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採用を通じて会社の成長に貢献！【採用戦略・推進(新卒・中途)】
- 給与 月給24万7,300円〜336,100円＋諸手当＋賞与(年2回) ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヵ月あり。その間の労働条件に変更はありません。 ＜メンバーの年収例＞ ・大卒27歳：456万円 ・大卒35歳：509万円 ＜管理職の年収例＞ ・課長代理：680万円(歴代最年少課長代理：23歳) ・課長 ：755万円 ・部長代理：939万円(歴代最年少部長代理：29歳) ・部長 ：945万円 昇給・賞与 昇給あり／年1回 賞与あり／年2回(昨年実績：3.2ヵ月分)
- 福岡県
＜採用業務経験者や人材業界の営業経験者が活躍中＞新卒・中途領域いずれかの採用業務を担当。自由度の高い採用戦略の企画・運営に挑戦可能です！
ジャパネットグループ全16社約70職種のポジションの新卒・中途採用を一手に引き受けている部署での募集です！
採用の戦略立案や面接、採用告知に向けた広告媒体の運用・管理などをお任せします。
※新卒・中途の担当領域はこれまでのご経験などを考慮決定いたします。
【新卒領域】
職種ごとの採用戦略の策定
求人媒体の決定や改善
採用ホームページの改訂
採用推進業務
└インターンシップや採用イベントの運営、実施
└人事、現場や各媒体社との連携
└選考や面接の運営、実施
└応募者、内定者対応
【中途領域】
職種ごとの採用戦略の策定
求人媒体の決定や改善
採用推進業務
└人事、現場や各媒体社との連携
└選考会やイベントの運営
└応募者、内定者対応
応募者管理ツール改善
採用ホームページ改訂
入社後の流れ…
配属後は、先輩社員がチューターとして3ヵ月間の研修を実施しますのでご安心ください。ジャパネット流の仕事の流れを身につけながら、段階的に業務の幅を広げていきましょう。
会社・社員の成長を実現するために、常に考え抜きながら仕事に取り組んでください。
配属先の編成…
採用チームは管理職を含めた14名が在籍しています！
人材業界から転職してきた先輩や、採用分野の経験を活かして新たな挑戦をしたいと入社した先輩など、これまでに培った経験・スキルを活かして活躍中です。
応募方法
マイナビ転職よりエントリー後、当社採用ホームページより約1分間の自己PR動画の提出していただきます(動画提出のご環境がない方のみ、WEB面談も対応可能です)。
★自己PRはプロフィールや応募理由などをお話いただく約1分間の簡単な動画でOK！
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
会社情報
代表者
高田 旭人
事業内容
●グループ全体の人事戦略、経理戦略、広報戦略、情報システム開発を含む経営戦略、広告企画・映像・グラフィック制作
●グループ会社のバックオフィスコンサルティング
本社所在地
長崎県佐世保市日宇町2781
株式会社ジャパネットホールディングス
