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企画・経営・マーケティング 正社員 MBAホルダー募集の求人件数 43

企画・経営・マーケティング 正社員 MBAホルダー募集の求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全43件中)

Maar|セールス|【愛知】

【概要】 TBMのVisionである「過去を活かして未来を創る。100年後でも持続可能なイノベーション。」を体現すべく、Maar事業部は結成されました。現在、オフィスや商業施設等から排出される事業系プラスチックは、多くは焼却やサーマルリサイクル(熱回収)で処理をされています。Maarでは、これらのプラスチックをマテリアルリサイクルし、再生材料として活用するプラスチック資源循環モデルの構築を進めています。日本発の新素材LIMEXに並ぶ第二の柱としての可能性を広げるための、資源循環のスキームづくり、新製品開発、拡販活動を担っていただき、実際の売上まで繋げる一連の業務をお任せいたします。同社の創業期で、地球規模の挑戦に参画してくださる方からの応募をお待ちしております。 【業務詳細】 ・再生材料の仕入れ先、販売先の新規開拓 ・顧客とのコミュニケーションを通じた新用途の引き出し、検討 ・テクノロジーセンターと連携し、新用途を実際に開発から販売まで主導 ・関係部門と連携した資源循環のスキームづくり ■■□ 当ポジションのやりがい □■■ 以下のような成長フェーズのものづくりベンチャーならではの成長機会が多くあります。 1.環境問題や資源枯渇問題解決の糸口として世界中から注目を頂いてる日本発の新素材を世の中で当たり前に使われる素材に成長させる、その最前線でご活躍が可能。 2.環境配慮型経営が叫ばれる中、これまでの経験を活かし、事業を通じて社会貢献が可能。 3.社長や役員直轄の為、裁量権が大きく、スピード感を持った意思決定が可能。 事業内容・業種 その他(メーカー/製造業)
株式会社TBM
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マイナビAGENT

アフターセールス(補修部品の開発担当)|【愛知】

《案件№100626》 <部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr> ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成 ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試験結果の検証、妥当性の判断 ・補修部品のコスト分析、コスト低減アイディアの抽出・検討、実行サポート <担当業務> ・主に市場で交換される補修部品(各種フィルター、バッテリー、ワイパーゴム等)、油脂・ケミカル(エンジンオイル、オイル添加剤等)の三菱自動車純正品としての技術仕様書の作成。 ・上記商品の部品メーカーで実施された試験結果の妥当性の検証、社内試験の実施と結果の検証による技術面の妥当性の判断。 ・補修部品全般のコスト構造の分析による、コスト低減アイディアの抽出・検討と関係先とのコスト低減実行のサポート。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車にお乗りのお客様へ商品を提供することで、お客様の満足度に多大な影響を与えること。 部品のコストが下がることにより、様々な関係先に喜ばれること。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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マイナビAGENT

人事(人材育成担当)※面接1回|【東京】

《№100194》 <部署の役割:ビジネスパートナー人事部> (1)人員計画の策定及びリソースマネジメント (2)採用戦略策定、新卒・中途採用、有期雇用契約管理 (3)HRビジネスパートナー (4)タレントマネジメント、全社教育の研修企画・実行 (5)海外人事、海外派遣者管理 (6)人事制度(評価、昇進、異動、表彰、懲戒)の実行、フォロー (7)福利厚生 (8)給与、社会保険 (9)各事業所の労使協議及び労使折衝 (10)安全衛生マネジメント及び安全関連法令の順守状況の監理 <入社後の担当領域> ①新卒から入社3年目までの若手層の研修業務(7割を想定) ②所属地区内の研修業務(2割を想定)  上記①②での想定業務  ┗ 研修企画・資料作成・運営(研修ファシリテーション含む)  ┗ 社内外関係者との調整(講師依頼等)  ┗ 外部業者との調整・契約業務  ┗ 研修備品等の発注・在庫管理  ┗ 研修会場の予約手配  ┗ 研修履歴登録(社内専用システム使用)  ┗ 予算・実績管理  ┗ 経理処理 ③全社階層別研修・育成計画の策定 上記のほか所属グループ運営の日常サポート業務として、 ISO対応や会議設定、郵便対応などの庶務業務あり(1割未満) <仕事の面白み/やりがい> 予算や時間などの制約条件の中で、受講者対象者に必要な学びや教育効果の高い提供方法は何かを考え、 完成させた企画を実行した結果、受講者から好評を得られた際に遣り甲斐を感じる。 特に新人研修は半年間あり、新人の成長変化を感じながら、想定外の状況もチームワークで乗り越えて、 最後に新人から「ありがとうございました」と言われた際は、人材育成に携わって良かったと心から思った。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
提供元:
マイナビAGENT

アフターセールス(補修部品の開発担当)|【愛知】

《案件№100626》 <部署の役割:サービスエンジニアリング部 補修部品開発推進Gr> ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での技術仕様書の作成 ・補修部品、及び油脂・ケミカル商品の開発業務での試験結果の検証、妥当性の判断 ・補修部品のコスト分析、コスト低減アイディアの抽出・検討、実行サポート <担当業務> ・主に市場で交換される補修部品(各種フィルター、バッテリー、ワイパーゴム等)、油脂・ケミカル(エンジンオイル、オイル添加剤等)の三菱自動車純正品としての技術仕様書の作成。 ・上記商品の部品メーカーで実施された試験結果の妥当性の検証、社内試験の実施と結果の検証による技術面の妥当性の判断。 ・補修部品全般のコスト構造の分析による、コスト低減アイディアの抽出・検討と関係先とのコスト低減実行のサポート。 <仕事の面白み/やりがい> 全世界の三菱自動車にお乗りのお客様へ商品を提供することで、お客様の満足度に多大な影響を与えること。 部品のコストが下がることにより、様々な関係先に喜ばれること。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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国内外生産拠点のものづくり現場改善支援業務|【愛知】

《№100715》 「国内外生産拠点のものづくり競争力の改善推進のため、実行内容を取りまとめ情報共有・発信を行う部署」 【背景】 同社がお客様や社会に価値ある商品とサービスを提供し続ける為、社のアウトプット=車造りに関わる生産現場の改善は必要不可欠です。 現在生産部門として、現場改善状況の見える化を進めており、メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 【ビジョン】 モビリティの可能性を追求し、活力ある社会をつくります 【ミッション】 1.独創的な商品と優れたサービスにより、お客様に新たな体験を提供します 2.社会の持続可能な発展に貢献します 3.信頼される企業として誠実に活動します 4.アライアンスを活用し、ステークホルダーにより高い価値を提供します 【職務内容】 ・国内外生産拠点のパフォーマンス見える化及び改善状況の発信・共有 ・生産部門内必須教育の実施、講師育成 【担当頂きたい業務】 ・国内外生産拠点とのパフォーマンス見える化に関する打合せ、調整、  及び改善情報の発信、共有業務 ・生産部門内における生産改善に関する教育講師対応、及びサポート 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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モビリティビジネスの戦略企画/事業企画(フリートビジネス領域)※面接1回|【東京】

《№100236》 《(田町)モビリティビジネスの戦略企画/事業企画(フリートビジネス領域)》 <部署の役割:モビリティビジネス戦略部> モビリティサービス領域における三菱自動車としての新しいビジネスオポチュニティの探索と実現計画の実行を主導する。 (1) モビリティビジネスに関する戦略・企画 (2) CASEに代表される新技術に対応するためのオフボードインフラの整備計画 (3) 電動車の新しい価値の創造 (4) 上記を踏まえたスマートシティへのモビリティビジネス計画 <入社後の担当領域> EVを活用したフリートサービス、電力・エネルギー領域でのサービスのコンセプト(狙い、提供価値等)と概要、実行計画(実証実験など)の 企画立案とクライアントへの提案、及び実行に向けたプロジェクトマネジメント。 <仕事の面白み/やりがい> ・フリートやエネルギーサービスを通じて社会を活性化させ、多岐にわたる市場環境やパートナー環境での業務にチャレンジできる。 ・フリートやエネルギーサービスにおける地域課題の解決、新たな価値創造やビジネススキームづくりに関与し、 社内、アライアンス、3rdパーティーの様々な企業はもとより他自動車メーカーや地方自治体など幅広い協働の機会がある。 ・海外含む多様な部門との協働の中で、領域をリードする立場で語学、リーダーシップはもとより、情報収集、 分析、課題解決、説明説得、社内や社外へのプレゼンテーションなどの能力開発の機会がある。 <風土> ・テレワーク主体となっている中でもグループ内での定例オンラインミーティングを行っており、 業務量の確認調整や休暇、フレックス勤務などの就業に係る予定についても相談しやすい雰囲気を作っている。 ・部全体として、ワークとプライベートの両立を部長から率先して推奨している。育児と両立しながら勤務されているメンバーもいる。 ・社全体としても外部から積極的に学ぶことが奨励されており、外部セミナー、見学等の参加も積極的に提案できる。 <経験を積んだ後のキャリアパス> コネクティッドやEVを含めたモビリティサービスの統括マネージメント業務を期待しますが、 マーケティング&セールスでのモビリティサービスの施策展開運営などの可能性もあり。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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課長級 法規情報調査・管理業務【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】※面接1回|【愛知】

「(勤務地:岡崎/担当:開発人事)【課長級】法規情報調査・管理業務(岡崎)【平日面接or休日面接(第1,3土曜日)対象】」《№100511》 <採用背景・目的> 自動車の安全・環境に関する規制・認証制度は年を追うごとに厳しく、且つ複雑になっている。更に自動車業界は100年に1度の大きな変革期を迎えており、 電動化など従来にない技術が次々投入され、法規や認証制度も大きく様変わりしようとしている。 そういった環境下で、安全・環境対策された車を確実に世の中に送り出すためには法規・認証業務の体制強化が喫緊の課題であるため、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。 <部署の役割> ・国内/海外向け車に適用される安全・環境法規を調査します ・入手した法規情報をもとに開発車種に対する戦略を作ります <入社後の担当領域> ・現地からの情報の内容を整理し、分かりやすく社内に周知する。 ・開発部門からの問い合わせに対し調査を行う。 ・入手した法規情報をもとに将来の車種開発に対して戦略を作る。 <やりがい・成長できる点> ・多くの部門/幹部を巻き込み、会社の企画や戦略に大きな影響を与える情報提示や提案を行える(分析力向上)。 ・安全・環境対応の新型車をいち早くお客様にお届けできる。 ・各国における環境安全への貢献。よりよい社会を実現していく一助となる。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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グローバル価格最適化・価格設定戦略策定フォロー(アフターセールス領域)|【東京】

《案件№100625》 <グローバルアフターセールス本部 GAS事業企画部> I. 部直属 (1) GAS共通コンピテンシー、本部人材育成施策の企画・推進・進捗フォロー II. 事業管理 (1) 中期経営計画・年度予算の策定及び損益実績分析と報告 (2) 本部内一般管理費・設備投資の策定及び進捗フォロー (3) 新車種立ち上げ準備業務の進捗管理及びフォロー (4) ルノー・日産とのアライアンス会議運営と活動推進 (5) 本部会議の企画・運営<本部連絡会, 部長会, GASM(*), タウンホールMTG> (6) 本部内DOAの管理・問合せ対応 *: GASM: Global Aftersales Meeting III. GAS法規 (1) 本部内法規関係の取り纏め、及び実務部署へのアドバイザリー業務 (2) 法規対応業務最適化プロセス(BPO*)の企画・実行・進捗フォロー (3) 環境負荷物質情報データベース(IMDS*)の登録促進 *: BPO: Business Process Outsourcing,IMDS: International Material Database System IV. 価格 (1) 補用部品の価格戦略策定、価格改定の企画及び実行(2) グローバル価格最適化活動の推進と採算改善支援 (3) 価格管理システム構築プロジェクトの推進 V. GASコネクティッドサービス (1) GAS領域におけるコネクティッドサービス戦略の企画・推進・進捗フォロー (2) モビリティビジネス本部やPDとの技術やビジネス要件に関する確認と推進 (3) 海外販社へのコネクティッドサービスの導入支援 <担当業務:価格Gr> 価格グループに関わる以下業務を担当いただきます。 ①グローバルアフターセールス事業における年次計画・中期計画とリンクした価格戦略の立案・実行、機会とリスクの分析 ②各国販売会社と連携した、各国における価格設定戦略策定の支援、機会とリスクの分析 ③新モデル補用品価格戦略の策定・実行、機会とリスクの分析 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業戦略の案件推進のため、海外子会社・アライアンスビジネスパートナーへの出張の可能性有り。 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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ラリーアートブランド_部用品マーケティング(海外営業領域)|【東京】

《№100763》 <部概要> ① ラリーアートブランドに関する事業戦略立案、実施 ② ラリーアートブランドに関するブランド管理 ③ ラリーアートブランドに関する広告宣伝活動 ④ 同社モータースポーツ活動の管理運営 <入社後の担当領域> ご入社後は以下業務をご担当頂きます。 ① 部用品計画策定及びプロジェクトマネジメント 社内関連部門と協業した部用品計画の策定及び進捗管理 それに伴う海外販社、代理店との調整、報告業務 ② 部用品・マーケティング計画の策定 ブランド戦略に沿った部用品・マーケティング企画の策定と実施 それに伴う社内関連部門、海外販社、代理店との調整、報告業務 ③ ①~②について適宜経営に対するインプットの取り纏め <仕事の面白み/やりがい> ・伝説的なラリーアートブランドの成長・再拡大に関わることが出来る ・三菱自動車のモータースポーツ活動に関与することが出来る ・新規プロジェクトとして、高い経営的な関心のもと、提案型でチャレンジすることが奨励されている。 <得られる知識・経験、成長できる点> ・社内外の広範な協働を通じて知識や経験を獲得、自己の成長が実感できる。 <風土> ・一般社員(管理職を除く)の平均年齢は約35歳、平均勤続は約6年、またキャリア入社の方や女性が半数以上を占め様々な経歴を持った若手や女性が責任のある仕事に就き活躍している職場です。 ・在宅勤務と出勤(週2日以上)を組み合わせた勤務です。 <経験を積んだ後のキャリアパス> 営業部門・マーケティング部門への社内異動だけでなく、能力、適性によって他部門への異動も有り得る。 また実績によって管理職へのキャリアアップも視野に入ります。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) ※将来的に海外駐在員となる可能性もあります 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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新規デジタルサービス企画|【東京】

《№100279》 <部署の役割:デジタルイノベーション推進部>  本ポジションでは特に(1)の業務にあたって頂きます。 (1) デジタル技術やデータを起点とした新規サービス企画 (2) ASEANにおけるデジタル技術を活用した顧客体験(CX)向上プロジェクト (3) データ・AI活用を身近にし、ビジネス成長できる企業文化の創出 (4) 部内の全体戦略の策定と、DXプログラムの統合管理 ※過去の経験・適性に合わせた配属・役割調整を行います。 <担当業務> ビジネスアーキテクトとして、DX新サービスを立案し、お客様体験とビジネス価値の最大化を推進します。 以下の担当業務の一例となります。過去の経験・適性に合わせた配属・役割調整を行います。 ・先端ICTやイノベーションシーズの調査、動向把握 ・DX新サービスのビジネスモデル、企画立案から事業化推進 ・サービス実現に向けた各種パートナーとの協業 ・企画実証に向けたプロトタイピング、PoC、PoTの推進 <やりがい/成長できる点> ・自動車業界100年に一度の変革期において、正解がない中で多角的な新しいチャレンジができる ・比較的新しい部署の中で、仕事を自らの手で作っていくことができる ・高度な専門家とともに仕事を行うことができる ・自動車およびモビリティの業界構造や事業知識を習得できる <風土> ・新しいチャレンジを推奨・評価する風土があります。 ・ワークライフバランスを重視、風通しの良いコミュニケーションを心掛けています。 ※出張 有 :国内・海外 (新型コロナウィルスの影響による) 事業内容・業種 自動車
三菱自動車工業株式会社
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調理補助スタッフ/未経験者 大歓迎 シニア世代が活躍 ホテルスタッフの食堂で調理のアシスタント 調理補助スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 調理補助スタッフとしての業務をお任せします。 ・調理スタッフのお手伝いをお願いします♪ ・開店準備から簡単な仕込みに料理提供や調理器具・食器洗浄など ・家事の延長でお仕事できます!(^^)! ・主婦(夫)パートにピッタリ◎ 【ここがオススメ!】 30代~60代まで幅広い年齢層が活躍中 <職種名> 調理補助スタッフ <仕事内容> 調理補助スタッフとしての業務をお任せします。 <勤務地> 浦安市 <給与> 時給1,120円以上 <勤務時間> 15:00~19:30 ※週1日~勤務OK <雇用形態> アルバイト・パート <北は北海道から南は沖縄まで> 食で人を支え元気にする会社です! 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! わからないことは周りのスタッフが丁寧にフォローしますので、 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! 70歳まで安定して働ける環境でお仕事始めませんか? <給与> 時給1,120円以上 ■試用期間:なし ☆時給は経験や能力により考慮いたします☆ お弁当屋さん、お惣菜屋さん、そばうどん屋さんなどのご経験でもOKです。 ※交通費支給/1日上限1,000円 ★自転車通勤:可 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】東京ベイ舞浜ホテル(浦安市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「浦安市の東京ベイ舞浜ホテル」になります。 ベイサイド(ディズニーリゾートライン)(約5分) 東西線浦安駅から大三角線を自転車で約19分/JR新浦安駅から若潮通り~県道276号を約22分 <勤務時間> 15:00~19:30 ※週1日~勤務OK 週1~3日勤務 舞浜エリア 他事業所もございます ロングシフトも歓迎! 【1ヶ月毎のシフト制】 ・1ヶ月ごとの自己申告制で、 ライフスタイルに合った働き方が可能! ・シフトは融通が利きますので、 学期ごとに時間割が変わる学生さんも 相談しやすい環境! 他にも「お子様の学校行事」 「サークルやテスト期間」 「本業の合間のWワークとして」なども 融通が利くので勤務時間や お休みのご希望もお気軽にご相談ください! <休日・休暇> ご自身のスケジュールに合わせてお休みください! 「家庭と両立したシフトが良い…」「友人と遊びに行きたい」 「試験休みがほしい…」「旅行に行くからまとまった休みが欲しい…」 など休み方いろいろ!お気軽にご相談下さい! <福利厚生> ■副業・WワークOK ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 70歳 【応募情報】 <応募資格> ■免許・経験不要 分からないことなどがあれば 周りの先輩たちにいつでもご相談ください! サポート体制もしっかり 整っているのでご安心を! ミドル・シニアさん活躍中☆ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社センダン <事業内容> ■ホテル、企業の従業員食堂などの食堂運営を中心とするフードサービス業務 ■宿泊特化型ホテルの朝食レストラン運営業務 ■介護施設等の給食サービス業務 ■レストラン等の料飲施設における衛生指導およびコンサルティング業務 ■衛生、防災関連商材の販売 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ただ今ホール業務や調理補助などの飲食バイト採用強化中! 未経験OK・短期・日払い・高収入などあなたに合ったお仕事が見つかります。 調理師、管理栄養士、栄養士の免許をお持ちの方や、学校給食などの調理経験者の方なら時給アップも夢じゃない! ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・コミュニケーションをとることが好きな方 ・料理やお酒に興味があり、食べることが好きな方 ・調理師免許をお持ちの方
給与
時給1,120円以上
勤務地
千葉県浦安市
株式会社センダン

電気主任技術者/資格がある方面接確約 月給35万円/夜勤なしで働きやすい 電気や設備の保守 管理等 電気主任技術者

【仕事情報】 <仕事内容> 老舗テナントビルを管理する《電気主任技術者》のお仕事をお任せいたします。 詳しくは… ◎定期点検の報告書確認 ◎テナントからの問い合わせ対応 ◎修理・工事の依頼 主任技術者として指示を行い、メンテナンス部門と協力して 受電設備、空調設備、給排水設備など各種設備の運転記録、保守、点検を行います。 前任担当からの引継ぎもしっかりと行いますのでご安心ください◎ 【ここがオススメ!】 年間休日120日以上!嬉しい土日祝休み テレビや冷蔵庫等設備の整った休憩室完備◎ 17時までの勤務で家庭や趣味との両立可能 <職種名> 電気主任技術者 <仕事内容> 老舗テナントビルを管理する《電気主任技術者》のお仕事をお任せいたします。 <勤務地> 中央区 <給与> 月給35万円 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) <雇用形態> 正社員 ビルの安心安全な運営を守る<電気主任技術者>を大募集! 日勤のみの勤務で身体の負担も少なめ! 5月中の入社も可能! マニュアルの用意もありますが、先任者との引継ぎ機関を少しでも長く設けられるよう、 迅速に選考を始めています。 お任せする作業はテナント施設の各種設備の点検・保守・管理など。 業務内容はシンプルですが、 施設全体を見守り、ビルの安全を維持するやりがいと責任あるお仕事です。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 日高産業は創業以来、 安定した経営基盤と幅広い事業領域で成長してきました。 そんな当社で今回、《電気主任技術者》を募集! ◎勤務地は新日本橋駅より徒歩2分!駅チカで通勤も便利♪ ◎伝統文化を身近に感じながら仕事に取り組めます ◎チームワーク重視!相談しやすい環境です! ◎休憩室完備/テレビ・冷蔵庫・電子レンジあり ◎日勤のみ!17時までの勤務でお仕事終わりも時間たっぷり ◎嬉しい土日祝休みでプライベートも充実 などなど! 資格があればすぐに面接を実施します! 経験を活かして70代までご活躍可能◎ <給与> 月給35万円 ※給与は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■試用期間あり(3ヶ月)※期間中の待遇に変動はありません。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル ■『新日本橋駅』より徒歩2分 ☆複数路線利用可能 <勤務時間> 8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) <休日・休暇> ■完全週休二日制(土日祝休み) →業務で出社した場合は、代休取得が可能です。 ■年末年始休暇 <福利厚生> ■社会保険完備 ■交通費規定内支給(上限2万円/月) ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> 70歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> 【必須】◎電気主任技術者(通産省への名義登録が可能な方) 【歓迎】◎電気工事士 ◎建築物環境衛生管理技術者 60代のスタッフも多数活躍中! 少しでも気になった方は、お気軽にご応募・お問い合わせください。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> 【東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル】にて行います。 東京都中央区日本橋本町3-6-2 小津本館ビル 【会社情報】 <応募先> 日高産業株式会社 <事業内容> ビル建物の総合管理 ビル改修・内装工事 <TEL> 03-3639-4195 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 マンション管理人・ビル設備管理人などの仕事を多数ご紹介。 年齢関係なく未経験から始められ資格取得や給与アップも目指せます。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人と接するのが好き ・身体を動かすのが好き ・人の役に立ちたい ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・消防設備士 ・電気主任技術者 ・危険物乙4 ・ボイラー技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士
給与
月給35万円
勤務地
東京都中央区
日高産業株式会社

施設管理スタッフ/<野村不動産グループ/時給1300円>週休2日制 ものづくりを支える施設の 管理 受付 大田区本羽田

【仕事情報】 <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 《具体的には…》 公施設の常駐設備管理、工事立会い、受付業務など ビルの価値を維持向上させるための機器の運転確認、 不具合箇所の確認・一次対応、各種保守点検対応、日常の管理をお任せ致します。 受付業務も兼ねていることからお客様とのコミュニケーションも重要な仕事です。 館内巡回で歩くことが多く、健康維持もできます! 【ここがオススメ!】 60歳以上も活躍中!『最後の転職先』に コミュニケーション能力を活かせます! 人と話すことが好きな方も大歓迎! <職種名> 施設管理スタッフ <仕事内容> 公施設ビル管理・受付などの業務をお任せします。 <勤務地> 大田区 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 <雇用形態> アルバイト・パート プライム市場上場企業グループの安定した基盤のもと、 高級分譲マンションなどの総合管理を担う私たち野村不動産パートナーズ。 そんな当社で、「公施設ビルの管理・受付」スタッフとして活躍してくださる方を募集中◎ 現在“最後の転職先”として、長年活躍されている方が多数在籍中です。 人生の後半戦を視野に、 これまでに実現できなかった新たなライフスタイルをぜひ当社で実現してみませんか? 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 《ビル設備未経験者歓迎!》 分からないことがあればきちんとサポートしますので、 ビル設備未経験の方も、安定した環境のもと現役で長く働き続けることができます。 ▼腰を据えて長く働ける環境です スタッフ一人ひとりが安定して働けるよう、教育制度などの環境整備にも注力。 50代からでも、まだまだスキルアップできる環境です。 ▼働きやすい待遇も魅力! 夜勤なしで無理なく続けやすいシフト制。 もちろん社会保険も完備で、安心して働いていただけます。 <給与> 時給1,300円+交通費規定内支給 ■試用期間3ヶ月あり(待遇に変動はありません) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 《本社》東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル8階 《勤務地》大田区本羽田 ※上記は本社所在地でございます。 実際の勤務地は《大田区本羽田の公施設ビル》になります。 ■京急空港線「糀谷駅」より徒歩14分 <勤務時間> 日~土曜日のうち、早番/遅番/日勤の週5日シフト勤務 【平日】早番:7:20~16:00 遅番:13:20~22:00 日勤:8:40~17:20 【土日祝】日勤:8:40~17:20 ※すべて休憩60分 ※3名交代シフト制(全シフト休憩60分) <休日・休暇> ■週休2日制(勤務カレンダーによる) ■年末年始休暇(12/31~1/3) <福利厚生> ■社会保険完備 ■制服貸与 ■提携スポーツジム1回500円で利用可 ■健康診断 ■交通費規定内支給 ■受動喫煙対策:あり/禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■コミュニケーションをとることが好きな方(受付業務があるため) ■基本的なPCスキル(ワード・エクセル・メール) ◎お仕事にブランクがある方も歓迎! ◎50代で入社した方も多数活躍中! <応募方法> マイナビミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> <応募の流れ> 1.マイナビミドルシニアにて【WEB応募】 ※WEB応募通過者のみに履歴書・職務経歴書のご送付をご依頼いたします。 2.履歴書・職務経歴書を【送付】 ※書類選考通過者のみに一次面接をご案内 3.面接 4.採用 ---------------------------------------------------------------------------- 【送付先】 〒163-0562 野村不動産パートナーズ株式会社 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 新宿野村ビル21階 採用担当MMS宛 ---------------------------------------------------------------------------- 【会社情報】 <応募先> 野村不動産パートナーズ株式会社 <事業内容> ■ビル管理事業 ■マンション管理事業 ■ 建築インテリア事業 ■プロパティマネジメント事業 ■清掃事業 ■保険代理業 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,300円+交通費規定内支給
勤務地
東京都大田区
野村不動産パートナーズ株式会社

マンション警備員/<八幡市/松井山手駅>京阪電鉄グループ 日給1.1万円以上/月11~13勤務 夜間マンション警備員

【仕事情報】 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 【具体的には】 ■敷地内の巡回 ■モニター監視 ■開閉館作業 ■出入管理 ■受付業務等 マンションにお住まいの皆様の安心・安全を守るお仕事です。 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心です! 【ここがオススメ!】 定年後にも◎モニター監視などシンプル業務 落ち着いた時間帯でのお仕事です <職種名> マンション警備員 <仕事内容> マンション警備員として、巡回業務・モニター監視業務などを行います。 <勤務地> 八幡市 <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務 <雇用形態> アルバイト・パート 「落ち着いた時間帯で働きたい」 「無理のないペースでできるお仕事がしたい」 そんな方にピッタリ! 新しいお仕事を選ぶなら、《京阪電鉄グループ》の安定基盤のもとで働きませんか? 法定教育・自社教育を行いますので未経験でも安心◎ 住民の方の「安心・安全」を支える、縁の下の力持ちとしてご活躍ください。 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 <50代・60代多数活躍中!> あなたが長年の人生経験で培ったコミュニケーション力や、 ちょっとした気遣いができる力を活かして 住民の方の“安心の日常”支えてください! <お仕事はとってもシンプル!> 巡回やモニター監視など、未経験の方でも慣れていただきやすいお仕事が中心。 ですが、法定研修などをしっかり行うのでご安心ください。 当社の警備員は、マンションの住民の方とのコミュニケーションを大切にしています。 「警備員というと、ちょっととっつきにくいような…」 そんなイメージもきっと払拭されるはずです◎ <給与> 日給1万1,560円 +交通費全額支給 ※試用期間3ヵ月有(同条件) ※新任研修20時間・自社研修中(3~4日)は時給1,070円(習熟度により変動) ※その後のOJTは待遇の変動なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】八幡市欽明台東にあるマンション (本社:大阪府大阪市中央区大手前1丁目7-24 京阪天満橋ビル2階) ※上記住所は本社の住所です。 勤務地は【八幡市欽明台東にあるマンション】です。 JR「松井山手駅」徒歩10分 <勤務時間> 20:00~翌8:00  ※休憩4時間/月11回~13回程度の勤務 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内勤務) ※法定研修は日中に行います。 <休日・休暇> ■シフトによる(月8日~) ■有給休暇 <福利厚生> 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生) 交通費全額支給(公共交通機関) 時間外手当 有給休暇 制服貸与 永年勤続表彰 受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ■18歳以上(警備業法により) ■ミドル・シルバー・シニア活躍中! ■未経験OK! チームメンバーは現在4名。 安全を守る為にチームワーク、コミしていますュニケーションを重視しています◎ <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 お電話でのご応募もOK!(電話応募の受付時間:9~18時) <応募の流れ> <マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください> 詳細をお電話かメールにてご連絡いたします。 <選考の流れ> ▼書類選考 …お送りいただいた応募データを元に、選考いたします。 ▼最終面接選考 …面接+手続きについて ▼内定 …入社時期などはご相談の上決定いたします。 ▼内定承諾 【面接地】 〒540-0008 大阪市中央区大手前1丁目7-24京阪天満橋ビル2階 京阪カインド株式会社 ※応募書類は選考のみに用い、返却いたしませんので、予めご了承ください。 【会社情報】 <応募先> 京阪カインド株式会社 <事業内容> ■マンション管理事業  日常の窓口業務、管理組合の運営サポート、会計処理のサポート  設備の清掃・警備・メンテナンスを請け負っています。 ■ビル管理事業 ■設備管理事業 <TEL> 06-4790-6006 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方
給与
日給1万1,560円 +交通費全額支給
勤務地
京都府八幡市
京阪カインド株式会社

ホテルフロントスタッフ/未経験から始める ホテルフロントスタッフ 社宅有 拡大に伴う大量募集/年2回7連休あり

【仕事情報】 <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など 日勤:3~4名 夜勤:2名以上 上記メンバー数でご担当いただきます。 【株式会社グリーンズ/おもてなしと生活文化の創造】 グローバルブランドを擁する”チョイスホテルズ事業”と、 60年以上のホテル運営の実績をもつ”グリーンズホテルズ事業”を 全国に展開し旅先の”ホッとできる場所”を提供しております。 そんな当社の運営するホテルにて、【ホテルフロントスタッフ】としてご勤務しませんか? 【ここがオススメ!】 今夏、22店舗のホテルオープン予定◎ 従業員の42%が40代・50代! 79%の従業員が当社で新スタート! 東証スタンダード市場上場!安定基盤で勤務 <職種名> ホテルフロントスタッフ <仕事内容> 【未経験者歓迎!転居の有無の選択可】ホテルのフロント業務をお任せいたします。 <勤務地> 前橋市・札幌市中央区・函館市・釧路市・帯広市・北見市・苫小牧市・成田市・浦安市・港区・中央区・千代田区・江東区・横浜市中区・新潟市中央区・新潟市江南区・三条市・上越市・富山市・魚津市・金沢市・福井市・甲府市・諏訪市・塩尻市・北佐久郡・岐阜市・大垣市・高山市・八戸市・浜松市中央区・名古屋市中村区・名古屋市中区・名古屋市熱田区・豊橋市・半田市・豊川市・刈谷市・常滑市・東海市・津市・四日市市・伊勢市・松阪市・鈴鹿市・亀山市・伊賀市・桑名郡・多気郡・彦根市・近江八幡市・東近江市・犬上郡・京都市中京区・京都市下京区・京都市南区・大阪市淀川区・大阪市中央区・堺市堺区・神戸市中央区・姫路市・奈良市・和歌山市・北上市・倉敷市・広島市中区・呉市・山口市・高松市・松山市・高知市・北九州市小倉北区・北九州市八幡西区・福岡市博多区・福岡市中央区・仙台市青葉区・仙台市宮城野区・佐賀市・大村市・熊本市中央区・宮崎市・鹿児島市・那覇市・石垣市・秋田市・山形市・天童市・郡山市・神栖市・宇都宮市・佐野市 <給与> 21万7,000円~23万9,400円 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <雇用形態> 正社員 【当社で働く”おすすめポイント”】 ◎40~50代も未経験から始めやすい研修制度完備 ◎”東証スタンダード市場上場企業”で安定勤務 ◎賞与年2回あり(業績による) ◎残業は月4時間程度で無理なく働ける ◎基本的なPC操作ができればOK ◎年2回7日間の連休制度あり ◎社宅+住宅手当あり(転居可の場合) ◎転居不可の方も大歓迎 など 文面では伝わらない部分もあるかと思いますので、 気になった方は、ぜひ面接にお越しください! 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【あなたの人生経験を活かして勤務!】 ◎コミュニケーション能力 ◎観察力 ◎臨機応変に対応できる力 ◎ヒアリング力 ◎ホスピタリティ ◎人と接するお仕事経験 など あなたが人生の中で培った、様々な経験やスキルを存分に活かしていただけます◎ 【40代・50代活躍中◎】 「未経験から始められる仕事をセカンドキャリアとして始めたい!」 「ホテルフロント業にブランクはあるけど、また始めたい!」 など、そんな想いを持つあなたを大歓迎いたします! 年齢にとらわれず、当社でセカンドキャリアを充実させませんか? <給与> 21万7,000円~23万9,400円 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■試用・研修期間3か月あり(待遇変更なし) ■交通費実費支給(上限4万,5000円/月) ■賞与年2回(業績による) ■昇給年1回あり(10月/年) ■時間外手当(100%支給します) ■別途深夜勤務手当 ■借上げ社宅・住宅補助 ※社内規定あり(社宅賃料の50%を会社が負担+45%~75%相当を手当として支給。最大で125%のサポート手当あり) ■慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・弔慰金 ・傷病見舞金 ・災害見舞金 【入社時想定年収】 年収300万円~448万円 【年収例】 ・600万円(月給35万円+賞与+手当)/エリアマネージャー1年目 ・460万円(月給31万円+賞与+手当)/店舗マネージャー1年目 ・360万円(月給23万6200円+賞与+手当)/フロントスタッフ2年目 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【本社】三重県四日市市浜田町5-3 【北海道エリア】 北海道 【東北エリア】 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 【関東エリア】 栃木・茨城・群馬・千葉・東京都・神奈川 【甲信越・北陸エリア】 山梨・長野・新潟・富山・石川・福井 【東海エリア】 愛知・岐阜・三重・静岡 【関西エリア】 大阪府・兵庫・京都府・滋賀・奈良・和歌山 【中国・四国エリア】 岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知 【九州・沖縄エリア】 福岡・佐賀・長崎・熊本・宮崎・鹿児島・沖縄 上記、勤務地にてご勤務いただきます。 ※転居に伴う転勤しないという選択も可能です。 <勤務時間> 【日勤】8:45~19:15(休憩60分) 【夜勤】19:00~翌9:00(仮眠休憩4.5時間)※上記以外のシフト勤務あり  <スケジュール例:日勤> 8:45~ 出勤⇒チェックアウト対応 11:00~ 宿泊者情報の事前確認・対応、電話対応 13:00~ 1時間休憩(交代制) 15:00~ チェックイン対応 19:15  夜勤の社員に引き継ぎ⇒退社 <スケジュール例:夜勤> 19:00~ 出勤⇒引き継ぎを受けて、チェックイン対応 22:00~ 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24:30~ 仮眠 5:00~ 売上締め作業、チェックアウト対応 9:00  日勤の社員に引き継ぎ⇒退社 ◎夜勤では、事務業務が中心で仮眠も取れるため、  体力的な負担は少なめです。 交代制での勤務のため、引継ぎが終わればすぐ退勤◎ 残業時間はほとんど発生しません! <1週間のシフト例> 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 夜勤 ↓ 明け休み ↓ 休み ↓ 日勤 ↓ 日勤 明け休みもしっかり確保で、身体に無理なく勤務が可能です! ※1ヵ月単位変形労働時間制(週平均40時間以内) <休日・休暇> ■月9日(2月のみ8日) ■7日間の連休制度あり(年2回7日間連休有※有給と公休の組み合わせ) ■年間休日107日 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇 ■育児休業(「お子様が2歳の誕生日を迎えるまで」取得可能) ■育児短時間制度(「お子様が満6歳になった年度の3月31日まで」取得可能) ■介護休業制度(休業中の社会保険料の個人負担分を全額会社負担)など <福利厚生> ■社会保険完備 ■研修制度(入社時研修、フォローアップ研修など) ■永年勤続表彰 ■社宅制度(社宅賃料の50%を会社が負担 ※規定あり) ■資格取得支援制度 ■社員互助会 ■転勤サポート手当(社宅賃料の45~75%相当を支給) ■借上社宅あり(対象者のみ) ■U・Iターン支援あり(入社前に転居が必要な場合、引っ越し代補助) ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■制服一部貸与 ■駐車場あり(一部地域は車通勤OK) ■ファミリープレゼント(社員のご家族へプレゼントあり) ■無料宿泊体験プログラム(当社運営ホテルに従業員が年1回無料でプライベートで宿泊可) ■受動喫煙対策あり(屋内禁煙) など <定年制> 60歳 <再雇用> 65歳 【詳細ホテルのアクセス】 https://www.kk-greens.jp/hotel_list 【応募情報】 <応募資格> 【必須:高卒以上】■業界・業種未経験者の方大歓迎◎40代・50代スタッフ活躍中 ■ホテルフロント業務の経験者歓迎 ■ブランクOK 《研修あり!ブランクがある方も安心》 【入社初日】 導入研修 ⇒会社概要や社内制度・システムなど 【1~2週間】 オペレーション研修 ⇒ホテルシステムや接客スキルについて 【約3カ月】 OJT研修 ⇒配属されたら現場で先輩に教わりながら仕事の流れを覚えます。  定期的なフォロー面談で、少しずつステップアップ行くことが可能です。 【独り立ち後】 フォローアップ研修 ⇒独り立ち後も充実の研修制度をご用意!  CS・ES向上の取り組み、サービスマネジメント、  お客さまの声をサービスに反映させる方策など学ぶ機会もございます。  ぜひレベルアップを目指してください! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 <面接場所> WEBにて、面接行います。 【会社情報】 <応募先> 株式会社グリーンズ <事業内容> ■ホテルおよびレストランの運営管理 ■その他附帯する一切の業務 <TEL> 059-351-3416 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
21万7,000円~23万9,400円
勤務地
栃木県佐野市
株式会社グリーンズ

公共施設内清掃スタッフ/シニア多数活躍中 機械操作 複雑作業ナシ 日中の週2日~で無理なく働ける 公共施設の清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 公共施設内の共用部分の清掃業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ■共有部 (廊下、階段、トイレの清掃) ■ごみ回収 など 一般的な日常清掃をお任せします。 機械操作等はありませんので、どなたでもすぐに慣れていただけるお仕事です。 特段難しい業務もなくすぐに慣れていただけます シフト制の勤務になります。 2名体制の現場です。 分からないことや困ったことがあった時には お互いフォローしながら業務にあたれるので安心です。 【ここがオススメ!】 鹿島田駅・新川崎駅より徒歩4分◎ 定年後の方にも◎無理なくできる短時間勤務 異業種からの転職で始めた方多数! <職種名> 公共施設内清掃スタッフ  <仕事内容> 公共施設内の共用部分の清掃業務をお任せします。 <勤務地> 川崎市幸区 <給与> 時給1,170円 <勤務時間> 8:00~16:00(実働7時間) ※週2日~3日勤務 <雇用形態> アルバイト・パート お仕事は週2~3日のみ! 公共施設内の一般的な日常清掃作業をお任せします。 業務はイチからお教えするので、未経験でも大丈夫◎ 年齢・性別にかかわらず取り組んでいただけます。 <こんな働き方にぴったりです☆> ☆効率的なWワークをお探しの方に ☆年金暮らしのお小遣い稼ぎに ☆子育て中のスキマ時間に どなたでもすぐに慣れていただけるシンプル業務なので 少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせください。 【ここがポイント(活かせる経験・スキル・資格)】 【未経験スタートの方も歓迎!】 主なお仕事は共用部の清掃や、ゴミ回収など。 もくもくとお掃除に集中できる環境で、 身体に無理なく働きたいとお考えの方にピッタリのお仕事です。 朝が少し早い分、残業もなく16時に終わるので その後は1日すっきり過ごせますよ。 難しい作業は一切なく、基本的にはシンプルで覚えやすい仕事になります。 長く働ける職場をお探しの方におすすめです。 少しでも気になる方は、ぜひお問い合わせください! <給与> 時給1,170円 ■試用期間なし ■交通費全額支給 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 神奈川県川崎市幸区新川崎7‐7 ■JR南武線 鹿島田駅 徒歩4分 ■JR横須賀線 新川崎駅 徒歩4分 ※自転車、バイク通勤可 <勤務時間> 8:00~16:00(実働7時間) ※週2日~3日勤務 <休日・休暇> ■年末年始(12/29~1/3) ■6か月経過後の年次有給休暇日数5日 <福利厚生> ■交通費全額支給 ■社会保険完備(法令通り) ■制服貸与 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■産休・育休制度 ■「受動喫煙対策」屋内原則禁煙 【応募情報】 <応募資格> ■未経験大歓迎! ■ブランクOK ■経験者歓迎 ■ミドル・シニア活躍中 ■60代以上も活躍中 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、追ってご連絡させていただきます。 ※4月27日(土)~4月29日(月)、5月3日(金)~5月6日(月)は弊社休業期間となります。  上記休業期間中にご応募いただいた場合、5月7日(火)より順次対応いたします。 <面接場所> 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル3階 神奈川県川崎市川崎区南町20-3 川崎ビル3階 【会社情報】 <応募先> 秋山商事株式会社 <事業内容> (1)清掃管理業務 (2)環境衛生管理業務 (3)設備保守管理業務 (4)関連工事業務 (5)警備・防災業務 (6)コンサルタント業務 (7)その他の管理業務 <TEL> 044-222-3973 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,170円
勤務地
神奈川県川崎市幸区
秋山商事株式会社