該当求人3件

人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント英語力・語学力を活かすサービスの求人情報・お仕事一覧
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1～3件 (全3件中)

正社員

英語スキルを活かせる【人材紹介コンサルタント】★年休123日

給与: 給与月給30万3,700円〜35万3,700円 +残業代全額支給+ インセンティブ年4回＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上決定します ※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆インセンティブ／年4回　★未経験入社で年間500万〜1,000万円の実績も ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※地域による給与の差はありません。
勤務地: 東京都

《約半数が外国籍社員のグローバルな職場》人材紹介事業における求職者とクライアントの双方の対応を担当＊求職者対応からスタートし、段階的に成長！マネジメントポジションや専門職など、ハイレイヤー(年収1000万円前後)の人材紹介案件を中心に担当！ ▼入社直後まずは求職者対応からスタート！データベースやスカウトサイトの中から要件に合う候補者をピックアップし、電話やメールなどでスカウトを実施。リアクションがあった候補者との面談設定も行います。 ▼入社6ヶ月〜9ヶ月後シニアコンサルタントに昇格。選考に進むまでの面接対策やマッチングに至るまでのマネジメントのほか、クライアントニーズのヒアリングや候補者の紹介など、企業対応もお任せします。 ▼入社1年〜1年半後新規案件の開拓にも挑戦！この頃にはコンサルタントとして活躍していただきます！＼高額インセンティブ制度が充実！／当社ではインセンティブ制度をご用意しており、年4回、求職者と企業とのマッチング実績に応じてしっかり還元しています。トッププレイヤーになれば、インセンティブだけで年間500〜1000万円稼ぐことも可能！1000万プレイヤーも目指せますよ。結果にコミットする姿勢が求められますが、その分大いに成長できる環境です。応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください★ 　できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。会社情報代表者代表取締役会長兼CEO兼ランスタッドアジアパシフィックチーフエグゼクティブ：カイエタン・スローニナ事業内容・人材派遣サービス・紹介予定派遣サービス・人材紹介サービス・アウトソーシング事業本社所在地東京都千代田区紀尾井町4-1　ニューオータニガーデンコート21F

急募募集人数10名以上外資系企業中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由フレックス勤務転勤なし学歴不問年間休日120日以上

提供元：

新着

正社員

未経験◎社員に寄り添う！社内で活躍する【キャリアサポート】

給与: 給与【関東】経験者：月給24万円〜＋残業手当(全額支給) 未経験者：月給22〜30万円＋残業手当(全額支給) 【北海道/東北/東海/関西/中国四国/九州沖縄】経験者:月給24万円〜＋残業手当(全額支給) 未経験者:月給18〜30万円＋残業手当(全額支給) 【共通】 ◆別途賞与あり！ ◆あなたの能力・経験を考慮の上優遇します ※試用期間6ヶ月。期間中は契約社員として雇用し、期間満了後正社員として雇用します。他待遇に変更はありません。昇給・賞与 ■昇給／年2回 ※お人柄や会社への貢献度（報連相や会議での積極性）等をポイント化して公平に判断します。 ■賞与あり
勤務地: 北海道

Q.どんな仕事？⇒A.スタッフのキャリアを支えます！スタッフの希望を踏まえ、できることや目標を共に考え並走！"誰かの成長がやりがい"と思える方に◎ 担当チームのメンバーへ… スタッフのキャリア面談配属先の選定就業後のフォロー入社後のフォローキャリア開発 ☆新規開拓やノルマなどなく、社内スタッフに100%で向き合えるのが特徴！やりたいことを共に見つけ、そのために今できることは？直近1カ月の目標は？を一緒に考え並走します！【ご経験がある方は…】社内研修後にご経験に即した業務からお任せします。その後、慣れてきたら… サブ担当→自分がメイン担当となり、仕事の幅を広げていきましょう。先輩から少しずつスタッフを引き継いでいきます。力のあるキャリアサポーターは一人で60名を見ています！多くの人を支える仕事！だから感謝の言葉もたくさんスタッフ一人ひとり、仕事にかける想いや事情は異なります。だからこそ、私たちがしっかりと寄り添い話に耳を傾ける―― その結果信頼関係が生まれ、「●●さんが担当で良かった！」と感謝の言葉をいただく機会も多いんです！ ”誰かの成長がやりがい”と思える方には向いているポジションです！応募方法 ◆最後までお読みいただき、ありがとうございます◆ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。後ほど、ご連絡させていただきます。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。会社情報代表者代表取締役／高田　浩明事業内容 ■営業アウトソーシング事業 ■人材派遣事業 ■人材開発事業 ■求人メディア事業 ■生活支援事業 ■IT事業【許認可番号】一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570 本社所在地東京都港区赤坂3-9-2　NO.R赤坂見附 5F

急募募集人数10名以上中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問社内ベンチャー制度独立支援制度年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能

提供元：

正社員

月給27万円〜！【実習生支援アドバイザー】◆年休123日以上

給与: 給与 ■月給27万円〜 ※スキルや経験に応じて決定します。 ※試用期間3か月あり（労働条件に変更なし）。 ※上記月給には固定残業代（7万5000円／40時間）を含みます。 …毎月の平均残業は「10時間程度」！ ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給。昇給・賞与 None
勤務地: 東京都

【外国語スキル不要！】介護業界を中心に、人手を必要としている企業様と外国人実習生の”マッチング業務”をお任せ！ ■実習先での指導や監査 ■実習生サポート（事前研修や就業状況の確認） ■顧客対応（アドバイスやヒアリング） ■その他事務業務（労務や各種申請）　など「外国人技能実習生」と「受入れ先企業」の双方を支えるポジションとして、やりがいを実感しながら一緒に成長していくことができます！応募方法【最後までお読みいただきありがとうございます】マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募時の個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。 ※履歴書の返却は出来かねますのでご了承ください。会社情報代表者代表理事　佐藤敏信事業内容【一般監理事業】外国人技能実習生共同受入れ／事業無料職業紹介事業／特定技能外国人の支援事業／特定技能外国人に係る職業紹介事業／福利厚生に関する事業／共同労務管理事業／共同宣伝事業／教育及び情報の提供＜許可省庁＞経済産業省関東経済産業局／国土交通省関東地方整備局／国土交通省関東運輸局／農林水産省関東農政局／東京都産業労働局／総務省自治行政局本社所在地東京都中央区明石町8−1　聖路加タワー40F

急募中途入社5割以上服装自由転勤なし海外勤務・出張あり学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制

提供元：

1～3件 (全3件中)

「英語力・語学力を活かす」の条件を外すと、このような求人があります

人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタントサービスの求人情報・お仕事一覧

正社員

薬剤師特化の【人材コーディネーター】★未経験OK★残業少

給与: 給与月給27万円以上＋インセンティブ＋賞与（年2回）経験やスキルを考慮した上で加給優遇いたします。試用期間3カ月間あり。待遇に変更はありません。月給に35時間分のみなし残業代(6万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。【インセンティブが充実！】 ◎個人売上目標(月間)を達成　⇒5000円のインセンティブ支給 ◎配属課・拠点の売上目標(月間)を達成　⇒1人1万円の達成会費用補助＋達成会翌日はAM休の特別休暇付与（課長・拠点長は別途1万円を支給） ◎人材紹介1契約ごとに報奨金を支給　⇒20,000円以上（上限なし） …など、成果が収入にしっかりと反映していきます！昇給・賞与定期昇給／年2回賞与／年2回（昨年度実績：4か月分） ★定期昇給とは別に年4回、目標達成での昇給チャンスもあります！
勤務地: 北海道

【両者の架け橋となる営業職】■法人への人材提案および求職者へのフォロー ※定期昇給＆インセンティブあり ※未経験者は座学＆OJTからスタート ▼法人へのアプローチ調剤薬局、病院、ドラッグストアといった法人に向けて、薬剤師採用のニーズをヒアリング。 ▼求職者対応「転職したい」という登録者へ、面談や求人のご案内を実施。 ▼面接同行の実施企業と求職者の雇用条件のすり合わせにも同席。 ⇒お互いに合意できれば採用となります！【営業としての満足度◎】努力が収入に直結します！年1回の定期昇給に加え、四半期ごとの業績連動型の昇給（年4回）を実施。入社4ヶ月で昇給した実績もあり、1回の昇給で最大2万の給与UPも見込めます！また個人・配属課・拠点の目標達成でインセンティブを支給。入社1年で4万円以上の月収UPを実現した先輩もいますので、年次や年齢でジレンマを感じる心配はありません。社員に聞いてみた！「当社で身に付くスキルって？」入社3年目／25歳／女性（元事務職／年収600万円）数字管理やヒアリング力、提案力など、どこの会社でも必要とされるスキルが身に付きます。拠点責任者／入社5年目／28歳男性（元営業職／年収900万円）責任者に昇進してからだと、目標達成の意識やトラブル解決力、ストレス耐性といったスキルが得られました。応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください！ ※ご質問はマイナビ転職の質問フォームをご利用ください。 ※応募に関しては秘密厳守いたします。 ※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役 : 小野裕文事業内容薬剤師の人材派遣、人材紹介 ▼登録番号 ◎一般労働者派遣業／派27-300161 ◎人材紹介業／27-ユ-300093 本社所在地〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13

急募募集人数10名以上学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙

提供元：

正社員

即戦力として活躍！【行政受託運営・支援スタッフ】★経験者募集

給与: 給与月給：18万円〜38万円＋諸手当 ※経験/能力などを考慮のうえ、決定いたします ※試用期間6ヶ月（期間中、待遇面の変更はございません）昇給・賞与給与改定：年2回賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 東京都

【残業はほぼゼロ×1日の実働7時間】■行政から受託した福祉サービスの運営・支援 ◎部門の未来を創るポジション ◎多様な教育事業を背景に安定経営 ■就労準備支援：10代〜60代以上対象。生活改善、スキル習得支援、就職準備指導 ■社会参加支援：生活保護受給者向け。居場所提供、相談、体験機会の創出 ■ひきこもり支援：当事者・家族カウンセリング、セミナー開催、社会復帰プラン作成 ⇒多様な背景を持つ方々の人生に寄り添い、望む未来へ導く役割を担います。【速やかにステップアップできる評価指標を用意！】入社後すぐに ▼プレイヤー（一般職） ▼アシスタント（プレイヤー業務と管理業務を両立） ▼ミドルマネジメント（部署全体の運営を担当）の3段階のキャリアパスの中で、相応のポジションに配置。半年以内での主任登用も珍しくありませんので、あなたの実力に応じた迅速なステップアップが可能になります！応募方法『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役社長　伊藤弘雅事業内容家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務通信制サポート校運営インターネットによる学習指導学習塾を中心とした人材斡旋事業／選考支援事業／人材派遣事業求人メディア事業／自治体支援事業本社所在地東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F

急募中途入社5割以上学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP 女性管理職登用実績あり

提供元：

正社員

［未OK］定時帰りが日常♪【人材コーディネーター】有休消化80％

給与: 給与月給20万円〜40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定します。 ※試用期間6カ月（同条件） ※当初12ヶ月間は契約社員（同条件）、契約期間満了後正社員として雇用します。《キャリアステップ例》入社10年目：主任入社15年目：課長昇給・賞与昇給／年1回（4月）賞与／あり　※業績・本人の能力による
勤務地: 福島県

【残業は月平均5h程／直行直帰もOK】人が足りない企業にニーズをヒアリング／派遣スタッフをご紹介・採用・フォローがメイン業務です。ミスマッチのないよう、企業と人をつなげる仕事です！ ▼企業へ人材ニーズのヒアリング電話などで人材に関するお困りごとをキャッチどんな人が欲しいかなど打ち合わせ提案からフォローまで ▼派遣スタッフ対応求職中の方と企業へ面談同行採用から勤務中のフォロー営業資料作成　など〈“人に寄り添う”がカギになる仕事〉「希望の仕事に就きたい派遣スタッフ」と「条件にあった人材を採用したい企業」のマッチングがミッション。双方の希望する条件を丁寧に『聞く』ことが重要です。派遣先への就労が決まれば終わりではなく、就労後のアフターフォローもポイントです。仕事の面白さ＆やりがい◎ 〈求職者と企業の橋渡し役〉『面接から携わった方が想像以上の活躍をしている』そんな時営業の在価価値を感じることができ、面白さにつながることがあります。「仕事をしたい人」と「採用に困っている企業」、それぞれから頼られ、感謝され“またお願いします！” につながる。この仕事の醍醐味です！応募方法まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。会社情報代表者代表取締役社長　小野安正事業内容労働者派遣事業有料職業紹介事業アウトソーシング事業本社所在地〒325-0047　栃木県那須塩原市若葉町2-15

中途入社5割以上学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 3年連続売上UP

提供元：

正社員

マイナビジョブ20’ｓの【CA(キャリアアドバイザー)】※東京募集

給与: 給与月給：190,117円〜＋インセンティブ ※一律のライフプラン支援金20,000円を含みます。 ※月給に加えて35時間分の固定時間外手当：月56,000円を支給します。35時間を超える時間外勤務を行った場合の超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回評価：半年に一度インセンティブ：個人売上A／B／C賞
勤務地: 東京都

【20代男女活躍中】新卒・第二新卒者など若年層採用に特化した人材サービスのCAとして、求職者の転職活動のサポートをします。 ※年間休日128日転職のミスマッチを軽減し、"活躍できる職場選び"の実現をサポート！登録面談：面談・転職相談自社サービスに登録のあった求職者に対し、詳細をヒアリング。一人ひとりと丁寧に向き合い、潜在的なニーズを引き出していきます。職業紹介：求人のご紹介、推薦、応募承諾の獲得求職者の魅力を共有する等、常に営業メンバーと連携し業務を行います。日程調整：面接日調整、連絡、進捗確認等応募書類の添削：履歴書、職務経歴書等の応募書類へのアドバイスや添削面接対策：書類選考通過後の模擬面接・トレーニング求職者自身も気付いていなかった強みを引き出していきます。入社までのフォロー応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　河原輝篤事業内容労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業ビジネスプロセスアウトソーシング業本社所在地東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

急募転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 20代の管理職登用実績あり女性管理職登用実績あり

提供元：

正社員

20代向け人材紹介サービス「マイナビジョブ20's」の【営業職】

給与: 給与月給：246,117円〜＋インセンティブ ※一律のライフプラン支援金20,000円と35時間分の固定時間外手当：月56,000円〜が上記月給に含まれています。超過分は別途支給します。 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) 昇給・賞与昇給：年1回賞与：年2回評価：半年に一度インセンティブ：個人売上A／B／C賞
勤務地: 東京都

若手や第2新卒を対象とした人材紹介の営業をお任せします。新規顧客開拓から始め、既存顧客のフォローも行っていきます。企業と求職者の橋渡し役として幅広い業務を担当します。 1. 企業リサーチとアプローチ 2. 訪問準備と企業訪問：企業情報を収集し、役員や担当者と面談。 3. ヒアリングと求人情報の作成 4. 候補者のマッチングと推薦：候補者を推薦し、面接日程を調整。 5. 内定後のフォローアップ：内定通知や入社手続きをサポート働きやすい環境と福利厚生も充実！完全週休2日制で、土日・祝日がお休みとなります。また、夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、年間休日は128日です。残業手当はもちろん全額支給。産休・育休、時短勤務などの制度も整っており、子育てと両立している女性管理職も活躍しています。「20代若手」「第二新卒」の採用をサポート第二新卒は社会経験が少ない分、柔軟性に優れ、企業風土に順応しやすいのが特徴です。また、能力開発の余地も非常に大きい為、早期の戦力化になりうるポテンシャルを秘めております。その為、採用ニーズは年々拡大の一途をたどっております。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　河原輝篤事業内容労働者派遣事業　／派13-307111 有料職業紹介事業　／13-ユ-308164 求人・採用活動に関するコンサルティング宣伝、広告、ピーアール業および広告代理店業ウェブコンテンツ、制作物等のデザインおよび制作業ビジネスプロセスアウトソーシング業本社所在地東京都新宿区西新宿1-6-1　新宿エルタワー27F

急募転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙 20代の管理職登用実績あり

提供元：

正社員

不登校支援のサポート【営業・カウンセリング】★業界未経験ＯＫ

給与: 給与月給：29万円＋賞与年2回（4か月分） ※経験・スキルを考慮し決定 ※固定残業代30時間分（5万8300円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間3か月（この期間中に労働条件・待遇の変更はありません） ※業務委託も同時募集中です！詳細は別途お問合せください。昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回
勤務地: 東京都

子どもの不登校に悩む保護者を対象としたサポート業務をお任せ★充実した研修からスタートできるから業界未経験の方も安心♪【完休2日(土日祝休)】発達心理学・脳科学に基づいた当社オリジナルメソッドを活用し、保護者の方々に子どもへの接し方や子育てにおける考え方をお伝えします。さらに各ご家庭の状況に応じた適切なアドバイスによって不登校の主因ともなる「親子関係」の築き直しに取り組み、一緒に不登校の解決を目指します。《WORK　POINT》 ◎保護者面談はオンライン＆顔出し一切なし ◎子どもへのアプローチなし ◎100％反響型。HPや広告への問い合わせ対応《業務の流れ》 ▼問い合わせのあったお客様に無料相談実施／有料面談への導入 ▼有料面談実施／改善方法の提案 ▼再登校サポート（メールによる状況のチェックなど）サービスの特徴について・親の立場を取りながら正しくしつけをする・子どもを正しく褒めて愛情を伝えるこの二つの考えのもと「わが子を登校させたい」というお客様に寄り添ったサポートを行います。直接子どもに登校を促すのではなく保護者に子どもとの接し方を指導し家庭での過ごし方を変えることで間接的に再登校に導くことを目指します。応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『この求人に応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者小川涼太郎事業内容不登校支援事業（3週間で不登校を解決するメソッドを活用した支援）本社所在地東京都渋谷区神宮前6-28-9 東武ビル6階

募集人数10名以上中途入社5割以上女性社員5割以上服装自由転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

提供元：

終了間近

正社員

【人材コーディネーター】★未経験歓迎！月給25万円~★服装自由

給与: 給与月給25万円以上＋各種手当＋昇給年1回＋賞与（業績による） ※経験・能力・年齢を考慮の上決定します。＼5年以内に「全社員月給50万円」を目指す！／会社の成長は社員の努力があってこそ。「がんばる社員に利益を還元したい！」という代表の想いから、職種に限らず全社員の月給を50万円にすることが目標。そのため来期の売上目標5億円を掲げ、新規開拓や登録スタッフを増やすなど急ピッチで動いています！福利厚生や評価制度などもどんどん充実させ「サンライズで長く働きたい」と思える環境を作り上げていきます。昇給・賞与 ◆昇給：年1回 ◆賞与：業績による（2023年度支給実績あり）
勤務地: 大阪市

【スタッフ手配・顧客対応（電話・LINE・メール等）が中心】人手不足の企業と働きたい人をつなぐ。200万人のスタッフの中から最適なマッチングを！ ◆顧客対応・依頼の受付（電話・LINE・メール等）・求める人材のヒアリング ※人材が手配できない場合、稀に現場に出向く場合あり（原則なし） ◆スタッフ対応・登録スタッフへの仕事紹介、交渉・勤怠システムで出退勤確認専用システムでスタッフのスキルや経験、評価を考慮し最適なマッチングを図ります。【業界トップクラス】登録スタッフ数200万人超！取引社数6万社・15期連続増収増益の実績を持つ短期人材サービス「（株）ネクストレベル」のグループ会社である当社。200万人超の豊富な人材を確保！前日15時までの依頼も受けられるのは私たちの強み。チームと連携し、スピーディかつ最適な人材を探せるかが腕の見せ所です！応募方法 ◆◇下記の「この求人に応募する」より必要事項を入力し、エントリーください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※ご不明点がありましたら「企業に質問する」よりお気軽にお問合せください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　田中正広事業内容・業務請負業・スキマバイトプラットフォーム運営本社所在地〒542-0081 大阪市中央区南船場2-3-6 長堀橋駅前ビル804

急募中途入社5割以上服装自由転勤なし学歴不問第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙交通費全額支給ネイル・ピアス・髪型自由退職金制度あり

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新着

契約社員

【営業職】★未経験歓迎★年間休日数125日※東京・新宿募集

給与: 給与月給：264,500円〜305,000円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定します。 ※固定残業代：6万円〜（34時間相当分）を支給します。超過分は追加支給。契約期間：6か月更新試用期間：3か月（同待遇）昇給・賞与賞与：年2回（6月・12月）
勤務地: 東京都

■お取引のない企業様へ人材活用の提案や、既存取引企業のサポート・ポスト拡大提案等をお任せ。また、スタッフさんの就業サポート等もお任せします。 ■未取引企業への新規提案営業担当エリアの企業に定期的に訪問人材ニーズのヒアリングや企業情報の確認必要な時にすぐに連絡をいただけるような関係性を創りましょう。 ■既存クライアントのサポート定期的な電話や訪問スタッフの就業状況の確認増員補強＆欠員補充等、新たなニーズの確認と提案応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　阪本　耕治事業内容人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介（労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724]）【グループ規模】 ■従業員数 5,301名（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■登録者数約120万人（2024年3月31日時点） ※グループ全体 ■拠点数国内158拠点（2024年4月1日時点） ※グループ全体 ■取引先事業所数約4.8万件（2024年3月31日時点）※グループ全体 ■派遣就業者数約10万人（2024年3月31時点）※グループ全体 ■売上高 3,898億円（2023年3月期）※グループ全体ミラエールは実績No.1（※） 2022年9月東京商工リサーチ調べ ※事務職の常用派遣就業人数を対象としています本社所在地東京都千代田区神田練塀町85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

フレックス勤務年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制オフィス内禁煙・分煙年間休日125日以上退職金制度あり固定給25万円以上資格取得支援・手当あり

提供元：

新着

正社員

【人材コンサルティング】未経験OK★土日祝休み/月給25万円以上

給与: 給与月給：25万円〜 28万円 + 諸手当 + 賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には固定残業代（25時間／3.5〜5万円分）が含まれます。 ※25時間超過分は別途支給します。 ※3ヶ月〜6ヶ月間の試用期間あり（月給21万円〜23万円）昇給・賞与 ◇昇給／年1回（4月） ◇賞与／年2回（7月・12月）
勤務地: 熊本県

＼今のこの転職活動の経験も必ず活きてくる／★求職者と企業をつなぐマッチング業務をお任せ！★充実の教育体制あり♪独り立ち後の仕事スタイルは自由 ■担当エリアの企業や事業所を定期訪問『こういう人を採用したい』『将来の事業に向けて採用したい』などをヒアリング。 ■求職者と面談仕事を探している登録者に希望条件やスキルをヒアリング。『この企業があなたにピッタリ』『スキルアップしてみては？』などアドバイス！派遣後も面談を通し、アフターフォローします。応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　小北正秀事業内容製造・物流・アウトソーシング事業エンジニアリング事業労働者派遣事業（厚生労働大臣許可番号派43-010077）職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 43-ユ300008）本社所在地熊本県熊本市東区長嶺東8丁目1-1

急募中途入社5割以上転勤なし年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり残業月30時間以内第二新卒歓迎オフィス内禁煙・分煙マイカー通勤可

提供元：

新着

正社員

実習生と企業をつなぐ【団体職員(コーディネーター)】未経験歓迎

給与: 給与月給25万円以上＋賞与あり ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 ※上記金額には、月32時間分の固定残業代(5万円〜)を含む ※超過分は別途支給します ※入職後6か月間は試用期間（その間は契約社員・月給23万円〜)。その後正社員として雇用します。 ★業界・業務内容に関する知識の充実に時間をかける目的で、試用期間を設けております。昇給・賞与 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年1回※業績による
勤務地: 東京都

≪未経験でも着実にステップアップ／東京or神戸or福岡でグローバルに働く≫技術を学びたい技能実習生と、人材の受入を希望する企業の双方を支援します【実習生支援】 ◎入国〜帰国までのフォロー ◎実習中の面談 ◎実習生からの相談対応【企業への支援】 ◎人材の受け入れ意向確認 ◎面接日の調整 ◎提出書類のチェック ◎企業へ訪問し、実習状況をヒアリング ※通訳がつくため語学力がなくてもOK ※建設業・製造業の企業とのやり取りが多いです自分の時間も大切にできる体制が整っています 11時出社なので朝はゆっくり残業は月平均10〜20時間と少なめ月給25万円〜＋賞与産育休取得実績あり完全週休2日制（土日休み）年間休日120日以上有休取得推奨！長期休暇も充実就業時間内に企業・実習生にとことん向き合えるよう、メリハリをつけて働けるような環境が完備されています。応募方法 ■□「応募フォーム」よりご応募ください□■ 当組合に興味をお持ちいただけた方は、下記の『この求人に応募する』よりご応募ください。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりどうぞ！会社情報代表者代表理事　霜田一樹事業内容 ◆組合員の取り扱う燃料、事務用品及び消耗品の共同購買及びあっせん ◆組合員のための高速自動車国道及び一般有料道路の通行料金支払代行 ◆組合員の取り扱う製品の共同販売 ◆外国人技能実習生共同受入事業 ◆外国人技能実習生受入れに係る職業紹介事業 ◆組合員の事業に関する市場開拓 ◆組合員の事業に関する経営及び技術の改善向上、または組合事業に関する知識の普及を図るための教育及び情報の提供 ◆組合員の福利厚生に関する事業　　　　など本社所在地東京都中央区日本橋本石町 4-5-5 日本橋藤ビル 4階

急募中途入社5割以上転勤なし海外勤務・出張あり学歴不問年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能産休・育休取得実績あり完全週休2日制残業月30時間以内

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