ルートセールス・渉外・外商 防衛装備品の専門商社の求人情報・お仕事一覧

12 件

官公庁や企業へのルート営業です。 農業・工業を支える塩酸・農薬などの各種化学薬品をニーズに合わせてご提案します。 化学工場の排水処理で公害にならないよう、同社の薬品を官公庁から依頼も受けています。 【具体的な仕事内容】 ●クライアント先への訪問 ●ニーズのヒアリング ●ご要望に応じた商品のご提案 ●見積作成などの事務作業 ●新商品のご案内・ご提案 など 【入社後のフォロー体制】 入社後3日間の研修を実施します。（ビジネスマナー／会社規定など） まずは、受発注業務や資料作成などからスタートします。（商品知識や営業の流れ、会社の仕組みを覚えるため） 半年程かけて、商品と会社についての理解を深めていただきます。 その後、先輩社員に同行して、営業のノウハウを習得していただきます。 営業部の社員は全員文系出身で一から商品について学び、成長できるので安心してください。 【ノルマなく、和気あいあいとした職場環境です】 同社では社員にノルマを課すのではなく、チームで数字を追いかけ、頑張った分は収入やキャリアに還元する風土が根付いています。 各拠点で多少の差はあるものの、どこも20代から幅広い世代が活躍中です。 和気あいあいとした雰囲気のもと、のびのびと働ける環境です。 【将来のキャリアパス】 同社では実績や適性に応じて、主任⇒グループリーダー（係長クラス）⇒グループマネージャー（課長クラス）と役職がアップしていきます。 評価としては営業数字はもちろんですが、数字の組み立て方や意欲、チームへの気配りなど、人柄なども重視していますので、年次に関わらずキャリアを築きやすい環境です。

工業用製品のルート営業に携わっていただきます。 商社として製品を販売するだけでなく、お客様のニーズや課題を引き出し、お客様と協力しあって課題を解決していく提案営業です。 営業は担当顧客について計画から実行、集金、配達、工事施工の立ち会い等まで幅広く関わります。 一人ひとりに多くの権限を委譲するので、経営者感覚が身につくやりがいのある仕事です。 【入社後は】 新人研修（ビジネスマナー・商品知識・業務知識・面談スキル・工場見学・メーカー講習等）が用意されています。 OJTや先輩との同行営業を経て、役1年後に営業として担当を任されます。 【メンバー構成】 営業は8名で構成されており その内20代は3名と若い方でも馴染みやすい環境でございます。

水戸市公設地方卸売市場にて、農協・農家から仕入れた青果物の販売をお任せします。 【主な1日の流れ】 05：00～　仕入れ・販売 　　　　　（出荷された野菜などの値段を決め、買受人と交渉して販売） 08：00～ 休憩 09：00～　事務処理 　　　　　（当日の売上整理、PCでの最終チェック） 12：00　　退社 17：00～　翌日の準備（リモートワーク） 　　　　　（翌日の仕入れや注文対応） 【主なクライアント先】 水戸市への申請で売買参加資格権を所持した小売業者（スーパー、八百屋など） 【お仕事の特徴・やりがい】 ●相対売り方法での販売（競りではなく、1対1の話し合い） ●品目単位で担当分け（きゅうり、じゃがいも　など） ●新規開拓ナシ（既存顧客との信頼関係の構築が大切） ●朝早い勤務（午後の時間が魅力的／ワークライフバランス抜群） ●将来的には、値付けや在庫のコントロールの経験が積める 【安心のサポート体制】 入社後まずは、事前注文の整理、フォークリフトでの仕分け場所への荷物運搬などの業務からスタートします。 先輩社員の指導の下、2～3年程かけて経験を積みます。 （季節により産地が異なり、サイクルが1年単位のため、慣れるのに時間はかかる想定です。） 入社後は、フォークリフト免許を取得していただきます。（会社負担） 入社半年でリーダーとなった中途入社者の事例もあります。

同社の営業職として既存顧客を中心にシーリング材、防水材、建築副資材などの提案営業をお任せします。 ●50～60社を担当 ●電話やFAXで依頼に対応 ●社用車で営業や配送業務をお任せします。 【取り扱い商材】 建築現場の工事で必ず使用される商材 【シーリング材とは】 外壁材の隙間に充填して、防水性や気密性を保持するために用いられるペースト状の材料になります。 【主なクライアント】 ●工務店や建築工事会社の下請け企業 【営業先】 九州内が営業先となります。 【入社後の流れ】 入社後3ヶ月は研修期間となります。 まずは配送業務を担当し、お客様のルートを把握していただきます。 そして、ピッキングや商品管理の業務で商品知識を身に付け、営業同行を重ねて営業知識も身に付けていただきます。

創業以来100社以上のメーカー製品を取り扱う専門商社/平均勤続勤務年数21年/残業月10時間以内 【業務内容】 100社以上のメーカーの機器を扱う同社にて、既存顧客へのルート営業を担当いただきます。 9割以上の先輩が業界未経験のため、経験が浅い方もご安心ください。 ■取引先について 大手食品企業、スマホなどにも使われるガラス製品のメーカー企業など、幅広い業界の研究開発・品質管理・製造部門の方がお客様となります。 ■扱う商材について 分析計測機器・環境機器・産業機器並びに周辺機器等 ■入社後について 先輩との同行や業務のサポートを通して、少しずつ仕事の流れや、商材知識などを学んでいただき、業務に慣れてきた段階で、先輩から取引先の引継ぎを行います。 トライ＆エラーを繰り返しながら、じっくり1～3年程かけて、着実に成長していっていただければと思っています。 島津製作所の分析機器講習会など、外部講習に参加する機会も随時ご用意しています。 ■営業スタイル 既存顧客へのルート営業が中心となっているため、やみくもなテレアポや、飛び込み営業は一切ありません。 お客様とじっくり向き合いながら、より強く、良好な関係を築いていってください。 ■このお仕事の魅力 扱っている機器は身近な製品の開発や、モノづくりの現場などで活躍するものばかり。 「販売している商品が社会に貢献している」というやりがいを感じられます。 例えば冷凍食品の製造に使われる機器なども扱うため、この商品はどんな過程で作られていくのか？など、モノづくりの裏側まで知ることができます。 色々なことに興味を持ちながら業務に取り組める方にはおすすめです。

同社の最大の武器は100万点もの圧倒的な商材数。 他社で取り扱いできない商品ニーズにも応えられるため受注率もUP。 さらにプラスワンの付加価値も付けて提案可能。 【業務内容】 お客さま（工事店、リフォーム店、工務店）への案件ヒアリング～ご提案～受注した商品の発注。 工事の進捗に合わせて、現場や事務所への納品までを他社員と連携してお任せします。 【業務の流れ】 （1）工事業者からご依頼 訪問時や電話などで、お客さまから新規案件の受注。 （2）見積書の作成・提出 （3）受注 （4）打ち合わせ 工事スケジュールに合わせ、納期を調整していくなど、現場をスムーズに進めていくための打ち合わせを行います。 （5）メーカーさまへの発注 （6）現場へ納材 各商材を指定納期ごとに納品します。工事現場への納材やお客さまの事務所、倉庫への納材の場合もあります。 （7）納材後のフォロー 製品に不具合が起きた場合のアフターフォロー対応をすることもあります。 【部門について】 ●水工部門：水道、ガス工事などで使うパイプやバルブ、ポンプなどを工事店へ販売 ●住宅設備部門：キッチンやシステムバス、洗面化粧台などをリフォーム店や工務店へ販売 ●電工部門：照明や電線、空調などを工事店へ販売 ●設備部門：マンション、商業施設など大型建物の設備資材を販売 ●土木部門：本管などの水道管や土木資材を工事店へ販売 取扱う商品ごとに部署が分かれているため専門的な分野を担当していただきます。 他分野の商品は担当社員と連携して案件を進めます。 【キャリアアップ】 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。 マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能です。 安定企業ならではの人生設計が立てやすい環境です。 【ワークライフバランスを実現】 見積り～発注～配送などのすべてを営業の方が一人で行うわけではなく、他の社員や専門部署と連携して効率的に業務を進めるため営業活動に注力しやすい環境です。

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割：新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）⇒専用システムや電話／FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注／ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応（物干し竿一本からの小ロット対応等）がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中：事務所で社内業務対応 午後：2～3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合（経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です） 1年程度かけて同社の業務を学びます。（見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等） 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職（最速モデル） 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績／期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割：新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）⇒専用システムや電話／FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注／ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応（物干し竿一本からの小ロット対応等）がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中：事務所で社内業務対応 午後：2～3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合（経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です） 1年程度かけて同社の業務を学びます。（見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等） 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職（最速モデル） 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績／期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割：新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）⇒専用システムや電話／FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注／ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応（物干し竿一本からの小ロット対応等）がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中：事務所で社内業務対応 午後：2～3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合（経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です） 1年程度かけて同社の業務を学びます。（見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等） 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職（最速モデル） 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績／期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。

【業務内容】 金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客に対し、建材商品（換気口や物干し金物等）、住宅用資材（テラスやベンチ等のエクステリア商品）、ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーを提案していただきます。 ※50,000点以上の商材から、適切な商材を提案していただく課題解決型営業となります。 ●仕事をさらに詳しく・・・ 既存8割：新規2割 【既存顧客に対して】 既存顧客からの依頼（物干金物を購入したい等）⇒専用システムや電話／FAX経由 ↓ 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリング ↓ 在庫がある場合流通センターを通して発注／ない場合メーカ―に発注 ※同社の地域に密着した丁寧な顧客対応（物干し竿一本からの小ロット対応等）がお客様との信頼関係に繋がっております。 ※訪問時にお客様の話を伺う中でニーズを発見する既存開拓も重要な仕事です。 【新規顧客に対して】 既存顧客からの紹介やメーカーからの紹介された企業へ訪問 ↓ 顧客のニーズをヒアリングし、自社プライベートブランドの商品や製品を提案します。 【ある社員のスケジュール】 午前中：事務所で社内業務対応 午後：2～3件の営業活動 ⇒直行直帰も可能です ※事務職採用を強化し、営業活動に専念できる体制づくりを実施中 【入社後の流れ】 ※経験が浅い方の場合（経験のある方はさらに早く現場に出ることも可能です） 1年程度かけて同社の業務を学びます。（見積もり書の作成方法・先輩への営業同行等） 1年程度経過→先輩から案件を引き継ぎ、営業活動を開始します。 1営業マンあたり20件程度の企業を保有 【キャリアプラン例】 入社5年目で係長→入社9年目で管理職（最速モデル） 【商品知識について】 メーカーの営業に同行したり、メーカー主催の勉強会に参加し、商品の知識を学んでいきます。 取引先企業の業界や業種ごとに傾向があるのでじっくり時間をかけて学んでいきます。 【営業の担当替え】 広い商品知識の獲得・営業スキルの習得を目的として担当替えを実施 【評価体制】 昨年度の実績／期初に立てた目標の達成率で正当な評価が下されます。 【特徴・魅力】 同社は創業80年以上の安定した経営基盤が整っており、長期的就業が可能な環境を求めたい方にベストな環境になります。