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自社ECサイト『DELISH　MALL』への出店企業の拡大に向けた新設インサイドセールスチームの行動戦略策定〜マネジメントをお任せします！ ▼『DELISH　MALL』とは？ BtoC向けのスイーツなどを販売するのECサイト。SNSを中心に集客をしており、食品業界のお客様の販路拡大に貢献しています。 ▼業務内容 ・戦略策定・PDCA改善 ・数値管理（CACなど） ・ZOOM等を活用してのオンライン商談 ・メンバーの育成・マネジメント ・企業へのアプローチ　など プレイングマネージャーとして、アプローチ先の選定からKPI管理、メンバー指導などのマネジメント業務を行い、空いた時間などで自らもWEB商談に入っていただき、サービスのご案内を行って頂きます。 応募方法 ◆◇◆マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ 『応募する』ボタンより所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 平木洋二 事業内容 包装資材販売／シール印刷加工／紙器印刷加工 その他商業印刷 本社所在地 福岡県久留米市山川市ノ上町7-20

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 また、入社2年目以降も定期的な研修を行っていきます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9:30　出勤＆朝礼 10:10　フェイシャルケア（1人目） 12:00　お昼休憩 14:00　フェイシャルケア（2人目） 16:00　フェイシャルケア（3人目） 17:00　先輩に相談・トレーニング 18:00　事務作業・翌日の準備など 19:00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

創立57年、スタンダード市場上場の化粧品メーカーである同社にてビューティーアドバイザーをお任せいたします。 【具体的には】 「お客様の肌に最後まで責任を持つ」というコンセプトのもと、 フェイシャリストサロンにて、スキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスなどをお願いします。 ●お客様お出迎え ●お着替えのご案内・洗顔準備・肌データ撮影 ●フェイシャルトリートメント ●カウンセリング （おすすめの化粧品や食生活改善の提案など） ●お客様お帰り準備・お見送り ■入社後研修 入社直後には、自社研修施設にお越しいただき、講習を行います。 美容トレーナーの指導のもと、フェイシャルトリートメントの技術を始め、皮膚科学や製品知識、接客マナーなど、 お客様をサポートするスキンケアの専門家「フェイシャリスト」として必要な知識をしっかり身につけることができるので、 未経験の方はもちろん、異業種からのキャリアチェンジの方でも安心して成長することができます。 また、入社2年目以降も定期的な研修を行っていきます。 ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■ある1日の流れ 9：30　出勤＆朝礼 10：10　フェイシャルケア（1人目） 12：00　お昼休憩 14：00　フェイシャルケア（2人目） 16：00　フェイシャルケア（3人目） 17：00　先輩に相談・トレーニング 18：00　事務作業・翌日の準備など 19：00　閉店作業・退社 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 また、社員交流会やファミリーデーも定期的に実施しており、多様な働き方を認め合う文化が根付いています。 ■魅力的な福利厚生 入社後は「フレッシュマンセット」という好きな商品を選んで1年在籍すれば実質無料となる福利厚生があります。 シーボンの商品をライン使いすることで、「魅力・大切さ」をご自身で体感いただき納得した上でお客様に紹介して欲しいと考え導入しています。 その後は社員割引として、特価で購入する事も可能です。

【配属部門：社員数26名/平均年齢29歳/100％内勤】◇サジージュースをはじめ、自社商品を広く紹介する業務です。★将来的に課長、部長も目指せる！ SNSやWeb広告などを見て、 お問い合わせいただいたお客様や 過去に購入履歴のあるお客様に、 電話やメールで自社商品を紹介します。 【業務内容】 自社商品の紹介 お問い合わせ対応 業務改善施策　等 ＼ 順を追って学べるので安心！／ ＜STEP1＞ 新入社員には研修担当が付き、 システムの操作方法などをレクチャー。 　　▼ ＜STEP2＞ 簡単なメール対応や電話研修を経て、 3〜4ヶ月で一通りの対応ができるように！ ★他にも、月1回の勉強会も実施しており、 　定期的な学びを大切にしています。 ＼ マニュアルやトークスクリプトを完備 ／ 「何をどのようにお伝えすればいいのか」 ひと目で理解できる環境を整備！ 全く経験のない方でも、 安心してスタートしていただけます！ ＼ 配属部門/お客様サポート部の構成 ／ 社員数：26名 平均年齢：29歳 男女比：15.4%：84.6% ※2024年9月時点 部署を引っ張る存在として活躍することも可能！ 業務進捗の管理やメンバーの育成、研修など、 適性に合わせてワンステップ上の 業務もお任せしていきます。 スキル次第では、社歴年齢に関係なく、 早期のキャリアアップも十分可能です！ また、課長、部長のポジションもあり、 将来的に管理職も目指せる環境です。 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください ■『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　祖父江 守恒 事業内容 ◆健康食品、化粧品の通信販売（主力は栄養価高いスーパーフルーツ「サジー」を使用したジュース） 2008年設立、世界一のサジーブランドになることを目標に通信販売を展開しているベンチャー企業です。 社会貢献への意欲も高く、植林活動支援、障害者施設への就労支援なども実施。当社の方針や考えにピンときた方はぜひ話を聞いてみて下さい。 ▼フィネスについて ・社員平均年齢 32歳　※2024年4月時点 ・男女比／男性：46名、女性：71名 ※2024年9月時点 ・月平均所定外労働時間 2時間 ※2022年度 ・平均有給休暇取得日数 7日 ※2022年度 ・直近離職率 1％※2023年1月〜12月 本社所在地 福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35 博多ステラビル4F

★シーボンとは 製品の研究・開発・製造、販売・アフターサービスまでを、一貫して行っているスタンダード市場上場の化粧品メーカーです。 【お客様の肌に最後まで責任を持つ】をモットーに、現在は全国約100店舗の「フェイシャリストサロン」直営店を展開。 この「フェイシャリストサロン」にて、お客様のスキンケア用品の販売・フェイシャルケア・お肌のアドバイスをするお仕事になります。 【女性活躍推進企業として、行政やメディアからも評価を頂いています】 ●厚労省より、女性活躍推進法に基づく「プラチナえるぼし」企業最高ランク認定を取得。 ●厚労省より、子育てサポート企業として認定。　2014年に「次世代認定マーク（くるみん）」を取得。 ●【ウーマンエンパワー賛同企業」2017年度 準グランプリ、2019年度 大賞受賞。 ●東洋経済新聞社｢CSR企業総覧｣2019年版データより｢女性管理職」の登用が目立つ50社ランキングにて、3年連続上位にランクイン。 ■入社後研修 集合研修・オンライン研修 Webでの研修のほか、同社研修センターで実践研修・座学研修も実施。 経験がない方でも、じっくり体系的に基礎知識を学ぶことができ安心です。 《研修内容例》 ●研修センターでの実技研修 ●施術/マシンの操作方法 ●製品知識 ●皮膚科学 ●接客/応対マナー ■スキルアップ研修 1年目は年4回、2年目以降も定期的に研修を実施 ■働き方について シフト制勤務となっております。 月に8～9日間のお休みを取得することができ、毎月2日間は希望日に休みを取得できます。 また、有給休暇取得促進月間を設けていますので、役職問わず、ワークライフバランスを保てる環境があります。 ※有給の平均取得日数13.1日　※2023年3月末時点 ■営業ノルマや勧誘について 個人ノルマはないため、無理な勧誘や商材提案等は発生せず、「お客さまのお肌に本当に必要なケア」だけをご提案できます。 【同社の魅力】 ■家庭とキャリアの両立をサポート 結婚、育児に伴うライフイベントでキャリアを諦める心配はございません。 同社では、ショートタイム正社員という制度があるので、ライフステージが変わっても、働き続けられる環境が整っています。 ■育児休業取得率95.6%、平均勤続勤務年数：11.1年、多くの社員が年間「126日」のお休みを取得

▼水産物の卸売販売に関する業務をお任せします。全国各地の取引先へは電話で対応します。新しい取引を行う際などは、取引先へ自動車で訪問します。 【鮮魚部門または塩冷部門に配属されます】 ▼仕入業者に電話で必要な商品を注文し、価格交渉と納期を設定 ▼商品が届いたら、どの業者に卸すのかを仕分け、箱詰めを対応 ▼製造業者や仲卸業者に対して商品の販売、せりを実施 （市場ならではの業務ですので、じっくりとレクチャーします） ▼その他事務対応 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　長澤　靖明 事業内容 ■水産物卸売業 本社所在地 ■兵庫県姫路市白浜町甲1920番地54 姫路市中央卸売市場内

《新規テレアポなし！ノルマなし！》コールセンターの内勤営業として、既存のお客様に対してフォローやスタッフのサポートなどをお任せいたします。 100％内勤業務になります◎ センター全体の営業推進 数値管理・売上分析 フローの管理・改善 スタッフ育成 など ◎通話の内容をAIが評価するシステムを導入！ 　その評価からアドバイスを行うことで、 　迅速な改善や業績の向上につながります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長／小西 明 事業内容 化粧品・健康食品等の通信販売 本社所在地 千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安13F