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保育士バンク！とは、保育園の課題解決に対するワンストップソリューションです。 保育施設における職員や園児への認知、職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成、保育園経営等、保育施設が抱える様々な課題を解決するために複数サービスを展開しています。 （１）職員や園児への認知、職員の採用 ・求人広告掲載 ・就職/転職フェア ・ホームページ制作 ・保育施設紹介の動画制作 （２）職員の採用、職員の労務管理、職員の定着・育成 ・人材紹介 ・労務管理システム ・エンゲージメント管理システム （３）保育園経営 ・M&A ・保育現場や採用市場の調査及びレポート 【オンボーディング体制】 セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社～活躍まで伴走します。 本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。 【サポート内容】 ・研修（入社後4日間～適時勉強会開催でインプット機会を創出） ・育成（基礎から実践トレーニングまで横断的にフォロー、営業力の底上げに伴走） ・ナレッジ型化（データや営業ノウハウを活用し、誰もが使える形にして共有） ・配置（適正に応じた事業・職種への配置） 【キャリアパス】 組織構造には、「オールインハウス・多岐にわたるビジネスモデル・幅広い事業領域」という特徴があり、それらがクルーの積極的なT字型キャリアの開発を可能としています。 例えば拠点内で「保育士バンク！からおもてなしHR（宿泊業界特化のHRサービス）」「キャリアマッチングからSaaS導入コンサルタント」など複数のプロダクトに携わることが可能です。 【仕事の魅力】 ■社会課題への価値創造　「人口減少」「高齢化」「過疎化」など日本が抱えている社会課題に対し、自身の手で大きなアプローチが可能 ■意思決定のスピード：経営層との距離が近く、未上場経営のため意思決定と施策の実行スピードが速い ■裁量の大きさ：縦割り組織ではなく、上流～下流まで一気通貫で、職種を超えた施策の発案、実行が可能 ■昇進スピードの速さ：成果主義で、新規事業も多くポジションが埋まることがない ■高い市場価値に繋がる企業のネームバリューを武器にしない営業、また、0→1、1→10の経験を1社の中で積むことが可能

【管理職候補として早期キャリアアップ可◎】大手企業に向けたサーバー、ストレージ、ネットワークなどITインフラの運用管理の提案をお任せします。 ■ITインフラの構築〜運用・保守、SES、BPOサービスなど幅広い提案ができます。 ■担当企業の変更は少なく、提案の仕方や扱う製品も一人ひとりが裁量を持って決められる環境です。 ■案件の技術的な難易度に合わせて、詳細な提案〜見積までをプリセールスに依頼するカタチとなるため、営業活動に集中できます。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　渡辺 亮 事業内容 IT（情報通信技術）を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業 本社所在地 東京都中央区京橋2-13-10

★月収40万円以上★【1か月の育成プログラムあり】◆スキマバイトアプリ『シェアフル』の提案◆有給取得／産休育休取得実績100％！男性取得実績あり 「人手不足」「採用できない」といった課題を抱えるお客様へ、スキマバイトアプリ『シェアフル』の提案を行います。 ＜担当顧客は…＞ ▼新規クライアント 『シェアフル』の導入を推進します！ ▼既存クライアント 求人掲載や活用促進のご案内を行います！ ※適性やスキルを考慮してチームに配属します ＜営業のPOINT＞ 《コンビニエンスストア、飲食店、物流、介護》など、担当する業種や企業の規模はさまざま。1人当たり30〜50社を担当し、1日あたり3商談を目標にしています。 営業のアプローチ手法は自由です！周囲のメンバーとも協力しながら、チャレンジしていきましょう。 ※チームは企業規模や業種ごとに分かれています。 『シェアフル』の魅力は ◎あなたの成長が事業の成長に結びつく これからの時代をつくるサービスだからこそ、顧客の意見や要望をしっかり反映しできる面白さがあります。 ◎顧客の経営に踏み込んだ提案も 労務管理や当日の業務オペレーションなど、採用だけにとどまらない提案が可能。商談相手も人事担当から経営層までさまざまです！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横井 聡 事業内容 オンデマンドマッチングプラットフォームの提供 人材紹介サービス 給与計算などの労務アウトソーシング事業 本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F

【中堅の人材派遣会社への営業をお任せ】組織マネジメント力を身に着けられます★商談獲得は別部門が担当するので商談に向き合えます！ ソリューション提案またリーダーとしてマネジメントをお任せ 【受注までのプロセス】 └インサイドセールスより案件獲得 ▼商談準備、ISと情報連携 ▼初回商談 ▼商談の見極め→案件化 ▼2回目商談 ▼契約書・見積書の作成／送付 ▼契約合意 ▼納品 ▼カスタマーサクセスと連携 オンライン商談がメインです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　中江 典博 事業内容 人材紹介・派遣業務におけるコンサルティング・サポート 人材紹介・派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売 人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS（キャリアプラス）」 人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood（マッチングッド）」 求職者獲得・従業員定着LINE拡張システム「マイリク for MA/定着支援」 求人マイページシステム「マイリク for マイページ」 ＜株主＞ 株式会社じげん（東証プライム上場） 【会社について】 当社は、2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業した企業です。2014年には「じげんグループ」に参画後、既存事業を拡大。更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つ「マッチングッド株式会社」と合併しました。今後も、業界優位性を保ちつつ、更なる飛躍、事業拡大を目指していきます。 本社所在地 東京本社オフィス：東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

《人材を求める企業と働く場所を探している求職者様を繋ぐ営業・コーディネターの仕事》◆千葉県でずっと働ける 《企業へのアプローチ》 企業様を訪問して必要な、 人材への希望を詳しくヒアリングし、 提案につなげていきます。 《登録スタッフのフォロー業務》 求職者さんと個別に面談しどんな仕事を 探しているかをヒアリング。 登録後は派遣先への面接や 企業見学のフォロー、 就業中もサポートを行います。 応募方法 まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※面接日程・入社日は相談に応じます。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 会社情報 代表者 氏川 将也 事業内容 人材サービス、アウトソーシング事業 【免許】 派遣認可番号12-301362 有料認可番号12-ユ-300736 【ホットスタッフグループ】 創業以来20年以上、全国に100を超える支社を展開し、地域に根ざした活動している人材サービス企業。お客様の満足、スタッフ全員の満足、地域社会の満足を大切にしています。 私たちの目標は、皆様が自分らしく働くことができるようにすること。今後もスタッフと企業をつなぐ架け橋となり続けて行きます。 本社所在地 千葉県千葉市中央区富士見2丁目3番1号 塚本大千葉ビルディング4F

＜SES営業＞セールスチームのメンバーとして、エンジニアと案件のマッチング業務をお任せします！《個人ノルマや競争などはありません！》 ・クライアントに対する現状分析、課題特定および提案 ・営業戦略、営業企画の理解、実行 ・契約の締結、請求処理、メンバーフォロー まずはセールスを一人前に出来るようになるために、 他のチームメンバーと協力しながら成長していただき 将来的に営業リーダー、営業マネージャーを目指してください！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役 　向井　崇泰 事業内容 システムインテグレーション事業、メディア事業 自社サービス開発、受託開発 ＜プロジェクト例（リモートワークと出社の併用/週2、週1出社など）＞ ■保険システム関連のシステム開発・保守/Python ■スマホECショップ関連アプリの開発・保守/PHP ■大手求人媒体のWEBシステム開発/PHP ■大手不動産企業のクラウドサービス開発/AWS,Springboot ＜プロジェクト例（フルリモート）＞ ■自動車業界のビッグデータのAI診断システム開発/Ruby,Javascript(React) ■メガベンチャー自社開発の女性向けBtoCサイトの開発/PHP,Javascript ■大手マスメディアの環境構築・開発・検証/Java ■スマホ向け配車アプリ開発／Swift,Kotlin 【保有資格】 労働者派遣事業許可証(派 13-314247) 有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-311120) 本社所在地 〒106-6039 東京都港区麻布台1-3-1　 麻布台ヒルズ　JP森タワー　24階

リクルーティング営業職の募集です。 クライアントの経営に関わる課題解決に向けた広告企画や採用プランニングの提案を担当します。 入社後は一人一人に育成担当がつき、サポートしてくれるため安心です。 採用課題の解決のために、どの媒体で・どんな人に・何をアピールすべきか企画提案を行う、マーケティング要素のあるお仕事です。 【具体的には】 ●電話・FAX・メール等による顧客接触 採用課題の有無をお客様にお伺いします。 ●お客様を訪問し、採用課題を確認 募集背景や職種、求める人物像などを具体的にお伺いします。 ●人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解 制作スタッフが同行することも。 ●ヒアリングした情報を基に、原稿作成 自分で作る場合もあれば、営業アシスタントや制作スタッフに依頼する場合も。 ●原稿提案、修正のやり取り、入稿 どういう意図で原稿を作ったのか、しっかり伝えることが大切。 ●広告掲載後、振返りとご報告 応募関連のデータを基に、お客様に振返りを行い、効果改善へつなげます。

【既存顧客フォロー中心】担当エリア内の福祉施設へ「AI見守りシステム」などをご提案★未経験でも安心スタート！研修＋先輩からのフォロー体制も◎ 【営業スタイルは？】 ◎エンドユーザー（福祉施設）への直接提案 ◎医療系ITベンダーに同行する提案支援 ※配属先の状況に合わせて、営業活動を推進 【主な業務は？】 ▼要望や現状、課題の確認 ▼改善策につながる企画 └商品の選定、設置数の決定 ▼仕様書・見積り作成 ▼成約後の導入サポート　など 【お客様は？】 老人福祉施設や障がい者支援施設など ⇒既存取引先メイン。飛び込み営業は必要ナシ♪ 【主な商材は？】 ◆AI見守りシステム『MSK＠CARE』 ◆福祉施設向けシステム『ほのぼの』シリーズ など、主力商品3〜4点の提案が中心です。 ⇒売りやすさは「会社・仕事の魅力」欄をCHECK！ 経験や配属先を問わず、理想の安定生活を実現できる！ 本社⇔支店の垣根を感じないことも、当社の魅力！ ★本社からシェアされる案件多数 ★全国60拠点のスケールメリット …などにより、どの拠点に配属されても“売上をつくれる”環境です。 年齢や社歴に関係なく、平等に評価されるので昇給も◎ 賞与は年2回で、業績によって期末賞与（決算賞与）を支給しています！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長 福留 泰蔵 事業内容 ■保守サービス事業 ・医事会計システム／電子カルテシステム／電子薬歴システム、自動錠剤包装機、調剤監査システム等の保守サポート ・コンピューター及び、周辺機器の保守、メンテナンス ・運用監視及び各種機器の保守サポート ・ヘルプデスク、コールセンター ・医療機器修理 ■ソリューション事業 ・ITシステムの構築・導入支援 ・IT機器、ネットワーク機器の導入支援 ・全国一斉展開の作業支援 ・ネットワークインテグレーション（設計、構築、設置・工事、運用監視等） ・ネットワークセキュリティ（設計、構築、設置、運用監視） ■人材サービス事業 ・労働者派遣事業（労使協定方式） ・職業紹介事業 本社所在地 東京都台東区浅草橋五丁目20番8号　CSタワー8階

同社にて保育・介護・歯科業界に特化した人材サービスの提供に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者様向け（CA業務） ●求職者の中の「新しい自分」を引き出すヒアリング ●キャリアアップ、キャリア設計への道を創るお手伝い ●ニーズにマッチした最適な求人のご提案 ●内定獲得へ向けて、面接対策 ●入職までの不安や悩みに寄り添いながらサポート 求職者の希望条件だけでなく、ニーズを深くまで汲み取りその方が今まで以上に輝ける転職先を提案します。 人生の転機となる転職・キャリアチェンジに携わりその方の可能性を広げることで、自身の介在価値を実感できます。 ◆企業（クライアント）に対して（RA業務） ●採用担当、経営者からの人材に関する課題のヒアリング ●新規法人の開拓と人材のご提案 ●企業の理念や思想、求める人材ニーズを求人へ落とし込み ●面接調整、フィードバックと求職者クロージング ●入職までの継続的な関係構築 各企業様の採用課題に寄り添いながら、園や施設の理念・方針にマッチした人材をご提案します。 時には経営課題解決へ向けて採用計画や選考フローの改善提案等を行うこともあります。