マネジメント・エグゼクティブ系 正社員 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 同社のCMO候補としてご活躍いただきます。 事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、全般でのご活躍を期待しています。 【具体的には】 ■全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ■マーケティング予算の策定 ■事業責任者との合意形成 ■デジタル/オフラインマーケティング戦術の立案と実行 ■マーケティングチームメンバーのマネジメント ■インサイドセールスチーム、アカウントエグゼクティブチームとの連携 ■市場、グローバル含めた競合分析 ■全アウトプットのクオリティマネジメント 【組織構成】 ■マーケティング部（3名） COO直下の部署となっており、マネージャー1名、メンバー1名です。 ■中途入社100％ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 本ポジションは、社内IT環境であるコーポレートIT領域責任者として、各部門の発展またはグループ全体の発展につなげるためのIT戦略を立案・実行し、圧倒的な生産性の向上をはかり、中長期に亘って組織パフォーマンスを最大化することがミッションです。 コーポレートIT領域に関する知識や経験を有することはもちろん、同社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、日本国内における過去の慣習や既存の方法に捉われることなく、常にグローバル水準で実現可能な解決策を考え、実行していくことが求められます。 【業務イメージの一例】 ・あるべき姿からバックキャストする形でのIT戦略、プロジェクト計画と実行、予算の策定 ・各部門の人と情報のパフォーマンス最大化を目的とした、IT Business Partner機能の実現 ・M&AにおけるIT/Security/統制側面でのPMI参加　など 事業内容・業種 その他業界

◎セブン＆アイグループのDX戦略を担っている当社において、事業成長を支える人事部門の責任者候補となれる人材を募集いたします。 【募集背景】 ■セブン＆アイグループのDX戦略を広く担っている当社において、人事として求められるミッションや役割は日々大きくなっております。 ■当社はグループ内のシステム会社の立ち位置となりますが、今後の事業成長の為には既存のシステムを開発する機能だけではなく、グループDXを大きく支えていくための新規事業の推進、またそれを実現しうる社内体制の構築が急務となります。 ■人事として今後の会社の成長を支えるべく、人事制度立案から採用, 教育, 育成など様々な切り口から課題を分析し、優先順位を考え、多くのステークホルダーを巻き込みながら進めていただきます。 【業務内容】 ■事業戦略に基づく会社としての課題抽出～改善実行までのプロセスの構築 - 各所を巻き込みながら、人事制度や人材開発、採用など、あらゆる視点から課題分析、推進 ■中期経営計画に基づき人材戦略の推進にかかる課題抽出～課題実行までのプロセスの構築 ■人事部内の体制構築、マネジメント、育成 等 ◎着任時には人材開発領域のマネージャーとして、採用,教育,人材配置などを中心に施策検討から各メンバー実務のマネジメントまでを担当していただきます。 ◎パフォーマンスにより早期に人事部門長としてステップアップいただくことも可能です。 【描けるキャリア】 ■経営層や各部門責任者を主体的に巻き込み、経営と近い立場で一体となって戦略企画、提案まで行うことができます。 ■将来的にはそれらを人事部全体として取り組んでいけるような組織体制の構築、チームビルディングや自部門の育成についても、部門長として担っていただくことができます。 【ミッション･やりがい】 ■社会への貢献 - セブン＆アイグループ唯一のシステム会社の役割を担う当社において、根幹となるIT人材を働く環境整備, 採用, 教育や育成の観点から支えることによりセブン＆アイグループのDX戦略推進を加速化させ、社会インフラを提供する根幹を支えることに繋がります。 【組織構成】 人事部長（ゼネラルマネージャー ※他部門兼務）以下9名 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【募集背景】 将来的な経理チームの体制強化に向けた管理職候補の募集。 早い段階でマネージャーとしてご活躍頂けることを期待します。 【業務内容】 ・月次決算、四半期決算、年次決算作業 ・取締役会等の報告資料の作成 ・会社法計算書類の作成 ・税務申告（法人税、地方税、消費税）の作成 ・資金繰表の作成 ・その他組織全体の課題定義、改善業務　等 上記業務における後進指導、及びマネジメント業務も全般をご担当頂きます。 【ポジションの魅力】 ・次世代の経理組織の構築、体制強化に向け、マネジメント候補として中心となってご活躍頂けるポジションです。 ・実務だけでなく、改善意欲も持ちながら、プレイングマネージャとして後進の育成にも携わって頂けます。 【組織図】ゼネラルマネージャー1名-マネージャー1名-主任1名-担当1名-派遣1名 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる同社にて、各産業向けDX事業の事業構想からデリバリーまで、事業責任者として事業全体の構想から実現までのリードをお任せします。 業界を代表するリーディングカンパニーの経営層と、同社の経営陣とともにAI・IoT・Roboticsを駆使した新たな事業の創出にご尽力いただきます。 【DXプロジェクト例】 建設業界向け：AI・IoTの活用によるスマートコンストラクションプロジェクトなど 医療業界向け：手術支援ロボットシステムに関連したAI・IoTプラットフォーム構築プロジェクトなど 製造業界向け：精密機械・ロボットカンパニーのオープンプラットフォーム開発プロジェクトなど 【具体的な業務内容】 ■産業/顧客とのビジネスモデルの企画立案 ■自社プロダクトの企画・開発・運用の統括 ■サービスに必要な新機能・新企画の立案 ■プロジェクトチームのマネジメント 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■同社メディア開発における全体統括が可能なCTO・開発部長候補を求めています ■開発部門全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、開発部門の全体統括をしていただくのが主なミッションです。 ■開発部は全員東京本社勤務となり、お互いに顔の見える距離で勤務しています。 ■個々の業務に集中するだけでなくコミュニケーションも取りやすく風通しの良い環境です。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

同社のエンジニアリングとエンジニア組織のリードを行う「CTO候補（執行役員～取締役）」を募集します。各事業責任者とコミュニケーションを取りながら、同社の技術力強化を推進していただきます。 【具体的な業務】 ■システム統括/ システム戦略の構築 ■経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ■事業計画における技術戦略の立案や共創 ■技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化 ■エンジニア組織のマネジメント ■開発チームメンバーの技術面の支援 ■エンジニア採用を加速するための取り組み 【ミッション】 経営観点から事業計画に対して技術的な施策及びシステムの改善をどのように推進していくかの方針を定義し、開発チームを牽引していくこと 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。海外子会社の社長としての採用を想定しております。 役職：マネージャー（部長クラス） ■事業部方針を受け計画を策定し部下の監修・育成及びフォローアップ ■環境・市場・競合他社の変化に対応し管理関連業務と進捗管理に対して指示を行い、管理の健全化を目指し子社全体と自身と部下の成果に責任を持つ。 出向先：オーストラリア、シンガポール 事業内容・業種 機械部品

ご入社後、3か月を目処に海外子会社に出向して頂くことを前提とした求人です。海外子会社の管理マネージャーとしての採用を想定しております。 役職：課長～部長クラスを想定 【生産管理】 生産計画作成、SQCD計画作成、部門マネジメント、製造販売調整など 【工場管理】 物流、仕入れ計画の作成、費用管理、部門マネジメント、製造販売調整など 事業内容・業種 機械部品

＜IDO07＞ 【職務内容】 ・社内外プロボノ・ボランティア(ファン)・兼務人財・副業人財の採用、オンボード、リテイン、貢献最大化、そして、リファラルによるチーム拡張 ・複数プロジェクトのコミュニティマネジメント ・コミュニティ運営に必要なスポンサーシップ及び寄付金の獲得 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 イノベーション推進室は、次世代のKMを創り、社会により大きなインパクトを与えることを目的に設立された組織です。自らの一挙手一投足が、会社を、社会を変革することを肌で実感できる裁量権の大きな仕事が待っています。大企業の中で、スタートアップ的スピード感を体感し、自らのビジネススキルを向上させることが出来る環境も魅力です。冗談でもほら吹きでもなく、KMを世界一革新的な企業に変えるための一歩を、共に踏み出しましょう。 【身につく経験・スキル】 イノベーション推進室は、2022年4月に設立された、新しい部署です。当室のミッションは、KMの次世代を担う1,000億円超グローバル事業(スタートアップ)の量産に加えて、会社の長期ビジョンを描き、推進することにあります。まだ設立間もない部署であり、組織体制も十分に整っておりませんが、新しいKMを共に創ることが出来る稀有な体験が出来る環境が魅力です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器