【川崎】GlobalLogicのDX案件やグローバル共通のQMS構築に対応する品質保証業務
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600万円~950万円※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。
- 勤務地
- 神奈川県川崎市幸区
〈GlobalLogicのDX案件やグローバル共通のQMS構築に対応する品質保証業務【主任/主任候補】〉
【配属組織名】
デジタルシステム&サービス統括本部 品質保証統括本部/グローバル品質保証センタ
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
日立の米国子会社でデジタルエンジニアリングのリーディングカンパニーであるGlobalLogicが対応するDXプロジェクトを支える品質保証・品質管理業務に携わることとなります(1)(2)。また、デジタルシステム&サービス事業において海外法人に適用するグローバル共通の品質マネジメントシステムの構築に携わることとなります。
(1)GlobalLogic社の取組み(https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2021/06/gir/index.html)
(2)Nojima様向けモバイルアプリケーション開発DXプロジェクト
(https://www.nojima.co.jp/news/category/press/232850/)
その他GlobalLogic関係ページ
・人財記事 (https://digital.careers.hitachi.co.jp/971/)
・アジャイルテーマ記事 (https://deh.hitachi.co.jp/_ct/17646266)
・日立評論 鼎談記事
(https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/02/activities2/index.html)
・日立評論 論文記事
(https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/02/activities3/index.html)
・デジタルエンジニアリング解説記事 (https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/digital-engineering/)
・ニュースリリース
・株式会社ノジマ (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/06/0609.html)
・大成建設株式会社 (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0908.html)
・アフラック生命保険株式会社 (https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2023/09/0912.html)
【募集背景】
同社では、GlobalLogicが強みとするデジタルエンジニアリングを起点とした高収益のLumada事業拡大を進めており(*)、今後GlobalLogicと日立とのシナジー案件拡大を見込んでおります。同部ではシナジー案件における各社間での品質プロセスのGapを埋め、重要事故やロスコストを未然防止をすることを目的としたグローバル共通のQMSの拡充や各シナジー案件対応を進めております。
我々はこれらの戦略に対応した品質保証基盤整備、体制強化が必須であり、品質意識とIT経験、及び英語スキルをもつ方を求めています。
(*)企業のDXを推進する「Lumada」とは? (https://social-innovation.hitachi/ja-jp/article/lumada/)
【職務概要】
重大事故未然防止や品質コンプライアンス違反防止に向けて、下記の職務を取り纏め担当者とともに主導していただきたいと考えております。
・GlobalLogicの品質保証プロセスの策定、改善支援
・グローバル共通のQMS拡充、適用等、品質保証統括本部全体でのグローバル品証活動計画の策定と実行
【職務詳細】
Global Logic向けに品質保証プロセスの実行支援としては下記のとおりです。
・ GlobalLogic案件を対象とした品質保証プロセスの策定、改善支援(案件レベル)
・ GlobalLogicの品質マネジメントシステムの改善支援(組織レベル)
品質保証統括本部全体でのグローバル品証活動計画の策定と実行については下記のとおりです。
・ グローバル共通のQMS拡充、及び海外Gr会社への適用支援
【想定ポジション】
主任クラス
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
事業内容・業種
総合電機メーカー
社員数500名以上年間休日120日以上業界未経験歓迎女性活躍中リモートワーク/在宅勤務(制度あり)フレックス出勤/時差出勤(制度あり)オンライン面接/WEB面接(実績あり)完全在宅フレックスタイム制度ありリモート面接OK