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人事・労務・採用株式会社GEクリエイティブの求人情報・お仕事一覧
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人事・労務・採用株式会社GEクリエイティブの関連求人情報・お仕事一覧

新着

正社員

応募数の最大化がミッション！【採用マーケター】年間休日125日

給与: 給与月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3.8ヶ月分） ※試用期間3カ月あり（その間の待遇に変更はございません） ※上記は最低保証額。あなたの経験や能力、年齢、前職での給与などを十分考慮して、初任給額を決定します。 ※残業代は、別途全額支給します。昇給・賞与昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：3.8ヶ月分
勤務地: 大阪市

この職種のミッションは、人材サービスで必要となる「お客様が求める人材を沢山集める」ことです。PDCAで日常の業務を見直していきます。 ▼求人案件の進捗確認 ▼求人市場の調査・分析 ▼求人広告の選定・発注 ▼求人コンテンツの作成（原稿確認、画像撮影） ▼求人データの分析（アクセス、応募、採用数） ▼求人広告の改善 ▼人材コーディネーターとの連携 …など ☆担当するのは《応募獲得》まで。求職者との面接はコーディネーターが行います！応募方法 <スマホ・アプリからのご応募も歓迎します> ここまでご覧いただきありがとうございます。興味をお持ちいただけました方は『この求人に応募する』より必要事項をご記入の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※不明点がございましたらお気軽にお問い合わせください。 ■ご質問はお気軽に■ 応募に関するお問い合わせがございましたら、質問ボタンより内容をお送りください。会社情報代表者代表取締役社長菅野聡事業内容人材派遣人材紹介業務請負企画制作技術開発本社所在地大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89

株式会社クリエイティブ

提供元：

正社員

【人事】採用担当（中途ビジネス職）

給与: 400万円～600万円月給+賞与制
勤務地: 東京都渋谷区

【職務内容】中途ビジネス職の採用業務を担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。徐々にその範囲を広げていただき、将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。・主にビジネス職種の中途採用おけるリクルーティング業務全般（採用手法の立案、面談/面接～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・スカウトにおける母集団形成・採用ポジションの明確化【キャリアパス】・中途採用担当→新卒採用担当へのキャリアチェンジ・リーダー、マネージャーへの昇格・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務　など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

提供元：

正社員

【CO】労務担当（メンバー）

給与: 400万円～700万円月給+賞与制
勤務地: 東京都渋谷区

【職務内容】・入退社手続、社会保険手続き全般（取得喪失手続き扶養加入、住所変更など）・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応・勤怠管理（勤怠システム管理、締め＆不備確認）・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。・各種インセンティブ集計等（等級変更、ベースアップ）・就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備・健康管理全般（健診、予防接種）・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化・総務業務を中心とした管理部門の業務全般　など事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

提供元：

正社員

【人事】技術職・専門職中途採用担当（チームマネージャー候補）

給与: 500万円～700万円
勤務地: 東京都渋谷区

【職務内容】中途採用業務のうち、技術職・専門の採用を企画より担当して頂きます。採用ターゲットに合わせて手法を検討し、戦術立てて採用をリードしていただきます。将来的にはチームを持って一部メンバーのマネジメントもお任せします。・採用の企画/戦術設計・採用ポジションの明確化・中途採用リクルーティング業務全般・採用ベンダーコントロール・スカウトにおける母集団形成事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

提供元：

正社員

【人事】人事企画・組織開発

給与: 500万円～800万円月給+賞与制
勤務地: 東京都渋谷区

【職務内容】・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など）・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決・定例会や表彰の企画実行・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）・新卒・中途研修の企画実行・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備・タレントマネジメント事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

提供元：

正社員

【CO】労務マネージャー

給与: 700万円～1000万円月給+賞与制
勤務地: 東京都渋谷区

株式会社GEEKLY

提供元：

正社員

【人事】採用担当（新卒/リーダークラス）

給与: 550万円～700万円
勤務地: 東京都渋谷区

【職務内容】新卒採用の企画～実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。・新卒採用の企画（ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等）・新卒採用おけるリクルーティング業務全般（人事面談～クロージングなど）・採用ベンダーコントロール・学生向け説明会企画、運営・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営事業内容・業種人材紹介・人材派遣

株式会社GEEKLY

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新着

正社員

【千代田区・人事部長】80店舗展開の外食企業・東証グロース上場／年収800万円可★フレックス制

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

人事部（人材開発・採用・人事労務）の部長として部署を管理していただきます。【具体的には】・経営戦略に基づいた人事戦略の策定と実行・採用と人材開発（人材採用および教育プログラムの企画から実行まで）・人事労務関連業務（給与計算、社会保険手続き、労務管理、給与・福利厚生関連業務　※労働基準監督署との連絡業務など）・労働トラブルへの対応、予防策の策定と運用、関連業務の企画・チームマネジメント業務（現在は人事部4名体制）これらの業務を通じて組織全体の活性化を促進し、持続的な改善をもたらす重要なポジションです。採用から労務まで全体の戦略を決定し、経営陣との連携を図りながら、組織全体の活性化を推進していただきます。事業内容・業種飲食（飲食業界／外食産業）

ユナイテッド＆コレクティブ株式会社

提供元：

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応募数の最大化がミッション！【採用マーケター】年間休日125日

【人事】採用担当（中途ビジネス職）

【CO】労務担当（メンバー）

【人事】技術職・専門職中途採用担当（チームマネージャー候補）

【人事】人事企画・組織開発

【CO】労務マネージャー

【人事】採用担当（新卒/リーダークラス）

【千代田区・人事部長】80店舗展開の外食企業・東証グロース上場／年収800万円可★フレックス制

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