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人事・労務・採用 株式会社Dirbatoの求人情報・お仕事一覧

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1~4件 (全4件中)

戦略人事候補(Recruiting)【東京都】

【職務内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・職務内容詳細 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ・当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社Dirbato
提供元:
マイナビAGENT

戦略人事候補(Recruiting)【東京都】

【職務内容】 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社にて、リクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・職務内容詳細 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途/新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行 ・当ポジションの魅力 ハイパーフレックス制度適用のため、会社や組織に囚われない自由な働き方が可能です。 担当領域としては各種戦略策定~実行のみならず、コンサル事業や新規事業立上事業にも関わる等、希望に沿ったポジション転換も可能です。 企業の文化や仕組みを一から形成していく雰囲気も経験でき、責任ある業務の経験を積むことが可能です。 これまでの経験を活かしつつ、最短最速で成長するスタートアップの一員として、新たなチャレンジをしていただきます。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社Dirbato
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マイナビAGENT

タレントマネジメント(社内キャリアカウンセラー)【東京都】

【職務内容】 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりの成長をサポートする仕組みの運用と継続的な改善 ・全社オペレーションの改善や仕組み化 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の人事業務の根幹をお任せします。コンサルタント一人ひとりの働き方や働き甲斐の最適化を実現するために、細やかなカウンセリングを定期的にとっていくなどタレントマネジメント業務がメインとなります。また、労務関係や評価制度の運用など人事業務の多岐にわたる経験も積むことが可能です。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社Dirbato
提供元:
マイナビAGENT

戦略人事(社内制度スペシャリスト)【東京都】

【職務内容】 ・成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・会社の成長に向け現場からの課題抽出とその解決策の策定と実行 ・ミッション/ビジョン/バリューを浸透させていく諸施策の策定と実行 ・社員一人ひとりの成長を促す人事評価制度の運用と継続的な改善 ・社員一人ひとりのキャリア拡張に向けた研修など育成施策の検討と実行 ・ダイバーシティ&インクルージョンの推進 ・サーベイによるアセスメント及び分析結果に基づく戦略強化施策立案及び実行 ・社内コミュニケーション活性化推進 ・働きやすさと働き甲斐を求めたオフィスコーディネーション全般の推進 各業界の最大手顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する当社の根幹を創る戦略人事の業務全般をお任せ致します。従業員のパフォーマンス最大化に向けて、評価制度を含む各種制度設計と運用、組織風土の醸成、社内研修策定と実施、ダイバーシティインクルージョンの推進などを実施頂きます。 創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務となります。大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて人事戦略策定~実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 事業内容・業種 ITコンサルティング
株式会社Dirbato
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マイナビAGENT
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人事・労務・採用 株式会社Dirbatoの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人事・労務・採用 株式会社Dirbatoの求人情報をまとめて掲載しています。人事・労務・採用 株式会社Dirbatoの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【名古屋市西区】駅チカ☆週2~5日勤務◎スポーツ整形に注力した病院でパート薬剤師の募集!

【仕事内容】 下記業務をローテーション制で行っていただきます。 ■入院調剤・・・有 ■服薬指導・・・有 ※全病棟が対象になります。 ◆注射業務・・・有 ◆DI業務・・・有 ◆委員会業務・・・有 ■宿直・・・有(19:00~9:00)※月に1~2回程度 ■休日当番・・・有 ※月2回程度 事業内容・業種 病院
給与
【時給】1800円~2000円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。
勤務地
愛知県名古屋市西区
医療法人米田病院

【静岡県富士市】広めの店内!全自動分配機ほか最新のシステム構築を図っている薬局です。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・静岡県富士市 ■営業時間・・・月火木金/8:45~18:00、水/8:45~12:30、土/8:45~14:30 ■処方科目・・・リウマチ科 ■休日・・・週休2日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】28.0万円~43.0万円 【年収】390万円~600万円 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(2月、8月) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
静岡県富士市
株式会社うさぎ薬局

【広島県エリア】広島県を中心に50店舗以上展開している地域密着型の企業です。

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■本社・・・安芸郡海田町 ■店舗・・・51店舗(広島県内)(2023年9月時点) ※配属店舗は希望・適性を考慮し面接後に決定いたします。 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【年収】440万円~700万円 ■賞与:年2回(夏、冬) ■昇給:年1回(7月)
勤務地
広島県安芸郡海田町
株式会社ライフアート

【愛知県豊橋市】全店舗週休2.5日、調剤以外の事業展開もしており頑張りを正当に評価してもらえます。

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・愛知県豊橋市 ■最寄駅・・・豊鉄渥美線「大清水駅」 ■営業時間・・・火水金土/8時45分~12時30分, 15時45分~18時40分、日/8時45分~12時30分 ■処方科目・・・内科・呼吸器外科・整形外科 ■休日・・・月曜日、木曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】45.0万円~55.0万円 程度 【年収】550万円~700万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■賞与:年2回(計3~4ヶ月分) ■昇給:年1回
勤務地
愛知県豊橋市
有限会社マルシェ

【岐阜県可児市】多岐に渡る事業展開で安定した経営基盤があります!定着率の高い職場です

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岐阜県可児市 ■最寄駅・・・JR太田線「可児駅」 ■営業時間・・・月火木金/9:00~19:00、土/9:00~13:00 ■処方科目・・・精神科 ■休日・・・水曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】27.0万円~50.0万円 程度 ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■モデル年収:600万円/30歳経験者、700万円以上/管理薬剤師
勤務地
岐阜県可児市
ピノキオ商事株式会社

【東京都足立区】 最新の診断装置や治療設備を導入! グループ系列のリハビリ病院の薬剤師求人

【業務内容】 ■外来調剤:一部あり(職員分) ■入院調剤:有(内服・外用:40~50枚/日、注射10~20枚/日) ■当直:無 ■休日当番:無 ■病棟服薬指導:有(依頼時対応) ■注射業務:有(混注業務はなし) ■DI業務:有(依頼時対応) ■TDM業務:有(依頼時対応) ■製剤業務:無 ■委員会活動:医療安全委員会、感染対策委員会、安全衛生委員会、災害対策委員会、排尿ケア委員会、など ■システム面::紙カルテ、薬局内はユヤマ調剤システム(薬歴連動の自動分包機導入済)電カル導入予定あり ■薬品数:内服200・外用50・注射50 ■病床数:180床 ■薬剤師数:3名、調剤補助1名(2024年4月時点) 【1日の業務の流れ】 8:45 出勤、各病棟朝礼参加 9:00~12:00 薬剤部内業務(調剤業務、入院患者持参薬鑑別、注射調剤 ほか) 12:00~12:45 昼休み(45分) 14:00~17:00 薬剤部内業務(調剤業務、持参薬、注射の払い出し ほか) 17:20 業務終了 上記スケジュール内で、内服、注射処方薬の処方監査、持参薬鑑別、調剤済み薬監査、DI 業務(医師看護 師からの問い合わせなどに対応)を随時行っております。 事業内容・業種 病院
給与
【月収】25.8万円~26.3万円 程度 【年収】420万円~600万円 前後
勤務地
東京都足立区
医療法人社団苑田会 苑田会ニューロリハビリテーション病院