人事・労務・採用 労災保険 運輸・交通・物流・倉庫の求人情報・お仕事一覧

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【人事採用】 採用活動全般 求人票作成、応募者への対応、業務説明、面接、WEB面接、採用計画立案、社員面談など 【教育】 教育計画の立案、教育研修の実施 【社内SE】 DX導入立案、社内PC管理、PCセットアップ、社内システム導入および運用管理、業務改善、など 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【業務内容】 広範囲にわたる人事総務業務の理念や構想を具現化し、PDCAサイクルを回すことを担当していただきます。 　・人事管理業務（採用・育成・評価・人材配置・労務管理等） 　・労務管理業務（就業規則の作成、労働条件・勤怠給与計算・安全衛生管理、業務改善等） 　・総務管理業務（環境防災・施設管理・福利厚生・株主総会・渉外等） 　・各種規程の整備・策定 　・人事総務業務のDX化推進 【求める人材像】 自ら課題を認識し、その解決に向けて主体的に行動し、新たな価値を創造できる自律的創造人材を求めています。 　・物事に自ら進んで取り組むことができる（主体性） 　・目標達成に向けて最後までやり抜くことができる（実行力） 　・自分と異なる意見・価値観を受け入れることができる（柔軟性） 　・プレッシャーをうまく扱うことができる（ストレスコントロール） 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

【仕事内容】 同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 ■企画・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキーム構築）他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 【キャリアパス事例】 ・Aさん：経理・財務 → グループ会社 管理 ・Bさん：本社 人事 → グループ会社 人事 ・Cさん：本社 総務 → グループ会社 不動産管理 【身につくスキル（一例として）】 ・”深く、尽きることのない”思考スキルの習得が可能 　「論理的科学的思考プロセス（ロジカルシンキング）」を合言葉に、顧客や現場のファクトを掴み、ニーズや課題を抽出し、解決に導きます。 ・”真に刺さる”企画力・実行力の習得が可能 　ファクトベースで顧客や現場のニーズ・課題を掴みむからこそ、実効性のある企画に繋がります。 ・”さまざまなステークホルダーを巻き込む”リーダーシップ、マネジメントスキルの習得が可能 　コーポレート部門が動かなければ、会社全体が低迷する。各ステークホルダーを巻き込み、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）

■仕事概要： 架修・架装を行うトラックリニューアル販売のトップクラス企業である同社の人事総務職として、人事各種手続きや、社内ルールの策定・推進等をお任せします。 ■業務内容： ＜人事業務＞ ・採用（新卒・中途）／人材育成・教育 ・賃金（給与・賞与）／労務管理（勤怠・時間外）など ＜総務業務＞ ・安全衛生/法務/庶務/渉外/管財など ・福利厚生の整備 ・全社展開する各種ルールの策定、それらを社員に浸透させるための推進活動 事業内容・業種 運送業（運輸／物流／倉庫）