パッケージ導入コンサルタント（ERP・SCM・CRM等） 正社員 厚生年金保険の求人情報・お仕事一覧

319 件

■勤務部署 DX本部　デジタル部　グローバル業務システムG ■業務内容： ・グローバルで案件管理を一元管理するための企画・推進。 ・海外グループ会社へのERPシステムにおける要件定義・導入・運用サポート。 ・海外現地法人でシステム導入が出来ていない部分へのサポート ■配属組織について ・配属先のグローバル業務システムGは2022年に海外現法へのERP導入を加速させるために新設。 ・IT部門が存在しない中小規模の現法を主として、業務とベンダー間でのシステム導入推進を行うため、IT部門として、グローバルに積極的に最前線にたってやりとりができる。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

ER24_01　【秦野】国内外の制度会計、管理会計、税務知見に基づく基幹業務システム(ERP)の導入・定着 【募集の背景】 中期３ヶ年経営計画に基づき、現行基幹業務システム(ERP)を最新化し『競争力のある企業』に向けてＩＴ／ＤＸ基盤を構築していきます。 100年に1度の自動車業界の大変革期の中、グローバル拠点への最新ERP導入・定着が急務であり、柔軟性・将来性の両方を持ち備えた次世代ＥＲＰシステムの構築を目指します。 【配属部門の概要】 ＤＸ技術本部にて『Ｏｎｅ Stanley』をスローガンに、単なるシステム構築ではなく、業務革新を含むグローバルＤＸを推進して頂きます。具体的な担当領域やポジションは応募者のスキル、過去の業務経験、今後のキャリアプラン等を考慮して検討させて頂きますが、グローバルで最新のＩＴ技術を駆使した次世代システム構築を担当して頂きます。 【担当する業務（概要）】 SAP社製ＥＲＰ S/4HANAをベースとしたグローバル基幹業務システム(ＥＲＰ)導入（会計領域） 日本本社としてＥＲＰ導入・定着をグローバルで推進する業務 【担当する業務（詳細）】 グローバルで拠点毎に個別導入したERPシステム（SAP R/3）をS/4HANAへ標準テンプレートを用いて展開しＥＲＰシステムを統一していきます。 特に制度会計、管理会計、税務知見に基づく会計系基幹業務システムの主に導入をお願いします。　但し、国ごとの法律、制度、税務の違いは、現地コンサルタント等のサポートを受ける予定。 【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】 ・最新のＩＴ技術を習得・実践できる。 ・グローバルに活躍できる。 ・失敗を恐れずに、挑戦することを重視する文化である。 【入社後の中長期的なキャリアパス】 ・IT部門に関わらず、他部門へキャリアパスあり。 ・海外関社への出向によるキャリアパスあり。 【配属部署】 技術統括本部　ＤＸ技術本部　ＥＲＰ推進部　会計ＥＲＰ課 【働き方について】 フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。 社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、在宅勤務は週1、2日程度の利用となっています。 【外出・出張の有無】 システム導入期間中には状況に応じて国内・海外への外出・出張が発生します。また、WEB会議も定期的に活用しております。 事業内容・業種 自動車部品

【業務内容】 ■Microsoft PowerPlatformおよびDynamics365を活用した業務改善やシステム開発を行なっています。 ■会社の事業拡大とさらなる業務効率化と顧客満足度の向上を目指し、クライアントの課題解決から実際のシステム開発、運用保守といった一連の導入支援業務を適性に応じてお任せいたします。 ■PowerPlatformやDynamics365を活用した開発経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。もし直接触れた経験のない方でも、Microsoft関連の開発経験をお持ちの方や、システムインテグレーション業界での業務経験をお持ちの方でしたら大歓迎です！ ＜具体的な業務内容＞ ■導入コンサルタント クライアントの課題をヒアリングし、PowerPlatformやDynamics365などを活用した解決策を提供していただきます。ヒアリング～提案、要件定義、設計、テスト、運用支援などと言った幅広いフェーズに携わることが可能です。 　-顧客システム導入における要件整理・調整 　-ドキュメント作成（設計書、テスト仕様書、運用マニュアル等） ■システム開発 PowerPlatformやDynamics365を活用したシステムの開発を担当していただきます。ぜひ今までのエンジニアとしての開発経験を活かして活躍してください。 　-ローコード開発基盤（PowerPlatform/Dynamics365）を用いた機能実装 　-システムの運用・保守、トラブルシューティング ＜開発環境＞ ■アプリケーション開発：Dynamics365, PowerPlatform（PowerApps, PowerBI, PowerAutomateなど） ■開発基盤：Microsoft Azure ■コミュニケーション：Slack, Google Workspace, Zoomなど ■タスク管理：Asanaなど 【本ポジションのやりがい】 ■スタートアップの環境で働ける -同社は2019年設立のまだまだ若い会社です。現在はメンバーも少数ですが、会社成長のため社員の要望や提案は積極的に吸収し、働きやすい環境づくりと会社の規模拡大を進めています。 -大企業に多い年功序列のような雰囲気は一切なく、スタートアップの環境で自分のアイデアやスキルを生かして自身と会社の成長に貢献したいという方には適している環境です。 ■代表と一緒に働くことができる -代表直下で働くことができるため、一般的な企業では得られない経営側の知見も学べます。経営に興味をお持ちの方、将来的に独立を考えている方も大歓迎です。 ■ビジネスサイドの能力が身につく -企画～提案と上流工程であるコンサルから関わっていくため、ポジションに関係なくビジネスサイドの能力を習得できます。 -上流工程やクライアントとコミュニケーションをとってプロジェクトを進める能力は、IT業界に限らず生かせます。 事業内容・業種 その他（IT業界／通信業界）

【業務内容】 ・お客様の課題分析から、ソリューションの立案、デリバリー。 ・プロジェクトマネジメント、ラインマネジメント ※基本的に1名でお客様先に常駐することはございません。 ※現在、2名～10名でお客様先に常駐しています・ 事業内容・業種 その他（人材サービス）

159_★SSOL★【Dynamics365】【PM】顧客のDX推進に向けプロジェクトの牽引・マネジメント、ワンストップサービスの提供 顧客のDX実現に向け、顧客および開発メンバーの両面において円滑な連携を行い、プロジェクトを成功に導くことが役割となります。 ■システム開発のマネジメント（スケジュール管理、課題管理、コスト管理など） ■顧客課題のヒアリング、企画提案および案件獲得にむけた折衝 ■開発メンバーおよび関係部門、開発パートナー等との各種調整 【魅力】 ■プライム案件が主で顧客と直接的な関係を構築できるので、構想、企画などの上流から、PoC、システム構築、導入まで一貫とした幅広い業務経験が積めます。 ■大手企業の案件が多いためプロジェクトの質が求められますが、裁量を持って、業務が行えます。 ■新規性を出している組織ですので、最先端の技術を活用した案件にも参加可能です。 【得られるキャリア】 ■最先端のテクノロジーに触れて、成長できる環境 ■プライムコントラクターとして、上流（企画構想）からシステム構築、導入まで一気通貫でプロジェクト経験ができる。 ■リモートワーク中心の効率のよいプロジェクト推進ができる。さらなるPM経験と実績ができる 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

[募集理由] 同社は着実なビジネスの成長を遂げるため、また効率的なSAPモジュールの運用を確保するため、経験豊富なSAPコントローリングプロセスエキスパートを求めています。 [仕事内容] 1/ ビジネスの継続と担当SAPモジュールのオペレーションエクセレンスを確保する 1.1/ 問題発生時の迅速なトラブルシューティングを通じて、通常の運用をできるだけ早く再開し、SLA内でのサービス提供を確保します。 1.2/ サービスリクエストの遂行、技術的なコンサルティング、インシデントおよび問題管理、変更管理、CIP、ITコンプライアンス、緊急概念、顧客満足度などに焦点を当て、高品質なサービスを提供します。 2/ SAPプロジェクト(特にS/4)のマネジメントおよびご参加 2.1/ セントラルプロジェクトで担当するSAPモジュールの導入を通じて、アップグレード、統合、責任範囲内のプロセスの移行、削除、データ移行、統合テスト、ユーザー受け入れテスト、ドキュメンテーション、ユーザートレーニングなどを含むプロジェクトの管理を行います。 2.2/ スケジュールに対する進捗、リソースの効果的な割り当て、プロジェクトの品質的なデリバリーを確保します。 2.3/ S/4の導入に対してDRIVEプロジェクトメソッドを適応し、S/4標準のプロジェクト計画テンプレートとFast4wardダッシュボードを基にControllingアクティビティをセットアップおよび実行し、タイムラインを適応させ、S/4プロジェクトのGo-liveを確保します。 3/ 担当サービスのCIP（継続的な改善）を実行する 3.1/ 運用を継続的に見直し、割り当てられたプラントのSAPプロセスの健全性をチェックし、改善の機会（コスト削減、効率化、自動化など）についてステークホルダーと緊密に連携します。 3.2/ 標準化と最適化のためのCIPソリューションを開発・実施し、サービス品質の向上に努めます。 3.3/ PIA（プロセス改善アクティビティ）を検証・サポートし、持続的な効率向上を図ります。 4/ 知識管理 4.1/ エンドユーザー、キーユーザー、代理人に対して高品質な知識移転を行い、サービスを可能にし、運用を確保し、サービス品質を維持/改善します。 4.2/ BBMの標準プロセス（PID）と機能に精通し、ビジネス要件を理解し、CO展開メンバーとしてのパフォーマンスを最大化するために、S/4の知識を効果的に構築します。 [チームの雰囲気、特徴] 多国籍メンバーが活気ある環境で協力しています。 事業内容・業種 自動車部品

基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。 導入予定のERP：SAP※予定となりますので、開発環境等は別途決定します システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須 【具体的な業務内容】 (1)プロジェクト実行計画の策定支援 (2)既存RFP/RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援 (3)各部門との要件定義の推進 (4)パートナー(コンサルPMO、ベンダー)との折衝サポートと進行管理 (5)グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援 【はじめにお任せする業務】 ※経験により異なります※ ・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ ・プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 【得られる経験】 ・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験 ・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験 ・業務変革（チェンジマネジメント）の経験 【得られるスキル】 ・大規模プロジェクトの運営スキル ・マネジメント層へのレポーティングスキル ・業務変革（チェンジマネジメント）スキル 【組織として目指す姿】 同社グループは持続的な成長を続ける中で、IT・デジタルを活用した競争力の強化に取り組んでいます。上場企業の情報システムとして、ビジネス成長と変革を支え競合他社と伍して戦えるよう、システム開発、維持・運営の請負部門から事業改革やビジネス創出をリードする部門への変革に取り組んでいます。 変革に共に取り組んでくれるプロフェッショナル人材や未来のプロフェッショナル人材をを募集しています。 【開発環境】 SAP BTP,SAP Fiori 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ・お客様の課題分析から、ソリューションの立案、デリバリー。 ・業務コンサルタント/導入コンサルタント/プロジェクトマネージャーとして、ステップアップして頂きます。 【事業概要】 ・SAPシステムのご提案から、導入計画、システムやアプリケーションの選定やデザイン ・SAPシステム導入に伴う要件定義、基本設計、詳細設計、開発、単体テスト、結合テスト、総合テスト、ユーザ受入テスト ・SAPシステムへのデータ移行や各部署への教育、プロジェクト管理 ・SAPシステム導入後の運用保守 ・業務改革や組織変更に伴うSAPシステム変更 ・SAPシステムのアップグレードやSAP周辺システムのアップグレードの伴うSAPシステム変更 ・法改正に伴うSAPシステム変更 ・SAPシステムのグループ会社へのロールアウト その他、お客様のSAPシステムに関連する様々な課題を解決するためのコンサルティングを行います。 【自社研修について】 2021年度より、アカデミーと呼ばれる研修専門部署を立ち上がりました。研修講師として、3月まで現場で活躍していたコンサルタントメンバーが教育指導をしています。SAPシステムは日本語書籍がほとんどないといわれています。新卒入社者はもちろん、若手社員、資格取得を目指すメンバー、それぞれがそれぞれの目的で研修に参加しています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務内容】 ■社内業務改革推進 2024年1月より社内業務改革の一環で、会計システムの刷新プロジェクトを開始します。具体的には既存システムからERPへの刷新を進め、会計領域の最適化に向け総勘定元帳・決算処理も含めた会計領域全体の改革を実行します。本プロジェクトの推進実行を担っていただきます。 【具体的には】 ①アプリケーション担当（ERP、周辺システム） ▽予算管理、購買管理、債権・債務管理、管理会計の各領域において以下の業務を実施 ■業務要件の洗い出し ■システムで具備できない業務要件の代替案検討 ■システム要件の最終承認 ■業務ユーザー教育・業務移行計画の立案・実施 ■業務ユーザーとのコミュニケーション ■業務マニュアル作成 ■UAT計画立案、シナリオ策定およびUATの実施 ■規程整備 ②アプリケーション担当（ERP、会計業務） ▽会計、決算の各領域において以下の業務を実施 上記①の業務内容に加え ■銀行勘定系システムとERPの連携について、業務観点での検討 ■経理業務をふまえERP導入後の業務設計 ■会計監査人との仕様確認 ①②共通 社内業務は会計領域だけでなく、ワークフロー等様々な業務システムで運営しています。 ■今後順次実施予定の、業務改革・システム改革を企画推進 【使用ツール】 Power Point、Excel、Word、Teams、Outlook 事業内容・業種 銀行

【仕事内容】 DXを実現するための要件を備えた、Oracle社のSaaS型ERPパッケージ製品の「Oracle Fusion Cloud ERP」の導入支援ならびに運用保守業務をお任せします。 ご自身のキャリア志向に合わせて案件に参画し、ビジネス拡大を支援して頂きます。Oracle Fusion Cloud ERPの導入支援を中心に、要件定義やBIツールを使用した帳票開発、将来的には運用保守業務までワンストップでご対応いただきます。Oracle Fusion Cloud ERPの案件拡大に向け、参画メンバーと共にチーム一丸となり顧客に寄り添うパートナーとして一役を担って頂きます。 【配属先】 ビジネスコミュニケーション事業部（約160名） 【Oracle Fusion Cloud ERPとは】 財務会計をはじめ、調達管理、プロジェクトポートフォリオ管理、リスク管理、統合業績管理（EPM）などの管理系業務、そして製造や物流などの業務システムにいたる、企業活動に関わる全ての情報を一元管理するERP（Enterprise Resource Planning）です。クラウドサービスとして提供することにより、より柔軟な導入と運用を可能にするプラットフォームです。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 社会ビジネスユニット　ディフェンスシステム事業部 経営企画本部DX推進部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ディフェンスシステム事業部の事業を支える、財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備・DX推進に携わることができます。 【募集背景】 ディフェンスシステム事業部の事業規模拡大に伴い、それを支える社内業務システム/ＩＴ環境においても、DX推進による業務効率化や、セキュリティ堅牢化、カーボンニュートラル対応等、様々な対応が求められており、社内ＩＴ部門としての体制拡充が必要となったため。 【職務概要】 財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/ＩＴ環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。 【職務詳細】 各社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。 ・社内各関連部門の業務担当者との調整 ・上流設計における要件定義や方式設計 ・開発時の工程管理 ・完成後の運用維持　等 ・必要に応じて関連するＩＴ環境の検討、計画、構築等も担当いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ディフェンスシステム事業部は、「防衛・社会インフラ安全保障」に関わるOTからITの幅広いスコープを事業分野としており、それらを支える基幹システムも、財務系や調達系等から生産・製造管理系に至るまで幅広いため、様々なシステムの開発・保守やDX推進に携わることが可能です。 ・セキュリティやカーボンニュートラルに関する技術や情勢は日進月歩であり、ディフェンスシステム事業部を支える基幹システムを護っていくため、様々な新しい課題に対してIT・DXの技術を駆使したソリューションを考え、チームで遂行・解決し、事業部に貢献していくやりがいが有ります。 ・「防衛・社会インフラ安全保障」の分野は現在大きく成長中であり、輻輳する様々なプロジェクト等に、IT・DXのスキルで課題解決していくことで、個人の成長だけではなく、事業部、部署の拡大を実感していくと共に、達成感を感じていくことが可能です。 ・社内業務環境、ＩＴ環境の検討・開発・維持整備等を通じて、様々な部門と協力しながら推進し、様々な業務内容を知ることができるので、ＩＴのスキル・経験だけでなく、セキュリティ施策や業務ノウハウを得ることができます。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム 　・部門としては現在は社員15名、うち、経験者採用での入社で4名在籍しています。また、30名程度のグループ会社の仲間と一緒に業務を遂行しています。 　・年齢層は20代～50代と幅広く、業務に関する分からないこと等を気軽に会話できる雰囲気の職場です。 (2)働き方(在宅勤務可否等） 　・入社後、半年程度は、OJTとしてメンバと一緒に出勤することで分からないことを気軽に聞いて、会社ルールや業務内容を理解頂くための期間とすることを考えています。 　・業務に慣れてきたら、週１～２回程度の在宅勤務可、現在籍メンバも計画的に取得しています。（業務状況により出勤/在宅の頻度は相談可） 　・出張はリモート会議等可能なため頻度は少ないですが、都内/関東周辺への出張の可能性があります。 【想定ポジション】 担当者クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 ・ERP再構築の検討と業務改革 ・RPAやローコードツールを活用した業務効率化 【組織の特徴】 デジタル戦略推進センター事業効率化グループではダイセルのDX戦略(リンク※HPに記載)実現に向け、ERPの再構築に向けた検討やRPAやローコードツールを活用した働き方改革を推進しています。風通しがよく意見を言いやすい職場で経験者採用者も多く活躍しています。 事業内容・業種 総合化学

■お客様の経理業務変革に向けたコンサルテーション ■経理業務変革に向けたシステム要件の整理 ■SAP Concur／BlackLineの導入検討支援（プリセールス機能） ■SAP Concur／BlackLineの導入におけるプロジェクトマネジメト ■SAP Concur／BlackLineの導入定着におけるカスタマーサクセス 【個人に期待する役割やミッション】 ■経理業務変革の実現をテーマに、SAP Concur／BlackLineでのオファリングにおいて、デリバリー面をリードしていただきます。 ■SAP社、Globalメンバー、各種サービス事業者との連携で新規オファリングを創造する機会が増えますので、関係者と円滑なコミュニケーションによって、検討を牽引していただくことを期待しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ■富士通の注力領域であるUvanceビジネスの拡大を自ら実現していくことができる ■SAPソリューションを通じて、日本国内だけでなくグローバルに幅広い人脈拡大ができ、自身のキャリアアップにもつながる ■富士通自身の実践リファレンスを強みにビジネスを推進していくため、経理領域のスペシャリストを目指すことができる 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■SAPを中心とした各種パッケージやスクラッチシステムの導入～運用までを案件管理者としてご対応いただきます。またリーダーもしくはマネージャーとして部内のマネジメント業務にも従事いただきます。 【具体的な業務】 ・導入時のインフラ構成の提案、設計、構築 ・導入済みシステムの運用設計及び運用 ・顧客、ベンダー対応 ・サイジング、工数見積、新規構築、AMS導入の提案書作成　等 【魅力点】 ・プライムに近い立ち位置のため意見が反映されやすい ・全般的にシステムを見ることが出来るためスキルの幅を広げられる ・マネジメント、スペシャリストどちらのキャリアプランでも可 【キャリアパス】 数ヵ月～数年後にはPM/PLとして従事いただきたいと考えております。またその先のキャリアとしては部門や部署のマネジメントを行っていただきたいと考えております。年1回キャリア面談を実施していますので、双方すり合わせをしながらキャリアや業務の変更を実施できればと存じます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS25]（大阪勤務）SAP BASISコンサルタントの募集 【業務内容】 大手製造業の顧客向けSAP S/4HANA導入プロジェクトチームの一員として年間売上数千万規模のプロジェクトに関わっていただきます。 具体的には・・・ ■某大手製造業の顧客向けSAP S/4HANA導入プロジェクトにて、提案/環境設計/構築/維持運用についてBASISコンサルタントに従事していただきます。 また、当社にてITOサービス(※)も提供するため、ITO運用のチームメンバ/リーダも担当していただきます。 ※お客様対応～定型作業（リソース拡張、note適用、クライアントコピー、システムコピー、ユーザ管理等）対応を想定しています。 ■上記のみだけでなく、今後、BASISコンサルタントのリーダとして、主に2027年SAP ERP保守停止に伴うS/4HANA化提案から構築・移行、運用までお任せします。 【想定プロジェクト】 某大手製造業の顧客向けの業務システム開発プロジェクトを想定しています。 当社は、基盤チームとして、BASIS/インフラ領域の設計/構築/維持運用/ITOサービス提供を行います。 【プロジェクト体制】 当社（基盤チーム）は、数名～10名程度のプロジェクトチームで、メンバーは２０代後半から３０代後半が中心です。 【ＮＥＣとの役割】 ＮＥＣでは営業およびプロジェクト管理、当社では設計から構築・保守・運用まで行います。 【プロジェクトでの役割】 基盤チームのメンバーとして、S/4HANAの環境設計/構築/維持運用を実施します。 ※将来的には、基盤チームのリーダーとしてお客様との交渉や調整等も行うことを想定しています。 【プロジェクト人数】 プライム：100% プロジェクト人数：数名～10名程度 【開発環境】 AWS等 【情報共有のツール】 Teams、Zoom 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 大手事業会社や金融機関、SIer向けに、戦略・経営・IT・マネジメントに関するコンサルティングをご担当いただきます。 環境が目まぐるしく変わる事業環境に置いて、経営・ITの両面でのビジネスの変革が企業に求められています。弊社は多くの企業が抱える課題解決のプロフェッショナルとして解決策の策定だけでなく、実行まで支援するハンズオン型のコンサルティングを提供しております。 中でも創業時よりPMOを強みとしており、多くの企業では新規事業やデジタル化など、新たな取り組みや課題改善の取り組みをプロジェクト形式で行われているものの、当初目的や目標を達成できないプロジェクトが多くあり、プロジェクトの成功率は必ずしも高くないため、プロジェクトマネージャーを支え、プロジェクトの成功率を格段に上げる存在として支援しております。 弊社では参謀型・推進型・事務局型の3つのPMOの型を使い分け、クライアントやプロジェクトの状況に応じて適切な支援により確実なプロジェクト推進を実現いたします。 【シニアコンサル】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・事業責任者のサポート 【シニアマネージャー】　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・事業を担う立場として参画（将来的に事業責任者としてけん引いただきたいです） などをお任せいたします。 【パートナー】 　・プロジェクトマネジメント 　・メンバー指導/育成 　・協業の推進 　・経営陣の一角として自社経営への参画 などをお任せいたします。 【年収イメージ】 【シニアコンサル】600～800万円程度 【シニアマネージャー】720～1,000万円程度 【パートナー】1,000～1,500万円程度 事業内容・業種 コンサルティングファーム

同社は、サステナブルな世界の実現を目指す新事業ブランド「Fujitsu Uvance」の7つの重点分野の1つ「Sustainable Manufacturing」領域で、社会や製造業の様々な課題解決にお客様と共に取り組みます。その中で、ERPに求められているのは、製造業のお客様のDX/SX化を支援する「変化に強いERP」であることです。同社は、日本の製造業への適合性の高いERPソリューション「mcframe」を通じて、より多くのお客様の真の課題を解決します。ご自身のmcframeの知見を活かし、生産・原価管理領域のプロジェクトにおいて、業務リーダ(コンサルタント)として参画し、要件定義からシステム導入後の業務定着化までをリードできる方を求めています。 ▽以下のようなキャリアプランを実現できます ■mcframeのプロフェッショナルとしての高度専門人材へステップアップしたい ■約5,000名の国内有数の製造業プロフェッショナル集団の中で、大規模プロジェクトを経験しスキルアップしたい ■mcframeをきっかけに製造業向け業務コンサルタントとして経験を積み、将来はSAPなど異なる製造業向けERPにも幅を広げたい ■グローバルビジネスに携わり、キャリアアップしたい ※来年度以降グローバル展開（アジアから）を予定しております 日本発でグローバルにmcframeを展開していくグローバルビジネスに携わる経験は、貴重で大きな成長を実感できます ■お客様と共に社会や製造業の真の課題解決に取り組みたい 【個人に期待する役割やミッション】 富士通では、製造業のお客様を対象に、UvanceのSustainable Manufacturing領域の中核ソリューションとしてmcframeビジネスの拡大を加速させています。その中で、お客様をリードし、mcframeを最大限に活用した提案型アプローチの実践ができることを期待しています。実際の導入プロジェクトに業務リーダとして参画し、プロジェクト推進やコンサルティングを行って頂きます。また、mcframeコンサルタント認定資格を取得し、お客様の新の課題を解決できる業務コンサルタントを目指してもらいます。 【仕事の魅力・やりがい】 mcframeのビジネスはこれから富士通グループでさらなる成長を期待されており、ビジネスに関わるメンバーの増強を進めています。色々な経験を持ったメンバーが在籍し、みんなで助け合い前向きに取り組んでいる職場です。さらにB-EN-G社との戦略的協業により、業務プロフェッショナルとしての高度人材へのステップアップを行うことができます。また、mcframeビジネスはUvance Sustainable Manufacturing領域として重要なポジションを担っており、プロジェクト成功による組織貢献が自身の大きな評価につながる魅力的な組織です。 ※2023年度富士通はmcframe Excellent Partnerを受賞しました！2024年はA.R.E.(Partner of the Year：最優秀パートナー)になるべく、メンバーみんなで前向きに取り組んでおります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット（IT領域） エンタープライズソリューション事業部　エンタープライズパッケージソリューション本部　ERPグローバルサービス部 【募集背景】 経済産業省が2018年9月に発表したDXレポート内にて指摘された、「2025年の崖」にもあるとおり、基幹システムの更新需要が高まっています。特に、SAP ERPのメインストリームサポートが2027年末へ延期となりましたが、企業がDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組むべき必要性は変わらず、傾向は変わっておりません。 日立製作所では、SAP事業を1994年から推進しており、このDXに向けた更新需要を逃さず、さらなるビジネス成長をめざしています。また、昨今は基幹システムの導入に際し、クラウド活用が主流となり、クラウドネイティブなシステム構築が顧客のニーズとして高まっています。私たちは、SAP S/4HANAやSAP Aribaなどを組合せたシステム導入の他に、従来手作業であった作業をDX化するニーズもあり、BlackLineソリューションも立上げて行きます。我々と一緒に事業拡大の計画立案から実際のコンサルまで広く経験してみたいと思う人材を募集しています。 【職務概要】 SAP会計ソリューションと各種SaaS（BlackLine、Ariba、Filedglass)を組み合わせたコーポレート領域を対象に、経営プラットフォームソリューションを新規に立ち上げます。SAP会計コンサルタントの経験をベースに、各種SaaSを組み合わせたソリューションをグループ・グローバルに展開する顧客を対象に、構想策定～構築、グローバル展開、保守といったPJライフサイクル全般に参画頂きます。案件推進にあたっては、日立グループのグローバルリソースや、日立Gr内の改革事例も適用しながら、ビジネスコンサルティングからデリバリーまで経験出来るのが特長となります。 【職務詳細】 ①SAP 会計ソリューションとS/4。BlacKLine、Aribaソリューションを組み合わせた経理業務DXソリューション開発 ②S/4会計の導入/ロールアウトPJの提案活動や実際の推進 　・構想策定（S/4。BlacKLine、Aribaを組み合わせたシステム化方針、導入計画） 　・S/4会計導入/ロールアウト ③①②を日立グループ（グローバルリソース）、パートナー企業と連携して推進 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・新規事業立ち上げに伴い、事業拡大に向けた戦略立案から導入までといった多様な業務に携わることができます。 ・構築案件だけでなく、上流の構想策定、運用保守までPJライフサイクル全般に携わることができます。 ・日立グループのGlobalチームとも連携して推進する事で、Globalレベルでの案件推進を経験出来ます。 ・プロジェクトの成功に向けて、日立グループメンバーとお客さまと一丸となりってプロジェクト推進し、無事に本稼働までマネジメント出来た時の喜びは大きいです。 　また、お客さまのビジネスへの貢献と日立製作所のSAP事業やBlackline事業発展への貢献も経験でき、やりがいのある仕事です。 【働く環境】 ①配属組織/チームについて ・エンタープライズパッケージソリューション本部は総勢約130名の組織です。 ・グローバル案件に携わる機会も有り、部内には海外勤務経験者も多く在籍しています。 ・主体性を持ちお互いに教え合う風土があります。（有志で勉強会を適宜開催、SAPハッカソンへの参加など） ②働き方について ・2024年2月時点で、勤務実態は、在宅勤務と自事務所、顧客先などへの勤務など多岐にわたっています。 　ご家庭やご自身の都合に応じてフレキシブルな対応が可能で、在宅勤務や休暇が取りやすい環境です。 ・週１程度は、職場のメンバーで顔合わせしてコミュニケーション不良にならないようにしています。 ・参画プロジェクトの所在地への出張、常駐の可能性はあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ・キナクシス社製SCMパッケージ「Kinaxis Rapid Response」導入（提案～設計・開発・導入・保守） の開発 ・提案活動 ※大手自動車、半導体、製造メーカー向け様への開発が主となります。 ※プロジェクト規模は5名程度、期間は1年程度です。 ※担当業務により異なりますが、1週間に2日程度在宅の方が多いです 【キャリアパス】 ・入社後：SCMパッケージをベースにした開発業務を担当 ・3年後：ソリューションコンサルタントとしてソリューション提案も担当 ・最終的な役割：ソリューションアーキテクトとしてソリューション設計、新業務設計を担当 また、キャリアパス支援のための以下の制度もあります。 ・定期的な上司との面接をベースにキャリアパスに応じた社内研修受講 ・社員のスキルアップを支援する制度(報奨金支給)や手当有り 【組織】 配属先：ソリューション事業部　第5開発部 SCMソリューションの販売・導入をしている部署となります。 勤務地：本社（浜松町） メンバー構成は以下の通りです。 マネージャ1名 PM担当5名 SA（ソリューションアーキテクト）5名 SC(ソリューションコンサルタント）17名 ・勤務地：本社（浜松町） 【上司はこんな人】 キャリアで入社し13年目、前職は鉄鋼メーカーでERP導入を担当していました。 現在はSCMソリューションのPMとして半導体と化学会社のプロジェクトを担当しています。 趣味は旅行で当社のフリーバカンス制度を活用しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第三システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ビジネス概要 大規模基幹システム刷新、お客様との協創ビジネス拡大に向けた新規案件の立上げ。 ■取り扱いソリューション SAP導入DXコンサルティング https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/peo_template.html SAP　S/4（会計：財務会計・管理会計）、S/4（ロジスティクス：販売・購買）、BPC、BW、SAC 【募集背景】 SAPロジスティックス領域の基幹システム案件の拡大による事業拡大のため、ロジスティクス領域（販売・購買・生産・物流）のSAPコンサルタントを募集します。 構想策定・要件定義などの上流工程において、お客様の経営・業務課題をSAPによってどのように解決するかを自ら提案していくことができる人財を求めています。 【職務概要】 ・システム化計画から要件定義工程の上流工程の推進 ・要件定義から本番稼働までのSAPプロジェクト構築の推進 【職務詳細】 ・SAP事業戦略に基づき、SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、SAPコンサルタントとして、上流工程ではお客様要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行する。要件定義以降の構築フェーズでは、ソリューション設計、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進する。 ・推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 ・各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客の経営・課題を解決するための検討の場に参画・経験できる。 ・SAPのみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。 ・日立は過去数1,000社の導入実績があり、日立グループ全体で総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部／部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 ②働き方について 在宅勤務と職場、お客様先を併用した対応が可能です。案件によっては、ご相談の上、関東以外のお客様を担当いただくこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務概要】 ・上流工程として企業構想策定、IT構想策定の実施 ・システム化計画のプランニング ・システム化計画から要件定義工程の推進 ・要件定義を踏まえSAPプロジェクト構築推進 【職務詳細】 SAP事業戦略に基づき、SAPの導入、サービス事業を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方、プロジェクト管理、サービス管理）を理解し、プロジェクトマネージャを補佐してプロジェクト全体、もしくは一部のチームの管理（スケジューリング、作業の割当、進捗、課題管理）を主体的に遂行する。 課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバル企業とSAPをベースに将来に向かっての戦略立案を検討する場に参画・経験できる。 ・SAP S4のみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。 ・日立は過去数1,000社の導入実績があり、数100名のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部/部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。 基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 ②働き方について 在宅勤務を主体にしているメンバが多いですが、状況に合わせてフレキシブルにお選びいただけます。 案件によっては、ご相談の上、関西に勤務しつつ、リモート主体で関西以外のお客様を担当いただくこともあります。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【職務概要】 ・製造業のお客様にシステムを導入するSE（特に生産管理業務を中心としたERPシステム） 　引合・提案～システム設計・構築～本稼働 　（お客様の現場とコミュニケーションをとりながら、潜在的な課題やニーズにも対応していくことが求められます。） 【職務詳細】 以下の業務に従事していただきます。 ・提案活動：営業と共に顧客からのRFPに対する提案資料の作成、見積り、プレゼン ・プロジェクト活動：要件定義から運用保守まで、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、チームリーダの遂行 ・パッケージ適用：ERP、MES、WMSなど領域ごとのパッケージ適用プロジェクトの遂行 ・数億円規模の大規模プロジェクトに従事いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日本を代表する製造業のシステム開発に関与できる。 数億円規模の大規模システム導入プロジェクトを経験できる。 お客様の海外展開に合わせて、グローバル案件を担当できる。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：5～10名程度、30代～40代、各メンバの強み・弱みをお互いカバーし、高めあう良好な関係です。 ・働き方：基本在宅勤務、場合によって、顧客先へ出社の場合あり。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

プロジェクトマネージャー（中小企業向けERPパッケージ「SAP Business one」の導入を担当）※ERPパッケージ、SAP未経験者も歓迎(4002-2) 主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進めるプロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■お客さまとの打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。 ■同社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。 ■チームメンバーには、要件定義やFIT＆GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。 ※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。 【環境】 日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【SAP関連】システムエンジニア及びコンサルタント（大阪、SAP未経験可、若手ポテンシャル採用）【在宅勤務可】＜0164産業F＞ ■SAP導入プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■SAPグローバル展開プロジェクトにおけるコンサルタント、システムエンジニア ■SAP導入後のAMO（Application　Management　Outosorcing)サービスを遂行するコンサルタント、システムエンジニア ※多数のエンジニアで業務をシェアし遂行しているため、多様な働き方が可能です。育児、介護など各メンバの状況を考慮し、AMOサービス体制を確立しております。 ※ERPを中心とした、企業の基幹システム領域に関わる一連のサービス提供を担当いただきます。（企画構想、要件定義、コンサルティング、導入、機能拡張、インフラ構築、AMO） ※対象の業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事など、企業の基幹を担う幅広い領域をターゲットとしています。 ※プライムベンダーとして顧客に向き合い、システムの導入から保守までを担います。その中から新たなビジネス機会の創出も狙っており、最近ではERPとDXを絡めたクラウド製品、最新技術(IoT、AI、RPAなど)を組合せた新規ビジネスにも取り組んでいます。 【このポジションの魅力・将来のキャリアパス】 ▽技術者/コンサルタント ■お客様の業務要件に合わせて、ERPや、DXにつながる周辺製品の導入・開発・保守により、プロダクトをベースとしたコンサルタントへのキャリア形成が可能です。 ■本人のスキル、経験、志向などを踏まえ、PG→SE→コンサルタント・リーダーといったキャリアプランにどうアジャストさせていくか、一緒に検討していきます。 ▽マネージャーとしてのキャリア 業界横断で、大小様々な規模のプロジェクト（数名～数百名）があり、PM・PLとしてプロジェクト管理の経験をする機会が多くあり、組織を運営・管理していくマネージャーへのキャリア形成が可能です。 【入社後の研修等】 ■SAPコンサルタント育成に向けた独自カリキュラムに従い、社内研修、またはSAP社のSAP研修を受講いただきます。業務知識、製品知識、ERP導入知識を身に着けるとともに、OJTによる実践を通じて成長いただきます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 製造業の製品設計から生産準備の領域において、お客様の改革テーマや業務課題からシステム導入・開発につなげ、保守まで一貫したサービスとして提供しています。PLM、CAD/CAE といった様々なパッケージ導入やカスタマイズ開発に加え、最近は、製品開発におけるデータ活用にて業務改革をお客様とともにディスカッションして、新しい価値の創造と具現化をITで実現するサービスを提供しています。さらに保守運用を含め お客様に非常に近い位置 で業務を行うことにより、課題発見と、業務改善（BPR（Business Process Re-engineering））、それに伴うシステム導入の企画提案、導入プロジェクトへの参画／プロジェクトマネジメント等サービス領域を一段と拡大しており、コンサルタントとしても提案の経験や、ITコンサルタントとしてシステム導入の提案等の経験もできます。また、IT企業として、仲間のシステムエンジニアと連携し、お客様のReal Partnerとして事業を成長させると共に、個人としてもキャリアアップ、成長できる環境です。 【案件例】 ①メーカーB社のPLMアップグレードプロジェクト ②メーカーB社の設計者向け解析自動化システムプロジェクト ③メーカーN社の次期PLM構想策定支援 ④メーカーB社の製品開発データ活用プロジェクト 【業務の魅力・特徴】 ①お客様ニーズ起点 お客様の改革テーマや業務課題から、お客様と共にIT構想を検討することができ、目的を共有したうえでシステム開発・導入することができます。また、システム導入による効果も体感することができます。 ②顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様の業務や背景を理解したうえで、ポイントをおさえたシステム開発を行うことができます。③お客様と同じ目線に立ち、長期的な信頼関係を構築 お客様の成長に貢献するため、ABSも変革・成長していく必要があり、最新技術の獲得を積極的に進めています。 【仕事のやりがい（現場の生の声）】 お客様に近い立場でディスカッション出来る環境のため、仕事の成果や貢献度を実感できます。企画立案～運用保守と、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、するどい提案ができるようになります。また、お客様の製品開発に関わりますので発売される商品に愛着が湧きます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス