公共サービス 正社員 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

公共サービスで働く方の職場環境の改善をめざし、労働組合活動をサポートする仕事です。 基本的にはバックオフィスで様々な調整業務や資料作成などを行います。 【具体的な業務例】 ●各種会議・集会の企画・設営、開催案内の通知、参加者のとりまとめ、議案・資料の作成 ●組合員の労働条件などに関する相談対応、各種調査の企画、依頼、報告のとりまとめ ●交渉・会議結果の報告の作成 ●組合員に対する広報（新聞、小冊子、ホームページなど）の作成 ●各県本部、加盟組合からの問い合わせ対応 自治労は、全国で74万人の組合員が加盟する労働組合をまとめる団体です。 あなたには、この中央本部で地方公務員や地方自治体の関連団体、委託会社、民間会社に勤務する方たちの働く環境の改善をサポートしていただきます。 労働組合というと堅苦しいイメージがあるかもしれませんが、実際の業務は特別なことではありません。 自治労に加盟する労働組合、組合に加入する組合員の皆様とコミュニケーションを密にとって日々の業務を進めます。 若年層の間には約2年ごとにジョブローテーションを行ないますので、幅広い業務を学んで下さい。 そこで業務全体を見渡す力と、東京のみならず、地域に拠点をもつ全国の組合を見渡せる視野の広さを身に付けて欲しいと思います。 業務を一通り覚え、中高年層になった際には部局のマネジメントや、これまで培った経験を活かし専門領域で力を発揮出来る環境です。 【入組後の流れ】 入組後は1ヶ月ほどの期間で導入研修を実施。自治労の役割や詳しい業務内容などを説明いたします。 最後の1週間は各県本部にて、加盟組合に加入する組合員の職場を実際に体験したり見学したりと、現場での業務がどうなっているのかを詳しく知る機会を設けています。その後は自治労中央本部への配属となり、先輩がOJTで業務を教えていきます。 【キャリアアップをめざせる環境！】 若手時代を経て、ベテランになっても段階別研修を実施します。 30代後半には一通りの業務を学び終わり、マネジメントもしくは専門領域でご活躍いただきたいと考えています。 ちなみに、ジョブローテーションは2年に1度実施。 様々な現場で多種多様な業務を経験して、業務全体に活かしてキャリアアップを目指していきましょう。

学園の中核事業である駿台予備学校の校舎にて、「生徒・学生指導」をお任せします。 高卒（浪人生）クラス担当もしくは高校生クラスを担当いただきます（希望職種は面接内でご相談させていただきます）。 【具体的には】 ●独自開発したコーチングメソッドに基づいたアドバイス、 ●学習・生活面での相談対応をはじめ、生徒・保護者への入試情報の提供、 ●進路進学に関するアドバイス ●校舎運営事務業務 ●アルバイトへの指導など （※講師職ではないため、教科指導は行いません。） さらに、時代に合わせたICT教育も積極的に導入しており、業界の中でも最先端の教育に触れることができます。 生徒の学習状況の見える化を実現しながら、同時に事務作業の効率化も進んでいます。 生徒の将来に関わるという責任が伴いますが、 毎日人と触れ合えて、生徒や保護者様から感謝の言葉をいただける、とてもやりがいのある仕事です！ 学園の中核事業である駿台予備学校の校舎で、あなたの経験や強みを活かしながら、 やりがいある生徒・学生指導のスキルを身につけ、学園でのキャリアの基盤をつくってください。 【入社後の流れ】 入職後は、本部主催の導入研修に加え、1年間は月例新人研修を実施します。 さらに、所属校舎でのOJT研修（インストラクター制度あり！）や年次に応じて講座選択が可能なビジネススキル研修等、 キャリアを磨く研修体制が充実しています！ ※年齢・勤続年数に関係なく、コミュニケーションが活発な職場です。 不安な点やわからないことがあれば、すぐに解決できる環境です。質問やアイデアの提案もどんどん発信して下さい！ 【入社後のキャリア】 その後は適性や希望を考慮し、校舎、部署異動によりキャリアを積んでいただきます。 校舎マネジメント、企画・学務、EdTech事業、編集・出版、 営業部門、経理、総務、人事部門・教育研究部門などで勤務いただく可能性がございます。