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医師の転職支援、クリニック開業支援。ここまでしてくれるんだ！と喜んでもらえる職人のようなコンサルタントとして働き、感謝をいただくお仕事です。 「これからのキャリアに悩んでいて…」 「専門性を活かせる病院で活躍したい」 「家庭の事情に合った働き方を実現したい」 「独立も視野に入れてキャリアアップを考えている」 こんなお悩みに寄り添いながらのキャリア相談から、医師一人ひとりに合った医療機関のご紹介、クリニック開業をフルコンサルしています。 “量”より“質”のマッチングにこだわっています！ サービスの質にこだわっているためKPIやノルマを設けていません。医師の理想のキャリアを叶えるために、既存の求人を先生にご紹介するのではなく、医療機関の詳細情報など徹底的に調査してからご提案します。 そのため病院へのアプローチは少なめ。リサーチが丁寧で2人に1人はマッチングが成立、業界屈指の決定率です。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役／小野 勝広 事業内容 ・医師、看護師、その他医療従事者の転職支援事業厚生労働大臣有料職業紹介事業許可番号「13−ユー306912 」 ・クリニック開業コンサルティング事業 ・医院経営・継承コンサルティング事業 ◎その他、関連事業として下記に取り組んでいます。 ・医師、看護師のキャリアカウンセリング事業 ・医師、看護師向け講演、セミナー講師、コラム提供等の事業 本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-16-8新宿北斗ビル5階A室

【未経験でも安心！丁寧な研修体制あり♪】求職者への求人案内、就職サポート、データ入力など、キャリアサポート事務として活躍して頂きます。 ■無料会員との個別面談・求人案内・就職アドバイス・サポート ■サテライトオフィス海浜幕張の利用者への業務サポート・労務管理 ■提携団体との連携業務（TEL/会議等）、イベントに関する業務 ■業務マニュアル・契約企業向けレポート等の作成 ■会社PR（インスタ・HP・イベント企画等）に関する業務 ●障がいのある方々の就労サポート 常にコミュニケーションを取りながら 業務に対する不安や不満がないか、 業務量は適切かどうかを見極め、 調整していきましょう。 ★障がいのある方々の雇用は、 　取引のある大手クライアント先になりますが、 　就業場所は各サテライトオフィスなので、 　サポートしやすい環境です。 ★”障がい”と言っても軽度な方ばかりで、 　コミュニケーションもしっかり取れます。 ワークライフバランスも充実できる環境です♪ ★基本定時退社 ★完全週休2日 ★土日祝休み など、働きやすい環境も充実しています。 仕事もプライベートも楽しみながら、 誰もがのびのびと働ける職場です！ 応募方法 ◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい　◇◇ 『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。 お電話で直接ご連絡いただいても結構です。 ＊応募の秘密厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 白藤 浩司 事業内容 ◆有料職業紹介事業に関する業務 ◆障害者雇用支援及び障害者就労支援事業に関する業務　 ◆障害者雇用及び障害者就労支援のコンサルティングに関する業務 ※有料職業紹介事業許可番号　12−ユ―300917 本社所在地 千葉県千葉市美浜区中瀬1-7-1住友ケミカルエンジニアリングセンタービル

同社に登録がある、エンジニア人材を紹介する企業を新規開拓します。また、開発案件情報ヒアリング、人材提案まで窓口として担当頂きます。需要が高いIT業界の人材ニーズとエンジニアをつなぐ仕事です。 【業務詳細】 ・新規クライアントの開拓、既存クライアントの深耕営業 半々となります。 ・クライアント企業とのミーティング ・人材提案 ・資料作成(提案資料等) ・社内営業スタッフ対応、教育 ※主体的に業務に取り組むことができる方が活躍しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■ITフリーランス事業・派遣事業の派遣元責任者をお任せします。現在のメインはフリーランス事業ですが、今後派遣事業にも力を入れ、事業拡大していく予定です。 【業務詳細】 ■新規取引先開拓、既存取引先の深堀り、求職者の面談、契約手続き等、派遣事業に関する全体業務の管理を行う事業責任者としての採用です。 ・法人新規取引先企業の開拓及び既存取引先企業の深堀り ・派遣契約管理/求職者管理 ・その他派遣元責任者としての責務(苦情処理、指導等) ・有料職業紹介事業の管理 ・業務フローにおける課題改善 等 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣