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人事・労務・採用 夏期休暇 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

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1~4件 (全4件中)

会社の成長を支える【人事総務】★年休123日!賞与5か月!

【アイデア実現!キャリアもUP!】採用や教育研修の企画立案を中心に、会社の成長をサポートする人事総務業務をお任せします。 ◆採用関連業務 └応募者獲得から面接設定、内定者の入社受け入れ対応まで、採用全般に携わり、企画立案や運営も担当します。 ◆教育研修 └全社員や管理職を対象とした教育研修の企画・運営・管理。 ◆その他の総務業務 └組織活性化のための施策や、会社の設備や備品の管理など、総務として幅広い業務を担当します。 \POINT/ ★採用から教育研修まで、幅広く経験を積んでキャリアアップ! ★会社の成長を支える縁の下の力持ちとして活躍できる職場! ★組織活性化の施策に積極的に関われる環境で、アイデアを実現! 《数字で見るハマネツ》 ◎平均年齢:39歳 ☆幅広い年代が活躍中♪ ◎平均残業時間:9.4h! ◎年間出荷台数:15,000台以上 ◎育休取得率:男女ともに100%! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 河藤 一博 事業内容 合成樹脂製品の製造および販売 建築材料、住宅機器、園芸用品の製造および仕入れ販売 土木建築その他建設工事全般に関する業務 公害防止に関する測定分析および諸設備の設計施工 環境関連機器製品の製造および販売 前各号に付帯関連する一切の業務 本社所在地 〒430-0926 静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル3F
株式会社ハマネツ
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マイナビ転職

トヨタグループで安定性◎【人事】フレックス制★年休120日

北関東をメインに複数の拠点を展開する当社にて、新卒や中途の採用業務、給与、労務に関する業務をご担当いただきます。★育休取得後の復帰率は100% 住宅に関する事業を展開する当社にて、人事に関する業務をお任せします。 主に採用、給与、労務に関する業務を担っていただきます。 ◆新卒採用業務 └就活イベントへの参加 └大学の訪問 └会社説明会の実施 └選考中の方への対応(応募者管理・面接の日程調整など) └入社後における新入社員研修の実施 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 横田 純夫 事業内容 建築の設計及び工事業 宅地の造成及び分譲 不動産の売買又は交換 不動産の売買、交換又は賃借の代理若しくは媒介 建築資材、家具並びに室内装飾品等の設計、製造及び販売 建築物並びに付属設備の補修、点検及び清掃管理 土木及び造園工事業 不動産の賃貸業 損害保険代理業 信用保証及び信用調査業務 不動産担保事務の代行業務 本社所在地 栃木県宇都宮市一ノ沢町256-7
トヨタウッドユーホーム株式会社
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マイナビ転職

未経験OK!【人事総務】★年休120日★転勤なし

【採用業務のサポートがメイン】新卒・中途採用の企画のほか、ファシリティ管理などの総務業務をお任せします。 新卒・中途採用の企画・運営 総務業務全般(ファシリティ管理、備品管理、社内問い合わせ対応) ――ある1日の流れ ▼08:00…出社 ▼10:00…採用業者との打ち合わせ(オンライン) ▼12:00…ランチ(社内食堂) ▼13:00…会社説明会 ▼15:00…社内打ち合わせ ▼16:00…事務作業 ▼17:00…退社 ――入社後の流れ まずは上司について業務の流れを学びましょう。 あなたのペースに合わせ、少しずつ仕事を任せていきます。 ゆくゆくは採用の責任者として、新卒・中途採用以外にも 派遣社員の管理や入退社の手続きなど、 採用に関わる業務全般をお任せしたいと考えています。 ――風通しのいい職場 総務課では現在、20〜50代の計8名(男性4名、女性4名)が活躍中。 社長や役員との距離が近く、自身のキャリアパスが実現しやすい環境です。 上を目指せるからこそ、モチベーション高く仕事に取り組めます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 松川泰三 事業内容 異形物の切削・加工 【主製品】 クランクケース エクステンション・ハウジング オイルパン シリンダーヘッドカバー ディファレンシャル・キャリアー ヒンジ ほか 車の品質・性能に直結するエンジンまわりをはじめ、 駆動装置、伝導装置といった、自動車の基幹部品や、 各種専用機械の製造を行っています。 また、街でよく見るあの人気車種の クランクケースは、当社が100%製造しています。 やりがいと責任の大きさを実感して仕事ができます。 本社所在地 愛知県西尾市中畑町安左東18番地
メイティックス株式会社
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マイナビ転職

★未経験歓迎【 総務人事 】/転勤なし/来年1月から年休120日

【自社の継続的な成長に不可欠】人事総務業務全般をお任せします!◇できる事からお任せするので、段階的にステップUP! 採用に関する業務 社員研修の計画、実施 社員の入社手続き、退職手続き 就業時間管理と給与計算 社員の健康管理、福利厚生に関する業務 など 風通しの良い環境です** 効率・コスト・安全面などを 社員が提案し改善する「改善提案制度」を導入。 応募方法 *・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・* 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、  他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 中井 淳 事業内容 医薬品・その他の薬品・衛生材料製造販売・輸出入 医療用具・食品・化粧品等の製造販売・輸出入 本社所在地 富山県富山市三郷26番地
東亜薬品株式会社
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マイナビ転職
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夏期休暇」の条件を外すと、このような求人があります

人事・労務・採用 メーカー関連の求人情報・お仕事一覧

人事|人事総務(年間休日120日以上)【大阪府高槻市】

■人事・総務のうち、人事をメインとしてご担当頂きます 【業務詳細】 ・労務管理や企画を担当。 ・労組対応 ・労務サポート(社内からの問い合わせ対応) ・総務サポート ISO、ESG活動 【組織構成】 総務部人事課 全体 東京勤務:部長(役員兼任/60代)- 副部長 - 課長(50代)- スタッフ(7名) 大阪勤務:総務担当と合わせて6名 *リモートワークを新型コロナ対応で暫定的に実施しております。(制度化予定は未定) 【配属先】 ■総務部 人事課(大阪勤務) 【配属先情報】 ■正社員2名(男性:1名、女性:1名) ■契約社員4名(男性2名、女性2名) 【出張】 国内:年2回程度 海外:なし ※補足:東京本社での打合せや事業所への訪問 【当社の魅力について】 ■X線分析:元素の配列や力を与えたときの変化などを分析(※例:アスベストの含有量の分析や土壌汚染の分析物質の結晶構造を見ることができ、製薬会社などが薬の構造解析をしたり、化粧品会社が製品開発の際に(例:ファンデーション等)構造を調べるのに使われたりしています) ■実は、犯罪捜査の現場でも、「ひき逃げ事件等で現場に残された車の塗料から車種を限定する際にも活躍。携帯分析機器は、アメリカのJ・F・ケネディ空港で違法薬物の持ち込み検査などでも活躍しています。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社リガク
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組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営|【栃木】

<【栃木勤務】組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営(ソフトウェア・デファインド・モビリティ開発部領域横断)> 【業務内容】 SDMにおける組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●組織の人リソースの管理手法の企画・提案・実行・運営 ●スキルの可視化と、年次的人材スキル向上を効率的に可視化 ●技術開発戦略と連鎖した、継続的要員計画の立案・見直し及び、管理業務 ●組織力を最大化するための、入社~代謝までの人材流動施策や、キャリヤ形成施策の企画・提案・実行・運用 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【職場環境について】 ■お客様に喜んでいただくためには、まず私たちが熱い想いを持って、挑戦し続ける必要があります。 ■Hondaでは、ありたい姿を実現するために働く一人ひとりが常にお互いの立場や想いを尊重し、意見を言い合える関係でありたいと考えており、年次や役職に関わらず、新人、中途入社社員、経営層などフラットに意見をぶつけ合う「ワイガヤ」という文化が存在します。 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車
本田技研工業(Honda)株式会社
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マイナビAGENT

【人事総務】★一人ひとりに向き合う採用業務からスタート!

<多彩な人事キャリアを実現!>採用を中心に、労務管理や人事制度運営、教育、総務など幅広く担当。人事として様々な経験を積みながら成長できます◎ ◆新卒・中途採用 インターン企画・運営、 学校での説明会実施、 面接対応、面接官の調整サポート ◆新入社員教育 教育プログラムの企画・ 運営、講師との連携・調整 ◆労務管理 入退社手続き、労働時間管理、 社内規定の改定・整備 ◆総務業務 社内イベントの企画・運営、 福利厚生制度の管理 ◎第二創業期!アイデアを自由に発信できる職場です! 酒類・食品・消耗品をつなぐ 卸売業を基盤に、開業支援や 経営サポートなど付加価値を 提供する当社。 常に成長し続けるため 人材採用に加え、人事・ 教育制度の改革を担う人事が 重要な役割を果たします。 あなたの発想をもとに、 検証と実践を通じて挑戦できる環境で より良い組織づくりを実現しましょう。 応募方法 ■□最後までお読みいただき、        ありがとうございます!□■ 少しでも興味のある方は、 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 名畑 豊 事業内容 業務用酒類食品卸売業 飲食店繁盛サポート業 本社所在地 大阪府大阪市北区豊崎3-20-20
株式会社名畑
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マイナビ転職

アパレルメーカーの【採用担当】★東証スタンダード上場

アパレルブランドや雑貨商品を展開している当社の【採用担当】として、新卒採用にともなう業務全般をお任せします。★キャリアアップも可能です! ◆インターンシップの立案、日程調整、実施 ◆会社説明会の運営、実施 ◆面接日程調整 ◆懇親会、内定式等の内定者フォロー業務 ◆管理経営面からの会社数値の改善立案 ◆大手媒体への募集掲載 社員を大切に育てる社風があります◎ 会社が事業を継続させるには、人の力が欠かせません。 そのため当社では働く従業員を財産と考え、人財育成に注力しています。 ◇入社オリエンテーションや新入社員フォローアップ研修、接客研修などの実施 ◇ネットラーニングによる業務に活用できる知識習得の支援 ◇自己啓発書籍の紹介 ◇資格取得を目指せる通信教育制度の導入 など、成長できる環境が整っています。 「社歴を問わない社員の発掘・抜擢」や「スペシャリストの育成・活用」も積極的に推進! その結果、現在当社のマネジメント職の男女比は53:47と、ほぼ半々の割合へと近づけることができました。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 三宅 英木 事業内容 紳士衣料、婦人衣料、子供衣料ならびに雑貨商品の企画・製造・販売 本社所在地 東京都中央区日本橋浜町1-2-1 HF日本橋浜町ビルディング
株式会社コックス
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マイナビ転職

【岡山】人事~自動車部品メーカー/◎年休121日 ◎残業少なめ~

【仕事内容】 会社の組織作りに直結する人事全般をお任せします。 【具体的には】 ■学卒、中途、派遣の求人対応 ■人事制度の改定と運用 ■海外赴任者への対応と支援 ■社員教育の推進 【配属先部署構成】 人事部:2名 【入社後の流れ】 入社後は、前職のご経験に合わせて、ご自身の得意とする業務から進めていただく事ができます。 少数精鋭で行っていることから、将来的には、人事回り全般のスキルを身につけることが可能です。 事業内容・業種 機械部品
片山工業株式会社
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マイナビAGENT

人事 採用業務|【埼玉】

【業務内容】 下記いずれかの業務を入社後にご相談の上、担当していただきます。 (1)新卒採用業務 採用戦略の立案(目標・方針等)、大学内イベント企画・実行、説明会の企画・運営、媒体の選定・契約・管理・効果検証、 アウトソーサーや業者とのコミュニケーション、面接調整・面接対応、内定者フォロー、内定式・入社式企画・実行、予算管理 (2)中途採用業務 各職場からの要件情報収集、人材紹介会社・アウトソーサーとのコミュニケーション、応募管理システム管理、面接対応、内定者 フォロー、ホームページ(採用ページ)の更新、予算管理 (3)入社時研修(新卒・中途) 入社受入対応、新入社員研修及びフォロー入社後研修の企画・運営 (4)非正規雇用(契約社員・派遣スタッフ) 新規募集、求人票展開、職場見学、契約更新、受入対応等 ※新卒・中途ともに代行会社を導入しており、メインでコントロールするのが主業務となります。 【仕事の魅力】 ◎採用した人材の活躍 部門ニーズにマッチした学生及び、中途応募者をいかに検討し、施策を練り、実施した上で採用できたときに強いやりがいを感じる ことができる。また、選考に関わった社員が入社後、活躍している姿を見られたときにもやりがいを感じられる。 ◎スキルが身につき成長できる 本人の志向次第で、総務・人事業務を幅広く経験することができ、当該業務を通して自身に合った専門スキル(例えば、労務/ 人事管理、採用、労働安全衛生、株式、等)を身に付けることが可能。 事業内容・業種 自動車部品
山下ゴム株式会社
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マイナビAGENT

採用担当マネージャー【東京都】

【職務内容】 ■リガクグループの採用業務 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング ■中期人員計画と管理 ■社員教育 ■ダイバーシティ推進 ■オンボーディングと早期育成教育 【業務詳細】 ■採用マネージャーとして部下の管理、HRBPとの協働、および下記採用業務のとりまとめと実行 ■課としての業務:エージェント対応、配属先部署との連携、新卒向け就職サイトのオペレーション、採用選考の ハンドリング、内定者フォロー等 ■新卒採用 年20名強 ■キャリア採用 年130~150名 ■その他(契約社員・派遣・パートタイマー・障がい者採用)年70~100名 【採用企画】 ■採用手段の立案と実行 ■採用ブランディング 【中期人員計画と人員予算管理】 【評価制度について】 ■基本的な成果目標は受注売上となりますが、「会社をどのようにしたいか、自身がどうなりたいか」等の行動目標も決め、目先の実績だけではなく、業務プロセスもしっかりと評価します。 【就業環境】 ■残業は20-30時間程度、年間休日も128日と非常に働きやすい環境です。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器
株式会社リガク
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マイナビAGENT

人事(採用)~半導体検査装置メーカー/東証スタンダード市場/有給取得70%【東京】

人事業務に従事していただきます。ご入社後は給与計算・労務管理の業務をメインでお任せします。 人事部門は3名が在籍しており 先々は採用や人事制度設計等、幅広い人事業務へのチャレンジが可能です。 将来的にはマネジメントメンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。 ■業務詳細: 人事・労務業務全般 ・採用業務 ゆくゆくは下記業務をお任せすることもあります。 ・教育計画、人事制度設計等、給与計算(220名程/給与奉行使用)、労務管理(入退社の社会保険手続き/勤怠管理等) ■組織の雰囲気: 人事部は現在3名組織です。(40代1名,30代1名,20代1名) 全社的にアットホームな雰囲気で、社員が分け隔てなく働かれていることが魅力の一つです。 ■働き方: 年休123日、有給取得率70%と働きやすい環境が整っており、平均勤続年数は19年です。 事業内容・業種 半導体
株式会社テセック
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人事企画職|【東京】

【業務内容】 ・総務全般(内部統制関連やリスク管理体制の整備・運用等を含む) ・人事既定の策定・考案・導入 ・人事中期計画の策定 ・人材育成/研修の企画運用 ・人事総務課のマネジメント(15名程度) ・人員及び経費計画の予実管理 ・その他人事業務 【魅力】 ノー残業デーを導入。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。 事業内容・業種 機械部品
マミヤ・オーピー株式会社
提供元:
マイナビAGENT

【人事担当】★経験者募集★福利厚生充実★転勤なし

人事担当として、人事企画・教育/研修・評価・採用全般をお任せします。★募集に関わった人財が社内で活躍するやりがいのあるお仕事です◎ ■人事企画 └社員がやる気や意欲を発揮できる仕組みづくり └社内の人事・広報業務など ■教育 └研修内容の立案・実施 └社員の能力開発を通じて活躍をサポート ■採用 └面接・採用業務 └ウェブサイト、SNSの運用 └入社まで〜入社後のフォロー 《採用業務》の詳細 ★新卒採用(5〜10名程度) └ナビサイトや学校訪問を中心に採用活動を行います。 ★中途採用(30〜40名程度) └求人広告やエージェントサービスなどを利用しながら採用活動を行います。 《配属先の編成》 現在は2名(40代/1名、30代/1名)が在籍しています。 丁寧にサポートするので、すぐに馴染める環境です。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 泉 周作 事業内容 ■総合食品商社・食品卸売業 (業務用冷凍食品、チルド/冷蔵品、香辛料・調味料、乾物・加工品、缶詰・レトルト等) 本社所在地 兵庫県姫路市白浜町甲841-47
株式会社泉平
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マイナビ転職
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【神奈川県/平塚市】デイサービスで介護職員募集!

【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.5万円~25.0万円 程度 備考: 【月給】195,000円~250,000円
勤務地
神奈川県平塚市
株式会社SOYOKAZE 平塚ケアセンターそよ風

【広島県/安芸郡海田町】週2日~週5日勤務◎サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集です。《パート》

■サービス付き高齢者向け住宅における、介護職業務全般 ・身体介護(入浴、排泄、更衣や食事・服薬介助など) ・生活援助(居室や施設の清掃など) ・安否確認や入居者様とのコミュニケーション ・その他付随する業務 ※日々のレクリエーションは行わず、“家”としての生活全般を支えるお仕事です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1020円~1200円 備考: 【昇給】1時間あたり10円~50円 ※過去実績 【賞与】年2回 10,000円~55,000円 ※過去実績
勤務地
広島県安芸郡海田町
株式会社ファンベックス サービス付き高齢者向け住宅 ケアビレッジゆき

【東京都/町田市】年間休日158日★未経験歓迎♪有料老人ホームで日勤介護職員募集!

【仕事内容】 ■有料老人ホームでの介護業務全般 ・身体生活サービス、サポート ・体調管理や健康チェック など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 273万円~ 程度 月収 22.8万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】178,096円 【賞与】業績による
勤務地
東京都町田市
株式会社サンスマイル サンスマイル野津田 壱番館

【神奈川県/相模原市中央区】2023年3月OPEN★居宅介護支援事業所でケアマネ募集♪

【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ・介護保険各種申請支援 ・居宅サービス計画書の策定 ・相談業務 ・関係機関との連絡調整等 ・認定調査 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 360万円~ 程度 月収 30.0万円~ 程度 諸手当込 備考: 【基本給】189,570円
勤務地
神奈川県相模原市中央区
株式会社サンスマイル サンスマイル居宅介護支援事業所 淵野辺

【岡山県/岡山市北区】賞与3.8ヶ月分の支給実績☆デイサービスセンターにて介護職員募集〈正社員〉

■デイサービスにおける入所の送迎及び、食事、入浴、排泄、身の回りのお手伝い ■自立支援、ケアプラン、その他周辺業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 16.0万円~22.5万円 程度 備考: 【基本給】150,000~215,800円 ■昇給:あり 1月あたり1,000~3,000円(過去実績)■賞与:年2回 計 3.80ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
岡山県岡山市北区
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【大阪市/城東区】駅チカ徒歩2分♪デイサービスにて介護職の募集です!〈非常勤〉

【仕事内容】 ■デイサービスでの介護業務全般 ・デイサービスでレクリエーションの運営や食事介助等 ・ご利用様のサポート業務(入浴介助、食事介助 等)やイベント運営などを既存社員と一緒に行っていただきます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
時給1220円~ 備考: 【給与詳細】無資格者:時給 1,192円 【昇給】あり/年1回 ※規定有(過去実績)
勤務地
大阪府大阪市城東区
株式会社One Vision エールガーデン