人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 慶弔休暇 セキュリティの求人情報・お仕事一覧

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【人と会社だけでなく、広く社会にも貢献できる人材の仕事です】当社の技術部門スタッフがお客様先で活躍できるよう、様々な企画やフォローを実施！ ＼仕事は大きく分けて2つ／ 《技術スタッフ対応》 ◎各スタッフへのフォロー、現場パトロール ◎ご飯会やイベントなどの企画 ※ゆくゆくは入社時の導入研修や 面談、面接、求人対応もお任せしていきます！ 《クライアント対応》 ◎状況伺いや、新たな人材ニーズのヒアリング ◎スタッフ紹介や面接同席　など 社会的にも大きな貢献をしています お客様は既存企業が100％。 ・各官公庁 ・東芝グループ ・明電グループ ・日立グループ など大手を中心に20社程度とお付き合いしています。 人材サービスを手掛けるのは、 公共施設や学校、インフラ・空調関連など 世の中になくてはならない分野ばかり。 社会貢献度の高い仕事でもありますよ！ 応募方法 ◆◇◆◇ マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 下記『応募する』ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　荒川洋 事業内容 ＜総合ビルメンテナンス業＞ ■広域ビル群管理 ■設備管理 ■清掃 ■警備 ■運営サポート（スポーツ施設の運営） ■エンジニアリング 本社所在地 東京都文京区千駄木3-50-13

【土日祝休み】【残業月平均20時間以下】【賞与年2回】ヒアリングから提案、アフターフォローまでを一貫して行う【人材コーディネーター】 ▼人材ニーズをヒアリング 　企業の人材課題を吸い上げ、 　期間・人数・予算などの情報をキャッチ！ ▼人材の提案＆マッチング 　コーディネーターと連携し、 　ニーズに合った人材を提案！ ▼アフターフォロー 　企業の課題やスタッフの悩みを聞き、 　追加提案や改善を実施！ 先輩の8割が未経験入社！ゼロから安心してデビュー 未経験者の育成ノウハウが確立されているので、ゼロスタートのメンバーが主役となって活躍中。飲食店スタッフやショップ店員、塾講師、電気工事士、スポーツインストラクターまで、その前職はさまざまです。未経験者の不安な気持ちをよく理解している先輩がフォローしてくれるので、安心してスタートできます。 ノルマがないので、お客さまの満足度を追求できる！ 製造・物流・倉庫・サービス・コールセンターまで、お客さまの業界はさまざま。 1日の訪問件数は平均4社で、1回あたりの商談時間は30分〜1時間程度です。 個人目標はありますが、提案やマッチングのノルマは設けていません。数字に終われることがなく、お客さまの満足度を徹底的に追求できる業務スタイルです。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」 　よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　坂巻 一樹 事業内容 ◆人材アウトソーシング事業（人材派遣、人材紹介など） 物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、 様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開 ◆短期人材サービスのパイオニア 〜すべての人をいちばん輝ける場所へ〜 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田ＷＥＳＴ12Ｆ