正社員（正職員）
【兵庫県芦屋市／東海道線沿線】2024年4月オープン予定！日祝休み◎施設での児童発達支援管理責任者・サービス管理責任者募集
- 「月収」 22.6万円～ ■基本給:200,000円～ ■昇給あり：年2～3回(過去実績) ■賞与あり：初年度年1回、次年度から年2回（3ヶ月分/過去実績）
- 兵庫県芦屋市
【仕事内容】
■障がい者支援施設におけるサービス管理責任者 業務全般
（定員：20名程度）
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
該当求人7件
児童発達支援管理責任者 新規オープニングスタッフ
7 件
正社員（正職員）
【大阪市天王寺区／大阪線・他】2025年4月開設年間休日120日！♪駅チカ◎児童発達支援でのお仕事
- 「月収」 30.3万円～37.1万円 ■基本給：220,000円～250,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 基本給3ヶ月分支給（過去実績）
- 大阪府大阪市天王寺区
■施設長及び児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務
・個別支援計画の作成
・子どもへの支援
・事業所運営業務全般、環境設備
・職員の管理
・保護者対応（報告、面談 、相談見学対応など）
・他事業所との連絡 等
◆2025年4月開設の事業所です
※開設までは同法人のこども園での勤務
事業内容・業種
正職員
◆児童発達支援管理責任者◆完全週休2日制／月額上限8万2千円の住宅補助／新教室オープン／残業10h以下
- 月給320,000円～477,400円
- 東京都大田区
◇7月に開設予定の児童発達支援施設での児童発達支援管理責任者のお仕事です◇
発達に課題を持つ未就学児から高校生までの子どもたちの療育や生活、学びをサポート。各児童の担当職員と共に協力し、支援計画書の作成や、保護者面談などを担います。
「この子はこれが得意、苦手」と決めつけず、可能性を広げていくことが大切。小さな成長を見逃さず支援し続けることで、いつか大きな成長の瞬間に立ち会えます。
＜具体的な仕事内容＞
子どもたちが生活しやすくなるよう、一人ひとりの強みを活かした個別支援計画書を作成し支援を組み立て、提供します。成長に合わせて段階的に個別支援計画書を更新していき、次のステップに向けた支援を行います。保護者との面談では、教室での様子や目標に対する状況などを説明。また、学校や保育園、幼稚園と協力し、情報共有・相互訪問なども行ないます。
★児発管への業務集中を防止する工夫があります！
職員同士で協力しあうことが根付いている当社。計画書作成や支援方法の検討といった業務は、常勤職員に担当児童を割りあて、分担して行ないます。児発管に業務が集中しない体制なのでご安心ください。この協力体制がきめ細やかで具体的な支援につながっています。
★児童・障がい分野未経験の方も、安心して働けます！
子どもや障がいを持つ方と関わることは初めて…という方も歓迎。未経験で入社した先輩も多く、サポート体制も整っています。
正社員（正職員）
【兵庫県明石市／ＪＲ線】2025年7月開設予定！年間休日119日◎児童発達支援での児発管兼管理者募集
- 「月収」 40.3万円～ 【基本給】272,555円～272,555円 【昇給】1月あたり1,000円～2,000円（過去実績）
- 兵庫県明石市
【仕事内容】
■児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者兼管理者業務
＜定員＞10名
事業内容・業種
正職員
【児童発達支援管理責任者／正職員募集】
- 月給243,300円～292,000円
- 佐賀県佐賀市
☆お仕事内容☆
・軽度な障がいのある子ども達（3～高校生）に寄り添い生活訓練や療育支援を
通してこころと身体の成長・発達を支援し、子ども達が社会に順応できるよ
うサポートします！
・子供たちの通う学校や幼稚園、自宅への送り迎え
・明るい教室で、子供たちそれぞれの特性に合わせた適切な療育活動を行います
・親御さんへお子様の療育の振り返りや相談
・関係機関との連携をとりより良い支援をします！
児童発達支援管理責任者要件を満たす方歓迎いたします！
新着
正社員（正職員）
【静岡県富士市／身延線】オープニングスタッフ求人！土日休みの放課後等デイサービスです！
- 「月収」 24.0万円～30.0万円 (程度※諸手当込み) ■基本給：180,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回／1～2か月分※業績により支給
- 静岡県富士市
児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当していただきます。
・管理者業務
■定員数：10名程度
■開所時間：9:00～18:00
■開所日：月曜日～金曜日・祝日
■定休日：土曜日・日曜日
■開設日：2024年8月1日開設予定
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
新着
正社員（正職員）
【兵庫県姫路市／姫新線】オープニングスタッフ求人！残業の有無の選択も可能です！
- 「月収」 28.0万円～43.2万円 (程度※諸手当込) 【基本給】190,000円 【昇給】あり（過去実績）【賞与】年2回（過去実績）※固定残業代有無によって給与が異なります。固定残業代なし：月給280,000円～400,000円、固定残業代あり：月給 312,300円 ～ 432,300円
- 兵庫県姫路市
児童発達支援管理責任者業務を担当して頂きます。
・個別支援計画作成（アセスメント～モニタリング）
・スタッフの育成、指導
・関係機関との連絡・調整
・保護者さまの相談対応
・予約受付業務
・療育支援のサポート など
■定員：1日10名
■開園：2025年4月オープン予定
事業内容・業種
1 ~ 7件 (全7件中)
「新規オープニングスタッフ」の条件を外すと、このような求人があります
児童発達支援管理責任者の求人情報・お仕事一覧
正社員（正職員）
【糟屋郡新宮町／鹿児島本線】年間休日125日★月収30万円台も目指せます♪放課後等デイサービスでのお仕事《児発管／正社員》
- 「月収」 25.0万円～34.0万円 (程度) ■昇給：事業の業績に応じて
- 福岡県糟屋郡新宮町
放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。
■定員： 10名
■対象年齢：小学生～高校生
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：9:00~18:00
※自宅での残業、持ち帰りなどによる制作業務等は原則、禁止としています
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
正社員（正職員）
【徳島県／阿南市】日固定休♪最寄り駅から徒歩圏内☆児童発達支援管理責任者募集《正社員》
- 月収 26.7万円～30.0万円 程度 備考: ■月給：267,000円～300,000円（基本給：182,000～215,000円） ■昇給：1月あたり0円～1,000円（過去実績） ■賞与：年2回500,000円～700,000円（過去実績）
- 徳島県阿南市
児童発達支援管理責任者として、生活全般に関わる療育サービスの提供を行って頂きます。
・支援計画の作成
・プログラム立案
・発達障がいのお子さんの支援
・保護者への応対 など
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
正社員（正職員）
【東京都墨田区／伊勢崎線】経験不問！子どもたちの療育に興味のある方にもおすすめです！
- 「月収」 28.5万円～29.5万円 (程度※諸手当込) 【基本給】185,000円～185,000円 【昇給】あり（過去実績） 【賞与】年2回 0円～360,000円（過去実績） ※昇給・賞与は人事考課・業績によります ※処遇改善は賞与にて支払います
- 東京都墨田区
放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務全般を担当して頂きます。
・個別支援計画書の作成
・学校や関係機関との連携、ご家族対応
・契約対応、ミーティング
・事務所の管理業務、シフト調整、面接対応
・送迎対応（学校からご自宅まで）など
■定員：1日10名
■対象年齢：小学1年生～高校3年生※小学校のお子様が中心
■開所日：月～土曜日、祝日、長期休暇
■開所時間：月曜日～金曜日…14:00～19:00、土曜日・祝日・長期休暇…10:00～16:00
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
正社員（正職員）
【徳島県阿南市／牟岐線】日曜は固定休／週3日～OK／《駅チカ》最寄駅より徒歩圏内
- 「月収」 26.7万円～30.0万円 (程度) ■月給：267,000円～300,000円（基本給：182,000～215,000円） ■昇給：1月あたり0円～1,000円（過去実績） ■賞与：年2回500,000円～700,000円（過去実績）
- 徳島県阿南市
児童発達支援管理責任者として、生活全般に関わる療育サービスの提供を行って頂きます。
・支援計画の作成
・プログラム立案
・発達障がいの子どもさんの支援
・保護者への応対 など
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
正社員（正職員）
【埼玉県飯能市／池袋線・八高線】年間休日120日！マイカー通勤OKの放課後等デイサービスです！
- 「月収」 27.0万円～32.0万円 (程度) ■基本給：200,600円～250,000円 ■昇給：1月あたり1.50％～3.00％（過去実績） ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分（過去実績） ※昇給、賞与は当社業績及び勤務実績による
- 埼玉県飯能市
■放課後等デイサービスでの支援業務を担当して頂きます。
・創作活動、作業活動の支援
・ダンス療育やレクレーション活動の提供
・学校との連携を取りながらの支援
・個別訓練計画策定、サービス提供 等
※学校授業終了後又は休校日が対象
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
契約社員（職員）
【京都府／京都市中京区】年間休日114日☆福祉施設にて児童発達支援管理責任者募集〈日勤常勤〉
- 月収 28.4万円～ 程度 備考: 【基本給】230,000～230,000円 ■昇給：あり 1月あたり 3,200～8,800円（過去実績）■賞与：年2回 計 2.40ヶ月分支給（過去実績）
- 京都府京都市中京区
■児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能障害者通所施設における児童発達支援管理責任者業務
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
正社員（正職員）
【大阪府茨木市／阪急線・他】月給：26万円～／希望休制度あり／昇給・賞与制度あり
- 「月収」 26.0万円～27.5万円 (程度) ■【基本給】185,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 平均410,000円/年（過去実績） ※処遇改善手当含む ※昇給・賞与は人事考課・業績による
- 大阪府茨木市
児童発達支援管理責任者としての業務全般を担当して頂きます。
☆個別支援計画書の作成
☆保護者との面談
☆事務作業 など
■定員：20名/日
■開所日：月曜日～土曜日
■開所時間：＜月～土＞09:30～15:30
事業内容・業種
非常勤 / パート
【福島県福島市／奥羽本線】時給1,300円～／昇給・賞与制度あり／日曜固定休
- 「時給」1300円～1600円 ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 ※能力、経験、年齢等考慮して賃金決定します。 ※処遇改善手当を年2～3回支給
- 福島県福島市
児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。
・療育の必要性のある子どもたちを放課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活能力向上のための活動を行います。
・上記の活動、補助、それに伴う準備、送迎、連絡帳記入となります。
■対象年齢：小学1年生～高校3年生
■開所日：月曜日～土曜日、祝日、長期休暇
■営業時間：＜平日＞10:00～19:00 ＜学休日＞9:00～18:00
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
正社員（正職員）
【福島県福島市／阿武隈急行線】マイカー通勤OK／資格取得支援制度あり／月収32万円を目指せます
- 「月収」 24.0万円～32.0万円 (程度) ■基本給：140,000円 ■昇給：あり ■賞与：あり 年2回 ※処遇改善手当を年2～3回支給
- 福島県福島市
児童発達支援管理責任者に関する業務全般を行っていただきます。
・療育の必要性のある子どもたちを放課後や長期休みにお預かりし、社会性や生活能力向上のための活動を行います。
・上記の活動、補助、それに伴う準備、送迎、連絡帳記入となります。
■対象年齢：小学1年生～高校3年生
■開所日：月曜日～土曜日、祝日、長期休暇
■営業時間：＜平日＞10:00～19:00 ＜学休日＞9:00～18:00
★八木田バス停駅から徒歩5分
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
正社員（正職員）
【横浜市青葉区／田園都市線】月給：33万円～／年間休日112日／《通勤ラクラク》マイカー通勤OK
- 「月収」 33.0万円～43.0万円 (程度※諸手当込) ■【基本給】214,200円～228,600円 ■昇給：あり ※法人業績による ■決算賞与：あり ※業績による、実績あり
- 神奈川県横浜市青葉区
療育業務全般を担当して頂きます。
☆簡単な運動・学習・レクリエーションの指導・サポート など
☆保護者の対応
☆個別支援計画の立案、送迎業務 など
■定員：10名/日
■開所日：月曜日～金曜日、学校休業日（祝日）
■開所時間：＜平日＞13:00～17:00、＜学校休業日（祝日）＞10:00～16:00
■開園：2020年11月
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
児童発達支援管理責任者 新規オープニングスタッフの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、児童発達支援管理責任者 新規オープニングスタッフの求人情報をまとめて掲載しています。児童発達支援管理責任者 新規オープニングスタッフの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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医療・福祉・介護サービス
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- 月収 18.5万円～ 程度 諸手当込 備考: 【月給】185,000円～ 【昇給】年1回 【賞与】年2回 2ヶ月分
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- 神奈川県横浜市南区
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医療・福祉・介護サービス
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- 年収 355万円～ 程度 月収 25.0万円～ 程度※夜勤5回した場合（入社1～2年目モデル） 備考: 【基本給】136,000円～161,000円 【昇給】1月あたり0.00％～2.97％（過去実績） 【賞与】年2回 計3.87ヶ月分（過去実績）
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・居宅サービス計画の作成、交付
・サービス事業者との連絡調整
・サービス担当者会議の開催
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事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
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- 年収 490万円～560万円 程度 賞与3.87ヶ月想定 月収 35.0万円～40.0万円 程度 諸手当込 備考: 【基本給】195,900円～213,900円 ■昇給：年1回 1月あたり0.00％～2.97％（過去実績） ■賞与：年2回 計3.87ヶ月分※基本給ベース（過去実績）
- 勤務地
- 東京都福生市
医療法人社団永進会 ユーアイビラ 【居宅介護支援事業所】
【北海道／札幌市厚別区】働き方改革関連認定企業◎訪問介護事業所にて訪問介護職の募集です！
【仕事内容】
■訪問介護事業所にて訪問介護職業務全般
訪問介護計画に基づいて、
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・食事・排泄などの身体介護
※子育てサポート企業、働き方改革関連認定企業です
※会社貢献度に応じて付与されるマイレージ制度、家族愛休暇といった、独自の福利厚生も充実しています。
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 月収 21.3万円～22.1万円 程度※諸手当込 備考: ■基本給 203,940円～203,940円 【昇給】あり（過去実績）※2022年度実績なし 【賞与】あり 年3回 賞与金額 計 3.67ヶ月分（過去実績）
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株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター厚別
【神奈川県／横浜市都筑区】福利厚生充実♪通所リハビリテーションにて介護職の募集≪非常勤≫
■リハビリテーションに特化したデイサービスにおける介護職業務
・心身機能の維持向上活動の維持向上、社会参加の促進
・利用者のエンパワメントを目指し、アセスメント、評価、プラン策定等
・他職種連携により利用者の自立支援
午前・午後のそれぞれ3時間で業務内容は同じです
1、利用者様の送迎（軽自動車、ワゴン車）
2、利用者様に合わせた個別リハビリプログラムを実施
3、3～5名の利用者様と、グループ体操を実施
4、利用者様の送迎（軽自動車、ワゴン車）
5、一日の会議、反省会
事業内容・業種
医療・福祉・介護サービス
- 給与
- 時給1200円～2875円 備考: 【基本給】 ■介護業務のみ：時給1,040円～1,200円 ■送迎含む介護業務：時給：1,200円～（無資格/運転免許・未経験）、時給：1,230円～（初任者研修）、時給：1,250円～（実務者研修）、時給：1,300円～（介護福祉士）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区
株式会社若武者ケア リハビリテーション 都筑の樹
