人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 女性社員5割以上 IT・通信・インターネットの求人情報・お仕事一覧

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【渋谷駅徒歩5分の好立地】対面とオンラインで美容クリニックのカウンセリングを実施するメンバーを募集します。 ●クリニックの受付、カウンセリング業務 ●医薬品の梱包、発送 ●医薬品の発注 ●SNS運用 ●その他クリニック運営に必要な業務 応募方法 ★「エントリーフォーム」よりご応募ください！ 当社に興味をお持ちいただけた方は、このまま「この求人に応募する」ボタンより、必要情報を入力したうえで送信してください。 ※応募内容の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただいた際の個人情報は採用業務のみに利用させていただきます。 会社情報 代表者 石川 博一 事業内容 国内医療の発展に貢献 医師個人では限界がある患者数の制約や、日本の医療の非効率さに対する課題を解決するべく、現代に適した医療システムの開発を通じて医療体験を最適化。テクノロジーの力で100年後の医療の常識を創ることを目指し、「医療」をより良くする挑戦を重ねている企業です。 【 具体的な事業内容 】 ■医療機関向けSaaSシステムの開発： 医療体験のオンライン化・非接触の時代に沿ったシステムの開発 ■次世代型クリニックの運営支援： 自宅初期診療から診断後フォローまでプライマリーヘルスケア領域において連続的な医療体験を提供するクリニックの運営支援 ■自宅初期診療キットの開発： 自宅にいながら様々な検査が実施でき、結果はオンラインで確認できるキットの開発 ■健康相談チャットの開発： 未病時または回復後でも、チャット形式で医療従事者が相談に乗る健康相談チャットの開発 本社所在地 東京都渋谷区代官山町8-7Daiwa代官山ビル2F

自社サービス「レバウェル介護」に登録いただいた介護士の方へ、最適な求人のご紹介や面接フォローなどをお任せします。 ▼キャリアカウンセリング 自社のwebサイトにご登録いただいた介護士へ キャリアや希望する条件などを伺います。 ▼医療機関などへのヒアリング 施設や病院などに連絡を取り、 どんな人物を求めているかを伺います。 ▼ご紹介 希望に合う施設などを介護士にご紹介。 ▼フォロー 条件のすり合わせ、相談など 応募方法 ★ 最後までお読み頂き、ありがとうございます ★ 「より具体的な仕事内容を知りたい」 「職場の雰囲気を知りたい」 など、少しでも当社にご興味をお持ちの方は、 マイナビ転職の「この求人に応募する」ボタンからぜひご応募ください！ みなさまのご応募、心よりお待ちしております。 ※ 応募の秘密は厳守いたします ※ 個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での使用や第三者への譲渡・開示はいたしません 会社情報 代表者 代表取締役 岩槻 知秀 事業内容 自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 本社所在地 〒150-6190 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F/25F 【アクセス】 各線「渋谷駅」直結

【OJTで先輩社員がしっかりサポート】エンジニアの派遣先開拓営業および、派遣したエンジニアのマネジメント・キャリア支援業務を担当いただきます。 ◆当社の正社員エンジニアの派遣先開拓 └営業手法⇒メール・電話・訪問・オンライン ◆当社派遣エンジニアとの面談（電話や対面による） ◆エンジニアのキャリアアッププランの策定 ◆スキルアップできるプロジェクトの選定・アサイン ◆プロジェクト参画中のフォロー ◆派遣期間満了時の契約更新業務 ◆単価交渉 正社員の派遣エンジニアの採用強化に伴い、新たな派遣先の確保や、 スキルアップを希望するエンジニアを支援する人材を募集します。 既存顧客5〜10社、エンジニア80〜100名をご担当いただく予定です。 1社あたりの取引が深く、100名ほどを任されている企業もあります。 ※新規での飛び込み営業はありません。 柔軟な働き方が可能です◎ ◆フルフレックス制でコアタイムはなし ⇒働き方はあなたの自由！もちろんお昼ご飯の時間も自分の都合で決められます。 ◆在宅勤務OK！100％フルリモートも可能 ◆産休・育休の取得率は100％ ⇒復帰実績も多数あります。 ◆土日祝休みで年間休日は124日 ⇒プライベートを大切にしながら長く働けます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岩佐 知紀 事業内容 ◆IT領域における「労働者派遣事業」「アウトソーシング事業」「有料職業紹介事業」 労働者派遣事業許可番号（派13-307020） 有料職業紹介事業許可番号（13-ユ-301799） 本社所在地 東京都江東区亀戸5-2-3 さくら亀戸ビル3F

障がいをお持ちの利用者様が希望の職場で働けるまでをサポート。利用者様への就業支援や障がい者雇用を検討する企業様への交渉などをお任せします！ 当社が運営する就労支援施設において、利用者様の叶えたい目標に向かって就労支援をおこないます。 ＜利用者様への業務＞ 面談 定期的に個別で面談を実施。利用者様本人のやりたいことを一緒に決め、言語化します。将来のなりたい姿を把握したうえで、実際の進捗と照らし合わせながらアドバイスをおこないます。 求人紹介 応募書類作成の支援 面接対策 入社前後のフォロー　など ★利用者様は基本的に3〜4ヵ月ほどで社会復帰できます。 ＜企業様への業務＞ 障がい者雇用を検討する企業様へアプローチをおこないます。 IT業界を中心に、様々な企業へ利用者様の情報や希望条件を共有し交渉します。 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームよりエントリーしてください。 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 在職中の方もぜひご応募ください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 筒井 佳朋 事業内容 SNSマーケティング事業 障がい福祉事業 動画制作・クリエイティブ制作事業 ECサイト運営事業 本社所在地 大阪府大阪市中央区大手前1丁目6-4 リップル天満橋ビル8階

《歯科／介護／医科業界の求職者と就業先を繋ぎ人手不足を解消！》求職者から希望をヒアリングし、マッチする就業先をご紹介。★社会貢献度の高い仕事 WEBから登録のあった求職者へ希望や価値観をヒアリング （勤務地、勤務時間、ほか条件など） 　▼ データベースから希望にあう医院、施設をピックアップ （必要に応じ、条件を交渉） 　▼ 求職者とマッチしたら面接をコーディネート （日程調整をはじめ、面接練習、履歴書添削をおこなうことも） 　▼ 契約手続き 将来のキャリアパス例 ■チームリーダー 入社半年後に昇格。個人の目標達成とチームマネジメントを担当 ■グループリーダー さらに1年後に昇格。 マネージャー候補として個人の目標達成と複数チームのマネジメントを担当 ■マネージャー さらに1年後に昇格。 部門統括するマネージャーとして人材紹介事業の組織育成と事業拡大を担当 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　　宮副俊彦／荒木一人 事業内容 ◆ 採用支援サービス───── ┃人材紹介「ファーストナビ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃求人サイト「ジョブコロ」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ┃採用業務代行「採用アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ◆ マーケティング支援サービス───── ┃歯医者検索サイト「プロレコ歯医者」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃集客業務代行「集客アウトソーシング」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃広告代理店「アドエージェンシー」 ⇒ 歯科/介護/医科領域にてサービス展開 ◆ DX支援サービス───── ┃予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 ┃ホームページ制作「HP制作」 ⇒ 歯科領域にてサービス展開 本社所在地 札幌市中央区北1条西5−2　札幌興銀ビル6F ※中央警察署の向かい、1階にセブンイレブンが入っているビルです。

同社の人材営業として、求人中の病院、企業の採用支援と求職者（医師）のベストマッチングに向けて一連のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人を紹介 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整 ●面接のフォロー：面接同席等、ドクター（医師）の転職活動をフォロー ●入社フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など 　※その他関連業務も発生します 　※配属エリアは未定ですが、場所によっては日帰りもしくは1～2泊程度の出張も発生する見込みです。 新規：既存＝2：8 既存のお客様をご対応頂くことが多いですが、新規開拓を行いたい方は裁量は個人に委ねられているため、自由に行うことが可能です。 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※医療業界・人材業界未経験から入社した社員も多数活躍しています。 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当と求職者向けアドバイザーを双方担当する一気通貫型になります。 求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、お会いする姿勢（WEB含む）を大切にしています。 求職されているお医者様とは半年～1年程度のお付き合いになることが多く、一人ひとりの真のニーズに寄り添った丁寧な対応が求められます。 また、一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れます。

「薬剤師に選ばれる転職サイトNo.1」のデータベースをもつ同社にて、 求人中の薬局・病院の採用支援と求職者（薬剤師）のベストマッチングに向けて一連のサポートをお任せします。 【具体的には】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人を紹介 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整 ●面接のフォロー：面接同席等、ドクター（医師）の転職活動をフォロー ●入社フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供など ※その他関連業務も発生します 【入社後の流れ】 入社後研修としてオリエンテーション（2日）、 事業部研修（2〜4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）を行います。 その後、OJT研修（約3ヶ月）をご用意しています。 ※社員の8割以上が業界未経験。未経験から役職登用となった社員も多数おります！ 【お仕事の特徴】 クライアント向け営業担当（toB）と求職者向けアドバイザー（toC）を双方担当する一気通貫型になります。 一気通貫型・無形商材という点から営業職としてのスキルアップが叶う環境です。 また、求人者・求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、お会いする姿勢（WEB含む）を大切にしています。 中でも、薬剤師事業部は20年以上の実績があり、事業の柱となっています。 条件マッチングのみで転職を決めるのではなく、市場の変化や長期的なキャリア、 成長性を加味したコンサルティングを行うことで、市場の適性化にも寄与していきます。 医療機関とのコネクションとコンサルタントの専門性を持って、 派遣事業・紹介事業ともにシェアNo,1を直近では目指していきます。 最終的には医療現場を通して皆様の生活の豊さに貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。

全国の大手企業と求職者を対象に、Web（zoom等）とシステムと電話で転職希望者と企業をつなぐ「営業＆マッチング業務（人材紹介）」をお任せします。 ・RA／HRソリューション営業 上場企業・大手企業を軸に、求人情報ヒアリング、転職者の候補提案、面接アテンド等を行います。飛込営業などは一切ありません。 ・CA／転職希望者へのしごと紹介 転職希望者への求人企業紹介（詳細）、転職ニーズのヒアリング、応募書類のサポート、内定獲得までを一緒に伴走します。 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック）ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 応募の秘密は厳守いたします。 ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　石松明彦 事業内容 株式会社リブリッジは、大手企業・官公庁・自治体に対して、専門職人材やミドルクラス人材を中心に豊富な採用支援実績があります。さらにクラウドWebサービスや採用動画・採用Webサイト等の制作実績も多数。企業の採用マーケティングをきめ細かくサポートしています。 ・HR リクルートメント事業 ・HR クリエイティブ事業 ・HR エデュケーショナル事業 厚生労働大臣許可番号：職業紹介事業 13-ユ-306725 プライバシーマーク付与登録：10862814 本社所在地 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階

【今後のニーズもバッチリ◎】◆既存取引先を中心に人材を提案！マッチングまでサポート♪★チームであなたの活躍もバックアップ！安心の教育体制あり お客様との関係構築を大切にするお仕事♪ ▼ニーズの確認 お客様先へ訪問/WEBで 必要な人材をヒアリング。 ▼マッチング 社内/パートナーから情報を集め、 人とプロジェクト(企業)をマッチングへ！ ▼提案/アフターフォロー ニーズにあった人材やチームを提案。 その後は契約管理やフォローを行います。 ワークライフバランス重視も安心の職場 ★年間休日120日以上 ★完全土日祝休み ★残業は月10~15時間と少なめ ★有給取得平均13日 ★産休・育休の実績あり/復帰率100％ プライベートも大切に 働くことができる職場です。 IT業界は今後もニーズがあり 大阪で腰を据えて働ける職場で あなたも新しいキャリアを描きませんか？ 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■□ 『この求人に応募する』ボタンから、 必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく 個人情報は、 採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への 譲渡・開示することはありません □■ご質問はお気軽に！■□ ※応募に関するお問い合わせなどございましたら『質問する』ボタンからご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　太田 英和 事業内容 ◇システム開発・運用支援(アウトソーシング) ◇WEBサイト企画・制作・運営 ◇WEBシステム開発 ◇グラフィックデザイン、印刷物の企画・制作 本社所在地 大阪市北区豊崎3丁目1番22号 淀川6番館10F

《既存顧客へのルート営業》‘’人材派遣‘’を通して、企業の成長を追求することが私たちのミッションです！ 人手不足で悩みを抱える企業に対して、具体的な業務内容や採用課題をヒアリング。 ニーズを確認し、当社の人材派遣サービスをご提案します。 既存のお客様と信頼関係を築いてじっくり向き合ったり、新規のお客様にアクションを起こしたりと、企業へアプローチをします。 ★「チーム」として、ゴールに向かう文化。 「人」を扱う人材営業は「この前の求職者さん状況どう？」 「最近こんな案件が多いよ」など、 どんなに些細なことでも情報を共有しあう文化があります。 一人で自己完結する仕事ではなく、お互いを助け合う環境だからこそ、 質の高いサービスが提供できると考えています。 まずは先輩のフォローや引き継ぎ業務からスタート！ 近年、人材派遣のニーズが高まり、順調にお客様が増えているため、 新しくメンバーを募集いたします！ 営業として最初の仕事は先輩の既存顧客フォローから。 入社して最初の1年ほどは、引き継ぎがメインとなるため、 徐々に業務に慣れていただけます！ マンツーマン指導で営業知識をじっくり学べるのもポイントです！ 応募方法 ★まずはお気軽にご応募ください! 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応 募ください。 ご応募に関するご質問は、上記連絡先または『質問する』よりお問い合わせください。 ※面接日・入社日はご相談に応じます ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他 の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはござい ません。 会社情報 代表者 西澤 亮一 事業内容 ■採用支援 　・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 　・専門職の採用支援（介護、保育、エンジニア、外国人、施工管理等） ■就労支援 　・就職活動支援 　・転職活動支援 　・各種専門職への就労支援 ■業務支援 　・営業代行、コールセンター代行、集客支援 　・システム受託開発 　・保育所、学童保育室、介護施設の運営 など 本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2階

薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。 営業職はエリア担当制です。 営業サポート職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局や病院・企業）双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。 【具体的に】 ●求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ●求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ●医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ●面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、転職者の転職活動をフォローします。 ●その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※その他関連業務も発生します。 【入社後の流れ】 入社後研修はオリエンテーション（2日）、事業部研修（2～4日／業界と現状の部署状況について、目標設定等の座学）、OJT研修（3～6か月）を用意しています。 ※業界未経験者も多数在籍しております。また、研修終了は個人の習得度によりアレンジしておりますのでご安心ください 【お仕事の特徴】 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。 求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。 （コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れております） クライアントにとっての採用活動・求職者にとっての転職活動、いずれも重要なシーンに深く関わることができ、マッチングが成功した際には大きなやりがいを得ることができます。 また、一気通貫型（toC,toBそれぞれ経験できる）・無形商材という点から営業職としてのスキルアップを図れる点も魅力です。