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※東京勤務※人事戦略や制度設計を担う【人事・労務】土日祝休み
- 勤務地
- 東京都
- 給与
- 給与 月給:24万円〜32.5万円(一律支給手当を含む) ※経験・スキル等を考慮し、当社規定に従い決定します。 【年収例】 4,085,164円〜5,840,328円 ※年収例は賞与および残業手当10時間分の金額を含んでおります。 昇給・賞与 昇給:年1回 賞与:年2回
- 雇用形態
- 正社員
人事業務(人事制度の企画・運用、各種規定管理、行政対応等)と労務業務(入退社処理・社会保険手続き、勤怠管理、給与計算等)を担当いただきます。
人事制度の設計、運用(等級・評価・報酬など)
人事戦略や人員計画の立案、推進
働き方改革、人材育成施策の企画
人員配置・異動企画、実行
データ分析に基づく課題抽出・レポーティング
経営層・関連部門との連携、資料作成・提案
\ある1日の流れ/
▼8:30〜 出社・メールチェック
▼9:00〜 チームMTG
▼9:30〜 企画・資料作成
▼11:45〜 ランチ休憩
▼13:00〜 打ち合わせ・関係部署との連携
▼15:00〜 データ分析・施策の立案
▼16:30〜 上司とのレビュー、施策準備、タスク整理、退勤
※その日の振り返りと翌日のタスクを確認して退勤します。業務の繁忙期に応じて残業もお願いします。
※繁忙期や実行施策の状況によっては打ち合わせや対応が突発的に発生する可能性があります。
※テレワークあり:入社3ヵ月目以降を目安に、必要に応じて週2回以内(必須ではありません)
応募方法
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
会社情報
代表者
代表取締役執行役員社長 伊藤 相
事業内容
コンタクトセンターの構築・運営
デジタルマーケティングのアウトソーシング
(WEBで集客・CRMで顧客情報整理・インサイドセールス等)
ヘルプデスクの構築・運営
ITアウトソーシング(情報システム部門の運用代行)
BPO(業務委託・アウトソーシング)の導入・運用
および人材派遣サービスの提供
本社所在地
東京都港区芝1-15-11 芝光和ビル