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営業・企画営業 店舗専門不動産企業の求人情報・お仕事一覧

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【20代歓迎】【お客様に寄り添ったスタイル】店舗専門不動産企業のコンサルティング営業職

営業部にて事業用物件の仕入れから、開業・出店希望の事業主、物件をお引渡しいただく退去者、物件オーナーの関わる全ての人たちをつなぐ架け橋の役割を担っていただきます。 物件選定や現地案内から契約、出店までワンストップで全面サポート。 3者がWinWinWinな取引を目指します。 【具体的には】 ●自社運営サイト「居抜き市場」へのお問い合わせ対応 ●新規出店の業態、場所、坪数、予算のヒアリング ●物件のご案内 ●出店までの契約調整、交渉(賃貸借契約、譲渡契約、居抜き造作、内装、食材や商材提供業者のご案内など) ●物件のお引渡し(各種申請・手続きなど) 「店を開きたい」「増店したい」ニーズに答えるためご提案できる事業用物件の仕入れをお任せ致します。 管理会社、オーナーと密に連絡を取り合い、信頼関係を築くことで優良物件の情報を入手できるようになっていただきます。 【入社後は】 入社後数カ月は経験豊富な先輩と一緒に訪問先を回っていただきます。未経験の方でもご安心ください。 【同社の特徴】 飲食店や美容室等の店舗が閉店したあと、テーブルやキッチンなどの設備や内装が付帯した状態で、売買や賃貸を行うのが「居抜きビジネス」。 同社はそのパイオニアとして、創業からこれまで業界をリードし続けてきました。 連日お問い合わせの電話が鳴りやまない状態で、今後もこのニーズは高まり続ける見込み。 事業規模の拡大と、コンサルティングのきめ細やかさ・スピード感を両立させることで、この業界で圧倒的な地位を築き上げていきます。 【自社運営サイト「居抜き市場(いちば)」とは】 ユーザー数50,000名以上を誇る圧倒的な店舗物件サイトです。 『開業をしたいのに良い物件がない』『閉店後の撤退費用が高額』など、事業主様の悩みをバックアップし、居抜き市場の拡大・店舗ビジネスの活性化を後押ししています。
店舗専門不動産企業
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営業・企画営業 店舗専門不動産企業」に似ている求人を探すとこのような求人があります。

営業・企画営業 店舗専門不動産企業の関連求人情報・お仕事一覧

【20代歓迎】不動産流通業界トップ企業の賃貸仲介職|住友不動産G|年休120日|転勤無し

貸したいオーナーへ賃料や入居後の管理プラン等の情報提供および、アパート・マンション・一戸建等の賃貸住宅を、お探しのお客様へ条件の合った最適な物件をご紹介・ご案内をするお仕事です。 【営業スタイル】 飛び込み営業や電話営業は行わず、 広告やインターネット等からのお問合わせやグループ会社の紹介から始まる反響営業を行っています。 【業務の流れ】 ■お部屋を貸したいオーナーからのお問合せ ●賃料や入居後の管理プラン等の情報提供 ●入居者募集の依頼 ■お部屋を借りたいお客様へ物件をご紹介・ご案内 ●ご来店のお客様へのご対応、ご提案 ●ホームページからのお問い合わせ対応 ●内見(現地へのご案内) ■契約 ●契約手続き ●引渡し ●アフターフォローなど 【おすすめポイント】 ■住友不動産のブランド力と全国205店舗直営ネットワーク 同社は不動産売買仲介業界において、直営での取扱件数が業界トップクラスです。 現在首都圏には11の賃貸店舗を構えており、実績、知名度、信頼度の高い環境の中で営業活動が可能です。 売買仲介部門との連携によって売買取引のあったお客様の「貸したい」「借りたい」というニーズを汲み取ることができます。 ■信頼を積み重ねられる「賃貸仲介営業」 賃貸仲介営業は、一度きりのお取引で完結しません。 長期的に物件オーナーや借主とお付き合いができ、信頼を積み重ねることができます。 ■質の高い営業力を身につけられる 住友不動産が展開する高級賃貸マンションシリーズや分譲マンションなど、ハイグレードな賃貸物件も多く取り扱うため幅広い層のお客様とお取引ができ、それにあわせた高いレベルの営業力・提案力が身につきます。 ■資格を取得し市場価値の高い人材へ 宅地建物取引士資格の取得支援では外部専門学校の講師による同社独自の講習を受けることが出来ます。 また、全国平均15%と言われる合格率をはるかに上回る実績があります。 ■好待遇 同社の賃貸仲介営業職の平均年収は628万円で、他社の賃貸仲介営業に比べてもかなり高い水準となっております。 半数は年収600万を超えており、成果に見合った報酬が得られる環境です。 ■お休みがしっかり取れる環境 火・水曜日固定の完全週休二日制で店舗自体も休業となります。 GW・夏季・年末年始休暇といった長期休暇も充実しております。
不動産企業
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【20代歓迎】不動産仲介企業の営業職|住宅アドバイザー|反響メイン|インセンティブ制

同社の住宅アドバイザーとして、お問い合わせいただいたお客様へ、最適な戸建て住宅やマンションの提案をお任せします。 【お仕事の流れについて】 ▼お問い合わせいただいたお客様対応 スピード感を持って連絡いただきます 新規・飛び込み一切なし ▼アポイントを取ってヒアリング まずは、ご要望や悩み、今後の家族計画など、お客様を知ることに集中しましょう。 ここでは売るという意識は一切、必要ないといっても過言ではありません。 お客様と同じ目線で進んでいけるよう対話をしていきます。 ▼物件のご案内 想いを伺った後、最適な物件を案内。 内覧で実際にお客様が物件をご覧になった印象をうかがいながら、より質の高い提案をします。 ▼契約 ご契約後も最後まで寄り添い、引き渡しへ。 引き渡し後もグループ各社と連携し、保険や住環境に関するお悩みに寄り添っていける点が魅力です。 【入社後の流れ】 入社後1週間程度は、グループの代表会社で研修を行います。 不動産や同社のビジョン等について基本を学びます。 その後は希望に応じた配属先にて、OJT研修を行い、不動産仲介スキルを身につけられます。
不動産企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】法人向け社宅特化の不動産会社の賃貸営業職|完全反響営業|年間休日110日

借上げ社宅の賃貸仲介を行っていただきます。 お客様は、主に借上げ社宅制度(※)がある大手企業。 実際に対応してもらう方は上記の契約企業で働いている転勤者です。 営業スタイルは契約企業から依頼をいただき、転居が必要になった社員さまのお部屋探しのサポートを行っていきます。 具体的な流れは、電話やメールで希望条件のヒアリングを行い物件情報の提供。 ご来店時に物件案内、地域情報の提供を行い契約までもっていきます。 その後、契約書作成など行い入居までのフォローを行います。 入社後1週間は座学メインで専門的な知識を勉強していただきます。 その後、OJTを通して先輩社員に同行しながら、エリア・物件・提案等の仕方を学んでいきます。 (※)借上げ社宅制度:企業が不動産業者から会社名義で賃貸物件を借り入れて、社員に貸し出す制度のことです。 【営業のポイント】 同社の営業を行う上でのポイントは、ファーストコールでいかに「好印象」を持ってもらうかです。(話しやすさ、丁寧さ、希望条件の共有等) そして来店されたお客様にどれだけ楽しい時間を過ごしてもらうかです。 なぜなら、大半のお客様が「物件」だけでなく「営業マン」をみて契約を決めるからです。 ●お客様主義 同社はとにかくお客様の事を第一に考えます。 正直同業界では、売上だけを重視してお客様をないがしろにする会社もあります。 しかし、同社は売上以上に一人一人のお客様に対して100%の対応が出来たのか、を常に考えて行動し続けています。 ●チームワークの良さ 同社が他の不動産会社に負けないのは、チームワークの良さです。 これは上記にもありますが、常にお客様第一の考え方を持っているからです。 また本人に意欲があれば先輩社員がとことん付き合って指導してくれるからです。 ●お客様は十人十色 どんなお客様にも対応できるようになるにまでには、すこし時間が掛かるかもしれません。 先輩がしっかり指導してくれますので向上心を持って取り組んでください。 繁忙期は忙しいため帰りが遅くなる事もあります。 その際も皆で協力する姿勢を忘れません。 そのため、繁忙期で頑張った分、閑散期には1週間から10日の休暇を取って旅行にいっている社員などもいます。
法人専門不動産賃貸仲介会社
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【20代歓迎】CMでお馴染み企業の内勤営業職|ノルマ無し|年間休日121日|神奈川勤務

ハウスメイトの各支店にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 【具体的には】 ●お客様への物件紹介・案内 来店されたお客様から要望を伺い、最適な物件を紹介します。 現地に案内し、お部屋探しをサポート。 何気ない会話の中から、お客様のライフスタイルや価値観を引き出すのがポイントです。 ●契約に伴う手続き 賃貸契約に必要な書類を作成します。 ●プロモーション 物件の魅力をアピールするため、写真撮影や図面作成、学校・コンビニ・最寄り駅へのアクセスなど、近隣の情報収集を行い、不動産情報サイトの物件情報を最新の状態に更新します。 そこに暮らす人の視点に立った情報提供が求められます。 【入社後】 仕事のすすめ方やエリアの特性などロープレ等を交えながら覚えて頂きます。 【同社の魅力】 ●ハウスメイトグループで知名度抜群、グループ創業44年、CMでお馴染み ●管理物件20万戸以上、業界トップクラス ●先輩が指導、資格取得も支援 ●ノルマ一切なし ●お客様第一で物件の紹介をしていく 【未経験からでも安心】 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはなし。 歩合制ではないためノルマに焦ってお仕事をすることもございません。 固定給となりますので、毎月の収入が安定しており、未経験の方でも安心してご入社ができます。 もちろん、業績によってボーナスがございます。 【お仕事がしやすい仕組み】 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすいです。 また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 【働きやすさ】 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。 全国に多数店舗を展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。 1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。(月平均20時間程度)その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。 家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。 また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様1人に対し複数人で担当します。
賃貸管理の大手不動産企業
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【20代歓迎】首都圏確約求人【第二新卒層歓迎!!】CMでお馴染み企業の内勤営業職|ノルマ無し|年間休日121日

同社の各支店にて、お客様のお部屋探しのお手伝いをお任せします。 【具体的には】 ●お客様への物件紹介・案内 来店されたお客様から要望を伺い、最適な物件を紹介します。 現地に案内し、お部屋探しをサポート。 何気ない会話の中から、お客様のライフスタイルや価値観を引き出すのがポイントです。 ●契約に伴う手続き 賃貸契約に必要な書類を作成します。 ●プロモーション 物件の魅力をアピールするため、写真撮影や図面作成、学校・コンビニ・最寄り駅へのアクセスなど、近隣の情報収集を行い、不動産情報サイトの物件情報を最新の状態に更新します。 そこに暮らす人の視点に立った情報提供が求められます。 【入社後】 仕事のすすめ方やエリアの特性などロープレ等を交えながら覚えて頂きます。 【同社の魅力】 ●ハウスメイトグループで知名度抜群、グループ創業44年、CMでお馴染み ●管理物件20万戸以上、業界トップクラス ●先輩が指導、資格取得も支援 ●ノルマ一切なし ●お客様第一で物件の紹介をしていく 【未経験からでも安心】 店舗での売上目標はありますが個人ノルマはなし。 歩合制ではないためノルマに焦ってお仕事をすることもございません。 固定給となりますので、毎月の収入が安定しており、未経験の方でも安心してご入社ができます。 もちろん、業績によってボーナスがございます。 【お仕事がしやすい仕組み】 来店前に電話やメールにてご予約されるお客様が大半なので、1日のスケジュールが管理しやすいです。 また、ご契約後に法律面や請求面でトラブルの起きやすいお仕事は、専門の部署が対応します。 【働きやすさ】 配属店舗はご自宅場所を考慮して決定。 全国に多数店舗を展開しておりますので、通勤時間の短縮にもつながります。 1日のスケジュールを把握しやすく残業も少ないです。(月平均20時間程度) その他、産休・育休取得も推奨しており、そこからの復帰実績も多数あり。 家庭環境と相談し、土日休める職種に異動もできます。 また、店舗ごとに売上目標を追うことからチームの団結力が強く、お客様1人に対し複数人で担当します。
賃貸管理の大手不動産企業
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【20代歓迎】【完全反響】投資用マンションを扱う不動産企業の不動産投資アドバイザー職|転勤無し|個人ノルマ無し

資産運用を考えているお客様に対し、アドバイザーとして不動産投資のご案内をお任せします。 【具体的には】 ①個別面談・お客様への不動産投資についてご案内やヒアリング セミナーに参加いただいたお客様に個別にお話を伺い、資産運用のご希望に合わせて不動産投資をご提案していただきます。 1ヶ月間で約500件程反響を頂いており、飛び込みでの営業はありません。 月あたり50件程のお客様を担当いただき、電話とメールをメインにお客様とコンタクトを取っていただきます。 ②打合せ ローンの返済シミュレーションや不動産投資後の利益に関することなどを説明します。 電話にて接点を取ったお客様で、より不動産投資に関心のある方に向けて打合せを実施頂きます。 月あたり25件程となることが多いです。 ③契約~契約後のフォロー 打合せから契約になったお客様は約1~2ヶ月掛けて、司法書士や金融機関との面談に同席し、投資がスタートするまで担当します。 契約後もきちんとフォローしていただくため、お客様と長期にわたって関係性を築くことができます。 【同社の強み】 投資用マンションを扱う不動産会社ですが、都心の高品質物件と賃貸高稼働エリアの築古物件に特化した優良物件を多数仕入れるルートを持っているのが他社との違いです。 反響を中心に月に500件程の問い合わせを頂くことにも成功しているため、飛び込み営業は一切ありません。 評価の制度についても、個人のノルマは設けておりません。 成果分がインセンティブ給与として反映される制度を取っております。 大規模イベントにも出展し、セミナーも開催しており、集客については万全の体制があり、設立9年目ながら、会社としてはSalesforceを活用した営業手法を整備しており、今後は上場を目指しています。
投資用マンションを扱う不動産企業
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【20代歓迎】【未経験から成長できる】自社ブランドマンションのSNSを使ったコンサルティング営業職|残業10時間

都心エリアを中心に展開する自社ブランドマンションのコンサルティング営業職としてご活躍いただきます。 ●販売するお客様 外資系や大手企業の役員、医師や士業などの富裕層の方がメインです。 最近では海外からのお客様も増えています。 顧客との信頼関係ができると、リピートや紹介で契約件数も増えていきます。 付加価値の高い投資物件で、高価格&高歩合=高収入へ繋がります。 また、少々高価格でも、お客様は富裕層ですので、中には10部屋所有するお客様もいらっしゃいます。 ●SNSなど活用した営業 営業ツールは電話またはSNSを利用します。 SNSはDMでいかに興味を惹くメッセージを送れるかがカギです。 「提案力」を活かしましょう。 【将来のキャリアパス】 20代のマネージャー昇格実績あり、管理職クラスの平均年齢は30代半ばです。 同社では1営業職にとどまらず、マネージャーより上の部長や役員クラス、グループ会社の社長になることも夢ではありません。 【同社の魅力】 ●入社1年目から頑張り次第で稼げる環境 入社1年目も含む平均年収は約750万円です。 年収1000万円超えの社員は珍しくなく、成績トップを目指し切磋琢磨しながら成長できる環境です。 インセンティブ制度や報奨金制度も整っているため、モチベーションを維持することができます。 ●未経験でも充実したフォロー体制 実は、今いる先輩たちは全員未経験スタートです。 様々な研修・実践を経て1年を目処に独り立ちのイメージですが、入社3~4年でも、案件によっては上司が同行。 細やかな営業トーク、リピートや紹介を増やす方法などさまざまなノウハウを直に隣で学んでください。 研修は下記の通りです。 ・営業管理職による不動産基礎研修 ・外部講師による営業研修(毎週金曜) ・不動産コンサルタントによる不動産業界講習(月1回) ・社内ローン担当による住宅ローン研修 など ●しっかりお休みが取れるのでプライベート充実 お客様のオフタイムが商談時間となるため、お客様都合で休日に商談となる場合は、平日に振替休日をとっていただいています。 年末年始GW・夏季休暇には1週間以上の長期休暇も可能です。 プライベートも、お仕事も充実できる環境です!
自社ブランドマンション販売する不動産企業
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【20代歓迎】まちづくり事業を展開する企業の法人営業|年収400万~|地域の発展に貢献|異業界からの転職多数|静岡

●「世界が注目する元気なまちをつくる」ことを目指し、地方ゼネコンとして地域に根差した土木・建築事業を行うとともに、業界の常識や慣習にとらわれず、建設業の枠を超えた事業を展開 ●「不動産を通じてまちが好きな人を増やす」ために、不動産に関する悩みをワンストップで解決できるよう、不動産開発、売買や賃貸仲介、管理業務等の事業を展開 【業務内容】 地域の発展に必要な公共施設や商業施設、マンションなどの工事を受注し、発注者様との窓口の役割を担っています。 最近では静岡県内の幼稚園の建て替え等の案件を受注しています。 ●顧客訪問による情報収集 ●ニーズに対する企画提案 ●社内技術者や関係部署との調整 ●新規顧客獲得 ●土地所有者への土地活用提案 <例:営業部の一日のスケジュール> 08:00 始業 メールチェック └お客様からのメールへの返信 └現場から送付されてきた議事録に目を通す 09:00 お客様との打合せ └4件のアポイント先を訪問、うち2件は同部署の設計担当者も同行 └移動中は空き地や他社の工事現場をチェック 15:00 社内打合せ └担当している案件について建築部や設計担当者と打合せ 16:00 メールチェック/翌日の予定確認 17:00 退社 【やりがい】 建物の完成後にはお客様とセレモニーを行ったり、受注~建物完成後まで一貫して対応します。 完成を一緒に喜べたり、建物として自分の成果が残るのでやりがいに繋がります。 【同社について】 ■前例のない事業成長戦略を掲げる成長企業 静岡県東部を「世界が注目する元気なまちにする」ことを目標に掲げ、土木建築の力を活かした地域活性を担う企業です。 前例のない戦略は業界内外でも注目を集め、社員270名、売上130億円超の規模に成長。 新卒は静岡県外からの採用が約3割と、県外の採用も積極的に実施。 ■人材育成もオリジナル 変化の多い時代に対応できる「一流のプロジェクトマネージャー」を育成するために、社内大学を作りました。 月1回の対面研修や、土木・建築・不動産等の専門知識を好きな場所、時間に学べるWEB学習システムを導入。 ■多様な人材が活躍 平均年齢37.6歳、女性比率35.8%と、性別や年齢に関係なく社員が活躍。 ■オフィスを新設 外観は美術館のようなデザインで、リフレッシュしながら快適に働ける環境です。
不動産・建設企業
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 同社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 同社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生であり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 同社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生であり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
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【20代歓迎】賃貸住宅の原状回復工事に特化したリフォーム企業の総合職|反響営業100%|業界トップ|年収370~

【会社概要】 同社は賃貸住宅の原状回復工事に特化したリフォーム企業です。今回は総合職リフォームアドバイザーとしてご活躍いただきます。 クライアントは不動産管理会社で、業界内では珍しいBtoBの業態です。 大手企業との取引も複数社あり、安定した経営基盤です。 お客様からの依頼が100%なので、テレアポ・飛び込み営業はありません。 【お仕事の概要】 退去の立ち合い、工事の見積もり、職人さんの手配など一貫してリフォーム工事に関わっていただきます。 [お仕事の流れ] ▼退去立ち会い お客様(管理会社)から物件住所と退去日程が共有されたら、退去者の方とスケジュールを調整します。 退去当日は、車で物件を訪問し、チェックシートや約款を参照しつつ、部屋の状態や劣化原因をチェックします。 敷金を精算し、部屋の鍵をお預かりしたら退去完了です。 1日あたり、4件前後の物件を30分~1時間程度で回ります。 ▼見積りの提案 壁紙や床材、水回りの設備など、部屋の状態をより入念に調査します。 原状回復工事が必要な箇所を確認し、工事の見積りを作成し、管理会社へ提案します ※場合によってはリフォームの提案も行います。 ▼工事の手配・立ち会い 管理会社からOKが出たら、工事の日程を組んだり、材料や職人さんを手配したりなどといった準備を行ないます。 【入社後の流れ】 入社後は1ヶ月現場にて、原状回復工事への理解を深めていただきます。 座学で施工の種類や手順を学ぶだけでなく、実際に現場に行って清掃作業などをお任せします。 2か月目はOJT研修を実施します。 初めは先輩社員と同行し、仕事の流れや提案の方法、お客様の接し方などを学んでいただきます.
不動産関連企業
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 同社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生であり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
提供元:
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
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【20代歓迎】不動産開発企業のコンサルティング営業職|年休120日以上|東京勤務|転勤無し

土地を所有するオーナーに対し、不要になってしまった土地を課題に合わせて売却プランなどを提案する営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●ヒアリング 自社のリストをもとに、まずは電話で不動産オーナーにアプローチ。 それぞれの不動産に関するお悩みや、物件そのものの状況について詳しく伺います。 ●商談 電話で興味をお持ちいただいたお客様との商談へ。 さらにニーズを深堀りしながら、タイミングを見て売却について提案します。 オーナーに納得いただける条件を提示しながら、細かい条件までしっかりと話し合います。 ●成約 契約が成立。 必要書類の手配などを行います。 ●再販売 購入した物件は一度更地にして再度販売します。 個人のお客様よりも、物件開発を行う不動産会社などへの販売が中心であることも、成果が出しやすい理由です。 【研修体制】 中途入社の場合でも半年~3年の研修期間を準備しています。 離職率の高い業界だからこそ、同社では育成に時間を惜しみません。 初成約までは必ず先輩社員が同行するなど、会社全体でフォローする体制が整っています。 【社会貢献性】 担当して頂く業務は、何らかの理由で不要、活用ができなくなった土地の買取と再生のであり、現在空き家の増加が社会問題になるなど1都3県だけでこうした不動産は30万件あり、市場規模は3兆円規模と言われています。 今後も人口は高齢化していく中で、こういった空き家問題は明らかに増加していくと見込まれるため、市場自体も伸びていくことが予想されています。 【身につくスキル】 オーナーやその家族、市役所・町村役場、司法書士など、さまざまな関係者との調整を行いながら進めていくため、不動産・法律知識はもちろん、交渉・調整スキルが磨けます。 【インセンティブについて】 個人売上利益の7.5%~22.5%をインセンティブとして支給します。 ※年に数回開催する営業キャンペーン期間中は、通常のインセンティブとは別途支給の賞金もあり。
不動産開発企業
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【20代歓迎】自動車産業を中心とした専門商社の営業職|残業6時間以下|首都圏勤務|第二新卒OK

同社の営業職として下記の業務をお任せします。 自動車産業を中心とした専門商社です。 自動車メーカー、トラックメーカー、部品メーカーへの営業をお任せします。 お客様の要望に対し、あらゆるものを見つけ・探し・生み出して受注に結びつけていく仕事です。 【具体的に】 大手メーカーの既存顧客へ訪問します。 お客様との良好な関係から顧客の抱えている課題を引き出し、国内外の自社グループ工場、研究開発センター及び仕入先各社と連携を組みながら解決します。 また、新規に国内外の得意先、仕入先を開拓して提案することもあります。 営業先は、設計開発部門や技術開発部門や購買部門となります。 【1日の流れ】 8:30 始業開始、 朝礼・メール確認 9:30 客先訪問 既存のルート営業がメイン 12:00 ランチタイム 13:00 客先訪問 15:30 帰社、見積作成・活動報告 17:30 退社 客先へ直行したり客先から直帰する日もあります。 ※7:45~16:45、8:30~17:30、9:30~18:30で勤務時間を選べます。 【入社後】 数か月間は先輩社員の営業に同行しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 慣れてきたら、徐々に既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。 専門的な提案ができるようになるまでは、先輩社員がフォローするので安心です。 少しずつ必要な知識を身につけていきましょう。 また、1年を通じて毎週1回のペースで、業界や製品知識を学ぶ研修を実施しています。 ※まずは先輩社員とのOJTにて同社業務に理解を深めて頂きます。 【主要販売先】 大手自動車メーカー/大手機械メーカー/大手精密機械メーカー/大手建築材料・住宅設備機器メーカー 等 【主要仕入先】 槌屋グループ各社/大手化学メーカー 等 【おすすめポイント】 誰もが一度は見たことのある自動車の部品など、世の中に普及しているものを多く扱っています。 社会に浸透している商品が、実は同社で生産したものだったということに驚かれる方も多いです。 同社は縁の下の力持ちのような役割を担っており、 担当した商品が目に見える形で残るのがお仕事のやりがいです。
化学製品の老舗専門商社
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【20代歓迎】化学製品の老舗専門商社の営業職|残業6時間以下|首都圏勤務|英語力を活かしたい人必見|第二新卒OK

【仕事内容】 日系企業に加え、外資系企業や海外企業に対する営業をお任せします。 海外との取引増加により、英語での打合せの機会が急激に増えており、「英語力」は必須のポジションです。 お客様の要望に対し、自動車内外装加飾製品、工業用テープ、ラベル、塗料、樹脂材料・成形品、接着剤、繊維製品などを提案し、受注に結び付けていく仕事です。 【具体的には】 ■大手メーカー(自動車、OA、建材、航空宇宙、家電、建機農機、産業機器、他)の既存顧客へ訪問します。 お客様との良好な関係を築き、同社グループ工場やR&D、社外協力会社と連携して、顧客の抱えている課題の解決や、顧客ニーズにあった製品を開発し受注へ繋げます。 営業として、大手メーカーの設計と仕入先開発部門との重要なパイプ役となることで、最先端の技術開発に関わることが出来ます。 ■また、新規に国内外の得意先、仕入先を開拓して提案を行います。 営業先は主に大手メーカーの購買職や設計開発部門となります。 【1日の流れ】 8:30 始業開始、 朝礼・メール確認 9:30 客先訪問 既存のルート営業がメイン 12:00 ランチタイム 13:00 客先訪問 15:30 帰社、見積作成・活動報告 17:30 退社 客先へ直行したり客先から直帰する日もあります。 ※7:45~16:45、8:30~17:30、9:30~18:30で勤務時間を選べます。 【入社後】 数か月間は先輩社員の営業に同行しながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。 慣れてきたら、徐々に既存のお客様を先輩から引き継いでいきます。 専門的な提案ができるようになるまでは、先輩社員がフォローするので安心です。 少しずつ必要な知識を身につけていきましょう。 また、1年を通じて毎週1回のペースで、業界や製品知識を学ぶ研修を実施しています。 ※まずは先輩社員とのOJTにて同社業務に理解を深めて頂きます。 【おすすめポイント】 誰もが一度は見たことのある自動車の部品など、世の中に普及しているものを多く扱っています。 社会に浸透している商品が、実は同社で生産したものだったということに驚かれる方も多いです。 同社は縁の下の力持ちのような役割を担っており、 担当した商品が目に見える形で残るのがお仕事のやりがいです。
化学製品の老舗専門商社
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【20代歓迎】創業90年の老舗専門商社の開発営業職|年間休日数124日|賞与年3回|東京都|第二新卒歓迎

同社の取り扱い商材を使用したレシピ作成や基礎成分分析を行い、食品・健康食品メーカーに、技術的知識に基づく原材料の用途提案を行います。 試作品の作成やプレゼンテーションなども行っていただきます。 【具体的には】 ●同社取り扱い商材を使用したレシピ作成や基礎成分分析 ●顧客および仕入先(国内外問わず)の納入規格書などの確認 ●自身で新規テレアポを活用した顧客訪問 など 【取り扱う商材】 乳製品/調味料原料等幅広く扱っております。 中でもプロテイン製品の原料となる乳たんぱく、乳糖の取扱量は国内でもトップシェアを誇ります。 【同社について】 ●取扱商品6000点以上、取引先2000社以上、世界30か国と数多く取引実績があり、今後も環太平洋地域 を中心に新たな海外拠点を設立し、世界各国とビジネス展開を推進予定です。 ●開発部門を持つ為、最終製品を意識した提案が可能です。 ●スポーツニュートリション市場では原料調達から製造・加工まで全て同社グループ内にて対応可能なワンストップサービスを実現しています。 【同社の強み】 ●商社機能・メーカー機能の両方を併せ持ち、取引先は2000社以上、取り扱い商品は6000点以上、世界30か国以上に展開し、時代・市場に併せた提案を行う事で、リスク分散し、景気に左右されずコロナ禍でも大きな影響を受けない安定した経営を実現しております。 ●商社では珍しい新規事業開発部を持ち、培った食品・化学品分野での知見を活かし、柔軟な発想で新しい価値を産み出す独自商品の開発・市場開拓を実施。 直近では石炭に代わる排ガス低減の原材料を開発。CO2削減に繋がるESG・CSR需要に沿った提案を行っています。
創業90年の老舗専門商社
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【20代歓迎】大手グループ会社のモデルハウスの反響営業|年休120日以上|完全週休2日制

モデルハウスの反響営業(物件提案・資料作成等)をお任せします。 【具体的には】 ●モデルハウスのご案内 ●物件提案 ●アポイント調整 ●提案資料の準備 ●ローン返済のための資金計画のご提案 ●契約資料準備 ●お礼状の作成・電話がけ モデルハウスに常駐し、3~4名のチームで物件を担当し成約を目指します。 【入社後の流れ】 まずは、OJTで先輩から仕事内容や接客スキルを学ぶため、未経験の方でも安心して働けます。 【評価制度】 同社は年齢や経験に関係なく実力を正当に評価する環境を整えております。 成果次第で早期昇給も可能です。 昇格も成果が反映され、入社1年目で昇格したケースもあります。 【社風・環境】 ●仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ●完全週休2日制であり、産休や育児休暇といった休暇もあり、お子さんを育てながら働くこともできます。 ●先輩や上司と相談しやすい環境なので安心して働けます。 ●人気観光名所の熱海や軽井沢などに保養所があり、格安で宿泊可能です。
不動産
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【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職|年休125日|基本給28万~|転勤なし|土日休み|残業代全額支給|愛知

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。 完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円~ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます 【仕事の流れ】 不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定(マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等)⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。 【営業がしやすい理由】 『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい 『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術 通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術 オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ/デザイン性の高さ 同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい 【組織体制】 営業部門6名の組織で業務を行っています。 平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。 【入社後の流れ~入社後1年まで~】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。 【同社について】 「合理性+デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。 特に20~30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。 新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。
不動産開発を行う企業
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【20代歓迎】不動産開発を行う企業の営業職|年休125日|基本給28万~|転勤なし|土日休み|残業代全額支給|福岡

都内エリアを中心に自社開発マンション用の土地仕入れから企画・販売まで一貫して携わって頂きます。 完全土日休み・年間休日123日・残業時間平均12時間・基本給28万円~ →ワークライフバランスを重視しながらデベロッパーの仕事を一貫して学べます 【仕事の流れ】 不動産仲介業者から土地の情報を仕入れる。 ↓ 営業部で土地の価値の策定(マンションを建設後、どのくらいの利益が見込めるか等)⇒社内でプレゼンを実施 ↓ 土地を購入後同社の設計部・工事部と連携し、施工計画を建てる ※同社設計部・工事部がゼネコンや他社と連携しマンションを建設 ↓ 超富裕層向けに販売 ※新規事業としてクラウドファンディング事業を開始→顧客の幅は拡大しております。 【営業がしやすい理由】 『土地仕入れ営業がやりやすい2つのポイント』 ●福岡市内の仲介業者での知名度が高いので、スムーズな営業活動が可能 ●マンション専門で建設する同社は、土地を売る仲介業者視点では、予算や手数料の目途が立ちやすいので売ってもらいやすい 『富裕層に売りやすい理由』 ●「TEN-FOUR CUBE工法」という独自の特許技術 通常の3階建を4階建にすることが可能な特許技術 オーナー視点で1フロア分の家賃収入を増やすことができ、競合優位性があるので提案・販売がしやすい ●入居率97%キープ/デザイン性の高さ 同社にはオーナーの経営をサポートする部隊があり、入居率97%を維持している実績があるので選ばれやすい 【組織体制】 営業部門6名の組織で業務を行っています。 平均年齢も30代半ばと、若手が活躍しやすい環境です。 【入社後の流れ~入社後1年まで~】 ●仲介業者との関係構築→先輩社員から案件を引き継ぎ土地の査定等業務を学ぶ OJTで先輩社員から実務を学びます。 【同社について】 「合理性+デザイン」という新たな価値創造を通じて他にはない高付加価値型のマンション、アパートの企画開発を強みにしております。 特に20~30代のお客様をターゲットにしたデザイン性を重視したデザイナーズマンションは全国で実績がございます。 新たに不動産クラウドファンディング事業を立ち上げ事業拡大フェーズ。新しい価値感や発想を持った人材を募集しております。
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【20代歓迎】CMでおなじみの賃貸仲介会社のハウジングコーディネーター職|首都圏勤務

同社のハウジングコーディネーターとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 ●来店されたお客様へ希望のヒアリング ●お部屋紹介 ●お部屋案内 ●お部屋情報の作成(WEBサイト、HP、物件図面など) ●契約書等の作成 ●オーナー対応 ●重要事項説明、鍵のお渡しなどの事務手続き代行業務 ●リノベーションの提案 ●建替えのサポート 等 ●物件写真の撮影 等 【人生の転機をサポートする仕事】 インターネットで写真や間取り等の物件情報をいくらでも集められる時代ですが、同社がお客様にご提供しているのは「人」が介在するからこそ生まれる価値です。 ご来店されるお客様は、進学や就職、結婚等、人生の転機を迎えようとしている方も多くいらっしゃいます。 同社の仕事というのは、「人生の転機に立ち会う仕事」だと考えております。 【お仕事の特徴】 同社の仕事の面白さは、カウンターでお客様に物件を紹介するだけでなく、物件のオーナーへのアプローチも行える点。 お客様に喜んでもらうためには、物件を紹介するスタッフがオーナーとも深いお付き合いができていることが重要だと考えているからです。 オーナーに代わり物件を管理したり、事務手続きを請け負ったりはもちろんですが、古くなった物件に対するリノベーションのご提案等も行います。 お部屋が紹介できれば、入居者様も、オーナーも同時に笑顔にできる。 たくさんの人の役に立っているという実感を感じながら働ける職場です。 また、営業ではありますが、個人ノルマはありません。※ただし数字目標はあります。 目標は店舗ごとに決まっているため、店舗のメンバーで一丸となり、チームで達成に向けて取りくめる環境です。 【やりがい】 10代の学生の方から80歳を超えたオーナーまで、幅広い年代の方々と出会えるお仕事。 契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。 【教育体制】 前職は、居酒屋店長やアパレル店員、携帯販売員等営業未経験の方が多数入社し活躍しています。 不動産の知識も入社後に学べば問題ございません。 未経験から始めたメンバーが多いからこそ、つまずきやすいポイントも理解しながらOJTを行います。
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【岩手県盛岡市】年間休日120日/育休取得実績有/スキルアップ◎

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・岩手県盛岡市 ■最寄駅・・・JR東北本線「岩手飯岡駅」 ■営業時間・・・火~金/9:00~18:00、土/9:00~17:00  ■処方科目・・・皮膚科 ■休日・・・月曜日、日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局
給与
【月収】33.0万円 【年収】450万円~650万円 ※年齢、経験、実力を考慮し、会社規定により決定いたします。 賞与(回数):無し ※年俸制のため分割回数による 昇給(回数):1回
勤務地
岩手県盛岡市
いまいメディカルサポート株式会社

仕分けスタッフ/見て ⇒ 分ける などの簡単お仕事 モクモク作業中心の 仕分けスタッフ フルタイム勤務 未経験歓迎

【仕事情報】 <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 / 『とにかく簡単なお仕事がいい!』 そんな考えの方にぴったりのお仕事◎ \ 【具体的なお仕事内容は…】 ・仕分け ・ピッキング ・荷受け ・梱包 ・出荷 など 【取り扱う商品は…】 ・パックされた惣菜 ・パウチされたご飯やカレー など 商品はパウチされていますので、生ものを触ることは一切ございません♪ 取り扱う商品は身近に目にしたことがあるものばかりなので、 安心してスタートすることができます◎ 【ここがオススメ!】 <60代採用実績あり>残業少なめで安心♪ 月23.7万も可◎安定収入で将来に備える 土曜・日曜休み!平日のみしっかり働く◎ <職種名> 仕分けスタッフ <仕事内容> 《見て→仕分ける簡単お仕事♪》倉庫内でパウチ食品のピッキング作業をお任せいたします。 <勤務地> 江東区 <給与> 時給1,350円~ <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 <雇用形態> アルバイト・パート 残業少なめ!自由な働き方が叶う 《パウチ食品の簡単ピッキング作業》 お任せするお仕事は 倉庫内で食品を『見て』『仕分ける』などの仕分け作業! 簡単ステップなので、未経験の方でもサクッと覚えていただけます♪ 「とにかくシンプルな仕事がいい」 「難しいことは苦手で…」 「接客は苦手で…」 そんな方に安心して働いていただけるお仕事です◎ 急なシフト変更も柔軟に対応可能です♪ 気になる方はお気軽にお問い合わせください♪ 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 / 未経験の方でも安心! 段階を踏んで、簡単なお仕事からお任せします♪ \ お仕事は仕分けやピッキング作業など! 未経験からでもサクッと覚えることが魅力です! 《始めやすさと続けやすさがピカイチ◎》 ・接客等一切なし!モクモク作業が中心 ・土曜日・日曜日はしっかりお休み ・午前のみ/午後のみ/フルタイム、自由に選んでいただけるシフト制 ・ミドル~シニアまで幅広い世代が活躍中 など ご家族・趣味など、 他のなにかと両立してお仕事されたい方にぴったりです♪ <給与> 時給1,350円~ ■交通費規定支給 ■試用期間あり(2か月/待遇の変動なし) 【月収例】 ■月22日出勤した場合 (時給1350円×8時間)×22日=月収23万7,600円 ※通勤手当別途支給 ※残業が発生した場合は別途支給となります。 <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都江東区新木場4-6-15 【新木場物流センター】での勤務となります。 ※面接も上記住所にて行います。 各線「新木場駅」より、都バス「木11甲 新木場駅前」行乗車、 その後「東京ヘリポート」下車し徒歩5分 ※徒歩では「新木場駅」より20分ほどかかります。 <勤務時間> 【9:00~18:00】の中で【週3日~/1日3時間~】 ★フルタイム勤務歓迎 ◎フルタイムでガッツリ働きたい! ◎この日は子どもの学校が行事があるから休みたい… などなど、 シフトは柔軟に対応させていただきます! お気軽にご相談ください♪ 【シフト例】 ◎がっつり働きたい方  →【9:00~18:00】 ◎午前のみパッと働いて時間を有効活用したい方  →【9:00~12:00】 ◎午前はゆっくりして、午後から働き始めたい方  →【12:00~18:00】 など <休日・休暇> ■土曜日・日曜日 ■シフト制 ■祝日 ※稀に祝日出社をお任せする場合がございます。 【各種休暇あり】 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 <福利厚生> ■制服貸与 ■社会保険完備(勤務日数による) ■正社員登用制度あり(フルタイム勤務に限る/実績あり) ■休憩室あり ■昇給・昇格あり ■資格取得支援 ■有給休暇あり ■休日出勤手当あり ■受動喫煙対策あり(禁煙) 【応募情報】 <応募資格> <未経験OK> ■学歴不問 ■経験不問 ■フリーター・主婦(夫)活躍中 ■40代・50代活躍中 ■フルタイム勤務 ★フリーターさん →フルタイム勤務歓迎 ★主婦(夫)さん →ブランクのある方もお気軽にご応募下さい。 <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> 株式会社マンハッタンサービス <事業内容> ■物流ネットワーク事業 ・メール便事業 ・データ配送 ・書類保管・廃棄 ・オフィスデリバリー事業 ・スーパー宅配事業 ■流通関連サービス事業 ・買い物カゴ洗浄事業 ・通い箱洗浄事業 ■流通関連販売事業 ・買い物カゴの販売 ・洗浄機械の販売 ・プラスチック製品の販売 ・リサイクルトナー事業 <TEL> 03-5952-5226 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,350円~
勤務地
東京都江東区
株式会社マンハッタンサービス

清掃スタッフ/ユニオングループ 未経験大歓迎!掃き掃除 拭き掃除などシンプル業務 家事を活かせる 清掃スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし 【具体的には…】 ・廊下や階段など共用部の掃き掃除 ・廊下や階段など共用部の拭き掃除 ・ゴミ出し など ※トイレ掃除なし 在籍するスタッフは、 ほとんどの方が未経験からのスタート! 最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ 【ここがオススメ!】 <3名募集!>50代・60代活躍中◎ 年齢・経験不問!安定して長く活躍可◎ <職種名> 清掃スタッフ <仕事内容> マンション内の清掃員として、廊下や階段の清掃・ゴミ出しなどのお仕事をお任せいたします。※トイレ掃除なし <勤務地> 船橋市 <給与> 時給1,080円 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) <雇用形態> アルバイト・パート 仲介、賃貸、管理、工事、内装、ホテル、マンスリーマンションなどを行う 「ユニオングループ」の一員である当社。 そんな当社が管理する物件での【清掃スタッフ】を募集中! マンション周辺や共用部の掃除、 ゴミ出しなどをお任せいたします。 難しい作業は一切ございません! 安定して長くご活躍いただける環境を揃えています◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《50代・60代活躍中!》 現場では中高年が多数活躍中! ご自身の無理のない範囲でご活躍いただけます。 また、 「家事経験を活かしたい」 「空いている時間を有効活用したい」 そんな方も大歓迎です◎ 《未経験スタートでも多数活躍中!》 重いものを持ったり、 専門的な道具を使うことはございません! 未経験でも始めやすいお仕事です。 もちろん最初は先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 安心してご応募ください◎ <給与> 時給1,080円 ■試用期間3か月(待遇の変動なし) <勤務地・アクセス> ●勤務地1 東京都新宿区西新宿7-7-26 ワコーレ新宿第一ビル2階 ※上記は本社住所になります。 ※実際の勤務地は【船橋市行田2】になります。 ※採用強化中!3名募集中です◎ 「新船橋駅」より徒歩20分 「海神駅」より徒歩20分 バス「行田西小学校」より5分 <勤務時間> ①9:00~14:00(実働5時間)②9:00~12:00(実働3時間) ※出勤曜日:①月~木 ②金 <福利厚生> ■交通費全額支給(実費支給) ■社会保険(法令通り加入) ■受動喫煙対策あり(禁煙) <定年制> なし 【応募情報】 <応募資格> ■未経験でもOK◎ ■主婦(夫)さん活躍中! <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 <応募の流れ> ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 【会社情報】 <応募先> ユニオン・シティサービス株式会社 <事業内容> 1.マンション、ビル、店舗並びに居宅の維持管理および保守業務 2.建設工事の企画、設計、施工、請負業務 3.不動産の売買、賃貸、仲介並びにその代理業務 4.住宅関連設備機器およびそれに附帯する商品の販売業務 5.損害保険代理業務 6.警備業法に基づく警備業 7.高齢者等の身の回りの世話、宅内清掃、買物代行等の生活支援サービス 8.介護保険法に基づく居宅サービス事業 9.介護保険法に基づく地域密着型サービス事業 10.介護保険法に基づく居宅介護支援事業 11.介護保険法に基づく施設サービス事業 12.前各号に附帯する一切の業務 <TEL> 047-425-9161 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる清掃スタッフの案件を多数ご紹介。 時間の融通が利きやすく、扶養内での勤務や自分の生活スタイルに合わせて働けるのが魅力です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ!】 ・人の役に立ちたい方 ・未経験の方 ・家事スキルを活かしたい方 ・資格をお持ちの方 【給与アップが目指せる資格】 ・ビルクリーニング技能士 ・清掃作業監督者 ・病院清掃受託責任者 ・清掃作業評価資格者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・統括管理者 ・空気環境測定実施者 ・貯水槽清掃作業監督者 ・飲料水水質検査実施者 ・排水管清掃作業監督者 ・防除作業監督者 ・空気調和用ダクト清掃作業監督者
給与
時給1,080円
勤務地
千葉県船橋市
ユニオン・シティサービス株式会社

スチュワード業務/有名ホテルのレストラン等で食器管理やメニューに合う食器の提案<創業40年の安定企業> スチュワード

【仕事情報】 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 ホテルやレストランにて 食器類を準備したり、管理するお仕事です。 それ以外にも、食器を洗浄したり 食器の数を把握したり、割れがないがチェックしたり。 仕事に慣れてくれば、料理長へ メニューに使う食器を提案を行うことも。 まさに食器に関わるスペシャリストとして ホテルを裏側から支える、やりがいあるお仕事です。 【ここがオススメ!】 30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中 未経験でもすぐ覚えられるシンプル業務♪ <職種名> スチュワード業務 <仕事内容> スチュワード業務としての業務をお任せします。 <勤務地> 宮崎市 <給与> 月給202,200円以上 <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 <雇用形態> 正社員 国内スチュワード業界で40年。 業界のパイオニアとして業界を引っ張っている当社で増員募集中! 【ここがポイント(柔軟な働き方)】 ≪主婦(夫)の方、40代・50代のミドル世代が活躍中≫ お仕事は徐々に覚えていただければOK! 入社研修から始まり、一定期間毎やステップアップ毎に研修も実施しており、 現場でしか学べない事はお仕事しながらOJTでもしっかり学んでいただけます◎ 久しぶりのお仕事復帰やブランクがある方でも安心して飛び込んできてください! <給与> 月給202,200円以上 ■試用期間:なし ・給与に一律手当(3000円~5000円含む) ・住宅手当は住宅形態に関わらず全員に支給 ・賞与年2回(6月、12月) ※人事考課規程に準じる  転居を伴う転勤の可能性がある場合/賞与年2.5ヶ月分  エリアを限定する場合/賞与年1.8ヶ月分 ・昇給年1回(4月) <手当> ・交通費規定 ・役職手当 ・住宅手当 ・家族(扶養)手当 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・各種資格講習手当 など ※・千葉/東京/神奈川/石川/静岡/愛知/京都/大阪/兵庫/奈良/福岡/佐賀/長崎/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※入社時は、自宅から通える範囲内での配属です <勤務地・アクセス> ●勤務地1 【勤務地】シェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】(宮崎市) 【本社】東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号 ※上記住所は面接地(本社)所在地です。  実際の勤務地は「宮崎市のシェラトン・グランデ・オーシャンリゾート【141】」になります。 宮崎市役所から車で県道11号を約20分(9km)/佐土原駅から県道372号を16分(9.2km) <勤務時間> 7:00~23:00の間で実働7~9時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) 《シフト例》①7:00~16:00  ②09:00~18:00  ③14:00~23:00 07:00~23:00の間で1日8時間 *変形労働時間制 1ヵ月間の所定労働時間 ※31日の月:176時間  30日の月:171時間  2月:160時間 1ヵ月単位のシフト制 <休日・休暇> ■週休2日制(シフトによる) ■介護休暇あり 年間休日103日(シフト制によるローテーション) ・年次有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、特別休暇 ・産休、育児休暇取得実績あり <福利厚生> ■社会保険完備 ■住宅手当あり ■寮・社宅あり ■退職金あり ■健康診断 ■独身寮 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■共済会制度 ■社宅、家賃補助制度あり ■屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) <定年制> 60歳 <再雇用> あり 【応募情報】 <応募資格> ※詳細は下記をご覧ください。 2025年3月に大学、大学院、専門学校卒業見込みの方  ※学部、学科、専攻は不問    <人物を重視した選考を行います>  「チームワークを大切にして、状況を俯瞰しながら業務を進められる方」  「こだわりや探究心が強く、専門性を高められる方」  こんな方をお待ちしています。    <こんな経験は活かせるかも?>  ・アルバイトやサークル・部活などで色んな人とコミュニケーションを取りながら物事を進めた経験  ・研究室やゼミなどでとことん専門性を高めた経験       <応募方法> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンまたはお電話でご応募ください。 ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってお電話またはメールにてご連絡させていただきます。 お電話の場合は受付時に詳細をご案内いたします。 <応募の流れ> 【応募者専用フリーダイヤル】 番号:0120-411-292 受付:10時~20時 あなたの「がんばりたい」を応援(^^)v 充実したサポートが自慢の当社でチャレンジしてみませんか♪♪♪ 〈面接〉 履歴書不要・写真と身分証明書をご持参ください。 マスクの着用をお願いしております。 職場の雰囲気などお気軽にお尋ねください(^^♪ 【会社情報】 <応募先> 株式会社セントラルサービスシステム <事業内容> ■ホテル、レストランにおけるスチュワード業務  食器・什器の洗浄業務、食器・什器の総合管理  厨房清掃業務、厨房衛生管理 ■ホテルの客室および一般清掃業務 <TEL> 0120-411-292 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
月給202,200円以上
勤務地
宮崎県宮崎市
株式会社セントラルサービスシステム

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 守口市 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府守口市寺方本通三丁目1番10号 西三荘駅より徒歩20分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週3日~、月30~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 守口寺方店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府守口市
株式会社西松屋チェーン 守口寺方店

西松屋店舗スタッフ/かつて利用した西松屋で、次は働くスタッフになりませんか?地域の子育てを陰で支える 西松屋店舗スタッフ

【仕事情報】 <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 〈具体的には…〉 ■品出し ■レジ応対 ■商品整理・陳列の変更 ■店内清掃 ■POPの取り付け など 1つ1つのお仕事にマニュアルがありますので、 「やり方がわからない…」ということはありません。 動画のマニュアルもあり、実際の動きがわかりやすい◎ 基本は、お客様に質問をされた時のみ接客をします。 自由にお客様に買い物を楽しんでいただき、 決まったお仕事に集中して取り組むことができます! 【ここがオススメ!】 配慮溢れるお店作りをお任せします◎ 出産や育児の経験を活かす主婦(夫)活躍中 <職種名> 西松屋店舗スタッフ <仕事内容> 品出し・レジ応対など、店舗スタッフ業務をお任せします。 <勤務地> 大阪市淀川区 <給与> 時給1,114円 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h <雇用形態> アルバイト・パート 《店舗スタッフを募集◎》 西松屋は接客をほとんどしないことが大きな特徴。 その代わりに店内レイアウトをこだわり、 適切に必要な物を買えるお店作りに取り組んでいます! 「ここにこの商品があったら嬉しいな」 「この商品を買うなら、これも必要になるかな」 など、出産や育児の経験を活かした働きができるお仕事です◎ 【ここがポイント(こんな世代が活躍中)】 《働くスタッフの約半数は、30代~60代・主婦(夫)の方々》 1ヶ月ごとのシフト制で、基本交替制にはなりますが、 希望のお休みがあればしっかり考慮しています。 パートでも年に2回、ボーナス支給があるのも西松屋で働く大きな魅力◎ ◎マニュアル完備 ◎自動釣銭機レジ導入 ◎服は全てラックに掛け、畳む必要なし など、未経験からでも安心して始めていただける環境です。 これまでの経験から分かるあなたの心配りが、 店舗運営に反映され、地域の子育てに励む家庭の支えとなるお仕事です! <給与> 時給1,114円 交通費規定支給 賞与年2回あり 昇給あり ※試用期間なし <勤務地・アクセス> ●勤務地1 大阪府大阪市淀川区新高二丁目2番8号 阪急神戸線神崎川駅より徒歩10分 <勤務時間> 17:00~20:00_1日3h ※週4日~、月40~60hの勤務 <1ヶ月毎にシフトを組んでいます> 毎月5~10日頃までに、お休みしたい日を提出していただいています! 基本は交代制ですが希望は考慮するので、まずはお気軽にご相談ください◎ <福利厚生> 交通費規定支給 社会保険完備 ボーナス年2回あり 昇給あり 有給休暇 健康診断(規定内会社負担) 髪型・服装自由(華美な髪色不可、動きやすい恰好であれば可) 産休・育休制度 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【応募情報】 <応募資格> ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇主婦(夫)さん活躍中 ◇30代・40代・50代・60代活躍中 <応募の流れ> マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ご応募情報をご確認させていただいた後、 ショートメールにてメッセージを送りしますので、文中のURLへアクセスください。 1分程度で終わるチャットにて、希望のシフトや勤務条件をご回答ください。 面接日の確定まで自動で行われます。 ご連絡事項やご不明点等がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 【会社情報】 <応募先> 株式会社西松屋チェーン 淀川新高店 <事業内容> ■ベビー・子どものくらし用品専門店チェーン 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 40代・50代のパートを探している主婦・主夫の方からシニアの方まで活躍できる案件を多数ご紹介。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。
給与
時給1,114円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社西松屋チェーン 淀川新高店