医薬・食品・化学・素材 食品メーカーの求人情報・お仕事一覧

3 件

各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。 【具体的には】 ■1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」 ■規格通りの商品製造を管理する「商品管理」 ■材料費や人件費等を管理する「コスト管理」 ■職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」 将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。

同社は、山崎製パンのグループ企業としてパンの製造・販売を手がけています。 つくっているのは『薄皮ミニパンシリーズ』や『シュガーロール』など、きっとあなたも見たことがあるはずです。 「食」に貢献しているため業績は安定。 今回、さらなる体制強化のため募集を行います。 たくさんの人へ「おいしい」を届けるこの仕事。 意欲さえあれば経験は問いません。 同社と一緒に、やりがいある仕事をしませんか。 つくっているのは、食パン、フランスパン、菓子パン、ペストリー。 下記いずれかの工程を担当します。 （1）仕込：原材料を計量し、混ぜて生地づくり （2）成型：生地を発酵させたり、分割して丸めたり （3）焼成：オーブンでパンを焼いていきます （4）包装：パンの袋詰めや、2度目の焼成を担当 「仕込」「成型」「焼成」は5名ほど、「包装」は10名ほどのチームで進行。 ひとりになることはほぼなく、チームで取り組みます。 機械を使う工程もあります。 声を掛け合いながら進めています。 【同社の魅力】 ～未経験歓迎～ 初めての正社員という方も多く、研修とOJTで少しずつ業務を覚えていただきます。 ～山崎製パンのグループ会社～ 大手グループ企業という安定感と、食品メーカーなので業界的にも今後も長く続いていく会社です。 ～福利厚生～ 社員割引や社員食堂もあり、経済的にも安心できる要素があります。 →社員食堂（定食360円、麺290円） ～研修制度～ 入社後も （1） 新入社員研修 （2）中途入社者研修 （3）パン技能検定講習会 （4）職長研修 （5）KYT研修 ～働き方～ 入社後は配属後のポジションで業務を覚えてもらいます。 その後は数年単位で担当がかわり、その間は一つのポジションに集中することができるので、 「覚える業務が多くて難しい…」なんてこともございません。 ～キャリアアップ～ 5年～10年でキャリアアップが可能です。 ご自身のペースでゆっくりと着実に成長することができる環境です。 一般社員→班長→係長→課長（※課長は山崎製パンからの出向社員です）

各工場で、商品を安定的かつ効率よく製造するために、従業員や製造工程のマネジメント業務を行います。 【具体的には】 ■1つの商品が出来上がるまでの計画を立てる「工程管理」 ■規格通りの商品製造を管理する「商品管理」 ■材料費や人件費等を管理する「コスト管理」 ■職場の安全や衛生環境を管理する「安全衛生管理」 将来的には管理職へのキャリアアップ等、生産のプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。