会計・経理・英文経理・税務・財務 介護支援制度ありの求人情報・お仕事一覧

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柏たなか駅徒歩1分の場所にある耳鼻咽喉科クリニックにて事務のお仕事です！ 【具体的には】 ・受付 ・会計 ・患者誘導 ・カルテ入力補助 ・レセプト業務（診療情報データの入力） ・診療後の清掃 ・簡単な診療補助 ・その他院内の提示物作成など庶務業務

全国50以上の拠点を支える、経理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ●経費精算業務 ●支払業務 ●小口現金管理業務 ●入金処理業務 ●月次締め作業（毎月21日～31日前後） ●期末（3月）の決算業務 など メインは会計の月次締めに向けての業務となり、費用・売上に関わる全ての業務に携わっていただきます。 会社のお金をすべて管理する部署であるため、正確さが求められる仕事です。 また、各事業所から経理処理についての電話対応もあるため、社内コミュニケーションも多く発生します。 【入社後の流れについて】 入社当初は小口現金、入出金管理など簡単なルーティン業務からお願いする予定です。 業務の理解が進めば、入社1年程度を目安に、他の担当者とジョブローテーションを予定しています。 【配属部署、社風について】 配属予定先の総務本部では23名で仕事を行なっています（内、経理担当者は4名）。 キレイなオフィスで働きやすく、社内連携もしやすい環境です。 メンバー同士が協力して仕事を進めており、コミュニケーションも活発にとられています。 ちなみに、同じフロアでは社長も一緒に仕事をしています。 歴史の長い大きな会社ですが、社長と社員の距離も近く、他部署とのつながりもあり、風通しの良い社風が整っています。 【同社の特徴】 入れ歯やインプラントを製造する会社で、業界シェアトップクラス。 全国50以上の拠点を構え、規模においても業界トップを誇り、技術力の高さに定評がある同社。 創業から65年以上が経過しておりますが、毎年売上増加しております。 ＜＜安心して就業いただける環境があります。＞＞ 先輩社員とOJTで簡単な事務処理から徐々に覚えていただきます。 困ったこと・わからないことは、気軽にご相談いただける環境です。 無理せずできることから業務を進めていただきますのでご安心ください。

経理に関する業務全般を担当します。 同グループ全事業会社の仕訳計上や月次・四半期決算補助等を行います。 入社後に担当するのは、経理の日常業務と月次業務の補助です。 取り組んでいただく経理業務に制限を設けていないため、幅広い業務に挑戦できます。 【具体的には】 ●仕訳 ●伝票処理 ●月次決算補助 同社は毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っています。 中途社員が約8割を占めていますので、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 【同社の強み】 ●圧倒的な価格優位性、高い技術力を保持 同社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため、価格的な優位性があります。 また、同社は独立系メンテナンス企業で唯一エレベーターのテストタワーを保有しており、他社にはない高い技術力があります。 そのため、売上高214億円、保守契約台数は約60,800台（2020年9月末時点）を誇り、2015年から5年間の売上高成長率は172%で、右肩上がりの成長を続けています。 ●独自性 防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合したサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進め、他社との差別化を図っています。 ●将来性 国内のエレベーターは約100万台といわれていますが、毎年1～2万台ベースで増加しており、非常に将来性のある事業です。 また、エレベーターの寿命は約30年弱ですが、建物は30年以上残るため、市場ニーズも安定しています。 ●グローバル展開 同社は海外市場の開拓を進めており、2016年にはインド市場に進出しました。 インドでは年間7～10万件前後と日本の3～5倍の規模で新築エレベーターが増えており、2020年にはインドネシアに新会社を設立する等、今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。

会社全体が見渡せる本社スタッフとしてのポジション、そして事業最前線のリーダーシップをとるポジションをローテーションし、同社の未来を担う基幹社員として働いていただきます。 【配属部署】※希望と適性を見て配属いたします。 ●経営戦略 ●総務、人事、経理 ●路線バスの運行計画及び営業 ●観光バスの企画及び営業 ●新規事業の企画 ●不動産物件の賃貸及び管理 ●システムの開発　など 【入社後の流れ】 ●配属前研修（会社理解など） ●配属後、各部門で勤務開始（OJTによる業務指導） 【同社の強み】 全国にバス会社はたくさんありますが、規模の大きさ、安定性においてトップクラスの企業です。 主力のバス事業に加え、飲食業、旅行事業、不動産事業、自動車教習所など幅広く事業を展開。 近年は更なる地域との連携強化を目指し新たなチームを立ち上げるなど、ますます地域にとって無くてはならない存在として成長しています。 またジョブローテーションにより様々な業務を経験することで、自身のスキルアップも目指していただけます。

本社の経理部で経理業務全般をお任せ致します。 【具体的な業務】 最初は以下のような業務から行い、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。 〇財務会計業務 －仕訳入力・月次決算 －振込処理 ○その他 －売掛金・買掛金等の管理 －領収書等のチェック業務 －ファイリング －その他経理業務に付随する作業 【厚労省認定。特別休暇制度を導入している企業です】 平成27年度に厚生労働省より、特別な休暇制度を導入している先進企業として認定を受けている同社。 親孝行休暇や子ども成長記念休暇など、ご家族との時間を大切にできる休暇制度を導入しています。 また、有給推進制度を採用しており、休暇を申請しやすい社風なのも嬉しいポイントです。 【会社概要】 デジタルアライアンスは、「お庭」に関する2つの事業を展開しています。 1つは、エクステリア商品を工事付で販売するECサイト「エクスショップ」事業、もう1つは、WEBと店舗展開でお庭一式をご提供する「ガーデンプラス」事業。 これまで私たちは、これら2事業を主軸として、昨対120％以上の売上成長を8年連続で達成してきました。 私たちの目指すところは、日本を代表する「ガーデンメーカー」企業になること。 お庭の価値・ブランドをもっと世の中に浸透させて、全国のお客様のご家庭にステキなお庭環境をご提供していきます。

【業務内容】 不動産マネジメント事業を中心に展開する同社にてバックオフィス業務全般をお任せします。 社内外の関係者を巻き込みながら、協働し、業務を推進頂ける方を歓迎します。 OJTで教育、未経験の方も多数活躍中です。 【入社後お任せしたい業務内容】 ●庶務：社内外の関係者と協働しながら契約書や稟議書の内容精査／作成、顧客（ビル入居テナントや店舗責任者）の一時対応、専用システムを用いた工程管理、スケジュール管理 ●会計：社内システムを用いた入金照合や月次レポートの作成作成等の実務 ※月残業時間は10時間前後と仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 長期的にキャリアを築いていただけます。 ●企画 ●採用担当 【働き方について】 残業10時間前後と働きやすい環境です。 またフレックスタイム制や在宅勤務も導入中のため、お子様のお迎えや通院等のライフイベントにも柔軟に対応できるような働き方が確立されています。 ※在宅勤務の頻度は配属部門によります。 配属の可能性がある不動産マネジメント事業部は部署全体で465名おり、その中で活躍する事務職は33名在籍。 組織は大きいですが、一緒に業務を行うのは5～6名のチーム。 他部署と協働することもございます。

＜経験を活かして活躍を！＞ ◎仕訳入力、月次試算表作成、日常経理業務などをお任せします！会社運営に欠かせない部署で、やりがいも大きいです♪ 具体的には ●決算対応 ●月次試算表作成 ●試算表作成 ●各種ファイリング ●データ作成 、現預金処理 ●日常経理業務 ●仕訳入力　など ※気軽に相談したり、意見を出せる雰囲気です♪ 面倒見の良い先輩ばかりなので、安心してくださいね！

財務事務をお任せします。 業務経験により以下の業務を担当していただきます。 ●現金管理、預金管理、売掛金管理、買掛金管理等 ●月次決算、年次決算業務等 ●財務戦略（立案～実行）、経営判断資料作成等

同社では大阪市平野区や東住吉区、八尾市といった東大阪エリアに根差して 不動産事業全般を手がけている同社にて経理事務業務をお任せします。 未経験での入社、今後簿記の資格取得を目指していきたい方にもおすすめです。 ＜お任せする業務＞ ●入出金伝票の起票、管理 ●会計業務 ●日報チェック、データ入力 ●パソコンによる各種資料作成 ●電話応対、来客対応（基本は総務が対応します）など 【業務の特徴】 ●未経験でも安心！ 　入出金伝票に関わる業務が中心ですので先輩の過去資料を見ながら進めていくことができます。 　先輩社員も、前職が営業事務やサービス業の接客スタッフなど、実務未経験者でも活躍しています！ ●残業ほぼ無し！ 　決算は会計事務所へ依頼しており、経理担当は必要な資料をまとめ、税理士に送るまでを担当します。 　残業は月10時間ほどで、プライベートも大切にできる環境です◎ 【入社後の流れ】 入社初日は座学研修を通じて、同社の理念や事業内容などの説明のオリエンテーションを行います。 2日目以降は、先輩からのOJT形式で業務を教えていきます。データ入力の方法など丁寧に指導しますので安心してください。 過去に作成した伝票、資料を参考にしつつ業務を進められますので、少しずつ業務を覚え、担当業務を増やしていっていただきます。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

経理職全般の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ●日次業務 ●月次決算業務 ●年次決算業務 ●税務業務 ●監査法人対応 ●開示資料作成 ※ご経験を考慮してお任せいたします。 ゆくゆくは身に着けたスキルをもとに、数値的な観点から、新薬開発、設備投資など事業拡大に寄与していただくことを期待しています。 【働き方】 ●完全週休2日制（土日休み）のため、仕事とプライベートのメリハリをつけて勤務可能です。 ●有給も時間単位で取得が可能なため、ご予定にあわせて、「午前のみ休み」「早上がり」など選択可能。土日と繋げて連休を取得される社員も多数おられます。 【同社について】 ●医療用医薬品及び、医療用機械器具の製造・販売を主軸事業として展開。創業当初は、国産ブドウ糖の販売を主事業としていましたが、時局の進展に伴いブドウ糖を原料とする注射液の製造へと転換。1943年(昭和18年)にはブドウ糖やリンゲル液、生理食塩液などの注射剤の製造販売を開始し、医薬品製造業へと進出しました。昭和30年代の初め、日本に透析療法が導入されたのをきっかけに、いち早く透析液の開発に着手し、1964年(昭和39年)には国内に先駆けて『人工腎臓灌流原液』を上市。『人工腎臓灌流原液』を上市して以降は透析医学界の医師の方々の努力により、透析療法が驚異的に発展普及。今や全国35万人もの患者が、透析療法によって安心して日常生活を営んでいます。 ●今後も治療上必須かつ、生命維持にかかわる基礎的製剤である透析液のトップメーカーとして、全国における安定供給体制に万全を期していきます。また、研究開発センターを中心に、国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術を駆使し、新しい医療ニーズに対応したより良き医薬の創出にも努め、生命関連産業の一員としての本分を尽くしていきたいと考えています。

南流山にある耳鼻咽喉科クリニックにて事務のお仕事です！ 【具体的には】 ・受付 ・会計 ・患者誘導 ・カルテ入力補助 ・レセプト業務（診療情報データの入力） ・診療後の清掃 ・簡単な診療補助 ・その他院内の提示物作成など庶務業務

営業事務職のお仕事の募集となります。 入社後は、建材営業部・開発営業部のいずれかの配属となります。 【具体的には】 ■建材営業部の配属の場合 ■問合せ対応 ●商品検索 ●メーカーに発注 ●見積もり依頼 ●お客様へ回答 お客様からFAXや電話で依頼があった商品を調べてメーカーに発注、見積りをもらい、もらった回答をお客様にお返しします。 1日10件～15件程度のお問合せに対応いただきます。 ■開発営業部に配属の場合 ●取付図の図面読み ●同社部材の確認 ●工場へ発注 ●納品書、請求書の作成と発送 お客様から頂いた取付図の図面をもとに、同社部材の確認、工場への発注、納品書・請求書の作成と発送を行っていただきます。 CAD操作を覚え、図面が読めるようになったり専門性の高い業務に携わることができます。 ※日商簿記を取得すると事務職から管理職登用するチャンスがあります。

【同社について】 1887年の創業以来、135年以上の歴史があり安定した経営基盤を築いています。 医薬品飴や低カロリー甘味料のシュガーカットなどの用途に合わせた商品や、有名キャラクター・スポーツチームとコラボした商品などで、幅広いお客様から支持を集めています。 【具体的な業務内容】 ■経理 ◆経理事務（伝票入力、経費精算、書類管理など） ◆買掛金・売掛金の管理 ◆月次決算・年次決算 ◆予算作成の補助 など ■入社後の流れ まずは、先輩社員について、全体的な業務の流れを把握してください。 しっかりとフォローしますので、少しずつ仕事の幅を広げていただければと思います。

ご経験に合わせて、連結決算または単体決算・債権管理・出納をお任せいたします。 同社は世界13ヵ国にグループ会社があり、国内のみならず海外拠点の経理・業績管理メンバーと協力し合い、業務を行います。 将来的には、経営への報告や経営課題の提示・議論、戦略の立案にも関わっていただくことを期待しています。 【製品例】 トラクションモーター用ACインバーター、電動化制御ユニット（電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、シート制御）、電動車用DCDCコンバーター、車載充電器、2輪スマートエンジンスターター等 【募集背景】 事業拡大に伴い、経理の実務を担当するメンバーを募集します。 【業務の魅力】 ニデックグループでは2030年に売上高10兆円を目標にしています。 同社もその一翼を担うべく、2028年に売上高3000億円、現在の約3倍を目指しています。 事業が急速に成⾧する中で、数字の面から事業に貢献することができます。

同社の経理職として企業の連結決算処理、開示書類の作成を中心に、その先の業務改善・効率化の支援まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ●単体決算処理 ●子会社のデータ収集 ●連結決算処理 ●財務諸表作成 ●有価証券報告書作成　など ※2～4名ほどのチーム体制でプロジェクトを進行します。 ※年間の担当企業数は平均2社、月次は1週間で終わるため、複数企業の掛け持ちもあります。 【入社後の流れ】※一例となります。 まずは、既に完了済みの直前四半期のデータを使った練習からスタートします。 実際に行なった処理を見て、どのように処理していくかを学び、キャッシュ・フローを表示する表をつくれるようにスキルを習得します。 上司と自分の処理の仕方の違いをもとに、なぜこうした処理の仕方をするのかを覚えていくことができます。 連結決算処理で必要になる仕訳や相殺業務についてひと通り理解したら、その後は実際に次の四半期の処理に挑戦していただきます。 1年～1年半かけて業務に慣れていただきます。 【お仕事の特徴】 主なクライアントは、業界を問わず日本を代表するような大手企業や成長中の企業の経理財務部門となります。 売上数十億円～数兆円という大企業の経理財務に携われることができます。 さらに専門性の高い連結決算を担当できることでスキルを高められるのが大きな魅力です。 また連結決算の業務だけでなく、業務改善や効率化などの提案を行ない、企業の経営をサポートできる存在を目指すことが可能です。 【キャリアパス】 キャリアパスとしては、3ヶ月に一度やってくる本番の決算業務を経験しながら、忙しさが落ち着いた閑散期に学び直しや担当業務のローテーションを行って徐々に担当範囲を広げていき、2~3年程度(計10回前後の決算経験)で全体感を掴んでいただく予定です。 その後は担当顧客を変更して引き続き業務の専門性を高めたり、プロジェクトリーダーとして後輩育成や顧客対応、改善提案等に携わっていく機会もございます。 未経験からいきなり超大手企業の会計実務に携わり、少しずつ会計専門性を習得の上、＋αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル)も同時に高めていくキャリアに挑戦したい方の応募エントリーをお待ちしております。

妙典にある耳鼻咽喉科クリニックにて事務のお仕事です！ 【具体的には】 ・受付 ・会計 ・患者誘導 ・カルテ入力補助 ・レセプト業務（診療情報データの入力） ・診療後の清掃 ・簡単な診療補助 ・その他院内の提示物作成など庶務業務

【総合職】 次世代幹部候補生育成枠として、総合職のポジションでご入社いただきます。 部署ローテーションの中で複数部署にて経験を積んでいただいた後、 将来的にはリーダーやマネージャーとして同社の事業推進の役割を担っていただきたいと考えております。 【配属先】 ■企画部門：経営企画部、マーケティング統括部、事業企画室 ■管理部門：人事部、財務部、法務部、コンプライアンス部、内部監査室 ■事業部門：証券事業部、デリバティブ事業部 ■CS部門：カスタマーサービス室 ■グループ会社へ出向：GMOクリック証券、GMOコイン、GMO外貨、GMOアダム、GMOオフィスサポート、GMOヘルステック 【入社後】 尚、本配属までに半年～最大1年に及び研修期間を設けており、 研修期間中は同社の主要グループ会社であるGMOクリック証券のカスタマーサービス室での顧客対応を通じて、同社の取り扱っている金融商品やサービスの知識・理解を深めていただく予定です。 その後はSQLやPython,RPAツール等を扱えるようにスキルを習得していただいてから本配属を決定いたします。 【採用について】 証券、FX、CFDといった金融関連事業やその他暗号資産業、医療事業等にご興味がある方大歓迎。 本ポジションは本人の適性・これまでのご経験・スキル等を元に配属先を決定いたします。 ご自身のこれまでの経験を踏まえ、同社のどのフィールドで活躍していきたいかを面接でお聞かせ下さい。 【職場の雰囲気】 2020年にオープンした渋谷フクラスが職場です。商業エリア東急プラザの上階が同社の仕事場です。 日々進化する渋谷の街を眺めながら働いています。

「施設」に関わる様々な事業を中心に、 人材系の領域や商品開発・販売などクライアントの多様なニーズにお応えするための企画を提案し、実行していきます。 クライアントの抱える課題は様々で、答えは一つではありません。 期待が大きい分プレッシャーもありますが、チームの仲間と知恵を出し合いお客様への提案をし、それをカタチにしていく面白さがあります。 クライアントへのヒアリングから始まりサービスの提供に至るまで、社内外問わず立場も職種も仕事内容も様々な人と関わります。 そんなプロジェクトに関わる全ての人たちの間に立ち、事業を推進していくのが私達の役割になります。 自身の意見を相手に伝える説得力や協調性、相手の話をよく聞く傾聴力が求められる仕事です。 営業部門：商品企画・販売、清掃、設備管理、施設運営管理、建設工事、人材派遣・紹介、時間貸駐車場、不動産リーシング、 ショールームアテンド、フードサービス、宿泊、デザイン、研修、保険、その他クライアントへの企画提案営業など 管理部門：経営企画、人事、経理、総務など 【入社後の研修】 ●動画を活用した導入研修（会社の規則やルール、コンプライアンスの重要性、各種制度、相談窓口など） ●職場配属後は、「職場の上司」「職場の先輩」が業務をOJTで丁寧に指導します。 1on1ミーティングをはじめとする直接の会話だけでなく、交換日記形式で文章のコミュニケーションも併用しながら、 困り事や不安な事などを相談しやすい環境で業務習得をサポートします。

総合職として、物流センターもしくは営業所にて以下のような物流管理及び物流企画を担当します。 ※幹部候補の採用になりますので、将来は物流センターや営業所の部門長として、部門運営を行っていただきます。 【具体的に】 ●作業管理：改善：物流現場での仕事の段取り、効率良い作業手順の提案など ●職場管理：改善：作業場や設備等の維持・管理、レイアウトや作業導線の改善提案など ●労務管理：従業員の出退勤管理、安全衛生・健康管理など ●運行管理：ドライバーへの乗務・運行の指示・指導、健康状態の確認、積載方法指示、運行・乗務の記録など ●配車業務：受注した配送依頼・納期や配送ルートをもとに車両・ドライバーの割当、輸送コストの管理など ●協力会社対応：協力会社への業務依頼、協力会社との安全管理活動など ●企画・提案：新規の物流企画・提案、既存の輸送や保管、構内作業の改善提案など 【入社後フォロー】 第二新卒採用のため、研修としてダイセル物流内での研修（6か月）の後、ダイセル社員と共にダイセルのモノづくり研修（約5ヶ月）を受講いただきます。 入社後も、外部コンサルが行う研修、ダイセル社員と共にダイセルが企画する研修、自己啓発支援など、様々な教育制度があります。 【就業環境】 配属先により異なりますが、多くの勤務先ではダイセル社員と共に働くことになります。 一部ではフリーアドレス制を導入しているので、荷主と密に連携を取り業務ができます。 また本社系部門では、フレックスタイム制、ビジネスカジュアルを導入しています。 土日祝休み（年間休日は122日）、残業時間も20時間程度のためライフワークバランスを保ちながら働くことが可能です。 【同社の特徴】 ダイセル100％出資の物流会社であり、また創業70年を超える安定企業です。 ダイセルには物流部門がないため、他の物流子会社と異なり、ダイセルの物流をすべて企画、運営するやりがいがあります。 ダイセルグループの物流を一手に担うため、収益に大きくとらわれることなく、本来物流を行うために必要な「安全と品質」に主眼を置いて業務ができます。 人事評価制度には、社内で好評をいただいております。 目標管理制度（MBO）を導入し、半期毎に上長と目標を設定、達成度を確認することで、自身の成長を促します。

総合職として下記職種のいずれかに従事していただきます。 希望と適性に応じて配属を決定いたします。 ●製品プランナー 新製品の企画、既存製品のバージョンアップ企画、業務提携先との契約締結、市場分析・調査 など ●開発ディレクター 開発リソース調整、仕様書・設計書作成、工程進捗管理、テスト管理 など ●営業 既存取引先の本部営業、新規販路開拓営業、ウェビナー企画含む営業企画 など ●社内SE 社内基幹システム及びWebサイト全般の導入、構築、運用 など ●Webプロデューサー 同社eSHOP・ECモールでのキャンペーン等の企画・推進、CRM、メールマーケティング、データ分析など ●Webクリエイター 同社ECサイトのデザイン・コーディング など ●バイヤー eSHOPショップ商材（ハード製品）の商材選定・仕入れ など ●ユーザーサポート メールサポート対応、電話対応、新製品・サービスのサポート体制の企画・実行・管理 など ●販売管理 各種受発注、請求書発行、債権管理 など ●経理 主計業務（月次決算、四半期決算）、開示業務、監査法人対応、財務、税務、管理会計 など 【ぐるぐる研修】 3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。 業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。 【その他研修】 ●コンプライアンス研修 ●オンラインコミュニケーション研修 ●ライティング講習 その他、必要に応じて社外研修参加申請制度あり 【社風】 少数精鋭の外資系のような雰囲気に思われがちですが、非常に社員を大切にする文化と、一人一人の意見を尊重する考えのある企業です。 また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い、部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。

経理事務のお仕事をお任せします。 【具体的には】 ●会計処理 ●収納・支払・決済管理 ●財務諸表及び財務予算の作成 ●その他経理に関する業務 などをお任せします。 【日常仕事の内容】 1．売掛金管理： 顧客が送金した後、財務システムで入金と売掛金を随時マーチングします。 入金遅れがあったら関連部門にフィードバックします。定期的に顧客と確認します。 2．買掛金管理： 支払承認書と銀行支払伝票に基づいて財務システムで買掛金を償却し、サプライヤーと定期的に確認します。 3．総勘定元帳の管理： 会社の財務管理システムで、管理経費伝票の作成・確認、税金の計算、その他財務責任者の業務補佐を行います。 ※毎週木曜日の朝： 関係部署から転送された支払申請に基づいて、来週の資金予算を作成します。 ※月末と年末： ●月次財務諸表の作成 ●税理士と連絡を取り、税務申告に協力します。 ●会計伝票の整理とファイリング 【求人特徴】 ●中国語が活かせるお仕事 ●自社の船を持っているため、お客様の要望を叶えやすい船社 ●残業月平均10時間（多くて20時間） ●土日休み ●年間休日120日以上 ●転勤なし

【業務内容】 経理総務全般のお仕事をお任せします。 はじめは簡単な決算の手伝い、データ入力などのアシスタント業務に加え、総務業務をお任せする予定です。 バックオフィス領域全体のプロフェッショナルとしてキャリアアップできる環境です。 ■経理 ●仕訳、台帳管理、証憑管理 ●決算業務、連結決算業務 ●税務業務 ●出納管理　など ■総務 ●備品管理、オフィス管理、庶務業務 ●取締役会、株主総会の準備、資料作成　など 【組織】 経営管理部は人事、経理、総務、労務、財務、経営企画を担う組織となります。 メンバーとしては4名在籍しており、担当を持ちつつ協力しながらバックオフィス全般の業務を担っています。 【働き方】 残業は通常月で10時間程度、四半期・年度決算の時期はもう少し増えます。 現在は在宅勤務がメインですが、請求書・申請書管理や備品・オフィス管理などの総務業務があるので、週に数日の出社が発生します。 【スキルアップ】 会社全体のお金の流れを管理する非常に重要なポジションで活躍できるのはもちろん、将来的に税理士とも対等に話せるほどの高いレベルの経理スキルを習得することも可能です。 また幅広いバックオフィス業務に携わることで、経理業務だけではなく様々なバックオフィススキルも身に付けられます。 積極性や意欲がある方は早期からキャリアアップのチャンスも。 経営に近い立ち位置でバックオフィス業務を経験できる環境です。 【同社について】 上場企業が義務付けられている「決算公告」。 同社はこの決算公告に欠かせない「決算開示システム」の市場で、シェアの約半数を占めるシステムを自社開発しています。 さらに 2016年には、キャッシュ・フロー予算を迅速かつ正確に作成することができる画期的なシステム「予算会計エクスプレス」をリリースしています。 ～同社の属するTAKARA&COMPANYグループとは～ 「有価証券報告書」を作成／印刷する権限を持つ数少ない企業です。（この権限を有するのは国内2社のみ） 非常にニッチな業界ではありますが、その分安定性も高い企業です。 特に決算報告システムはすでに市場シェアの約5割を獲得し、グループ内でも注目されています。

バックオフィスとして企業の運営を裏側から支える業務をご担当いただきます。 今後より会社を成長させるために、主体的に様々なことにチャレンジしていただきたいと考えています。 【業務例】 総務：社内設備の管理、備品の調達、社内イベントの運営など 経理・財務：企業のお金の管理、予算策定、決算業務など 人事・労務：採用活動、給与計算、社会保険の手続きなど 法務：契約書の作成・確認、コンプライアンス管理など 【会社の魅力】 ▼大手要素 ①成長性と待遇の良さ 成長が見込まれ、待遇も充実。魅力的なキャリアパスを提供。 ②社会貢献度の高さ 重要インフラ・日本の主力産業に関わるグローバル事業。取引先は売上1,000億円以上の企業のみ。 ③安定した案件獲得 高い市場占有率を誇り、営業不要で継続的に案件発生。受注が安定し成長が見込める。 ④安心の研修・サポート 入社後3か月は適性を見極め配置を検討。メンター制度で学習を支援 ▼ベンチャー要素 ⑤若い会社ならではの裁量 大きな裁量を持ち主体的に働ける。業務ルールも整備され、働きやすい環境。 ⑥意思決定の速さ 短時間で決定し、業務進行がスムーズ。変化に迅速対応できる組織。 ▼iSEC独自 ⑦入社前の現場確認 事前見学で社内の雰囲気を理解し、安心して入社を検討可能。

同社の管理系業務全般（人事、総務、経理、システム）を担っているコーポレート室に所属し、これまでのご経験、スキルを活かした業務に就いていただきます。 【具体的には】 ●人事業務 　求人採用、人材開発、労務管理 ●総務業務 　施設の運営・保守、環境整備、規程管理、契約管理 ●経理業務 　月次決算、年次決算、各種申告納税、予算管理 ●システム業務 　社内インフラ管理、各種システム導入・更新 上記いずれかをメインで担当しながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。