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該当求人8

人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 株式会社ネオキャリアの求人情報・お仕事一覧

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1~8件 (全8件中)

【東京】※2025/3/1入社※人材紹介コンサルタント(RA:リクルーティングアドバイザー)

【業務内容】 <リクルーティングアドバイザー業務> ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。 ・求人開拓(既存深耕・新規開拓)※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます ・クライアントとの採用要件すり合わせ ・求職者の集客手法の検討 (ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと) ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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マイナビAGENT

【東京】※2025/3/1入社※人材紹介コンサルタント(CA:キャリアアドバイザー)

【業務内容】 <キャリアアドバイザー業務> ※人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補(ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職)としてお受け入れしたいと考えています。 ※ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。 ■キャリアアドバイザーとして以下をお任せします。 ・スカウト(候補人材のリサーチ業務) ・面談 ・求人のご紹介、ご提案 ・選考のフォローアップ、進捗管理 (ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと) ・サービス品質向上の向けた施策立案 ・チームビルティング/マネジメント ・マーケティング企画 ・その他業務改善案、意見具申など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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法人向けメディア企画営業|経営者・人事担当者向けのサービスを提供(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 業界問わず、様々な企業の採用支援に携わり、採用課題の解決・企画し、提供する営業職の募集です。また営業スタイルはマニュアル化されておらず、ご自身の裁量を持って商材をカスタマイズできるのでコンサルティングスキルだけではなく、ビジネスマンとしても市場価値を上げることができます。 【具体的な業務】 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・wantedlyやDODA・マイナビ転職などの各媒体を提案し、企業へアプローチ ・求人広告掲載後のアフターフォローなど企業と長期的に企業折衝経験を積むことができます。 【仕事の魅力】 ・クライアントの母集団形成?採用までを一気通貫して携わる事ができます。 ・ お客様の業種は幅広く様々ですので、社会の動向をキャッチして、サービスに反映することができます。 ・案件によっては難易度の高いソリューション営業に携わるチャンスもあり市場価値を高めることもできます。 【取り扱い商材】 リクルーティング商材:採用媒体、ダイレクトリクルーティング、新卒向け採用動画等 WEB広告:indeed、SNS広告、Google/Yhahoo広告等 IT関連商材:WEB面接ツール、採用管理システム、自社開発システム等 アウトソーシング:コロナ禍で採用担当がリモート勤務になる企業が増え、アウトソーシングや採用代行のオーダーも頂いております。 【組織構成】 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層:23歳~37歳 平均20代半ば 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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【東京】IT業界特化の人材営業

【業務内容】 企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の潜在的な課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。 主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【営業業務】 中小~大手企業の新規及び深耕営業を行う想定です。 ・IT企業へのアプローチ(新規3割:既存7割) ・エンジニアの採用面談 ・IT企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー \営業に集中できる分業体制を整えています/ ・バックオフィス担当との分業  企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、  基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー  技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。  他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は、営業活動に専念できる環境が整っています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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人材営業|IT業界特化の人材営業(業界未経験歓迎)【名古屋】

【業務内容】 企業が抱える「エンジニア不足」「業務効率化」等の課題を見つけ、ITエンジニアの派遣により解決することがミッションです。主に営業活動全般、またご活躍次第で早期にメンバーマネジメントをお任せします。 【営業業務】 中小~大手企業の新規及び深耕営業を行います。 ・企業へのアプローチ(新規3割:既存7割) ・エンジニアの採用面談 ・企業への人材提案 ・就業現場への同行 ・就業後のエンジニアフォロー 【営業に集中できる分業体制を整えています!】 ・バックオフィス担当との分業  企業との契約書の作成やエンジニアの勤怠管理などの事務関連は、基本的にバックオフィス担当が行います。 ・エンジニアへの手厚いフォロー 技術責任者(キャリア担当)・カウンセラー(メンタルケア担当)・営業の3名体制でエンジニアをサポートします。他社にはあまりない珍しいフォロー体制で、それぞれの側面からエンジニアに細やかなサポートが可能です。 エンジニアにしっかり向き合いながらも、営業は営業活動に専念できる環境が整っています。 【入社後の流れ】 入社1~2か月は業務に慣れるまで新規営業をメインに行っていただきますが順次、先輩の企業をお任せし既存の割合も増やしていきます。 ★先輩とOJTを通してスキルアップ! 営業未経験の方は、先輩の商談へ同行からスタートします。業務に慣れるまで先輩社員が一緒に営業へ同行するため、自分のペースで営業に挑戦できます! 【事業紹介】 近年、急速にIT化が進み、IT人材の需要が増加する中で多くの企業がエンジニア不足に悩んでいます。そこでIT業界を支えるエンジニアと企業の課題解決に本気で向き合い、双方に最適な提案を行なうのが私たちのミッションです。2007年の創業以来、IT分野の人材事業を手がけ、エンジニアに高待遇で働きやすい環境の提供や、社員が士気を高く持って働ける仕組みづくりを進め、着実に業績を伸ばしてきました。社員数は直近3年で2.3倍まで増加しており、現在では約1000名が活躍する規模の会社に成長しています。今後もさらにニーズの高くなるIT分野のフィールドで、恒常的な人材不足という課題解決のために、さまざまなITソリューションに挑んでいきます。 【同社が大切にしていること】 「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。「先客後利」という言葉がありますが、まずはお客様を第一に考え、真摯に向き合うことで、利益は後からついてくるものだと私たちは考えます。「お客様の幸せや利益を優先⇒継続したお付き合い⇒新たなお客様をご紹介いただく⇒同社の利益が生まれる」というサイクルを理想としています。 この求人は、グループ会社であるアクサス株式会社での雇用となります。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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【東京】医療業界特化の人材派遣営業(リーダー・マネージャー候補)

【業務内容】 医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。 <具体的な業務内容> ▼マネジメント業務 ・事業計画の策定、予算・KPI設定 ・メンバーマネジメント業務 ▼営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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法人向けメディア企画営業|経営者・人事担当者向けのサービスを提供(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。 【取り扱い商材】 リクルーティング商材:採用媒体、ダイレクトリクルーティング、新卒向け採用動画等 IT関連商材:WEB面接ツール、採用管理システム、自社開発システム アウトソーシング:コロナ禍で採用担当がリモート勤務になる企業が増え、アウトソーシングや採用代行のオーダーも頂いております。 【担当顧客】 クライアント属性は幅広く様々な業種の中小企業をメインに対応するため、営業担当によって売上の達成難易度が異なる事がなく、非常に平等な環境です。 マーケティング部隊がいるので、テレアポ件数はそこまで多くないものの、入社当初のミッションは新規開拓がメイン、担当顧客数は一人当たり50~100社程度です。 メーカーではなく商社という立場を活かし、時代のニーズにあった商材の提案をしていける事が強みであり、やりがいです。 【募集背景】 西日本領域(現時点で拠点は大阪・名古屋・福岡)で2023年売上50億のサービス規模を目指し(西日本領域で現時点で売上10億)、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 【組織構成】 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層:23歳~37歳 平均20代半ば 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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営業・Webマーケティング|WEB広告活用営業(原則転勤なし)【大阪府大阪市】

【仕事内容】 コロナ禍で大きく変わる採用の手法。特に中小企業にとって、新しい生活様式に合わせた採用に苦戦しているところも多く存在します。そんな中『採用変革のチカラになる』というミッションを実現するべく、経営者・人事担当者向けのサービスを提供しています。 【取り扱い商材】 リクルーティング商材:採用媒体、ダイレクトリクルーティング、新卒向け採用動画等 IT関連商材:WEB面接ツール、採用管理システム、自社開発システム アウトソーシング:コロナ禍で採用担当がリモート勤務になる企業が増え、アウトソーシングや採用代行のオーダーも頂いております。 【担当顧客】 クライアント属性は幅広く様々な業種の中小企業をメインに対応するため、営業担当によって売上の達成難易度が異なる事がなく、非常に平等な環境です。 マーケティング部隊がいるので、テレアポ件数はそこまで多くないものの、入社当初のミッションは新規開拓がメイン、担当顧客数は一人当たり50~100社程度です。 メーカーではなく商社という立場を活かし、時代のニーズにあった商材の提案をしていける事が強みであり、やりがいです。 【募集背景】 西日本領域(現時点で拠点は大阪・名古屋・福岡)で2023年売上50億のサービス規模を目指し(西日本領域で現時点で売上10億)、企業にとって無くてはならない採用変革を支援するインフラ企業になるために、新メンバーを募集します。 【組織構成】 部長クラス2名、マネージャークラス9名、リーダー10名、一般20名 男性17名、女性24名 年齢層:23歳~37歳 平均20代半ば 事業内容・業種 その他(人材サービス)
株式会社ネオキャリア
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人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 株式会社ネオキャリア」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 株式会社ネオキャリアの関連求人情報・お仕事一覧

【人材コーディネーター(マネージャー)】完全土日祝休/在宅可

【年収1000万円超実績◎】両面型の営業(CA、RA)のプレイヤーとして活躍をしながら、営業の仕組み化・若手人材の育成に携わって頂きます。 ■新規顧客の開拓・深耕強化に向けての行動品質向上 ■営業戦略の策定〜営業後のプロセス検証・ナレッジ化 ■メンバーのマネジメント(5名程度) ■メンバーの育成、KPI管理、行動分析 ※マネジメント3:プレイヤー7の割合です。 ※1人4〜5社担当。カウンセリングは20〜40名程/月(一例) ※ノルマなど制約なし。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 岩橋 敏雄    事業内容 ■人材紹介業務(厚生労働大臣許可番号13-ユ-310614)  得意領域  エグゼクティブ/グローバル/技術系人材/建設・(再生可能)エネルギー ■人事コンサルティング/採用コンサルティング 本社所在地 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3[6階]
株式会社GNNキャリア
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マイナビ転職

【人材紹介コンサルタント】★完休2日(土日祝休) ★リモート実施

【年収1000万円超実績あり】ブティック型人材紹介事業を活かし、両面型の営業(CA、RA)としてご活躍いただきます。*ノルマなど制約はございません。 (1)RA業務 企業対応:採用課題対応(要件設定、要件ヒアリング等)がメイン。 新規開拓:戦術上必要な分をして頂きます。※無用に広げる開拓はしない方針 (2)CA業務 媒体掲載、スカウト、求職者との面談、求人マッチング等 ※1人20〜30社担当。カウンセリングは40名程/月(一例) ※ノルマなど制約なし。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 岩橋 敏雄    事業内容 ■人材紹介業務(厚生労働大臣許可番号13-ユ-310614)  得意領域  エグゼクティブ/グローバル/技術系人材/建設・(再生可能)エネルギー ■人事コンサルティング/採用コンサルティング 本社所在地 東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚3[6階]
株式会社GNNキャリア
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マイナビ転職

新卒人材紹介の【人材コーディネーター】*業界未経験者を歓迎!

■就職活動中の学生への面談や求人紹介、企業への採用コンサルティング業務などを担当していただきます。*利益は社員に積極的に還元している会社です >求職者向け業務 ■就活生との面談  ■キャリアコンサルティング(軸の形成・キャリア設計等) 他 >企業向け業務 ■採用コンサルティング ■求人要件定義、求人票の作成や採用プロセスの構築等 他 >イベントの企画・運営 ■就活生を対象とした就活イベント ■内定承諾者を対象とした入社前セミナー 他 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※応募の際の秘密は厳守いたします。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 下山 慶一郎 事業内容 ■第二新卒・既卒人材紹介事業 ■新卒紹介事業 有料職業紹介事業許可 13-ユ-305582 本社所在地 東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル8階
キャリアスタート株式会社
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医療・福祉業界の【人材コーディネーター】残業少なめ☆土日祝休

【安心の研修制度あり】◆求職者と病院や福祉施設といったクライアントをマッチングします ◎残業少なめ ◎産育休の取得実績あり ★求職者に向けた流れ ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー ★病院・福祉施設に向けた流れ ▽ニーズをヒアリング ▽求職者の紹介 ▽アフターフォロー 各エリアで担当分けをしているので 地域密着の業務が可能。 事務作業は専任担当が行うため 自分の仕事に集中できますよ◎ 当社ならではの挑戦が待っています! 《頑張りを正当に評価》 昇給・昇格のチャンスは年2回。 そのため、未経験スタートでも 入社1〜3年で年収600〜900万円を 手にしている社員も多くいます。 仕事への姿勢・成果をしっかりと評価し 利益を社員に還元する仕組みが整う当社なら、 頑張りに見合う待遇で仕事に取り組めます。 居心地の良さも自慢! どの拠点も20〜30代が中心に活躍中で 平均年齢は30.7歳! 中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、 多様性のある環境です。 また、5人前後のチーム制なので 密に連携しながら 周りと業務を進めることができます。 職場は常に温かくて 和気あいあいとした雰囲気です♪ 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 笹井 英孝 事業内容 介護事業/介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業/保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業/介護職、保育職に特化した人材派遣事業 <許認可> 有料職業紹介事業:27-ユ-301770 一般労働者派遣事業:派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング(旧株式会社TS工建) 株式会社トライト(旧メディアメイド株式会社) 株式会社HAB&Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高! 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円(2018年9月期グループ実績) 140億円(2017年9月期グループ実績) 100億円(2016年9月期グループ実績) 80億円(2015年9月期グループ実績) 47億円(2014年9月期グループ実績) 30億円(2013年9月期グループ実績) 21億円(2012年9月期グループ実績) 15億円(2011年9月期グループ実績) 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLからもご参照いただけます! https://tryt-group.co.jp/about/access/
株式会社トライトキャリア
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【人材コンサルタント】製造業に特化し年収UPを実現 月給35万〜

《既存顧客からスタート》◆「採用課題を抱えている企業様」と「転職希望者」の懸け橋となり、最適なマッチングをお任せします。◆教育・研修体制有 転職希望者とのやり取り ・面談の日時調整 ・キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ・転職希望者に合わせた面接対策の実施 企業側とのやり取り ・採用ターゲットの打ち合わせ ・採用課題のヒアリングと提案 ・経営課題のヒアリング 入社後の流れ 未経験の方も安心して仕事を始められるよう OJTを中心とする丁寧な指導を行います。 実践がとても大切ですので 上司や先輩のフォローを受けながら どんどん経験を積んでいきましょう。 他にも、週1回の1on1ミーティングや勉強会、 外部講師を招いての研修も四半期ごとに開催。 成長の機会は豊富にあります。 キャリアビリティの想い 日本の成長を支えてきた重要な製造業ですが その独自性や伝統が失われつつあります。 また、人材紹介のサービスはマニュアル化などが進み 本質的な役割を担えているとは言いがたい状況です。 私たちキャリアビリティは 「日本のモノづくりを未来へつなぐ」というパーパスを掲げ 最適なサービスを提供しています。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 (下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック) ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役 永島 亜紀 雨宮 佑揮 取締役 高木成子 事業内容 ◎Career×Possibility:人材紹介事業 (厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314134) ◎Career×Sustainability:RPO事業 ◎Career × Adaptability:人材紹介・人材派遣会社向け研修事業 ◎Career×AccountabilityCareer:相談 Careerコーチング事業 本社所在地 〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町6-4 WORK EDITION NINGYOCHO 3B
株式会社キャリアビリティ
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マイナビ転職

\未経験でも月給25万円以上/【キャリアカウンセラー】転勤なし

【お客様と求職者を繋ぐお仕事】◎人材を求めるクライアントに対し、最適な人材をご紹介!取引先企業からも、求職者からも感謝されるお仕事です♪ \企業と求職者に寄り添い、両者の希望を叶えるお仕事/ ・求人企業へのヒアリング ・新規・既存クライアントに向けた営業活動 ・人材の募集・カウンセリング ・企業に候補者を推薦、面接日程のセッティング ・就業後のサポート など ※案件の割合:営業・販売系(50%)/事務・経理系(20%)/ITエンジニア系(30%) \多彩なキャリアを描ける環境で、自分らしく活躍/ 入社後はキャリアカウンセラーとしてご活躍いただきますが 「自分の可能性を広げたい」 「やってみたい業界がある」 などの希望にあわせて、別職種へのキャリアチェンジも可能です! また、主業務を妨げない範囲であれば副業もOKなので、”自分らしく働けるスタイル”をぜひ当社で見つけてください! \あなたの“くらし”を支えるワークライフバランス/ 当社では完全週休2日で年間休日120日以上を設定! また、当社の平均的な有休取得日数約10日をあわせると、年間130日以上のお休みを取得できます! また、残業も月平均5時間程度ですので、 ◎ゆっくりリフレッシュするもよし ◎家族との時間に使うもよし ◎副業するもよし …と、自分らしく働けますよ♪ 応募方法 *・「この求人に応募する」よりご応募ください・* 最後までご覧いただき誠にありがとうございます。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください! ※今すぐ入社できないという方も、まずはご応募下さい♪ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 嘉 康一 事業内容 <IT・営業・販売・オフィスワークを中心にホワイトカラー特化型の総合人材サービス会社> ■人材派遣・紹介事業 ■求人広告事業 ■業務請負事業  ■キャリアアップ支援事業 ▼認可 ・労働者派遣事業(派23-301899) ・有料職業紹介事業(23-ユ-301685) EXCEEDCAREERはSDGsを支援しています! 4.質の高い教育をみんなに 5.ジェンダー平等 8.働きがいも 経済成長も 10.人や国の不平等をなくそう 15.陸の豊かさも守ろう ★SDGsへの貢献:外務省より感謝状を授与(SDGs達成に向けた取り組みへの評価) 本社所在地 愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-12 グローバルゲート 12階
株式会社エクシードキャリア
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理系・土建学生の就活支援で急成長中!【キャリアアドバイザー】

【理系学生の就職活動をサポート!】イベント開催やWEB面談でのアドバイスを通して内定・入社まで伴走します★リモートも活用可★フレックスも導入 自社サイトを見た学生が就職相談の申し込み ▼ オンライン面談で希望等を確認 ▼ 学生に最適な就活プランを案内 ※就活イベント、人材紹介など。 ▼ 自己分析のアドバイス、面接対策など WEB面談・公式LINEも活用し就職活動をサポート ▼ 企業側の窓口となる営業とも連携し 内定・入社まで伴走 《収入アップ》3ヵ月に1回・基本給アップのチャンス ◎入社半年で基本給14万増の実績 昇給・昇格の機会は年4回。 成果とプロセスの総合評価で3ヵ月ごとに 基本給アップの機会があり、 入社3ヵ月:基本給8万円増⇒3ヵ月後:6万円増など 半年で基本給14万円UPの先輩もいます。 拡大中だからポストも続々と生まれており、 入社1ヵ月でマネージャーの実例もあります。 応募方法 【マイナビ転職の原稿をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。(『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください) ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 長嶋 哲夫 事業内容 建築・理系新卒採用総合サービスの運営 大学生、専門学生、短大生向け価値創造人材のインターンシップコミュニティ「Professional Student Firm」運営 学校/企業様向け教育カリキュラム研修の企画実施 本社所在地 東京都文京区湯島1-7-9 御茶ノ水ウチヤマビル1階
株式会社キャリア・ナビゲーション
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【総合職(人材営業・コーディネーター)】未経験歓迎/年休120日

人材営業・コーディネーターとしてマッチングやお客様と求職者の間に立つ業務など幅広く担当!★アットホームな職場で成長しながら活躍ができます◎ ■新規開拓 ※東京都の大学様を中心に新規営業も行っていただきます。 ■既存顧客対応(派遣社員のフォローや契約更新手続き/職場見学同席/求人ヒアリング/求人票作成など) ■コーディネーターとして、マッチング・登録面談・キャリア支援 ゆくゆくは人材業界のエキスパートとして、 マルチに活躍いただけます! 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 小田 多恵子 事業内容 ◆人材サービス企業:人材派遣・紹介事業・研修事業・キャリアコンサルティング事業 本社所在地 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町10階
株式会社フジキャリアデザイン
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人材紹介事業_リクルーター|※東証プライム市場上場企業のグループ会社|【東京】

【業務内容】 人手不足で困っている「不動産」「建設」業界において人材の採用支援を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・顧客開拓 ・履歴書等の制作サポート ・求職者との面談、条件のヒアリング ・求人情報の提案 ・クライアント企業の案件獲得 ・求人票の作成や媒体への掲載業務など ※東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社になります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
KSキャリア株式会社
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マイナビAGENT

人材紹介事業_キャリアアドバイザー|※東証プライム市場上場企業のグループ会社|【東京】

【業務内容】 人手不足で困っている「不動産」「建設」業界において人材の採用支援を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・求職者との面談、条件のヒアリング ・求人情報の提案 ・クライアント企業の案件獲得 ・求人票の作成や媒体への掲載業務など ※東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社になります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
KSキャリア株式会社
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マイナビAGENT

営業コンサルタント(一気通貫型)|未経験歓迎!年休125日以上!|【神奈川・横浜】

療育bizを通じ、療育(障がいをもつ子供や家族のための支援)業界特化の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務・また法人営業を一気通貫でお任せします。 児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者の有資格者を児童発達支援施設、放課後等デイサービス施設に紹介いただきます。 事業者様の求人のヒアリングから求職者様の面談から紹介まで一貫して行います。 【入社後について】 入社後は研修期間として約1か月間、法人への架電や、キャリアシートの作成補助など先輩コンサルタントのアシスタント業務を通じて仕事への理解を深めていただきます。 【配属先情報】 事業所長 1名 メンバー5名+事務3名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社神田キャリア
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マイナビAGENT

人材派遣営業_管理職候補ポジション|※東証プライム市場上場企業のグループ会社|【東京】

【業務内容】 人材派遣事業の営業職 ◆クライアントへのヒアリング 企業の経営者や人事の方との商談が多く、採用部門のサポートをするお仕事です。 人手不足に悩んでいる企業と打ち合わせなどで採用状況を伺います。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ◆クライアント・就業後のフォロー 就業開始後、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。 クライアントの人材不足解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。 ◆新入社員、後輩の育成 業界経験者として新入社員等への育成・指導をお願いします。 ご経験・スキルに応じて営業拠点の責任者をお任せすることもあります。 ※東証プライム市場上場のケイアイスター不動産株式会社のグループ会社になります。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
KSキャリア株式会社
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【リクルーティングアドバイザー】美容医療・自費診療特化型★医師と美容クリニックを繋ぐお仕事

■業務概要 医師を求めている美容クリニックと、 新たな活躍の場を探している医師の橋渡し役をお任せ致します。今回採用する方には採用ニーズがある顧客(クリニック)へニーズのリサーチや人材採用に関する課題に対してのコンサルティング、人材のご紹介をお任せ致します。 ■業務特徴 ・受注した案件について、顧客の採用課題のヒアリングや要件提案 ・新規求人のアプローチ ・候補者様の推薦、求人票作成など ・転職希望者へ求人案件の紹介 ・キャリアアドバイザーとの連携 等 作成した求人票は同社が提供する美容医療・自費診療特化の医師・看護師人材紹介サービスにて、医師求人サイト「美容医局」、看護師求人サイト「美容整形ジョブ!」などに掲載されます。 ■入社後の流れ 入社1週間は座学を中心とした研修を実施し、その後は先輩社員のもと、顧客との商談・打ち合わせに向けてロールプレイング等も行い、顧客のニーズの傾向や全体の業務の流れを掴んきでましたら先輩社員同行のもと、OJTで商談に同席したりするなどして業務の流れや理解を徐々に深めていただきます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社エスエス・キャリア
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【看護師_キャリアアドバイザー】美容医療・自費診療特化型★医師・看護師と美容クリニックを繋ぐお仕事

■業務概要 仕事を探す看護師のサポートや、クリニックの支援などをお任せします。 ■具体的には 美容クリニックへの転職を希望する多くの看護師を対象に、登録サイトを通じて電話&Web面談~様々なニーズをヒアリング ニーズにマッチしたクリニックをご紹介~面接サポート~入社後のフォローまで一貫対応します。 合わせてクリニックへの各種打診やフォロー、同社運営イベントの実施などにも幅広く対応します。 ▼研修内容 約3ヶ月間は研修担当がマンツーマンで業務レクチャーやその他様々なフォローを担当させていただきます。 入社後7日間は会社説明や事業部説明、使用ツールや業務についてのレクチャーや座学がメインとなります。 その後約1ヶ月間は求職者様の問い合わせ対応を学んでいただいたり先輩CAの面談モニタリングしていただいたりと、よりCA業務に近い研修がスタートします。 並行して面談デビューに向けて、ロールプレイングを行いながらより実践的な研修に移行していきます。 業務やロープレにも慣れてきたタイミングで、入社2ヶ月目あたりから実際のクライアント様のアポイントにRAチームと同行をしてもらいより業務イメージや理解を深めていただきます。 その後約3ヶ月後には実際にご登録いただいた求職者様とご面談を行っていただきます。 もちろん慣れるまでは面談も先輩達がモニタリングしながらフォローに入りますし業界で活躍しているメンバーがサポートに入りますので、未経験の方でも安心してCAデビューができる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社エスエス・キャリア
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【看護師_リクルーティングアドバイザー】美容医療・自費診療特化型★医師・看護師と美容クリニックを繋ぐ

■業務概要 未経験入社もしっかり育成。将来は選べるキャリアパスあり 仕事を探す看護師のサポートや、クリニックの支援などをお任せします。 ■具体的には ・美容クリニックの採用担当の方へのヒアリング ・美容クリニックのターゲットに合った候補者の紹介 ※既存クライアントがメインとなりますので新規営業は全体の1割未満となります。 ▼研修内容 約3ヶ月間は研修担当がマンツーマンで業務レクチャーやその他様々なフォローを担当させていただきます。 入社後7日間は会社説明や事業部説明、使用ツールや業務についてのレクチャーや座学がメインとなります。 その後約1ヶ月間は求職者様の問い合わせ対応を学んでいただいたり先輩CAの面談モニタリングしていただいたりと、よりCA業務に近い研修がスタートします。 並行して面談デビューに向けて、ロールプレイングを行いながらより実践的な研修に移行していきます。 業務やロープレにも慣れてきたタイミングで、入社2ヶ月目あたりから実際のクライアント様のアポイントにRAチームと同行をしてもらいより業務イメージや理解を深めていただきます。 その後約3ヶ月後には実際にご登録いただいた求職者様とご面談を行っていただきます。 もちろん慣れるまでは面談も先輩達がモニタリングしながらフォローに入りますし業界で活躍しているメンバーがサポートに入りますので、未経験の方でも安心してCAデビューができる環境です。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社エスエス・キャリア
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【医師_キャリアアドバイザー】美容医療・自費診療特化型★医師・看護師と美容クリニックを繋ぐお仕事

■業務概要 医師を求めている美容クリニックと、 新たな活躍の場を探している医師の橋渡し役をお任せ致します。今回採用する方には採用ニーズがある顧客(クリニック)へニーズのリサーチや人材採用に関する課題に対してのコンサルティング、人材のご紹介及び自社サイト『美容医局』にご登録いただいた医師の面談から入職後のサポートまでをお任せいたします ■業務特徴 ・受注した案件について、顧客の採用課題のヒアリングや要件提案 ・新規求人のアプローチ ・候補者様の推薦、求人票作成など ・転職希望者へ求人案件の紹介 ・自社サイト『美容医局』にご登録いただいた医師のご面談から入職後のサポートまで ・自社セミナーの企画・運営 ■入社後の流れ: 入社1週間は座学を中心とした研修を実施し、その後は先輩社員のもと、OJTでクリニック及び求職者(医師)の商談や面談に同席したりするなどして業務の流れや理解を徐々に深めていただきます。(クリニック変更の範囲:会社の定める業務) 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社エスエス・キャリア
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【三部/福岡】(一般職)人材サービスのコンサルティング営業

【仕事内容】 主に求職者様とクライアントをつなぐ、人材サービスのコンサルティング営業をお任せしたいと考えております。 ■人材派遣サービス・BPOサービスのご提案 ※BPOとは・・・ビジネスプロセスアウトソーシングの略。 人材の提供のみならず、プロジェクト単位での提案により、業務改善・業務効率化・コールセンターなどの技術提供を行う仕事です。 ■人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える法人企業 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築(訪問、メール、電話等)、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や契約調整(契約更新、契約終了等)、およびの提案活動を行います。 時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 具体的には、 【主な業務内容】 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・スタッフマネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 同社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
キャリアリンク株式会社
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【東京/転勤無】※現職給与保証※キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休123日(土日祝)以上

■仕事内容 ・求職者との面談 ・企業のご紹介 ・企業への打診 ・面接サポート ・内定後フォロー ・入社後フォロー ■業務の流れ: (1)ご登録いただいた求職者と面談を設定、その方の転職で叶えたい姿やスキルからベストなキャリアプランを提案 (2)求職者に合う企業・案件を紹介 首都圏・東海・関西エリア以外の地方にお住まいの求職者で、マッチする求人がない場合、紹介企業を新規開拓する場合もあります。 (3)面接の日程調整や対策、入社までをフォローいただきます。 ■当社の特徴: ・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。 ・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。 ・固定給が充実しております。年1回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。 ■入社後の流れ: ・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします。 ・未経験で入社し、トッププレイヤーとして活躍している人もおりますのでご安心ください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
株式会社ベストキャリア
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派遣営業(上級/東京・大阪・福岡・沖縄)

【業務内容】 人材サービスのコンサルティング営業、および派遣スタッフのフォロー、マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成、など ■クライアント対応・アポイント取得(新規・既存) ・訪問(欠員・増員予定・採用計画などのヒアリング) ・人材サービスの提案・見積提出 ・発注 ・契約更新 ・派遣コーディネーターへの引継ぎ ■派遣スタッフ対応 ・フォロー面談 ・スタッフ出社初日・初顔合わせの同行 ・職場見学会への同行など 事業内容・業種 その他(人材サービス)
キャリアリンク株式会社
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BPO営業(上級/東京・大阪・札幌・仙台・福岡)

【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、企業から官公庁・自治体・公共関連まで幅広いクライアントへの大型BPO案件を中心にBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ(顧客とリレーションを築き、派遣等の小さな案件から信頼関係を構築、大型受注に広げていく進め方が主となります) ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案(受注まで半年程度)となり、受注となると運用部隊へ引継ぎを行います) ・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等) ・入札プレゼンなど 事業内容・業種 その他(人材サービス)
キャリアリンク株式会社
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【五部大阪二課/京阪神】(一般)BPO提案営業

【仕事内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする同社にて、官公庁・自治体・公共関連の大型BPO案件を中心に、民間顧客も含めたBPO提案営業を行っていただきます。 《具体的には》 ・担当エリアにおけるニーズリサーチ ・顧客への新規アプローチ ・顧客ニーズに合わせた提案資料の作成 ・長期的なご提案(受注まで半年程度) ・関係各部署との打ち合わせ(案件に応じたコスト、採用、運用方法の企画等) ・入札プレゼンなど 事業内容・業種 その他(人材サービス)
キャリアリンク株式会社
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キャリアコーディネーター(上級/東京・大阪・札幌・仙台・福岡・沖縄)

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ■登録スタッフのキャリアカウンセリング ■キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ■案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ■数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 2:派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 3:どんな働き方をしたいか、どんな仕事を希望されているのか お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 4:マッチングするお仕事をご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 5:お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、その先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価から正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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【人材開発部】キャリアコーディネーター(一般)

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 ◆新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ◆登録スタッフのキャリアカウンセリング ◆キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ◆コーディネータースタッフのマネジメント 等 【業務内容詳細】 ①スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 ②派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 ③どんな働き方をしたいか?どんな仕事を希望されているのか?のヒアリング お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 ④マッチングするお仕事のご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり 前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 ⑤お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 ⑥登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
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キャリアコーディネーター/大阪支店【東証プライム市場上場企業】

【仕事内容】 人材コーディネーターとして、登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介するお仕事です。 人の成長に立ち会える魅力的な仕事です ▼新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ▼登録スタッフのキャリアカウンセリング ▼キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ▼コーディネータースタッフのマネジメント 等 1:スタッフの方からのお仕事紹介のご相談やお問合わせ対応 業務内容のこと、お仕事の適正のこと、様々なお問い合わせがあります。 担当営業はクライアント対応が中心となるため、スタッフ皆さんのあらゆる対応は、主にコーディネーターの役割です。 2:派遣スタッフ登録後の面談 登録していただいた後にすぐお仕事が決まるわけではありません。 企業様にご紹介するため、その方がどういう経験をされてきた方なのか、どんなスキルを持たれているかなどを面談を通じて知る必要があります。 3:どんな働き方をしたいか、どんな仕事を希望されているのか。 お仕事に対しての志向や今後の希望について理解できた後に、いよいよ希望のお仕事についてヒアリングをしていきます。 業務内容、時給、勤務地、お休みについてなど要望は様々。 4:マッチングするお仕事をご紹介 100%の希望を叶えられるお仕事は、色々探しても難しいかもしれませんが、スタッフの方ご本人にとってプラスとなり前向きに働いていただけるようなお仕事をご紹介していきます。 5:お仕事開始後のフォロー お仕事が決まったらそこで終わりではなく、キャリアリンクではその先のフォローも大事にしています。 ご就業後も「そのスタッフの方のために何ができるか」を考えながら動きましょう。 6:登録スタッフ皆さんの将来を一緒に考えるキャリアパス推進 派遣登録でご就業いただいている方へ、ご就業の実績や評価からキャリアリンクの正社員での登用をご提案する「キャリアパス制度」を推進しています。 事業内容・業種 その他(人材サービス)
キャリアリンク株式会社
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【名古屋/転勤無】※現職給与保証※キャリアアドバイザー◆未経験歓迎/年休123日(土日祝)以上

■採用背景: 人材紹介の両手型営業として、企業対応と求職者対応の双方を一気通貫で担当いただきます。 当社は名古屋に本社を構え、建築・設備/メカトロニクス・エレクトロニクス・ソフトウェア開発のエンジニア/不動産領域に特化して事業を展開しています。 この度は業績好調に伴い、新たに幹部候補としてご活躍いただける方を募集します。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。ご紹介先企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権がとても大きいお仕事です。 求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現します。 ■仕事内容 ・求職者との面談 ・企業のご紹介 ・企業への打診 ・面接サポート ・内定後フォロー ・入社後フォロー ■業務の流れ: (1)ご登録いただいた求職者と面談を設定、その方の転職で叶えたい姿やスキルからベストなキャリアプランを提案 (2)求職者に合う企業・案件を紹介 首都圏・東海・関西エリア以外の地方にお住まいの求職者で、マッチする求人がない場合、紹介企業を新規開拓する場合もあります。 (3)面接の日程調整や対策、入社までをフォローいただきます。 ■当社の特徴: ・技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層に特化しているため、スキルマッチしやすく、入社後に活躍される方を支援することで企業の成長に貢献できます。 ・主に内勤業務のため、服装は自由です。対面でのコミュニケーションと異なり、より簡潔に要点を伝える力といった高度な折衝能力を磨くことができます。 ・固定給が充実しております。年1回実績をもとに評価しており、成果次第では大きく昇給する事ができます。 ■入社後の流れ: ・営業マニュアルの展開や日々のロープレを通じて、まずはお一人で業務ができるようになるよう会社全体でサポートします。 ・未経験で入社し、トッププレイヤーとして活躍している人もおりますのでご安心ください。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣
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人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 株式会社ネオキャリアの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 株式会社ネオキャリアの求人情報をまとめて掲載しています。人材コーディネーター(営業)・キャリアカウンセラー・コンサルタント 株式会社ネオキャリアの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 京都市西京区 <給与> 時給1,058円 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,058円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 京都府京都市西京区川島調子町11-1 バス停「野田町」近隣。サンマルクの隣。 <勤務時間> 15:00~20:00_1日5h ※週3日~、月60~78hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 京都桂店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,058円
勤務地
京都府京都市西京区
株式会社西松屋チェーン 京都桂店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 久喜市 <給与> 時給1,170円~時給1,210円 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,170円~時給1,210円 17時まで:時給1,170円 17時以降:時給1,210円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲6005番地1 久喜駅よりバスで20分 <勤務時間> 18:00~21:00_1日3h ※週3日~、月30~50hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,170円~時給1,210円
勤務地
埼玉県久喜市
株式会社西松屋チェーン モラージュ菖蒲店