東京都 営業・企画営業 海外勤務・赴任・出張ありの求人情報・お仕事一覧

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■業務内容： 同社の法人営業担当として、船舶用及び陸用ディーゼルエンジンの部品や機材の営業業務をお任せします。 詳細は以下の通りです。 お客様は、国内（民間・官公庁）・海外（香港・台湾・韓国・フィリピンなど）船会社、商社との取引をしています。 商品（ディーゼル機関）の部品の見積から受注フォロー、技術部門と連携しながらの整備の対応などを主業務としています。 ■詳細業務： ●発注依頼に対して、見積りと納品時期をお伝えし受注に繋げていきます。 受注後は事務スタッフと連携し、入金確認まで行います。 ●メインはルート営業になっており、受注までのお客様とのやり取りは、メール・FAXを利用することが多いです。 問い合わせがあった場合は電話対応も発生します。 ■仕事のすみわけ： ●営業担当：提案や訪問などのやりとり、見積もりまで ●事務員：受注後の出荷、納品、入金確認など となっており、今回は営業担当としてご入社頂きます。 ■入社後のフォロー体制： 先輩社員がOJTで事務関連作業～顧客対応までフォローいたします。 社内グループ内の勉強会／工場内の短期研修／外部講師による営業セミナー／船の修理の現場研修などの研修制度も整っておりますので、安心してご就業いただけます。 ■外出頻度： 部署として、お客様先への訪問を推奨しているため、月に10回程度は外出を頂いております。 希望される場合は海外への顧客訪問（出張）もあるため、英語力も活かしていただけます。 ■担当顧客：担当顧客は1人当たり20社程で、担当エリアは関東圏（一都三県）が中心ですが、香港、台湾、韓国、フィリピンなどの顧客対応もあります。 ■同社の特徴： ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保ち、いつでも顧客目線での製品やサービスを提供しています。 常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。

同社の営業職を担当していただきます。 【仕事内容】 ●主に既存顧客を中心とした取引先への、有機顔料、光開始材等の販売 ●取引先の品質要望・技術課題を当社技術陣とともに解決 営業方法は、ルート営業です。 化学系企業の既存のお客様を定期訪問し、お客様のニーズに合わせて商品やサービスの提案、交渉を行います。 ノルマはなく、部署での予算達成に向けて営業チーム全員で取り組みます。 訪問件数は、週に4、5社が平均で、外回りよりもオフィスにいることの方が多いです。 移動する際は、電車やバスなどの公共交通機関を利用します。 【入社後の流れ】 まず桶川工場で製造について学びます。 その後は本社にて、その方のレベル感や段階に合わせて研修を行います。 OJT研修が主となりますが、優しく穏やかな雰囲気の職場なので質問しやすい環境です。 また、階層別集合研修、個別教育研修、月次研究会など、豊富な研修メニューがあります。 【配属部署について】 現在、営業職には40代の男性2名と30代の男性1名が在籍しています。 会社として30代以上の方が多いので、歳の近い先輩はいませんが、 みんな優しいので丁寧にサポートしてもらえます。 ※他部署ですが、昨年入社したばかりの20代の先輩社員が同じフロアで働いていますので、 年齢の近い方もすぐ近くにいらっしゃいます。 【おすすめポイント】 自身が提案することで、お客様の課題を解決できるのがやりがいです。 穏やかな社風の会社なので、ストレスの少ない環境で長く働きたいという方におすすめです。

国内企業（機械系・工業系のメーカー・商社）に対し、 自社システムを活用した大量情報のDB構築やシステム化、紙カタログ・WEBカタログ・技術資料・テクニカル動画などの制作及び多言語展開まで、お客さまのお悩み解決に向けたコンサルティング営業を行います。 【具体的には】 ■案件例 ・部品メーカーの商品カタログ ・メーカーの製品取扱説明書　など 既存・新規、中堅から大手に至るまで、顧客層は幅広く、様々な企業とお付き合いがあります。 新規企業の開拓は反響、紹介で行います。 既存企業の場合は、以前作成したカタログの刷新や抜粋、修正等。 新規企業の場合は、課題把握はもちろん生データの整理からカタログの作成まで全ての工程を管轄します。 コンサル担当が責任者として案件を進めますが、社内の製作部等の他部署と連携して仕事を行います。 案件によって期間は異なりますが、数週間～数年単位の案件を複数並行して進めます。 独自性の高いビジネスモデルのため、営業面においても特色のある提案をすることが可能です。 【魅力】 ■課題解決ができる！ お客様の課題解決に向けて、筋道を立てゴールに導いていきます。 無形のものから有形のものへとつくりあげていく、そのプロセスを間近で体験できるのがこの仕事のおもしろさ。 また、同社は業界横断的業態をとっている会社なので、紙、ITなどさまざま要素を組み合わせて提案することが可能です。 高い顧客満足度を実現できます。 ■充実した研修！ 入社後はご本人の経験に合わせて最大２か月半の研修を実施しています。 研修はマインド、スキル、知識の3つの項目に分かれています。 社会人としてのマインド設定から、主にビジネススキルや問題解決力の向上を図ったり、業界や事業の知識習得まで、幅広く基礎的な能力を身につけていただきます。 未経験からでも安心の教育体制です。

RM（リレーションシップマネージャー）として、顧客ニーズや経営課題を考察し、 全国の営業ネットワークや他部門、同社のグループ会社等との連携により、 持続的な成長を支援するソリューションを提案頂きます。 周囲を巻き込みながら、案件発掘～クロージング・更なるリレーション構築まで、責任を持って対応頂きます。 【具体的な提案商材】 ●各種ファイナンス（融資・リース・割賦・投資等） ●不動産仲介 ●生命保険 ●JOL（船舶・航空機） ●環境エネルギー関連（PPA・PPS・ESCO等） ●企業年金 ●事業承継コンサルティング（含M&A仲介） ●各社との業務協定に伴う新規ビジネス推進、顧客紹介等 単なるもの売りではなく、 商材・サービスが企業に与える影響（会計的観点・税制的観点・社会的観点等）も考慮し、 顧客ニーズに対し最適なソリューションを提供します。 企業規模・業界業種問わず、様々な顧客に対する提案が可能です。 【営業スタイル】 既存顧客との取引深耕の他、新規顧客の開拓も対応頂きます。 新規顧客の開拓では、社内CRM・企業情報等を利用しながら、担当者自身で裁量権を持ち、 業種・業界・与信属性等の選定や開拓方法（紹介・社内インサイドセールス部門との連携・直アプローチ、等）を考え推進頂けます。 商材毎の目標がある訳ではなく、自身の知見も活かしつつ、顧客ニーズに沿った提案を行います。 【入社後の育成体制】 配属後、OJTにより、実際の業務を行いながらマンツーマンで指導を受けられます。 早い時期から単独でお客さまを担当し、自らさまざまな提案を行い、常にやりがいを持って仕事に打ち込める体制となっています。 また、さまざまな研修プログラムを用意していますので、入社時点で専門的な金融知識は不要です。 その他、会計知識や語学力の向上プログラム、コミュニケーションスキル、営業スキルを学ぶ研修も実施しており、 社員が自己研鑽できる機会を提供しています。 【想定される将来キャリア】 初期配属の部署でご活躍頂いた後は、RMとしてキャリアの深堀の他、 個々の志向に応じて様々なキャリア形成が可能です。 ※現部門での活躍や、希望のキャリアに向けた自己研鑽等を総合的に勘案のうえ、決定いたします。 ＜具体例＞ 弊社入社後のキャリアを一部ご紹介します。 RM5年⇒海外審査部門・海外駐在 RM6年⇒広報

鉄鋼材料事業を中心に様々な事業を展開する専門商社である同社の営業職として、下記の業務をお任せいたします。 【詳細】 ●自動車や家電用の機械部品、日用品用のばね製造会社を主要顧客として、ニーズの聞き取り ●ワイヤーの素材・線径の打ち合わせ ●見積り ●価格交渉 ●新商品の提案　等 ●ばね製作機械の提案・販売も行います 【営業スタイルについて】 定期訪問にて顧客担当をして頂き、見積や急な生産調整を行います。 その後の材料手配等は本社の営業管理にて引き継ぎます。 1日の商談件数はおおよそ4～5件程度です。 ※既存顧客中心のため、関係構築が重要となるポジションです。 【主なクライアント先】 ●自動車部品、家電を中心とした機械品、文房具などの日用品向けバネなどの製造会社 【入社後の流れ】 入社後、約2週間ほどは社内実務の研修を受けて頂き、第一営業部の仕事だけでなく同社全体の業務に触れて頂きます。 研修後は慣れるまではしばらく先輩方とOJTを通して業務を学んでいただきます。 お客様の担当を持たせて頂いた後は、スケジュールを自分で組み立てていって頂きます。 もちろん独り立ちまで先輩がしっかりフォローする環境です。

海事専門紙や物流総合紙など、業界向けの取材と記事作成を担当いただきます。 【仕事の流れ】 ●朝から海運や物流会社などの企業、官公庁、関係団体などへ取材 ●情報の整理 ●夕方までに担当分野の記事作成 ●文章チェック 日刊紙で一日にA4、1ページ程の記事作成と、隔月誌などの雑誌も並行して取材・記事作成を行います。 【入社後は】 半年程度は先輩同行で取材に伺ったり、上司に記事のチェックをしてもらったりと、仕事の流れを丁寧に指導してくれます。 少しずつ仕事を担当いただき、徐々に独り立ちしていけるようフォローしてくれるので安心です。 【ゼロからのスタートでも一人前の記者になれる】 専門紙の記者というと難しく聞こえますが、最初は専門知識がなくてもOK。 日々の仕事や周囲のサポートを通じてしっかり吸収できます。 未経験からスタートした先輩も大勢います。業界知識、ライティングや取材、編集スキルなどいろんな学びに出会える環境で、成長しながら活躍してください！

同社は中国・台湾から液晶製品を輸入し、日本法人に販売している液晶関連製品専門の技術商社です。 営業担当として、主に国内（一部海外を含む）の商社やメーカーに対し、液晶表示器や関連製品の提案営業を行っていただきます。 既存営業：新規営業の割合は、「7：3」程度の割合となっており、国内出張・海外出張もございます。 ※飛び込みなどのアウトバウンドセールスは行いません。 ●出張について 　国内：月1～2回（1～2泊／回） 日本全国 　海外：コロナ禍以前は1年で数回（中国・台湾）の出張がありましたが、現在はWEBでの打ち合わせが主流です。 【同社の特徴】 ●創業以来培ってきた信頼のもと、業界内の知名度も高く、高い信頼を得ています。 　そのため高品質な製品を扱い、自信を持った営業活動が出来ます。 ●日本国内の展示会に出展し、交流を持った企業様に対してアプローチを行います。 　具体的には商社やメーカーの資材調達部門や商品企画部門の方への提案が多いです。 ●まずはサンプルから手掛け、量産化に向けて中国・台湾の工場とお客様の間に立ち、納期や価格・製品の調整を行っていただくことが一連の流れとなります。 ●社内公用語は日本語ですが、日々発生する中国・台湾にある工場とのコミュニケーションは中国語で行われているため、中国語スキルを活かせる場面が多い環境です。 ●同社の製品は私たちの身の回りに幅広く使われています。 （例）複合機のモニター、飲食店の案内モニター・券売機、有名テーマパークのモニター、洗濯機やコピー機、駅や電車内の液晶など 【入社後の教育】 マンツーマンでのOJTや営業同行に加え、座学で業界・製品知識の研修を長期的に行います（計1年程度）。 2年目からは現場の一戦力として活躍頂く想定です。 入社後1年間は先輩や上長、時には社長自らによる同行フォローを実施するため、営業未経験の方でも確実に営業スキルを身に着けることが可能です。

エレクトロニクス材料を世界の部品メーカーに提供する専門商社です。 【扱う商材】 電子部品／プレスボード／フィルム・機能性材料／機械設備など受託加工も行います。 扱うものの専門性は非常に高いです。 コンデンサは、パソコン、エアコン、洗濯機などの家電製品、それに加えて電気自動車等身近なものにも使われています。 商材はニーズが高まっているものが多く、将来性も安定しております。 【クライアント】 販売先は国内外に約500社あり、仕入れ先は100社あります。 海外には、アジアを中心に、ヨーロッパの国々とも取引があります。 【営業の仕方】 対面、メール、電話が基本ですが、Web会議も併用しています。 既存の販売先に新たに提案していくルート営業が基本となりますが、新規で開拓することもあります。 【魅力】 ●企業の将来性は安定しております。 扱う商材は専門性が非常に高く、身近に使われているものも多くあり需要は高いです。 基本的になくなるものではないので長期的に就業することが可能です。 ●残業時間も少なくメリハリをつけて働くことができます。 残業は月平均10時間以内で、土日祝休みの年休125日なのでプライベートの時間もしっかりと確保できます。 限られた時間でどれだけ生産性を高められるかが重要となります。

クライアントの工場の特徴や用途に合わせたオーダーメイド送風機の営業を担当していただきます。 【具体的には】 ■クライアントニーズのヒアリング（大手企業中心） ■仕様等を提案 ※技術部門などと連携しながら進めていきます。 ■発注後の進捗管理 ■納品 ■設置時の立ち合い ※月の3分の2が出張となる場合がございます。 ※出張エリアは全国となりますが、営業ごとにある程度担当エリアが決められています。 【教育制度】 入社後は商品知識についての座学とOJT教育がございます。 既存顧客数社を先輩社員と同行営業することからスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 約6ヶ月程度で一通りの業務を習得していただきますが、独り立ち後も周りと相談できる環境がしっかり整っています。 【取り扱い商材】 鉄鋼、化学、エネルギーなどあらゆる分野の工場・プラントに導入されている送風機です。 同社は業界で売上2位の実績があります。 製鉄、製紙、化学、セメント、ガラスなど素材に関わる産業分野が強みです。 省エネ性能が高く、年間数千万円もの電力代を削減できる実績があります。 CO2排出量の削減も可能なため、環境問題に寄与できる製品で、海外からも注目されており、積極的に海外展開も行っています。 【主なクライアント】 鉄鋼・セメント・製紙・石油・化学・硝子等々、日本を代表するトップ企業の工場の購買部門です。 取引先企業:日本製鉄/JFEスチール/AGC/太平洋セメント/住友大阪セメント/宇部興産/王子製紙 等 【お仕事の特徴・やりがい】 ●CO2・コスト削減を実現する社会貢献度の高いお仕事 ●目標は個人ではなくチームで追っています ●担当社数：5～6社 ●案件規模：数百～数千万円前後 ●語学を活かした営業を希望の方は、海外出張も担当 ●将来的には、同部門を牽引するリーダーとして活躍することも 【1週間のスケジュール例】 月曜：オフィスに出社 チームでの振り返りや案件共有の会議、見積書の作成、打ち合わせ準備などの事務作業の対応 火曜～木曜：出張 企業との打ち合わせや工事の進捗確認などを実施 金曜：オフィスに出社 営業活動や事務作業、会議などの対応 【社風・就業環境】 残業月10時間程度×年間休日121日×完全週休二日制でワークライフバランスも整えながら働くことができます。

化学プラントや風力発電設備で使用され、インフラ設備に欠かせない同社のボルト製品含む商材の提案営業をお任せします。 既に取引のある法人顧客への継続的な営業訪問を中心に、見込み客への新規開拓営業訪問も行います。 また、それらに伴う納期調整や仕様決定等々の社内外の調整の他、見積書作成を中心とした事務作業も主な仕事内容です。 【詳細】 化学プラントや原子力発電所を保有する顧客からいただいた図面を基に、 加工方法・納期やコスト等を社内の技術者と相談のもと製品の提案を実施。 使用する素材等顧客のニーズに合わせてカスタマイズが可能なため一品一様の製品開発を得意としています。 海外のお客様を相手に提案営業を行い、必要に応じて海外への出張があります。 【仕事の流れ】 海外との時差があるため、まずはメールを確認、そのあと見積り作成等をしていただきます。 同社独自製品である「タケコート」の注文が主です。 「タケコート」は海中でも50年サビないボルトを作れる技術をもつボルトです。 日系企業で国内企業が仲介に入る企業については、打ち合わせで企業訪問へ行く場合があり 内勤の日は、一日内勤をしております。 海外出張が決まった場合は、出張準備をするため中東協力センターなどに出向くこともあります。 韓国は既存のお客様が多く、他の国に対して新規飛び込みでこちらから営業へ行くことはありません。 新規の場合は既存顧客からの紹介や、HP、プロジェクトより問い合わせが入った場合、メールや電話でやり取りしたりすることがありますので基本的には反響営業が主になります。 【魅力】 自由度が高い事が同社の魅力です。 担当顧客や大まかな担当エリアは決められていますが、その中でどのような営業活動をしていくのかという事は 自分で考えて決める事ができます。 「こんな業態の企業を訪問してはどうか？」といった自分のアイデアのまま営業活動ができ、 上司のアドバイスを仰ぐ事もできます。 また、中小企業の為、社員一人一人の果たす役割が大きく、数か月の研修期間後には担当顧客を持つ事ができます。 重要な案件や難しい案件が舞い込む事もありますが、上司や他部署の力を借りながらでもそういった案件に対応していく事で、 自分が一人の欠かせない社員であると、若手の内から実感できる所も魅力です。

クライアントのＥＣ・通販事業を立ち上げ、トップクラス規模への拡大に向けたコンサルティングを実施いただきます。 ＜具体的には…＞ ・EC・通販事業コンセプト＆戦略立案 ・商品開発＆仕入れアドバイス ・各チャネル別でのマーケティング提案 ※各クライアントには、2名以上のチーム体制でコンサルティング・代行を実施します。 ※例として、中小メーカーのお客様の市場の売れ筋調査から始まり、商品開発、商品構成の見直しなど、現在のマーケットに合う商品に仕立て直す為の提案なども実施。その後、最適な販売チャネルの選定とそのEコマースの運営、代行まで対応。 ※ほぼ毎月、日本や海外で成功しているEC・D2C企業のプレイヤーの方に講演をいただき、リアルなビジネス事例を学ぶセミナー等も開催します。 ■成長環境： ・入社後は、研修と多数のクライアント先のやりとり、週一の会議での発表などもあり、 通常の社会人の３～５倍の速さで経験と知識を吸収することが出来ます。 ・その後、先輩コンサルタントのサブとしてまずは業務開始。入社半年～1年くらいで、 特定分野においてメインとなるクライアントが数社増え、順調にいけば3年で、自分のメインクライアントを10社ほど持ち、 5年後には業界トップクラスの知識と経験を積んでいる状態を目指します。 ・多様なバックグラウンドを持つ日本トップクラスのコンサルタントが丁寧に育成します。 入社後おそよ2～3年は、自主的な書籍や資料の読み込み、 モデル企業の調査なども必要となります。 ■同社について： 同社は、中小メーカーを中心とするダイレクトマーケティング・D2Cのコンサルティングと運営代行を主業務にしています。 国内有数のクライアント数を持ち、日本トップの実績を上げ続けるコンサルタントが在籍しています。日本トップの実績とは、クライアントが特定ジャンルで日本一のシェアを達成するということであり、累計200社を超えるクライアントをトップへ導いた実績があります。また国立機関・金融機関での審査員、講演、コンサルティングも実施しています。

【業務概要】 日本の有名自動車メーカーをクライアントに持つ同社において、成長著しい新興国の代理店への海外営業を行っていただきます。 対応エリアは主にアフリカ、コーカサス等となる予定です。 【具体的な業務内容】 ●日本の自動車メーカーのアフリカ・コーカサス向け車両輸出営業 ●メーカー・代理店と合同での車両販売戦略立案および進捗管理 ●その他輸出業務に関連する実務フォロー（与信管理・出荷促進・納期管理・物流改善等） 【出張について】 担当代理店をメーカーと共に、或いは単独で年に数回出張訪問し、代理店の在庫・販売状況の確認、改善サポートや、販売支援のための施策等をメーカー担当と交えて協議・立案します。 【やりがい】 日本の基幹産業である自動車を商材として、世界各地への出張に加えて、海外駐在の可能性もあり、グローバルな活躍を行うことができます。 上述の通り、担当業務は広範囲にわたるため様々な知識・ノウハウが必要になる一方、自身のスキルが活かせると共に、やる気次第で身に付けるチャンスも多く、中途入社の方でも昇進できる職場環境が用意されております。 【必要なスキル】 英語でのコレスポンデンス・会話は必要となります。 貿易経験があると尚良いですが、上述の通りご本人のやる気次第で習得は可能と考えています。 【会社について】 同社は伊藤忠商事株式会社の自動車・建機・産機部門傘下の専門商社です。 大きく分けて2つの事業分野があります。 ●伊藤忠商事が輸出している自動車の車両・補修部品に関わる営業業務（主に日本メーカーとその海外工場からの輸出） ●自動車・建機の製造部品・コンポーネントを海外部品メーカーから調達し、主に国内の自動車・建機メーカー等への輸入、納入業務

【業務内容】 法人向け企画営業職＝アカウントプランナー 国内外問わず、「何が課題で、それがどうしたら解決できるのか？」という視点から、その企業の目標を把握します。 多くの人の力を合わせ、「想い」を形にし、成功への道筋を立てていく仕事です。 お客様の課題や目標に応じて、様々な手段（メディア、イベント、Web、印刷物、映像など）から最適なものをコーディネートします。 自身がメインの窓口として、お客様に相談をいただくところから、 企画・提案・進行・納品・収支管理までのプロジェクト全体の中心になる役割を担います。 【具体的には】 ●1人あたり平均20社程度のクライアント（BtoB企業）を担当。 経営課題をヒアリングし、その解決策となるマーケティング施策を企画・提案します。 ↓ ●ヒアリングから企画・提案、進行、納品、収支管理までプロジェクト全体を 管理・統括し、社内外のスタッフをとりまとめるプロジェクトリーダーとして活躍できます！ 【営業手法】 既存8～9割 新規1～2割 新規開拓については、HPからの反響・顧客からの紹介・展示会での名刺交換等がメインとなります。 【提案商材】 ◆カンファレンス（セミナー）、展示会、各種メディア Web、印刷物、映像など、多種多様な施策を提案・実行できます。 【入社後の流れ】 色々な先輩と一緒に案件に取り組みながら、経験の幅を広げていき、 入社2～3カ月後には、1人でプロジェクトを担える案件にチャレンジ！ 【同社の魅力】 【1】BtoB領域に強み メインクライアントは、BtoBマーケットのICTテクノロジー企業。 外資系のIT企業を中心に、世界有数のクライアントと取引をしています。 ＜一例＞　サイボウズ(株)、伊藤忠テクノソリューションズ(株)、 　　　　　グーグル・クラウド・ジャパン(合)、エヌビディア（合）など 【2】クライアントと直取引 他の代理店の下請けはせず、100％直取引のビジネスです。 クライアントに最も近い立ち位置で、直接の対話を重ねながら案件を進めていきます。 【3】LIVEとデジタルに精通 創業時からのメインビジネスである「対面型イベント（LIVE）」の企画運営に加え、 デジタルマーケティングにも強みを持ち、顧客の課題に対して豊富な解決策が提案可能です。

入社後は、物流の基礎となる業務を学ぶため、貿易実務や倉庫・港湾部門にてマネジメント業務を行っていただきます。 その後、下記の業務をジョブローテーションで担当いただきます。 【具体的には】 ■提案営業 ●事実に基づき顧客の課題・ニーズを分析し、全体最適物流を提案するコンサルティング型営業（自身で組み立てたサービスを顧客に提案） ■センター運営・管理 ●最適な物流現場の構築・機械化・システム化の推進など ■物流企画 ●数値等に基づいた改善のためのコンサルティング（社内向け）など 【整った成長環境】 ■研修制度「Suzuyo Career Development Program～学び続ける集団・組織づくり～」 個の成長を無くして組織の成長はありません。 「学び続ける集団」をコンセプトとして、ビジネススクール（経営大学院）のカリキュラムをベースに作成した様々なプログラムに全社員が取り組んでいます。 ■自己啓発支援制度 ●Suzuyo Knowledge Seminar（eラーニング） ●通信教育制度（受講費用の半額を会社負担） ●通関士講座（受講費用の全額を会社負担）　など 通関士とは、貿易における唯一の国家資格です。 合格率が毎年10％を切る難関試験ですが、社員の約4分の1が通関士試験に合格しており、物流業界でもトップクラスを誇っています。 ■メンター制度：BS（Brother&Sister）制度 若手社員が抱える悩みや不安等を解消するため、他部署の先輩社員と定期的な面談を行う制度です。 交流を通じて幅広い繋がりを持てるよう支援しています。 ■キャリアコンサルティング制度 「国家資格キャリアコンサルタント」「産業カウンセラー」の有資格者を配置し、社員のキャリアコンサルティングに積極的に取り組んでいます。 ●キャリア開発面談 社員一人ひとりが主体的にキャリア開発をしていくことを目的に人事と面談を行っています。 ●自己申告制度 自身の健康状態・家族状況、将来希望する仕事、海外勤務希望の有無、会社への提言などを、年1回、全社員が会社に直接申告する制度です。 社員の異動・配置、フォロー等に役立てています。

大手商社やメーカーなどさまざまな業界の既存顧客を中心に、鋼材・鉄鋼製品のご提案をお任せします。 具体的には、建築・自動車・電気といったさまざまな業種の大手商社やメーカーなど既存顧客に向けて、鉄鋼製品や鉄鋼素材の提案をお任せ致します。 お客さまのニーズをヒアリングしてシェア拡大につながる提案を行い、より密接な信頼関係を築くことがミッションになります。 ご入社後の約半年～1年間は研修期間として、以下の流れで仕事を覚えていただきます。 ●工場研修（製品理解を深めます） ●営業アシスタント業務（簡単な事務処理を担当しながら、仕事の流れを把握してください） ●営業研修（先輩のもとで営業活動を学びます） ※完全に営業として現場に出るまでに約半年以上をかけて研修していきます。 ※地域限定職での希望も可能です！ 【営業活動について】 営業活動はチーム制です。営業社員はそれぞれチームに分かれて 日々の活動を行います（5～6名体制） 1日4～5社を訪問。多い時だと6社。製品の提案ももちろん今の状況をヒアリングし、今後必要になりそうなものを考える。 聞いてきた内容を社内に共有や事務作業。（状況確認の営業スタイル） 顧客への訪問は一人が多くなりますが、 売上・目標はチーム制です。 チームとしての目標達成を重視します。 【担当クライアントについて】 営業によってクライアント数は増減はありますが、一営業あたり約30～40社のクライアントをご担当いただきます。

【具体的には】 国内企業（機械系・工業系のメーカー・商社）に対し、自社システムを活用した大量情報のDB構築やシステム化、紙カタログ・WEBカタログ・技術資料・テクニカル動画などの制作及び多言語展開まで、お客さまのお悩み解決に向けたコンサルティング営業を行います。 既存・新規、中堅から大手に至るまで、顧客層は幅広く、さまざまな企業さまとお付き合いがあります。独自性の高いビジネスモデルのため、営業面においても特色のある提案をすることが可能です。 主体性があり、前向きにチャレンジできる人に向いている仕事です。 【魅力】 お客さまの課題解決に向けて、自分で戦略を立てゴールに導いていきます。 無形のものから有形のものへとつくりあげていく、そのプロセスを間近で体験できるのがこの仕事のおもしろさ。 また、同社は業界横断的業態をとっている会社なので、紙、ITなどさまざま要素を組み合わせて提案することが可能。 高い顧客満足度を実現できます。