商品企画・商品開発 住宅手当 金融・証券・保険関連の求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している同社において、総合職としてご活躍いただきます。静岡県内のいずれかの営業店または本社（※入社後の初配属は原則、営業店となります）に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 （1）営業店への配属の場合：主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 （2）本部への配属：金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 【キャリアパス】 ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 大手企業に対して、今後リリースされる新規ビジネス（楽天ペイを媒体とした広告サービス）を提案していただきます。また、すでに楽天ペイを導入いただいている加盟店に対して、楽天ペイを通じた販売促進施策を提案するなど、コンサルティング営業をお願いする場合もあります。 また、同社サービスを媒体として活用いただけるメーカー様などへの販売促進提案も担当していただきます。 【具体的には】 ■楽天ペイアプリを媒体としたWeb広告営業 ■加盟店様への楽天ペイ利用促進施策の企画・提案・実行（売上データ分析、キャンペーン提案等による長期的な収益構造の構築） ■新商品の販促のため、クライアント様（メーカー様）への楽天ペイユーザー送客施策の営業提案 【キャリアパス】 ■決済やキャッシュレス領域の仕組みを理解するだけでなく、マーケティング支援の要素もあるのでそういった知識も身に付けられます。 ■また、メーカーへの営業ではオフラインの小売媒体の知見を広げたり、関係性を構築したりできます。また、無形の商品を扱うので高い営業スキルも身に付きます。 【配属先情報】 ビジネスソリューション事業部は、メーカーやパートナー企業のマーケティング活動を支援するために設立されました。企画部門をはじめ、商品・営業組織も含み、ワンストップソリューションを通じて一人ひとりが活躍できる場を提供しています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

※緊急事態宣言を考慮して5/11以降の選考を予定しています ※ ★業務インフラを支える、「事務・ＩＴの企画・運営・管理」を職務領域に、専門的なスキルを身につけ手頂くことができます。 【業務内容】 ①ＩT統括部 ■ＩＴ（システム） ・農林中央金庫のシステム・全国の農協系統のシステム（ＪＡＳＴＥＭシステム）の開発にかかる企画 ・システム障害対応等運営管理 ・システムリスクにかかる企画・運営、システムリンク監査　等 ②事務企画部 ■事務（ＪＡ、プロパー事務） ・農林中央金庫・ＪＡ事務にかかる企画・管理 ・農林中央金庫・ＪＡの事務手続き・規定、マニュアル等の作成・管理 ・農林中央金庫営業店およびＪＡへの事務指導　等 ■事務（ＪＡＳＴＥＭ） ・ＪＡＳＴＥＭシステム開発にかかる業務要件定義 ・ＪＡＳＴＥＭシステムのマニュアル類の作成・管理 ・ＪＡＳＴＥＭシステム利用・障害発生時対応にかかる信農連・ＪＡ（農協系統）からの問い合わせ窓口 ③決済企画部 ■決済 ・農林中央金庫の決済業務にかかる運営企画・管理 ・系統内（ＪＡバンク・ＪＦマリンバンク）決済データ通信システムにかかる業務要件定義 ・非対面チャネル（ＡＴＭ・ＩＢ）戦略の運営企画・管理 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している当社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内または静岡県内のいずれかの店舗または本店（※入社後の初配属は原則、営業店となります）に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 （1）営業店への配属の場合：主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 （2）本部への配属：金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 【キャリアパス】 ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添う多彩なキャッシュレスサービスを提供しています。 当部は楽天ペイアプリのユーザーの利用推進をミッションとしています。業界内で有数の規模をもつ本サービスのユーザーを対象に、一過性ではない持続可能なプロモーション施策の検討、アプリ開発担当者と二人三脚での便利な新機能の利用促進、ユーザーに「楽しさ」などの情緒的価値をお届けする企画実施を取り組んでいます。お得なキャンペーンや便利な新機能を継続的にご提供することで、楽天ペイアプリユーザーの日々の生活をより豊かで快適なものにしていくことを目指します。 【具体的には】 ■データ分析及びそれに基づく新たなマーケティング施策の立案、検証、改善 ■楽天グループの各事業と連携した経済圏マーケティングの立案、実行 ■マネージャーもしくはリーダーとしての所管組織のKPI設定および達成に向けたPDCAの実行 上記業務をご担当いただきますが、並行して各チームを横断したプロジェクトを担っていただく場合もあります。 また、中長期的に次のステップに向けたジョブローテーションも想定しています。 ▽これまでの具体的な施策例 ■AIモデルを活用したお勧め店舗のご紹介 ■楽天ポイントで税金/公共料金の支払いができる機能のリリースおよびそれに合わせたメディアミックスプロモーションの実施 ■楽天ポイントでSuicaチャージができる機能のリリース 【キャリアパス】 ■デジタルマーケティングに関する知識や実務経験の習得に加え、楽天グループならではの多種多様なビッグデータを活用したデータドリブンマーケティングを経験いただけます。 ■オフラインとオンラインを融合した経済圏マーケティングはキャッシュレス業界の中でも楽天ペイメントだからこそ経験できる業務です。 ■専門性を身に付けつつ、ジョブローテーションよる幅広いキャリアや、マネジメント職になるというキャリアも築くことが可能です。 【配属先情報】 ■推進部は最新のデジタルマーケティング手法やツールを活用しながら、スマホ決済アプリ内のバーコードおよびQRコードを活用した決済機能の利用促進や、機能横断的な新サービスの企画や楽天グループ内のクロスユース促進施策の推進などを行っています。 ■それと並行して、他社スマホ決済アプリにはない、ポイントカード、電子マネー（楽天Edy、Suica）、クレジットカードタッチ決済、楽天チェックといった楽天ペイアプリ独自の機能の利用促進も行っています。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【職務内容】 静岡県沼津市を拠点に、定期、積立定期預金、アドバイザリーサービス等、個人／法人問わない金融サービスを提供している同社において、総合職としてご活躍いただきます。神奈川県内のいずれかの営業店または本部（※入社後の初配属は原則、営業店となります）に配属となり、それぞれ下記の業務をお任せいたします。 【業務詳細】 （1）営業店への配属の場合：主に個人の顧客や中小企業の顧客に対して金融商品の提案を行います。ファイナンシャルサービスの提供およびライフプランや企業経営に関するコンサルティング業務を実施します。 （2）本部への配属：金融サービスの提供、営業店のサポート、銀行業務および経営に係る企画管理全般をお任せいたします。 【キャリアパス】 ・将来的には、社内公募制で社員のキャリア形成支援を利用できます。2020年度より主に専門性の高い部署を中心に実施し、希望部署への異動、チャレンジ、成長を支援する施策があり、挑戦できる環境が整っています。 【社員のモチベーション向上に関する取組み、評価制度】 短期と中長期視点の2本立ての評価制度を敷いており、短期的な視点では「結果よりもプロセス」を重視した業績貢献度を評価し、中長期的視点では社員個々の成長度を測る指標を明示し、評価を実施しております。 【同社の理念】 同社は、新たな企業理念「あってよかった、出会えてよかった、と思われる存在でありたい」のもと、お客さま本位の業務運営の実現、健全な組織風土・企業文化の醸成を進めております。お客さまに心から満足していただける「価値」をご提供し、豊かで実り多き社会づくりに貢献する「新しいスルガ銀行の姿」の創出に尽力してまいります。 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）