ホール・フロアスタッフ 契約社員 未経験者歓迎の求人情報・お仕事一覧

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店舗スタッフとしてホールとキッチンの お仕事をお任せします！ ◆ホールのお仕事について♪ お客様のご案内や料理のご提供、お会計、 簡単なドリンクやデザート作成など！ ◆キッチンのお仕事について♪ 料理の仕込みや調理、盛り付けなど！ 難しい調理などの業務はないので 料理が苦手な方も安心してください◎ どちらのお仕事も先輩が 丁寧にお教えします♪ 他にもアルバイトの教育など 店舗運営に関わる業務も 徐々にお任せします！ 【注目ポイント】 ＜セイザンってこんな会社です！＞ 当社は株式会社セイザンのグループ企業として、 焼肉店や居酒屋などの飲食店を展開しています。 他にもグループとしては温浴施設や アミューズメント施設の運営、 スマートホンなどのモバイル事業にも 力を入れています！ そんな安定した基盤を持つ セイザングループの一員として 一緒に働きませんか？ 経験や社歴を問わず、頑張っている社員には 年2回の昇給・賞与でしっかりと還元！ また、店長や部門長などへのキャリアアップはもちろん、 本社への配属などの道もしっかりとご用意しています◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ◎面接日・勤務開始日は希望に応じます！ ◎長期で働ける方大歓迎！ ◎長く楽しく働けるようサポートします♪

千葉JPFドームの売店でマネージャー募集★ 複数店舗の運営管理・お客様の窓口対応、その他事務や厨房の お仕事をお願いします。レストランや居酒屋の店長経験者歓迎♪ お客様に喜んでいただける店舗作りをお任せします。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

≪八幡平ハイツのサービススタッフ≫ お任せする業務は 【朝食】 ・バイキングのホールスタッフ ・料理提供 ・片付け　など！ 【昼食】 ・オーダー対応 ・料理提供 ・片付け　など！ 【夕食】 ・オーダー対応 ・料理提供 ・片付け　など！ ※契約社員の募集です※ 「社員登用」もありです◎ でも＼未経験者も歓迎！／ 仕事は丁寧に先輩が教えます♪ ぜひ一緒に働きましょう♪ 【注目ポイント】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿* Stay Smile Hachimantai *￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 北東北でもっとも星に近い空ともいわれている ～～山岳高原の八幡平～～ 大自然のなか、広大な森で贅沢な時間を過ごせる高原リゾートです。 注目⇒＼＼お風呂無料／／ 働いた後にリラックス…この至福のひと時、他では味わえない… 八幡平ハイツで働きませんか？ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

同社の契約している店舗で近い将来の店長候補として、ホール業務、マネジメント業務、スタッフの育成（ソムリエ候補）などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●調理 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●飲料全般の管理 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。

よみうりランド内温浴施設レストランでホールのお仕事♪ お客様のご案内、配膳、片付け等のホール業務に 加えて、ホール従業員の教育などをお願いします！ お気軽にご応募ください！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜。・。 デンソーさんの社員クラブ内にある レストランや宴会場での 洋食調理スタッフを募集中です！ ・゜・☆。・゜。・。・゜・☆。・゜。・。 調理作業全般をお願いいたします。 レストランに来るのは企業関係者さんたちなので 理不尽なクレームやトラブルもありません◎ 安心して働ける職場です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼社員専用レストランでのお仕事です！／ お願いするお仕事は… ・オーダー取り ・料理のご提供 ・片付け ・ご予約受け など 一般的なホール作業のお仕事です◎ 店長業務としては、 店舗マネジメントも併せてお願いいたします♪ レストランに来るのは企業関係者さんたちなので 理不尽なクレームやトラブルもありません◎ 安心して働ける職場です♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

～学校内食堂にてホールスタッフのお仕事～ ホールスタッフとしてご利用者様へご食事提供のお仕事になりま す。接客のほか洗浄等、厨房補助業務もお任せいたします。 英会話可能な日本人スタッフも常駐しておりますので、安心して お仕事スタート可能です。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

施設にご入居の皆様へお食事を提供するお仕事です。 お客様のご案内、配膳、片付け等のホール業務に 加えて、ホール従業員の教育などをお願いします！ お気軽にご応募ください！！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

同社の契約している店舗で、ホールでの接客業務、レジ対応、スタッフの育成などを幅広くお任せします。 研修制度もしっかり整っておりますので、未経験の方でも安心してご入社下さい。 【具体的には】 ●接客・レジ対応 ●お客様へのホスピタリティを何よりも大切にした接客 ●食材の発注 ●備品管理 ●キャンぺーン販売促進活動 ●ディスプレイ設置 ●店長サポート ●シフトや販促の計算管理 ●スタッフ教育 ●メニュー開発　など 他、上記に付随する業務全般 【入社後の流れ】 ●ホールスタッフ ホール接客業務は、マンツーマンで指導します。 慣れてくると開店準備や片付け、発注や備品の在庫管理等店長のサポート業務もお任せします。 【キャリアアップ】 ホール（サービス）→副店長→店長→マネージャー→SV→課長 20代で店長へ昇格した社員も多く活躍中です。 ※入社後3年で店長に昇格した20代の方もいらっしゃいます。 【評価・教育制度】 ●入社時研修 ●トーキングオペレーターレッスン ●トレーナー研修 ●優秀社員表彰（年2回） KPGでは「ガンバレーション」と称しており、スタッフ一人ひとりの努力と成長を金賞・銀賞に分けて半年ごとに評価する制度です。 ※表彰を受けたスタッフには、グループ内で利用可能な商品券を贈与 ●キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） 自社の強みを活かし、スタッフのキャリアステップを会社でサポートいたします。 （例）レストランから旅館への事業所を越えた異動が可能 【やりがい】 「美味しい食事」は人を幸せにする力があります。 同社はそれを突き詰めていきながら、同時に働くスタッフの笑顔も守っていきたいと思っています。 お客様にいっそうご満足いただくため、メニューも定期的にブラッシュアップを重ね、厨房とホールでアイデアを出し合い、試食をしながら開発しています。 お客様に喜んでもらえたときや仲間との連携がうまくいったときなどその時々で大きなやりがいを感じています。