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＜計装エンジニア/旭化成グループ最大生産拠点におけるプラントの保全・設計/宮崎県延岡市＞ プラントを監視制御する計装設備の保全・設計・更新を担当していただきます。 旭化成の最大生産拠点である延岡地区のプラント・工場設備を支える保全部門にて、計装エンジニアとして専門性を活かし、活躍いただきたいと思います。 １．計装設備の保全・管理業務 　・年度計画に基づき、各月・週の保全業務（点検・整備・修理他）をベンダーを指揮して推進 　・自分のアイデアをもとに設備改善の提案・実施 　・年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など ２．計装設備の新設・増設・更新の工事計画立案と工事管理 延岡地区には様々なプラント・工場があり、装置系／加工系両方の設備があります。業務を通じて、計装全般の技術力を幅広くブラッシュアップしていくことができます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。 ・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。また、その技術を各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。 ・プロジェクト単位ではなく、中・長期的に担当するプラント・工場に関わっていくため「あの取り組みは良かったのか？」「他に改善点はないか？」といった考察をじっくりと行っていくことができます。 ・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。デジタル技術を活用しながら先手を打つ・攻めの保全業務を進めています。 ・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップをしていきます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 まずは配属先プラントの製造設備や製品の特性等を学びながら、技術をさらに深めていただきます。近い将来、現場リーダーとしてメンバーをリードいただきたいと思います。 ▼３～５年後 適性に応じて、部下をもちマネジメントもご担当いただきたいと考えています。 チームマネジメントや部下育成のマインドをお持ちの方を歓迎します。 ＜募集背景＞ 旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。旭化成グループ最大の生産拠点である延岡地区においても様々なプロジェクトを進めています。設計・保全部門の体制強化のため、新たな仲間を募集いたします。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 水島製造所内の「労働安全」「保安管理」「環境保全」の推進と安全に関する組織力向上ための提案や指導・教育を実施します。 ※ご本人のご経験や適性を考慮し、どの分野の業務から担当いただくかを決定させていただきます。　 １）製造所内の安全活動（労働安全、保安管理、環境保全）の推進 　・製造現場における安全に関する年間目標・計画を立案し、実施状況を毎月の安全会議や中間監査等で点検・評価し、改善提案・指導していきます。 　・「労働安全」「保安管理」「環境保全」各分野ごとに様々な取り組み課題があります。 　　「労働安全」で例をあげると、現場作業や工事の際の危険（挟まれ・巻き込まれ、 転倒・転落、被液など）箇所の特定と対策評価による災害未然防止、熱中症対策などがあります。 　・各工場の安全担当との安全会議（月1回）の実施、部内の会議進行・進捗管理など 　・現場パトロール活動、現場の監査（情報交換）、安全指導・教育など 2）官庁申請への対応（消防、高圧ガス、労安法） 　・各部門からの相談対応（特に、設備の設置、改造等における法的対応に関する確認・指導）、 　　申請書類とりまとめ、官庁対応（書類提出）など 　・申請業務の効率化推進（フォーム統一・フローの最適化など） 　・定修対応（1回/2年）：次回2023年の定修に向けて準備を進めます。 ＜水島製造所環境安全部の役割＞ ・現状に満足せず、事業活動の中で安全に関するルールに拘り、ルールを守る組織体制や仕組みを作ります。 ・先進技術の活用を通じて工場の安全確保を推進します。 ・法令順守はもとより、自主的に最適な提案や改善活動を行い、あるべき姿を追求する文化を醸成していきます ＜仕事の魅力・やりがい＞ 水島製造所は2021年11月に高圧ガスのスーパー認定事業者の認定を受け、安全レベルに関して旭化成グループ全社を引っ張る存在であり、リーダーシップが期待されています。安全管理推進の旗振り役である水島製造所・環境安全部は、責任は重い分、仲間と共に安全の本質を追求し、PDCAサイクルを回し、製造所の安全レベル向上を実現していく、非常にやりがいのある職務です。 水島製造所で、これまでない新たな技術や取り組みを推進してく力をつけていただき、旭化成グループをリードする存在に飛躍いただく可能性があります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ OJTを通じて、労働安全、保安管理、環境保全の各分野における安全指導のスペシャリストとして育成するとともに、関係する法律や水島製造所の各プラントを学んでいただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 環境安全管理の楽しさ・難しさを経験しながら、安全関係のスペシャリストとして各工場から頼られる存在となることを期待しています。 将来は、適性に応じて、部下のマネジメントも担っていただきます。 事業内容・業種 総合化学

■業務内容 ・イオン交換膜用フッ素ポリマーの重合工程以降一連操作の習得 ・各種分析機器を駆使した開発品の物性解析、性能評価 ■具体的な業務内容 ・操作習得 　フッ素系イオン交換膜のポリマー重合以降一連操作の習得 　　　ポリマー重合 ⇒ 洗浄・乾燥 ⇒ 造粒 ⇒ 成膜 ⇒ 性能分析 ・重合条件／後処理条件変更によるポリマー性能向上検討・生産技術構築 ・スケールアップ検討 　　　スケールアップ実験（数Lスケール重合⇒ 数10L重合 ⇒ 実機サイズ） ※上記工程において、他製造拠点（川崎）に出張して対応する業務があります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの新中期経営計画で『事業成長を牽引する10のテーマ』の中核のテーマとなっている食塩電解・水電解分野にてフッ素系イオン交換膜の性能改善に向けたポリマー重合手法の検討に従事いただきます。 メーカーとしてご自身で開発頂いたポリマーは製造部門を経て、客先評価へとつながる事でモノ づくりの醍醐味を実体験ください。 海外売上比率が95％以上であるため、語学力を活かしてグローバルに活躍頂く機会もあります。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ ■1年目 ・重合、後処理、分析等一式のOJT教育受講し独り立ちしていただきます。 ■2年目以降 ・高分子化学や電気化学に関する学術知見を広く習得頂き、部の開発方針に準じて上司指導の下で新規なポリマー設計に適した生産プロセス技術の検討/開発に、担当者として従事いただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ ■5年目 ・部の開発方針に応じて、研究開発・実験全般についてタイムリーに的確なアウトプットを出せる力量にさらに磨きを掛け、開発分野の中核人財として活躍を期待しています。 また上司同僚・関係部署との技術的な折衝を通じて食塩電解分野全般に通ずる知見を拡充し、当該分野で研究内容は基より、生産技術や製品知識など見識を広げる事で幅広く活躍出来る能力を醸成していただきます。 ＜取り扱い商材＞ 食塩電解用イオン交換膜 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/aciplex.html 事業内容・業種 総合化学

＜リーダー候補/建築・土木エンジニア/プラントの計画・設計・建築マネジメント/神奈川県川崎市・宮崎県延岡市＞ 旭化成グループ及び旭化成グループ以外のクライアントのプラント・工場建築プロジェクトを手掛けます。 「プラントの建築計画」から「設計」・「建設マネジメント」を一気通貫でご担当いただきます。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■業務の詳細 建築・土木のプラントエンジニア（ＥＰＣ）として、旭化成グループ内・外のプロジェクトを手掛けていただきます。 1.グループ内（旭化成Gr案件）案件への企画提案、および、グループ外（Gr外顧客）案件に対するプレゼンテーション、受注支援業務 2.基本計画、基本設計、実施設計（外注管理）、積算、発注、査定等の業務 3.安全管理、品質管理、工程管理、予実算管理等の業務 4.組織のマネジメント、若手の育成等の業務 ■ポイント ・縦割りで業務を分担するのではなく、上流から下流までエンジニアリングの一連の流れをすべて担当します。 ・出張は月1回（1泊）程度ですが、状況によっては1か月位の長期出張が発生することがあります。 ・グループ内の案件は設計支援と工事監理を中心としながら、基本計画から担当するものもあります。 ・グループ外（Gr外顧客）案件は、ケミカルプラント（化学メーカー）が中心です。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成株式会社と旭化成エンジニアリング株式会社が協力しながらプロジェクトを推進していきます。 （詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・旭化成グループでは、積極的な設備投資により各製造拠点で多くのプロジェクトが進んでいます。事業のすそ野が広いため、いわゆる化学プラントだけではなく様々な建築プロジェクトを手掛けることができます。また、限定された業務だけを担当するのではなく、企画・プレゼン・見積から設計、施工監理まで、上流～下流の一貫した業務を担当していただきます。 ・旭化成グループの案件では、プラント稼働後もその近くでエンジニアリング業務を行っていくため、自身が手掛けたプラントがどのように稼働しているのかを見たり、製造・保全からのフィードバックを受けることができます。 ＜キャリアパスイメージ＞ ▼１～３年後 基本計画、詳細設計、建設等の一連の業務の建築担当者として担っていただきます。 適性・経験により、マネジメントのサポートにも携わっていただきます。 ▼３～５年後 建設プロジェクトにおいては土木建築領域の責任者としてご活躍ください。 適性により、組織運営に参画し後輩や部下の指導にも携わっていただきます。 ＜出向先情報＞ 旭化成エンジニアリング株式会社 ＜募集背景＞ 旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しており、プラント建設プロジェクトが増加しています。また、グループ外のクライアントからの引き合いも増加しており、組織の拡大・強化のためリーダー・マネジャーとして活躍いただける方のキャリア採用を進めています。 事業内容・業種 総合化学

【仕事内容】 ■新グレード開発業務（下記について、適性を見ながらアサインしていきます） （１）顧客への技術プレゼンテーション 　　※出張で対応する業務があります。　　　 　　　1~2か月に1回程度の海外（台湾、米国他）顧客を訪問し用途提案を行います。 　　　昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わず、オンラインを活用して活動 　　　しています。 　　　今後は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討します。　 （２）顧客の課題解決サポート 　　　顧客の製品や使用条件等を考慮しながらの技術的なアドバイス、製品の改良。 　　・これらのために、機器分析、組成物の調製および評価〈感光特性、機械物性、熱物性〉等が必要です。 　　・有機溶剤使用、組成物評価にはクリーンルーム作業があります。 　 （３）顧客情報を基にした、事業戦略提案 ※化学をベースとした幅広い業務に携わります。 　材料、電子材料業界、顧客への提案力、知財等の能力が確実にレベルアップします。 ※製造や品証、営業担当者との関わりが強く、それぞれの業務内容を理解する機会も多くあります。仕事を通して高い視座が身につきます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 世の中にAI、IoTが進展していく中で、重要な部材の採用に携わることができます。 成功すれば、自らが関わった製品が広く世の中で使われます。 また、顧客業界の方向性を的確に掴んだメーカーが勝利する業界であり、その最前線に立つ テクニカルサポート業務を非常に重視しています。※単なる顧客トラブル対応ではありません。 事業企画的な感覚も身に付けられる業務です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ 最初は既存顧客のTS業務を担当してください。 TS業務習得後、新規顧客獲得のために主担当として活躍していただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 5年程度で全顧客の動向、業界情報を習熟してください。 リーダーとしてチームをまとめ、事業戦略の提案ができる事を期待しています。 事業内容・業種 総合化学

生産技術エンジニアとして生産設備の改良改善・新増設を担当し、生産性向上、生産技術改良、安全対策、品質対策、環境対策、DX化などに取組んでいただきます。 製造拠点において、製造部門の設備担当として、主に生産設備の改良改善・新増設・計画保全検討に携わって頂きます。 1.生産性向上や生産技術の改良を目的とした「設備の改良改善・新規導入」の検討・計画・投資提案・施工管理・試運転立上・評価まで一連の業務 　・安全対策、品質対策、環境対策などを含めて一気通貫でプロジェクトをマネジメントいただきます 　・具体的な設計業務や施工の立ち合い、ベンダーへの指示などは専門のプラントエンジ部門などが 　　行います。製造部門側（生産技術エンジニア）の立ち位置でプロジェクトの立案・計画から全体 　　マネジメントを担います。 2.大型設備の更新工事・増設工事・設備保全における製造部門側の窓口業務 　・プラントエンジ部門や保全部門への依頼・連携 3.その他 　・製造現場におけるDX化、スマート化の推進 　・各種ミーティングなどを通じた部署内外との連携・検討 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・事業は大きく成長しており、国内シェアも圧倒的に高い。設備などへの投資も積極的で、攻めの生産技術業務を実感することができます。 ・我々の生活に身近な医薬品や飲料など、『多くの人が口にするもの』を製造しており、人々の暮らしに直接貢献できる社会性の高い事業です。 ・取り扱う製品は旭化成独自のユニークな製造プロセスで製造しています。教科書に無い技術に関わり、高めていく面白さがあります。 ・自らの発想力やコミュニケーション力を駆使して、新たな価値を製造設備や製品に加えてゆくことができます。そしてそれにより自身のエンジニアとしての成長、社会や事業への貢献をダイレクトに感じることができます。 事業内容・業種 総合化学

〈リーダー候補 /CO2を原料とするモノマー製品のプロセス設計・海外新規プラント立ち上げのエンジニア/岡山県倉敷市（水島）〉 旭化成グループが現在ライセンス供与している『技術パッケージ』を、クライアントの高度化するニーズに応えていけるよう、更に改善・高度化すると共に環境対応化を進め『新たな技術パッケージ』を創り出す事がミッションです。特に現在、ライセンス供与技術の拡大のため、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の『新たな技術パッケージ』を創り出そうとしています。将来的にはこれらの『新しい技術パッケージ』をライセンスしたクライアントに対して、プラント立ち上げの現場或いはリモートで設計・建設・運転などの技術コンサル（支援）を行って頂きます。 ■業務詳細 CO2を原料とする環境に優しい「LIB電解液原料用カーボネート製品製造プロセス」及びこれらを「ポリカーボネート(PC)製品重合プロセス」の中間原料として使用する「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」を担当し、大きく3つの役割を担っていただきます。 ①現在の最大の目標は、「世界最大能力・世界最高効率のPCプラントを設計する」ことです。その為に、既存の「中間原料用カーボネート製品製造プロセス」の技術パッケージの改善・高度化・大型化を図り、技術パッケージをより良いものにしていくブラッシュアップを推進しています。 更に、「カーボンニュートラルを推進する」を推進することも重要なテーマで新しい技術の導入や他社プロセスとのコンバインも含めて検討・設計を進めます。 ②既存の技術パッケージを応用し、LIB電解液原料に用いる他のカーボネート類の製造プロセスの開発検討を行い、プロセスパッケージを作成する。 ③新しい技術パッケージをクライアントにライセンスした後も、継続して技術支援を行います。 ※クライアントの詳細設計や現地での工場立ち上げの技術支援、運転の指導などを出張にて対応していきますが、コロナ禍に対応し現在は海外出張を行っていません。今後の対応は、国・社会や当社全体の動きにあわせて慎重に検討していきます。また、DX 技術を用いた日本からのリモート技術支援を進めており、本格運用に向けた準備や試行を開始しています。 ■ポイント ・プロジェクトは数百億円規模から大きなもので千億円を超える規模です。その大きなプロジェクトの中でライセンサーの一員として活動します。 ・現時点での語学力（英語・中国語など）は必須ではありません。入社後に仕事を進めながら語学力UPに取り組んでいく気があれば、全く問題ありません。 ・クライアントは基本的に海外の大手化学メーカーです。海外出張は、短期なら1~2週間、長期は一時帰国挟み3ヶ月程度です。 ・③のライセンス契約後は通常3~4年で１つのプロジェクトを進めます。前半は国内でのデスクワークや会議が中心となり、プロジェクト後半は海外出張などで現場に行くことも増えます。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・自分がライセンサーの一員として技術パッケージを作成し、海外クライアントのプラント立ち上げの現場に参画できます。クライアントと成功体験を分かち合え、大変感謝されます。 ・自分の経験・知識を海外クライアント担当者に伝承できます。分析手順の説明、実地訓練指導及び国内での基礎実験を通じて、自らの技術的な専門知識・経験は勿論、プレゼン・コミュニケーション能力を確実にレベルアップさせることができます。 ■関連情報 ・10の質問、50の回答 | 旭化成株式会社　プラント技術・製造職キャリア採用特設サイト https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404?utm_source=TAO&utm_medium=urlcopy&utm_campaign=fromurlcopy ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ クライアントの技術者と向き合うことで、色々な経験をし成長を実感しながら、組織及び個人のステップアップを目指してください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ クライアントへの指導の楽しさや難しさを経験しながら、将来のグループリーダーを目指していただきます。 ＜参考URL＞ https://www.asahi-kasei.co.jp/tlb https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210701.html http://www.jaci.or.jp/gscn/img/page_19/gsc_guide_no2.pdf 事業内容・業種 総合化学

医療機器類の製造工場、及び、工場地区における共通施設の機械保全を担当。 出向先会社名：旭化成メディカルMT株式会社 ■仕事の詳細 機械保全エンジニアとして、医療機器製造工場において下記業務を推進していただきます。 　・年間保全計画の策定、実施、検収作業 　・工場からの依頼件名（設備導入・改善・撤去など）検討 　・開発部署など多くの部署と連携する協働作業もあります 将来的には保全部門の中核メンバーとして、周囲のチームメンバーのサポートもお願いします。工場の操業安定化に貢献頂くことで、エンジニアとしての成長を実感頂く事ができます。 ■働く環境 私たちが担当する工場は『メカトロ設備』を集積（旭化成グループ内でも最高位）しており、クリーンルーム内での高稼働自動化設備をもつ職場です。 対象設備は、ヘルスケア製品の製造設備・クリーンルーム設備・プラント設備・メカトロニクス設備と多岐に亘り、コア技術となる設備管理キャリアを積むと同時に、関連資格などの取得も積極的に支援しています。 ■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ 当社は1922年の創業以来、時代の変化に応じた社会課題の解決に取り組むことで成長を遂げてきました。中期経営計画「Cs+ for Tomorrow 2021」においては、持続可能な社会への貢献の1つとして、健康長寿社会への価値提供を方針に掲げています。 また、ヘルスケア産業は、高齢化が進む先進国で安定的な成長が予測され、当社グループの成長に欠かせない事業領域です。 ＜参考プレスリリース＞「ヘルスケア領域事業説明会」を開催 https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze211005.htmlf ＜仕事の魅力・やりがい＞ ・設備管理部門は製造部門と密接に連携し『オーナーズ・エンジニアリング』を実施しています。主に、既存設備を対象とした故障再発防止、稼働率向上、能力増強、老朽化更新などに関する計画～設計～工事(管理)～保全といった一連業務全体を担当しています。 ・設備管理担当者の裁量は大きく、設備改善や点検整備方法などに自らのアイデアを盛り込むことができます。適切な策を施せば、その成果が設備稼動率や生産量、生産収率にはっきりと表れる、やりがいのある仕事です。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ これまでの経験を活かしながら、OJTを中心に業務経験を重ねキャリアアップを行っていただきます。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 将来的には、適性に応じて現場リーダーとして活躍していただきたいと考えています。 ＜募集背景＞ 旭化成のヘルスケア領域では、中期経営計画において「グローバル・ヘルスケア・カンパニーへの進化の更なる加速」を基本戦略に掲げています。 設備投資も積極的に進めており、既存管理や設備改良に関する体制強化の為に新たな仲間を募集いたします。 事業内容・業種 総合化学

＜リーダー候補/ 電気エンジニア/各種プロジェクトにおける電気設備診断・更新工事等の推進/静岡県富士市・岡山県倉敷市（水島）＞ 旭化成グループおよびクライアント企業の製造拠点の定期点検（定修）において、電気設備の点検・診断（計画～調達～施工管理～報告・提案等）を推進する。 出向先会社名：旭化成エンジニアリング株式会社 ■業務の詳細 様々なプロジェクトにおいて、設備診断とメンテナンスを担います。 クライアントとなる「旭化成の各製造拠点における保全部門」や「グループ外企業の製造拠点のエンジニア」としっかりとコミュニケーションを取り、その意向を汲み提案型で現場の課題解決を図っていきます。クライアント目線での価値創造と、事業拡大を推進していくのがミッションとなります。 ・設備にどういう不具合や懸念があるかをチェック／判断し、工場側（保全部門などのエンジニア）に改善提案を行う ・更新工事の計画、実施（施工管理）、試運転　など ■業務のポイント ・電気エンジニアとしてプラント・工場の点検や診断工事を推進します。プロジェクトはチームで担当し、仕様検討・受注・施工計画・施工管理・報告・改善提案と一連のフローを上流から下流まで全て担当します。 ・旭化成グループ内のプロジェクトの場合、1年程度の工期のものが中心です。 ・近年、旭化成やクライアント企業の各工場では、高品質なメンテナンスや診断技術のニーズがさらに高まっており、ますます活躍の場が広がっています。プロジェクト案件は旭化成グループ内が7割、グループ外が3割というイメージです。 ■旭化成グループのプラントエンジニアリングについて 旭化成と旭化成エンジニアリングが協力しながらプロジェクトを推進していきます。 （詳細はこちら）https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5013 ※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります。 ＜仕事の魅力・やりがい＞ 旭化成グループの工場・プラントで培った技術や経験を背景に、グループ外への事業展開を進めています。事業としての達成感や成長性を感じることができます。 業務での経験やアイデアをもとに、新たな装置や技術開発を進めています。グループ内外への展開を行う事で業務の拡がりを実感することができます。 ＜キャリアパスイメージ（１～３年後）＞ まずはプロジェクトマネージャーのもとで、客先折衝をはじめとしたプロジェクト管理全般を担当して経験・技術を深めていってください。 ＜キャリアパスイメージ（３～５年後）＞ 近い将来、プロジェクトマネージャーとしてチーム率いていただきたいと考えています。さらに、（適性に応じて）組織のリーダーとしてマネジメントを担っていただくことを期待しています。 事業内容・業種 総合化学

【職務内容】 世界トップクラスの樹脂成形技術を保有し、建築資材事業・産業資材事業やCFRP（炭素繊維強化プラスチック）などの新規事業にも注力している当社において建材製品（住宅、施設向け）の製品開発業務（主に樹脂成成形品）をお任せいたします。 開発する商品は、防水部材や断熱材、デッキ材・天井壁装材等、住宅用・非住宅用の様々な商品があります。開発業務は、現場の声やマーケティングを元に商品の企画を練り、その後、より詳細な設計やコスト試算・試作をして物つくりを進めます。 次に、試験や検証をして評価を行います。様々な段階で、事業企画や工場、品質保証部と会議を行い、最終的に各部署での承認をもらい商品化となります。 □2023年5月に当社は創業70周年を迎えました。次の80年、そして100年に向けて、４つの重点事業領域を創出します。 ◆新たな住まい(環境配慮/高断熱) ◆オフィス＆ファクトリー(省施工/高耐久) ◆インフラ(軽量化/老朽補修) ◆モビリティ(コーティングAG[乱反射]/AR[低反射]) 事業内容・業種 総合化学