リスク・与信・債権管理・回収 正社員 自動車・自動車部品・輸送用機器の求人情報・お仕事一覧

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《ノルマなし》既存のお取引先(自動車や建機メーカー)に対する当社製品のご案内や提案、海外拠点の営業バックアップなどをお任せいたします。 扱うモノは？ 当社の得意とする、自動車や建機のエンジンやブレーキ周りなどの重要制御装置です。 特にトラックでは国内主要メーカーすべてとお取引があり、よく見る自動車の搭載装置にも関わることがありますよ！ 既存のお取引先、新規のお客様への製品のご提案 当社の海外拠点の営業バックアップ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 西海 栄一 事業内容 ＜下記製品の製造・販売＞ 乗用車エンジン制御関連製品 トラック・バスのブレーキ関連製品 エンジン排気ガス制御関連製品 トランスミッション関連製品 キャブチルト装置関連製品 エアサスペンション制御関連装置 建設機械車両用油圧製品 本社所在地 埼玉県川越市芳野台3-1-1

社内システム利用部門と調整協議を行い、要件定義や仕様書を作成していただきます。 ■具体的には ・Python、SQL、PowerShell、VBAなどのプログラミング言語やフレームワークを用いてシステム開発、運用、保守 └社内利用ツール：BI…Microstrategy、Just.db、DB…ORACLE／SQL Server ・上記にまつわるテストやデバッグなどの品質管理 ・システム改善や最適化などの提案、実施 事業内容・業種 自動車部品

【業務詳細】 ■運転支援・自動運転・駐車支援システムに適用するシャシーシステムにおける ●お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進、データ分析 ●システム要求に基づいたコンセプトの構築、及び要求仕様の策定 ●アーキテクチャ設計、ソフトウェア/ハードウェア仕様の設計、及び検証・テスト業務 ●お客様価値の探求のための市場サーベイ、他社彼我の推進 ●社外への技術訴求 尚、他部門(サービス、認証等)やベンダー等、様々な関係者とコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます。 海外現地法人へのデモンストレーションや海外研究機関との共同研究等、海外とのやりとりも発生する場合があります。 【業務の魅力】 ■私たちのミッションは、世界に先駆けた安全機能・自動運転システムを開発し、世界で最も安全な車を提供することです。高度運転支援、自動運転技術、電動化において、業界の中でもトップクラスの性能とスピードで新技術の上市を行なっており、業界をリードできるポジションを担う可能性を秘めています。 最先端の技術が身に付くと共に、車両運動制御やお客様価値に直結する技術の開発に携われます。 事業内容・業種 自動車

【技術は、イチから丁寧に教えます】バッテリー上がりやガス欠などでお困りのドライバーさんのもとへ駆けつける、ロードサービス業務を担当します。 【対応内容は？】 *バッテリー上がり *事故・故障した車の搬送 *ガス欠時のガソリン補給　など 【仕事の流れは？】 ◎ご依頼 　▼ ◎レッカー移動 　▼ ◎報告書の作成 【入社後は？】 スキルに応じて異なりますが、 未経験の方には丁寧に教えます。 早いと1ヶ月で独り立ちしている先輩もいます！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長／鈴木 明 事業内容 自動車・パーツ・アクセサリー用品の買取・販売・修理 自動車の車検・整備 自動車の鈑金・塗装・カスタムペイント 生命保険・損害保険の募集および契約締結の代理業務 ロードアシスタンス・レッカーサービス 本社所在地 東京都中野区沼袋1-44-10 スカーラレジデンス

【未経験から高品質なモノづくりができちゃうんです！】金属を強くする熱処理機械の操作などを担当いただきます。 ＊家族手当・退職金制度あり ――◆高周波焼き入れとは？ 高周波電流により、金属表面を急速加熱・冷却し硬化させる金属処理のことです。鉄の硬度を上げ、耐摩耗性や耐疲労性がアップ！自動車部品（エンジン・ミッション・足回りなど）や電動工具、OA機器部品などで私たちの技術が生かされています。 【業務詳細】 高周波誘導加熱装置の操作（周波数・電力密度・加熱時間の設定など）を身につけていただき、以下の業務をお任せします。 高周波焼き入れ 焼き入れ作業者の補助 高周波焼き入れされた製品の焼き戻し処理（機械の設定を変更し、戻し炉へ投入） ※焼入れした後の組織は硬くて脆い状態。焼き戻しをすることで粘り強い組織にしていきます。 応募方法 《最後までお読みいただき、ありがとうございます！》 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役　　高橋　義孝 事業内容 高周波焼入加工 誘導加熱装置設計 ガス軟窒化加工 マルチナイトプロセス（浸硫窒化） 本社所在地 愛知県知多郡武豊町大字冨貴字中田6-11

【業務内容】 ・米国の拒絶応答が独力で対応する（米国エージェント相当） ・英文特許明細書のチェック（英文、技術内容） ・外国特許の拒絶対応（拒絶内容理解、対応案検討） 【ミッション・位置づけ】 外国特許の権利化に加えて、SEP対応や侵害活用といった高品質な権利取得実務が対応できること。英語レベルは、読み書きや会話について、他のサポートなく、単独で業務遂行ができるレベルにあること。 【採用背景・目標】 ・2023年にSoraIP設立により、TMCからの権利化案件依頼が増えている。 ・TMC外への営業拡大を図っている。 ・単なる権利化だけでなく、PPFサービスやSEP対応、侵害目線での権利化など、高付加価値業務の拡大を目指している。 上記背景より、技術内容及び各国の法制を理解し権利化業務ができる人材の確保が必要 事業内容・業種 自動車

【職務内容】 ・モーターサイクル商材における商品企画立案と進捗 ・モーターサイクル商材におけるマーケティング企画立案と進捗 ・上記を推進するための市場調査、分析業務 ・職務はフリーアドレス/リモートワーク採用 【やりがい・魅力】 モノづくりの先頭に立って、商品開発にかかわるチームを牽引するやりがいのあるお仕事です。　自分の企画した商品が、市場でお客様に乗っていただけたときの喜びは何事にも代えがたい経験だと思います。 【募集背景】 期待を超える感動をどれだけ提供できるのか。単純な移動具としてではなく、そこにどんな喜びを添えらえるのか、あるいは自分を成長させるデバイスとしてどんな時を共に過ごすのか。我々が創り出すモーターサイクルにはそれぞれにそういった想いが込められています。一緒に未来を創っていく仲間をお待ちしております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

本ポジションでは、Hondaに関わる全ての製品・サービスの品質向上と法令順守を確実なものとするため、品質マネジメントシステム（QMS）の継続的な改善を推進します。特に、デジタル化が進むビジネス環境に対応した品質監理業務の変革を企画・実行し、従業員が自信を持って良品を提供できる仕組みづくりを担っていただきます。 【具体的には】 ●各拠点で個別に対応されている監査・市場措置等のQMS関連データを収集・統合し、標準化と横展開の推進 ●新機種導入時や人員の入れ替えなど、トラブル発生の予兆を分析できる仕組み（予兆分析）の企画・推進 ●現状、経験や勘、手作業に依存している品質監理業務に対し、データドリブンで再現性のある業務プロセスへ変革 ●既存業務の効率化に留まらず、中長期的な視点で品質監理の高度化に資するデジタルツールの企画・開発・展開 ●問題発生後の対応に終始するのではなく、未然防止を可能とする監視・監査の仕組みを構築 ●関連部門・外部ITベンダーと連携し、ツールの構想立案から要件定義、開発・運用まで一貫してリード ※国内・海外拠点への出張が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【魅力・やりがい】 ・100年に一度と言われるCASEの時代に、共に挑戦ができます。 ・グローバルな舞台で、自ら最先端の技術を作り出し、目に見える形で社会に貢献できます。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

【業務内容】 自動車用パワートレーン(エンジン・トランスミッション)部品のバイヤーとして、国内・グローバルの開発車両 及び 量産車両における発注戦略立案、取引先・価格の決定、量産部品の原価低減・安定供給対応、取引先の競争力強化を担って頂きます。基本的には企画的な業務(業者の選定、価格の決定、契約のプロセス等)が中心で、実務的な手配は別部門が担当しています。 エンジン・トランスミッションは今後も新興国市場での成長が予想されるため、日本で作っている部品を現地調達出来るようにするといった現地に根差した購買戦略が重要になります。 ▼業務詳細 ・環境変化を踏まえた部品別発注戦略立案と遂行 ・車両プロジェクト開発タイミングでの取引先・購入価格決定 ・取引先とのパートナーシップ構築、競争力強化、品質改善、経営体質強化活動を共に推進 ・量産部品の品質・供給問題への対応 ・海外事業体調達業務の支援（発注戦略立案、現地調達推進、他) ・新規取引先の開拓(国内・グローバル) ■使用ツール ・海外取引先・海外事業体とのコミュニケーションで英語を使用する機会があります。 【ミッション】 室ミッション：　 ①グローバルを俯瞰した発注方針に基づく、ダイハツらしい方法による良品廉価な調達の実現 ②競争力向上のため、開発プロジェクト部品の廉価調達と、号口部品の継続的原価低減の実行 ③大きく変化する環境下での、サステナブルな調達基盤の構築 【仕事のやりがい、魅力】 ・「「お客様に寄り添い、暮らしを豊かにする」ため、調達業務を通じたスモールカーづくり・社会貢献に関われます ・充実した研修プログラムや個人に寄り添ったOJTにより、キャリア採用の方へも手厚くサポート致します(実績多数) ・取引先を含めた社内外メンバーとOneチームで課題解決に取り組み、達成感・やりがいを感じられます。 ・現地現物での工程調査、原価低減活動、海外事業体とのベンチマーク活動など、幅広く製品・工法・ものづくりを学ぶことが可能です。 【採用背景】 室ミッションで記載したような調達に対する要望が年々強くなっている中で、エンジン・駆動系部品といった内燃機関ニーズはまだまだ続くだけでなく、新興国で拡大が予想されるため、調達戦略の見直しが必要になってきます。そのような局面に対応できるような人員体制を備えるための募集です。 【配属組織名】 部品・資材調達部 パワートレーン部品調達室 ▼配属組織詳細 人数・年齢構成　：　２１名　(2４才～６３才）　 各グループの人数：５～７名　x　３グループ　(エンジン・駆動・電動部品) キャリア採用者　：　６名（製造業ほかより） 女性室員　　　　：　４名　※うち１名は昨年まで育児対応で時短勤務 年齢構成　：20代3割/30代3割/40代4割 60以上の再雇用者も在籍。 【キャリアパス】 ・入社後室内で調達業務全般を経験していただきます。 ・担当部品のローテーションにより幅広く製品・工法の知識習得(3～5年) ・その後、調達部内他部署や国内グループ会社、海外事業体調達部門への出向を経験し、キャリアの幅を広げていただくことを想定しています。 【働き方】 ・残業時間：20～30時間/月 ・転勤制度：あり ・在宅勤務・時短勤務：あり(個人の事情を配慮) 事業内容・業種 自動車

【業務概要】 四輪･二輪車（セニアカーも対象）の完成検査工程において、新機種・新工場・法規対応、工程改善、 自動化による品質保証と効率化を目的に、検査設備や検査システムを導入する業務です。 【具体的には】 国内及び海外工場における、完成車の検査設備に関する 下記の業務（経験・能力を考慮した上で①②のいずれか）に携わっていただきます。 ①検査設備の仕様作成、導入、工事管理、立上げ管理 　　具体的には、検査用テスタ、ADAS検査設備、排ガス分析計、車両通信による車両制御などが対象です。 ②検査の自動化に向けた新技術開発 　　具体的には、人協働ロボット、画像処理技術、AIを活用した検査の自動化を進めていきます。 【部門のミッション、ビジョン】 お客様に安心・安全な車両をお届けするために、正しく確実で厳格な完成検査が必要です。 技術革新に追従し、世界同一品質で確実な検査を担保出来る完成検査工程を目指しています。 【入社後の教育体制】 OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことが可能です。 課内では2回/月の教育を実施し、社内規程類の確認や課内業務のフォローを行っています。 また、社内には以下のような研修・教育があります。 　・全社教育　　　　　：役職者研修、部門別研修　等 　・自己研鑽プログラム：英会話やコンピュータプログラミング、その他業務で必要な知識、 　　　　　　　　　　　　ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 【キャリアプラン】 ・役職　　　　　　　　：主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・キャリアプランの例　：本業務を通してADASやコネクテッド機能など、先進機能の検査工程において 　　　　　　　　　　　　中核を担うスキルを身につけることができます。 　　　　　　　　　　　　また、フロントローディング、コンカレントエンジニアリングで、 　　　　　　　　　　　　製品開発の初期段階からの参画し、先行開発・設計部門とも積極的に交流することで、 　　　　　　　　　　　　開発～完成車まで幅広い知識を習得できます。 ・環境　　　　　　　　：基本は本社勤務です。希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 　　　　　　　　　　　　※部内駐在実績拠点…インド、インドネシア、ハンガリー、等 【仕事のやりがい】 スズキではやらまいか精神が浸透しており、完成検査の自動化は若手社員が主導で進めています。 また、インドでも自動化を進めており、相互交流することで文化や考え方の違いなども感じながら業務を進めることができます。PDCAサイクルで中長期プランを計画的に実施していく業務と、OODAループで実行しながら確実性を高める業務を使い分けることで、中小企業型経営のメリットであるフットワークを最大限に活かして業務を進めることができます。 事業内容・業種 自動車