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営業・企画営業 海外勤務・赴任・出張ありの求人件数 28

営業・企画営業 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報・お仕事一覧

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1~10件 (全28件中)

【20代歓迎】大手メーカー向けコンテンツ制作企業のコンサル営業職|10月入社

【具体的には】 国内企業(機械系・工業系のメーカー・商社)に対し、自社システムを活用した大量情報のDB構築やシステム化、紙カタログ・WEBカタログ・技術資料・テクニカル動画などの制作及び多言語展開まで、お客さまのお悩み解決に向けたコンサルティング営業を行います。 既存・新規、中堅から大手に至るまで、顧客層は幅広く、さまざまな企業さまとお付き合いがあります。独自性の高いビジネスモデルのため、営業面においても特色のある提案をすることが可能です。 主体性があり、前向きにチャレンジできる人に向いている仕事です。 【魅力】 お客さまの課題解決に向けて、自分で戦略を立てゴールに導いていきます。 無形のものから有形のものへとつくりあげていく、そのプロセスを間近で体験できるのがこの仕事のおもしろさ。 また、同社は業界横断的業態をとっている会社なので、紙、ITなどさまざま要素を組み合わせて提案することが可能。 高い顧客満足度を実現できます。
株式会社あかがね
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】スクール運営企業の進路ガイダンス担当|年間休日122日|東京都|高校生の夢を叶えるお手伝いができる

好調な業績が続くKADOKAWAグループが運営する、ファッション・デザイン・美容・ゲーム・アニメ・製菓・カフェ・IT・映像などのクリエイティブ分野に特化した企業法人立の専門学校の受講生獲得のための学校営業をお任せします。 クリエイティブ分野に興味をもっている中高生に対して、集合ガイダンスや個別相談を通じて「夢への第一歩」をサポートする仕事です。OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 【具体的には】 ■学校ガイダンスへの参加・入学促進 ●高校内で実施される学校ガイダンス等への参加 ●高校生に対して、業界と同学校の魅力をスライド資料や動画などを用いてプレゼンテーション ■進学ガイダンスへの参加・入学促進 ●各地域のイベント会場等で定期的に開催される高校生向けのイベント進学ガイダンスへの参加 ●ブースにて業界と同学校の魅力を説明します。 ■ガイダンスのノウハウ構築・共有 ●ガイダンスの成果を向上させるために、数値分析に基づいてPDCAを回し、同社ならではの手法を開発し、各スクールへノウハウを共有 【身につくスキル】 ●プレゼンテーション力 ●イベント企画・実行力 ●交渉力 ●分析力 ●戦略立案実行力
スクール運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】スクール運営企業の広報兼営業職|KADOKAWAドワンゴ情報工科学院|年間休日122日|東京都

KADOKAWAグループと同社が運営する、KADOKAWAドワンゴ情報工科学院にて、 広報兼営業職として、業務をお任せします。 希望あふれる10代の若者からキャリアチェンジを目指す社会人まで、 転職やキャリアアップのために再進学を選ぶ方が増えており、 様々な想いを持ったお客様の夢への第一歩をサポートするお仕事です。 OJT制度や営業研修、メンター制度など、スキルアップやフォローアップのための仕組みが整っていますので、 安心して業務に取り組んでいただける環境です。 【KADOKAWAドワンゴ情報工科学院とは】 2020年4月に新しく開校したIT・プログラミングの専門スクールです。 最先端のITスキルを身につけ、 未来のIT業界で活躍できる人材育成をサポートしています。 【業務内容】 広報活動と営業活動に分かれており、 まずは営業活動をメインに行っていただき、適性やご経歴に応じて、広報活動の比重を増やしていきます。 ◆営業 ・入学希望者に対するカウンセリングと入学促進 資料請求をした方に対して、別部門のインサイドセールスがテレアポ等でアポイントを獲得し、 本ポジションの方は、そのアポイント(webでの面談)から対応をしていただきます。 面談の際には、スクールの特長や業界の説明、新生活・学費のサポートなどを話し、 寄り添いながら疑問や不安を解決していきます。 ◆広報 ・イベント企画・運営 HPなどから資料請求を頂いたお客様に対して、 体験授業など様々なイベントの企画、運営を行っていただきます。 ・スクールの認知拡大のためのSNS運用 各種SNS(Instagram、X、TikTok)を活用して、 企画から動画や写真撮影など、 スクールの認知拡大や集客数の増加のために幅広くお任せします。 【営業目標】 営業活動では、入学促進をしていただきますが、 個人目標はなく、チーム目標のみとなります。 チーム目標も無理のない数字を設定しており、 どのチームも年間達成率110%は超えるような設定のため、厳しい設定はしていません。 チーム目標を達成すれば、メンバー全員が4半期ごとのインセンティブを付与されるので、 仲間と一緒に目標を追いかけたい方にはぴったりです。 【備考】 適性を見ながら、同社の他のスクールや職種での選考を打診させていただく場合がございます。
スクール運営企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】【第二新卒募集!】多角的金融サービスを手掛ける企業の法人営業職|東証プライム市場上場

RM(リレーションシップマネージャー)として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘~クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス(融資・リース・割賦・投資等) ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL(船舶・航空機) ●環境エネルギー関連(PPA・PPS・ESCO等) ●企業年金 ●事業承継コンサルティング(含M&A仲介) ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響(会計的観点・税制的観点・社会的観点等)も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法(紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等)を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 <具体例> 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報
多角的金融サービス企業
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】工作機械・工具機器の専門商社のルート営業職|大手自動車部品メーカーと資本関係|年商200億超|静岡県

大手自動車メーカーへ機械設備や機械周辺機器類の営業業務全般を担当します。 浜松支店のメインクライアントはスズキ社で、購買担当者や生産技術・保全担当者とやりとりをしていきます。 基本的に顧客から設備の新規導入や既存設備の更新などの依頼を頂いて、商談をしていく形が多いです。 支店は20名程度の組織です。担当するユーザーで2つの部に分かれています。 【具体的には】 ●提案から受注、納入、アフターフォローまで一貫して対応。 ●担当する業務が幅広く、現場に近い仕事が出来るためお客様とより深いお付き合いができるところが魅力です。 浜松支店への配属となります。 同支店は20名程度の組織です。 うち比較的年齢構成が若く、20代~30代が中心に活躍しています。 加工設備を扱う部門・鋳造設備を扱う部門・溶接設備を扱う部門があり、どの部門に配属になるかは、入社いただく方の適性や人員構成で決定いたします。 【海外の取引あり】 3ヶ月に1、2回程度、海外出張もあります(インド、インドネシア)。 スズキ社がインドでの生産を強化しているため、インドのラインの立ち上げでも引き合いを頂いております。 ※現地法人スタッフが通訳対応もしていますので、ご安心ください。
サンコー商事株式会社
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【20代歓迎】【フルリモート可・英語スキル優遇】半導体部品のルート営業|研修充実|転勤なし

半導体のルート営業 ※未経験歓迎、意欲を重視した採用です 製品を売りこむのではなく、お客様との信頼を築く仕事です。 家電、携帯、PCなどに使われている半導体をメーカーへ提案する仕事です。 誰彼構わず「売り込む」のではなく、 既存のお客様と何年も付き合っていくスタイルです。月日を重ねるごとに信頼関係が深まるので、仕事がしやすくなります。 先輩社員が時間をかけて丁寧に育てていただけるのでご安心ください。 ■電化製品に不可欠な『半導体』などを扱います。 例えばパソコンには電子基板と呼ばれる部品が入っています。 そこに必ず使用される『半導体』と呼ばれる小さな部品が、同社のメイン商材。 1つ数円~数万円の商品で、電化製品ならどんなものにも必要な部品です。 ■ほとんどがルートセールス。 お客様の要望に応え続ける仕事。 すでにお取引のあるメーカーを担当するルートセールスです。 定期的にお客様先を訪問し、新製品の情報を聞いたり、新しく出た製品のスペックなどを紹介します。 定期的に足を運んでいれば、次第に信頼が生まれ、お客様が半導体を必要にしている時に声をかけてもらえます。 すぐに対応してくれる、情報提供が早いなどの印象が受注につながります。 1人あたりの担当企業数は40~50社。 1日あたりの訪問件数は2~3社(現在はリモートでも対応しております) 営業をサポートしてくれるインサイドセールス課の営業アシスタントとペアで、顧客フォローをしていきます。 ※新規もありますが、新規については基本お問い合わせをいただいたお客様ばかりになります ■必要な時に、必要なモノを提供することが専門商社の役割。 お客様であるメーカー各社が期待するのは、必要な時に、必要な製品を、確実に届けてくれること。 例えば、他の専門商社よりも1日でも早く商品を調達し納品できるかが問われます。 お客様の立場を理解した上で、期待に応えられるかが重要となる仕事です。 場合によっては、九州や東北などの取引先に出張ベースで訪問することもあります。 ※出張は多い方で週1のペース。担当企業によって異なります。
株式会社エー・ディ・ティ
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【20代歓迎】液晶関連製品専門商社の提案営業職|中国語が活かせる|年休123日|東京

同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。 営業担当として、主に国内(一部海外を含む)の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行っていただきます。 既存営業:新規営業の割合は、「7:3」程度の割合となっており、国内出張・海外出張もございます。 ※飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。 ●出張について  国内:月1~2回(1~2泊/回) 日本全国  海外:コロナ禍以前は1年で数回(中国・台湾)の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。 【同社の特徴】 ●創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。  そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。 ●日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。  具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。 ●まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。 ●社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ●同社の製品は私たちの身の回りに幅広く使われています。 (例)複合機のモニター、飲食店の案内モニター・券売機、有名テーマパークのモニター、洗濯機やコピー機、駅や電車内の液晶など 【入社後の教育】 マンツーマンでのOJTや営業同行に加え、座学で業界・製品知識の研修を長期的に行います(計1年程度)。 2年目からは現場の一戦力として活躍頂く想定です。 入社後1年間は先輩や上長、時には社長自らによる同行フォローを実施するため、営業未経験の方でも確実に営業スキルを身に着けることが可能です。
液晶関連製品専門商社
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マイナビジョブ20's

【20代歓迎】世界で圧倒的なシェアを誇る技術力を持つメーカーの海外営業職|東京

化学プラントや風力発電設備で使用され、インフラ設備に欠かせない同社のボルト製品含む商材の提案営業をお任せします。 既に取引のある法人顧客への継続的な営業訪問を中心に、見込み客への新規開拓営業訪問も行います。 また、それらに伴う納期調整や仕様決定等々の社内外の調整の他、見積書作成を中心とした事務作業も主な仕事内容です。 【詳細】 化学プラントや原子力発電所を保有する顧客からいただいた図面を基に、 加工方法・納期やコスト等を社内の技術者と相談のもと製品の提案を実施。 使用する素材等顧客のニーズに合わせてカスタマイズが可能なため一品一様の製品開発を得意としています。 海外のお客様を相手に提案営業を行い、必要に応じて海外への出張があります。 【仕事の流れ】 海外との時差があるため、まずはメールを確認、そのあと見積り作成等をしていただきます。 同社独自製品である「タケコート」の注文が主です。 「タケコート」は海中でも50年サビないボルトを作れる技術をもつボルトです。 日系企業で国内企業が仲介に入る企業については、打ち合わせで企業訪問へ行く場合があり 内勤の日は、一日内勤をしております。 海外出張が決まった場合は、出張準備をするため中東協力センターなどに出向くこともあります。 韓国は既存のお客様が多く、他の国に対して新規飛び込みでこちらから営業へ行くことはありません。 新規の場合は既存顧客からの紹介や、HP、プロジェクトより問い合わせが入った場合、メールや電話でやり取りしたりすることがありますので基本的には反響営業が主になります。 【魅力】 自由度が高い事が同社の魅力です。 担当顧客や大まかな担当エリアは決められていますが、その中でどのような営業活動をしていくのかという事は 自分で考えて決める事ができます。 「こんな業態の企業を訪問してはどうか?」といった自分のアイデアのまま営業活動ができ、 上司のアドバイスを仰ぐ事もできます。 また、中小企業の為、社員一人一人の果たす役割が大きく、数か月の研修期間後には担当顧客を持つ事ができます。 重要な案件や難しい案件が舞い込む事もありますが、上司や他部署の力を借りながらでもそういった案件に対応していく事で、 自分が一人の欠かせない社員であると、若手の内から実感できる所も魅力です。
株式会社竹中製作所
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【20代歓迎】液晶関連製品専門商社の提案営業職|中国語が活かせる|年休123日|西梅田

同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。 営業担当として、主に国内(一部海外を含む)の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行っていただきます。 既存営業:新規営業の割合は、「7:3」程度の割合となっており、国内出張・海外出張もございます。 ※飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。 ●出張について  国内:月1~2回(1~2泊/回) 日本全国  海外:コロナ禍以前は1年で数回(中国・台湾)の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。 【同社の特徴】 ●創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。  そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。 ●日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。  具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。 ●まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。 ●社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ●同社の製品は私たちの身の回りに幅広く使われています。 (例)複合機のモニター、飲食店の案内モニター・券売機、有名テーマパークのモニター、洗濯機やコピー機、駅や電車内の液晶など 【入社後の教育】 マンツーマンでのOJTや営業同行に加え、座学で業界・製品知識の研修を長期的に行います(計1年程度)。 2年目からは現場の一戦力として活躍頂く想定です。 入社後1年間は先輩や上長、時には社長自らによる同行フォローを実施するため、営業未経験の方でも確実に営業スキルを身に着けることが可能です。
液晶関連製品専門商社
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【20代歓迎】toB向けマーケティング会社の営業職|世界有数のクライアントと100%直取引|転勤無し

【業務内容】 法人向け企画営業職=アカウントプランナー 国内外問わず、「何が課題で、それがどうしたら解決できるのか?」という視点から、その企業の目標を把握します。 多くの人の力を合わせ、「想い」を形にし、成功への道筋を立てていく仕事です。 お客様の課題や目標に応じて、様々な手段(メディア、イベント、Web、印刷物、映像など)から最適なものをコーディネートします。 自身がメインの窓口として、お客様に相談をいただくところから、 企画・提案・進行・納品・収支管理までのプロジェクト全体の中心になる役割を担います。 【具体的には】 ●1人あたり平均20社程度のクライアント(BtoB企業)を担当。 経営課題をヒアリングし、その解決策となるマーケティング施策を企画・提案します。 ↓ ●ヒアリングから企画・提案、進行、納品、収支管理までプロジェクト全体を 管理・統括し、社内外のスタッフをとりまとめるプロジェクトリーダーとして活躍できます! 【営業手法】 既存8~9割 新規1~2割 新規開拓については、HPからの反響・顧客からの紹介・展示会での名刺交換等がメインとなります。 【提案商材】 ◆カンファレンス(セミナー)、展示会、各種メディア Web、印刷物、映像など、多種多様な施策を提案・実行できます。 【入社後の流れ】 色々な先輩と一緒に案件に取り組みながら、経験の幅を広げていき、 入社2~3カ月後には、1人でプロジェクトを担える案件にチャレンジ! 【同社の魅力】 【1】BtoB領域に強み メインクライアントは、BtoBマーケットのICTテクノロジー企業。 外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引をしています。 <一例> サイボウズ(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、      グーグル・クラウド・ジャパン(合)、エヌビディア(合)など 【2】クライアントと直取引 他の代理店の下請けはせず、100%直取引のビジネスです。 クライアントに最も近い立ち位置で、直接の対話を重ねながら案件を進めていきます。 【3】LIVEとデジタルに精通 創業時からのメインビジネスである「対面型イベント(LIVE)」の企画運営に加え、 デジタルマーケティングにも強みを持ち、顧客の課題に対して豊富な解決策が提案可能です。
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【東京都中央区・福岡県春日市】

【業務内容】 当社在宅医療サービスを導入いただいた調剤薬局に向けた顧客支援・コンサルティングをお任せ致します。 当社が15年かけて培ってきたトップクラスの在宅業務や経営ノウハウを地域薬局の経営陣へ伝達し 薬局業界全体の成長を活性化することを目的とした業務です。 ・既存顧客へ向けたサービス運用支援、フォローアップ、コンサルティング業務 ・売上拡大やコスト削減に向けた提案 ・自社開発のシステム導入の現地支援、顧客の店舗見学等の現地サポート ・在宅医療や弊社の取組、サービス内容について顧客へ説明 等 【サービス・ソリューションについて】 以下のようなサービスを、調剤薬局事業者向けに提供しております。 ・在宅医療ノウハウの提供、経営支援や勉強会、問い合わせ対応 など(サブスクリプション型) ・医薬品購入代行/報告書システムの貸与 など(従量型リカーリング型) 【事業成長推移(加盟店数)】 初年度:179件 2年目:533件 3年目:1,103件 4年目:1,836件(2023年3月期終了時点) サービス開始から4年で成長率1000%と急成長している事業です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【年収】600万円~750万円 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(決算賞与※業績により変動)
勤務地
東京都中央区
HYUGA PRIMARY CARE株式会社

【京都府/南丹市】経験不問!夏季・年末年始休暇あり◎特別養護老人ホームでのケアマネジャー募集

■特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・利用者へのサービス計画書作成等、プランニングに関する業務 ・介護保険認定申請等の代行業務 ・認定調査等の委託業務     等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.9万円~26.1万円 備考: 【基本給】180,300円~223,300円 【昇給】1月あたり1,000円~3,500円(過去実績) 【賞与】年2回 計 3.10ヶ月分(過去実績)
勤務地
京都府南丹市
社会福祉法人アイリス福祉会 特別養護老人ホーム ヴィラ多国山

【石川県/小松市】資格・経験不問♪週4日勤務◎入浴介助を行う介護職員募集《パート》

■介護業務全般 ・入浴介助対応 ・その他付随業務 事業内容・業種 クリニック
給与
時給1200円~ 備考: 【基本給】1,200円~1,200円
勤務地
石川県小松市
湯浅医院

【東京都/墨田区】放課後デイサービスにて児童指導員の募集《正社員》

児童指導員業務全般 ※小学1年生~高校3年生対象 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.6万円~23.8万円
勤務地
東京都墨田区
株式会社ケア21 リールスメイト東向島

【京都府/京都市下京区】就業17:15まで◆病院にて医療ソーシャルワーカーのお仕事です♪<正社員>

病院における医療ソーシャルワーカーとしての業務全般 ■相談業務 ■退院援助と退院後の生活支援 ■患者の退院後の社会復帰援助 ■地域ケア会議などへの参加による地域活動 ■その他付随業務 事業内容・業種 病院
給与
月収 19.0万円~ 程度 ※諸手当込み 備考: ■【基本給】160,000円~ ※給与は経験等を考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 計3.0ヶ月分支給(過去実績) ※査定による
勤務地
京都府京都市下京区
医療法人威徳 壬生大路病院

【福島県/福島市】年間休日120日☆サービス付き高齢者向け住宅にて介護職員募集〈正社員〉

■サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまの管理及び介護業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 15.6万円~22.3万円 程度 備考: 【基本給】146,050円~213,050円 ※年齢・資格・経験年数を考慮し賃金を決定します。 【昇給】1月あたり1,000円~3,000円(過去実績) 【賞与】年2回 計 2.80ヶ月分(過去実績)
勤務地
福島県福島市
医療法人回生堂 シニアマンション回生