人事・労務・採用 ラボコープ・ラボラトリーズ・ジャパン合同会社の求人情報・お仕事一覧

0 件

【世界から注目されるアメリカ発のユニコーン企業】人事業務全般の企画実行並びにマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事企画（人事制度策定・運用、人事関連規定策定・運用、等々） ・組織開発（社内カルチャー浸透、エンゲージメント向上などの各種施策立案・実行、社内ピープルマネジメント、インナーコミュニケーションの活性化、オン/オフボーディングの最適化、等々） ・採用/教育関連（採用計画/戦略の立案・実行、教育研修企画・実行、等々） ・労務管理（勤怠管理、36協定の締結管理、労災対応、社労士対応、等々） ・広報関連（コーポレート広報及び採用広報としての施策立案・実行） ・HRチームのマネジメント ・US/UKとのコミュニケーション及びレポーティング ◆多様な働き方とキャリアアップを支援するカルチャー 多様なバックボーンを持つ人々が働いています。リモートワークなどの活用も活発で、産休・育児休暇などの制度はもちろんのこと、それら意外にも多様な働き方を支援するための制度整備も進められています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 川名　正憲 事業内容 日本のプロスポーツマーケティングの持つポテンシャルは非常に大きく、このスポーツマーチャンダイジング業界に革新をもたらすために日本法人が設立されました。 すでにNPB2球団、Jリーグ2クラブとそれぞれ包括的なパートナーシップを締結。その他にもオフィシャルユニフォームサプライヤーとしてプロ野球2球団、Bリーグ1クラブとも契約している他、日本のPGAトーナメントであるZOZO ChampionshipやATPトーナメントである楽天ジャパンオープンなど、幅広くスポーツに携わっています。 私たちは、アメリカ・欧州で培ってきたビジネスモデルとテクノロジーを武器に、日本マーケットをリードするべく、ダイナミックにビジネスを展開していきます。 本社所在地 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル 8階

＜フレックス勤務／年休125日＞鹿児島工場での採用活動をはじめとした、人材育成、他拠点との連携、労務問題への解決に携わっていただきます。 鹿児島人事チームは、約500名の従業員のHRオペレーション、拠点の人材採用、いい企業文化醸成のサポートを主に担当しています。 ・鹿児島工場での採用業務 ・人材育成、組織開発への参加 ・労務関係（給与計算／社会保険）など ※他部門の責任者と連携しながら工場全体の運営に参加、貢献 ※組織開発、採用、人材育成、タレントマネジメント、海外赴任、文化浸透など、組織の成長につながる活動に参加し、積極的な取り組み ※グローバルHRと連携した人事プログラムの提供 ※労働法と人事に関する専門知識を活用し、従業員に関連するあらゆる問題の解決策を提示 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 Lee, JaeHoon 事業内容 市場向けコネクタ（データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など）、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売 本社所在地 神奈川県大和市深見東1-5-4

人事総務業務全般のサポートをお任せします。◎丁寧に教育・研修を実施します ◎充実の福利厚生あり(社員食堂、英語学習制度、時短勤務制度等) ●人事総務業務の補助 ●備品管理 ●会議設備管理 ●来客対応　など ※これまでのご経験や得意分野に応じて役割を担当いただきます。 モレックスについて 米国シカゴ近郊で1938年に創業し、世界20か国、60か所以上の生産拠点を有しています。 データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明などの市場向けのコネクターおよびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売を手掛ける会社です。 働く環境について ◇エレベーター：なし ◇トイレ洋式：あり ◇階段手すり：片側あり ◇車椅子移動：不可 ◇産業医の設置：あり ◇EAP（従業員支援）プログラム：あり 業務を行うための合理的配慮についてはお気軽にお申し出ください。 また入社前の職場見学も可能です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 Lee, JaeHoon 事業内容 市場向けコネクタ（データ通信、テレコム、家電、インダストリアル、自動車、医療、航空宇宙および防衛、照明など）、およびハーネス品などの各種接続システム製品の製造・販売 本社所在地 神奈川県大和市深見東1-5-4

これまでのご経験に合わせて、給与計算など受託先の人事労務業務全般をお任せいたします！ ■給与計算業務、チェック ■社会保険関連手続き ■入社、退職に伴う各対応 ■人事制度制定対応 ■その他付随する人事総務業務全般 業務の理解を深めていただいてからは 採用・教育業務などに挑戦いただけます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 職務執行者　田中 稔 事業内容 【給与計算業務】 各種保険・税務等、法改正や保険料改定に対応した 計算業務をサポートします。 【社会保険事務手続き業務担当】 社会保険・労働保険に関連した業務および 労務相談業務をサポートします。 【経理業務】 経理の決算業務および管理会計業務をサポートします。 【人材採用業務】 採用戦略の立案および面接や各種試験の 受託業務をサポートします。 【人材の教育研修プログラム業務担当】 各企業の求める人材像に合わせた 教育・研修プログラムを策定します。 【監査業務】 計画策定、整備状況評価など、内部統制の支援基準に 従った業務支援と評価をいたします。 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号 レキシントン青山4階

バジルソースなどの食品を輸入販売している当社にて、人事（中途採用）業務・総務業務をお任せ！ 和やかな雰囲気で、中途入社社員が多い職場です◎ ＜人事（採用業務）＞ 人材紹介会社等との打ち合わせや原稿の作成、面接の対応 ＜総務＞ 文書管理、消耗品購入、社内イベント、備品管理等の庶務事項 ＜配属先情報＞ 人事・総務部：4名 ※現在、人事・総務業務は担当役員と社員2名で行っています。 給与計算は外注し、人事評価は各部門の上席者が対応しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長兼社長　アーネスト・エム・比嘉 事業内容 業務用食材の輸入・販売 食品の仕入れ・販売 カスタマイズ商品の開発・製造 本社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル13階

【仕事内容】 HR Solution Partnerは、主に掛川工場において①HR Operationの役割と②HR Business Partnerの役割を担うハイブリッドなロールです。 ①下記のようなHRタスクのExpertとして、タスクのオーナーシップを持っていただきます。 -人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営 -労務管理：人事ステムの管理、データ分析、グローバル展開されるプロジェクトへの参画や日本への導入等 -人事規程：規程の管理、更新、届出業務 -入退社プロセス：オンボーディング、オフボーディング -プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化 -ER: 社内労組対応 -Global Mobility（全社のGlobal Mobilityに関する業務） ②社内のBusiness Unit (BU) へのHR Business Partnering -タレントパイプラインの作成とTop performerの育成とリテンション - BUでの組織人材開発へのサポートとプログラムの実施 - Succession Planningの実施 - Inclusion & Diversityプログラムの企画と実施 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈工場総務担当（自動車業界）※掛川工場〉 【仕事内容】 工場庶務業務 ・書類・資料作成 ・工場の人材の管理 ・工場庶務業務の改善（業務の棚卸、整理、効率化） ・派遣社員の採用、管理、苦情対応 ・特定技能外国人労働者の管理（在留資格、生活支援、相談・苦情対応、行政機関との連携等） ・その他総務業務全般のサポート 事業内容・業種 総合電機メーカー