SE・社内コンサルタントとして、ご自身のキャリアプランや志向を考慮しつつ、SAPを中心に活躍する領域を広げて頂くことになります。 例）海外拠点への導入参画・導入済み拠点における機能拡張（BI・AI等）・製造実行システム（MES）導入や基幹システム連携促進・保守運用 など ※顧客毎に形状、材質など一品一葉の要求があるため手間がかかりますが、材料メーカーとしての醍醐味を味わうことができます。技術チームを交え、海外現地法人担当者及びお客様とのWeb会議も頻繁に実施されます。 【組織・文化的な適合】 日米ともに歴史のある企業ですが堅苦しい空気はなく、従業員相互は勿論、日米を跨いだ組織間でも相互尊重しながら柔らかく物事を進めることのできる非常に穏やかな気風を備えています。長時間労働を良しとせず効率的に働く文化が根付いております。 【配属先組織】 Japan IT（情報システム部）：全27名 （中途比率 50％弱／定着率 約90％） 【働き方データ】 ■休日：土日祝休み ■年間休日：126日 ■有給休暇：平均18.4日／年（取得率：79.2%） ■残業時間：10～20時間／月 ■在宅勤務：月6回まで ※下記のような考え方をお持ちの方に是非ご応募いただきたいと考えています。 ■グローバルのプロジェクト、海外とのビジネスを経験したい。（プロジェクトメンバーは、早々にUS渡航予定あり） ■同僚や関係者を相互に尊重する風土を大切にしたい。（落ち着いた働きやすい環境でチャレンジしたい 事業内容・業種 半導体

【業務内容】 ・自社購買管理クラウドサービスにおけるサービス設計・アプリケーションアーキテクチャ検討、開発を担当いただきます。 ※製造業界向けのお客様が多いです。 【開発環境】 ・使用言語：Java、JavaScript、Thymeleaf ・フレームワーク：Spring Boot ・ DB：PostgreSQL ・インフラ：Azure ・バージョン管理：Git 【キャリアパス】 ・入社後、OJTを通じて製品開発及び購買業務の知識を習得し、製品開発プロジェクトリーダーとして参画いただきます。 ・1～2年後には製品開発プロジェクトのマネジメント業務を担当していただきます。 ・将来的には自社クラウドサービスのプロダクトマネージャとしてサービスの企画立案、開発をお任せいたします。 会社として以下の支援もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当 【ポジションの魅力】 ・クラウドサービスなので新技術にトライできます。 ・先進的な技術を取り入れており、社内でも注目を集めています。 ・2023年度は予算対前年比110%達成し、成長性のある部署です。 ・風通しがよい職場で、若手も発言しやすい環境です。 【組織】 配属先：経営管理システム事業部　開発部　購買管理製品開発グループ 勤務地：本社（浜松町） or 神戸 本社に5名、神戸1名。うち2名がマネージャーです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

奉行シリーズ導入コンサルタントとして、下記業務をご担当頂きます。 ■奉行シリーズ導入のフィットギャップ ■環境構築 (サーバー・クラウド構築、仮想環境構築、アプリインストール) ■アドオン開発(要件定義、システムテスト) ■データ移行 (計画、実施) ■奉行のトレーニング ■導入プロジェクト管理 　※ 1プロジェクトの期間は3ヵ月～8ヵ月程度 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 従来多くの企業では、Excelをはじめ手を使ったIT予算の策定、ITコストの予実管理などを行ってきましたが、それらを収集・分析するBIツール利用して、お客様企業のIT予算・コストを可視化していくサービスをFPTでは取り組んでいます。 同サービスの中においては、現在お客様の手元にあるIT予算関連の情報をどのように整理・統合して可視化していくのかを分析・設計・ツール導入する仕事から始まり、ツール導入後のIT予算の予実管理を適正に行っていくためのしくみ・プロセスを作っていくこと、そして可視化された情報からどのようにITコストの削減や最適化を行っていくのかをコンサルテーションすることまでが求められます。 【主なクライアント】 ■国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 ■大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー　等 【仕事の魅力】 FPTコンサルティングジャパン（FCJ）は、ベトナム最大級のデジタルコングロマリットであるFPTグループのコンサルティングファームとして、2019年7月に設立されました。 カスタマーファーストを念頭に、お客様に寄り添い、課題の特定・構想策定から具体的な開発・運用保守に至るまで、End to Endでビジネスのゴールへの達成に貢献しています。 ベトナムを基盤とした多様な顧客接点と、そこから生まれる膨大なデータ、決済、物流、マーケティング、インフラ等を統合し、最良の顧客体験・新たなビジネス機会を創出する事業展開力を有している点は、他の多くのコンサルティングファームとは一線を画します。 2024年3月現在、450名体制にまで成長しましたが、2025年までに1,000名体制への拡大を計画しています。 私たちが目指しているのは、社員一人ひとりが経営に参画していく会社です。 フラットな組織で個人の意向を尊重し、スピード感を持った意思決定を行い、挑戦を繰り返す。そうして、さまざまなイノベーションを起こしていきたいと考えています。 ベトナムを中心に、日本、中国、韓国、欧米など、世界27カ国から構成される多様な考え、経験をもったメンバーが在籍するグローバルかつダイバーシティを伴った社内環境も、日常的なイノベーションを可能とする要因のひとつです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■製造業の顧客への同社パッケージシステムの導入プロジェクトにPMとして関わります。要件定義業務から携わり、プロジェクト遂行やチームメンバーをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指していただきます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 【企業・求人の特色】 自社ソフトとITコンサルで世界をリードするメーカー企業の経営改善の支援を実施。自分らしい働き方実現！プラチナくるみん、健康経営優良企業、産育休明け社員復職率10年連続100％、直近5年平均離職率6％、年間休日127日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■製造業のおけるビジネスの最大化 - 本部直下部門として本部のSAPビジネス全体の売上およびQCD遵守に貢献する ■上記達成の為にアカウント、海外リージョン、デリバリ部門／オファリング部門（ＧＢＳＢＧ）等と連携した戦略策定と実行する 【役割やミッション】 ■SAPにおける国内、グローバル案件の創出と獲得 - アカウントチームと連携してお客様（LOB）に入り込み、グローバル案件を創出・獲得する。 - 上記において業種展開、クロスオファリング、クロスインダストリーを検討し実行する。 ■SAP領域におけるプロジェクト体制構築およびPJ立ち上げ - 案件の立上げの為の社内調整の実施する（アカウントチーム、海外リージョン、オファリング部門） - 大型プロジェクトにおけるプロジェクト立ち上げおよびPMOとしての継続的フォローの実施 【魅力・やりがい】 SAPビジネスは該当本部における中心であり自身の活動や成果が事業本部の目標達成および成長に直結する。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点 として、SAPシステムの導入・開発・保守までの幅広いプロジェクトを担当します。 SAPという世界シェアNo.1のERPパッケージ 機能の習得を通じて、お客様の基幹業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを積むことができます。 SAP Basisコンサルタントとして、サーバー（オンプレ、クラウド）/ネットワーク/セキュリティの知識をベースに、 SAPのBasisと呼ばれる基盤 に近い領域の知識を生かし、インフラの設計・構築・運用およびシステムの導入、更改案件などの技術支援サービスを提供しています。 上流の設計・構築案件も多く、 インフラ業務の全工程に関わる機会 があります。 【案件例】 ①メーカーM社のハード保守切れに伴うSAP基盤の仮想化プロジェクト ②商社T社のSAPのHANA化プロジェクト 【魅力】 ①お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行りに流されることのない地に足の着いたIT実践力(プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社で出来る力)がお客様からの信頼に繋がっています。 ③SAPの経験、実績、コンサルタント数 アビームグループは日本での SAPコンサルタント数No.1 、アビームシステムズも 東海・関西地区においてはSAPコンサルタント数No.1 。経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆日時 2024年11月27日（水）19:00～20:00 ◆備考説明会では職種を限定せず、ABSの会社概要や魅力、今後の展望についてお伝えします。 応募条件を満たす方の中で少しでも興味のある方は、お気軽にご参加いただきますようお願いいたします。 また、第二新卒の募集も積極的に行なっております。 こちらはIT経験有無を問わず、IT業界を志望する方であればご応募いただけます。 ◆これまでの参加者の声 【総合満足度93%！】 ・チャットで随時質問を受け付けており、疑問をすぐに解決出来たため ・人事担当者から直接お話を聞くことで、採用の考え方や企業の雰囲気が良くわかった ・質問をしやすい、明るい雰囲気のセミナーだった ・会社の理念やそれぞれの社員が目指すべきことを明確に説明して頂けたため、非常にイメージがしやすかった ・ホームページだけでは知り得ない情報も知ることができた 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

〈8012【在宅可】社内SE（SAP会計の保守・運用リードおよび導入プロジェクトリード）〉 【電子部品大手／連結売上高1兆3千億を超え／研究開発費1,000億超／海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー】 ～世界初フェライトコアを製品化／リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力～ ■業務内容： アジア、アメリカ、ヨーロッパとグローバルに展開しているSAP（FI／CO）の運用・保守業務やシステム導入プロジェクトの推進を行います。各国の経理部門や社内メンバー、外部コンサルタントとコミュニケーションをとり、各種案件のリード役を担っていただきます。 ■魅力： フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【事業内容】　 日本最大規模で導入され最先端の技術や仕組みで構築されているお客様のSAPの運用保守 ■稼働前の運用設計、運用体制の整備支援、導入チームからの引継ぎなどを実施。 ■稼働後お客様と長期に渡るリレーションシップを構築し、お客様と一体となって運用保守を実施 ■安定運用に向けた改善活動やソリューション提案やその実行を実施 【具体的タスク】 大規模案件運用保守コンサルタントとしてSAP技術的側面を中心に以下のタスクを実施 （稼働前） ■本稼働を見据えた適切な運用ルール・体制・スケジュールの提案。 ■導入チームからの業務要件、システム仕様の引継ぎ （稼働後） ■日々発生する問い合わせや障害などのインシデント対応 ■安定化に向けた課題対応 ■安定稼働後のバージョンアップや拡張開発、周辺ソリューションの提案と実施 【アピールポイント】 ■長期的に顧客との関係を構築でき、慣れ親しんだ環境で業務が遂行できます。 ■SAPの技術をフル活用した最先端の環境での業務が可能です、 ■グループ会社展開導入、プロセス改善、機能拡張などを実施し、稼働後も継続した成長が見込めます。 ■NTTデータグループ連携やSAP専業会社の強みを活かした提案活動にも参加できます。 ■リモートワークの活用など柔軟な働き方が推奨されている職場環境です。 ■キャリアパスとしては、SAPコンサルのスペシャリストあるいはマネージャーへのステップアップを目指していただきたいく考えています 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 業務システムのパッケージ導入のエンジニアとして以下業務をお任せ致します。当社は商社として様々な業務システムの提案を行っており、顧客のニーズに合うシステムの導入可能であることが強みで、多様な業務システムの経験を身に付けることが可能です。 【詳細】 ■システム導入時の進捗管理、アドオン開発、導入に向けた実作業 ■システム導入後の顧客アフターサポート業務 ■営業担当との技術的サポート 【担当顧客】 北陸地方の民間企業を中心にご対応頂きます。 ※業務システムの導入に関する開発は当社の別部門が行うため、顧客へのサポートや導入作業に集中できる環境です。 【就業環境】 年間休日120日以上、土日祝休、社宅制度を始め多様な福利厚生を完備しており、仕事のみならず仕事外においても社員を手厚くサポートしています。 また、始業時間の8事30分から17時の7.5hの業務時間終了後、1分単位で残業時間及び残業代の計算を行うことに加えてパソコンのログで勤怠を管理しているためサービス残業は発生しない環境です。 【キャリアイメージ】 入社後は顧客向けのシステム導入エンジニアとして、実務を中心とした業務に携わって頂きます。業務に慣れて頂いた後は適性と希望に応じて組織全体マネジメントにも携わることができキャリアアップ可能な環境です。 【当社の特徴】 6領域（化学品／情報システム／樹脂・エレクトロニクス／空調設備工事／住宅設備機器／エネルギー）に事業展開しています。5,000社の商流ネットワークを活かすだけでなく、メーカーとして開発力に強みをもっており顧客ニーズに応じた幅広い提案活動が可能です。また新規事業への投資やベンチャーと共同でイノベーション推進にも取り組んでいます。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 企業の基幹業務に関する情報を一元管理するシステム「SAP ERP」。その導入や運用にITコンサルタントとして携わっていただきます。 【具体的な仕事】 ・顧客からの業務フローやニーズのヒアリング、顧客企業の課題の把握、業務効率化の提案 ・SAPシステムの導入にまつわる企画と提案、システムの仕様の決定、構築（カスタマイズ） ・顧客に向けたSAPシステムの操作トレーニング ・SAPシステム導入後の運用保守（問合せへのメール、電話対応等） ・アドオン設計書の作成 ※正式な配属は、研修後に経験・適性を考慮し、相談の上決定します。 ※お客さま先への常駐・派遣はありません。基本的には社内にて業務を行います。 【職場環境】 挑戦する人の背中を後押しする環境 自主的に学び、挑戦する姿勢を高く評価する当社では、社員に大きな裁量を任せています。入社年数に関係なく、億単位のプロジェクトへの抜擢あり！ 【仕事も生活も大切に】 「会社、顧客、社員」の全てが笑顔で満たされる会社、それが当社の目指す姿です。創業当時から福利厚生の充実とワークライフバランスの実現に力を入れています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【職務内容】 ■製造業の顧客への同社パッケージシステムの導入プロジェクトにPMとして関わります。要件定義業務から携わり、プロジェクト遂行やチームメンバーをまとめる役割をお願いします。同社のERPパッケージ（生産・原価・販売管理）の導入により顧客の業務効率化・収益性向上など経営課題の解決を目指していただきます。大手有名企業との直取引、DXやSDGsに貢献できるやりがいのある仕事です。 【企業・求人の特色】 自社ソフトとITコンサルで世界をリードするメーカー企業の経営改善の支援を実施。自分らしい働き方実現！プラチナくるみん、健康経営優良企業、産育休明け社員復職率10年連続100％、直近5年平均離職率6％、年間休日127日 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

生産領域のSAP導入推進/藤沢事業所/F4109 【業務内容】 ①建築・産業カンパニーの生産領域（主に生産・調達・物流・品質管理）におけるERP導入準備プロジェクト活動［2025年末まで］ ・システム機能配置（SAPおよび生産系周辺システム） ・各種業務と対応予定システムとの間におけるドキュメントベースでの適合評価（ウォークスルー検証） ・新システム群への適合のための業務変革活動 ②ERP導入以降における生産領域の各種システムのDX推進・改廃・保守［2026年以降］ ・システムベンダーとの協働による構想策定・要件定義・予算策定・スケジュール管理・実施検証等 ※変更の範囲：会社の定める業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー　SCM統括部藤沢工場生産ReBORN推進課 【募集背景】 同社グループ会社全体（海外を含む）を対象にERP(SAP)・MES・EDI・PLM他の新規導入/更新の計画、ならびに既存の周辺システムの改修の計画が一斉に進められている中、コーポレートのIT部門のみによる各事業部門対応が今後は極めて困難となります。 このため、各事業部門独自のIT要員の配置またはIT部門の立上げが急務となっています。 【キャリアステップイメージ】 ・2025年末までのERP導入準備期間および2026年末頃までのERP稼働確認期間においては、各種システムの立上業務への参画と並行して対象業務自体のプロセス全般に関する知識を習得して頂きます。 ・その後、各種システムのDX推進・改廃・保守を担当して頂きます。 ・組織リーダとしての適性があれば、マネージャ候補者として基幹職試験へ推薦します。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 建築・産業カンパニーSCM統括部において、事業部門ならではの守りと攻めのDXを牽引する部門としていくために、カンパニーの基本方針・戦略の一つである「グローバルでの更なる成長に向け、ERP導入を通じた業務プロセスの標準化を行い、業務の高度化・効率化を図る」という重要な役割を担っていきます。 業務標準化とERP展開、設計生産改革、データ基盤整備・分析人材育成、DX人材育成と、幅広い活動を企画し、積極的な投資を行っています。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【仕事内容】 Microsoft社のERPパッケージ Dynamics 365(ERP/CRM)の導入コンサルタントとして、お客様の業務上の課題解決に向け、要件定義/システム設計/開発/導入/構築/運用支援及び保守の各業務をお任せします。 【同社の特徴】・Microsoft製品のため、office365との連携が可能である点が最大の強みであり、中小企業向けERPパッケージ製品として地位を確立しています。・マイクロソフト認定バイリンガルコンサルタントが多数在籍しており、日本国内への導入は勿論のこと、海外へのシステム展開も得意としております。 事業内容・業種 ITコンサルティング