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人事制度の企画・検討｜日産Gの完成車メーカー／リモートワーク可／Web面接可【神奈川/平塚】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 神奈川県平塚市
■ポジション概要・業務内容：
日産自動車から委託を受け、開発から生産までを担う完成車メーカーである同社において、人事制度企画業務全般をご担当いただきます。ポジションとしては、将来の職制候補者またはグループリーダーとしてご活躍いただけることを期待しております。
・評価報酬制度の見直し／企画検討、人事関係規程の改定、法対応に基づく制度変更、人事関連システムの改修、人事業務効率化など
■入社後にお任せする業務（一例）：
・改正高年齢者雇用安定法に基づく制度企画業務、給与に関わる業務のシステム化（給与明細Web化、年末調整システム導入等）、評価報酬制度全体の見直し・企画検討など※ご経験・ご要望を踏まえて担当業務決定します。
■職務の魅力：
◇工場や開発部門との距離も近く、他部署との連携がとりやすい職場です。同社だけでなく、日産車体九州など他の関係会社全体も視野にいれた人事制度の企画・実行を行っていただけます。
◇多様性に富んだ従業員の声を制度に取り入れるのは大変さもありますが、大きなやりがいにつながっています。
■教育体制：
◇社員の教育体制の構築に力を入れており、若手～管理職に向けた階層ごとの研修や、年数回キャリア面談を実施するなど、社員が中長期的に成長できる環境を整えています。
◇中途入社でも、入社後は教育担当の先輩社員がついて業務を教えています。わからないことも相談しやすい体制で、安心して就業いただけます。
事業内容・業種
自動車部品
提供元：
