営業・企画営業 退職金あり 教育・学校の求人情報・お仕事一覧

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校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

企業・法人・教育機関に対して「Microsoft Office Specialist」や各種資格試験の案内・導入の提案、キャンペーンの実施、研修の実施サポートなど 問合せ企業、学校への営業活動 既存のお客様の団体受験や研修の実施サポート （既存7：新規3、本社で全国の顧客を担当するため、Web・メール接点等の工夫が必要） 資格試験の認知度アップの為のプロモーション活動 （イベント・キャンペーンの企画実施） 新規開拓営業（導入まで半年〜1年かけてサポート） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 出張勝也 事業内容 ■コンピュータを使った資格試験の実施・運営 ■コンピュータ試験配信事業（Odyssey CBT） ■Webサイトによる情報提供事業 ■直営試験会場の運営 ■人材育成関連事業 本社所在地 東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル

高等学校を訪問し、先生方から現場の課題やニーズをくみ取りつつ、同学園の新たな教育サービスやICTコンテンツを武器に提案を行うコンサルティング営業職を担当いただきます。 【高等学校側が抱える課題として・・・】 ●生徒1人ひとりに合う効果的な学習法を知りたい ●最新の大学入試情報や新課程への対応策を入手したい 【業務概要】 主な営業先は、これまで信頼関係を構築してきた高等学校を中心に行うルート営業となり、顧客先は担当エリアによって分けられています。 また、割合は低いですが、新規の高等学校への営業もあります。 ■具体的には・・・ ◎駿台の教育サービス（模擬試験・オンラインテスト、高校向けのICT商材販売、入試情報講演会など）のご提案を行い、高等学校の課題解決のサポートを行う ◎高等学校を卒業して駿台に在籍している高卒生（浪人生）の状況を報告する ◎高等学校の先生と信頼関係を構築し、駿台の存在をより認知いただく生徒募集・広報活動を行う ※キャリアを積まれると、駿台だからこそ提供できる入試情報やデータ、駿台のコーチングノウハウを用いた講演会（高等学校の生徒対象、保護者対象、教員対象研修等）を実施することもあります。 ■主な仕事の流れ 出勤→各学校へアポを取得→学校訪問に向けて資料準備→アポが取得できた学校へ外回り→帰宅といった流れになります。 進路主事や学年主任、教頭先生等がメインになりますが、その他の先生方ともやり取りがあります。

【手厚い育成体制のもとで成長！】主に全国の医療・福祉施設へ、当社e-ラーニングサービスの提案〜導入、アフターフォローに携わっていただきます。 【既存のお客様には…】 問合せ対応等のアフターフォローや 新規サービスのご提案を行います。 【新規のお客様には…】 ▼DMや電話、ご紹介等からアポイント取得 ▼訪問やリモートで打合せ ▼サービスのご提案 ▼成約〜導入までのご案内　など ※月曜…アポイント取得、火曜〜金曜…外回りのイメージです。 自信を持って提案できる、高品質なコンテンツ 医療や介護の世界では、頻繁に制度や価格の改定が生じます。 常に最新の情報を学べるよう、当社の制作部門が適宜アップデート。 e-ラーニングコンテンツの質を高めつつ、 医療施設の育成・研修担当の負荷を減らす多彩なサービスを展開しています。 「学研といえば教育」という観念が普及している点も営業の強みです！ 応募方法 まずはマイナビからお気軽にご応募ください！マイナビでご登録いただいている内容をもとに書類選考を進めさせていただきます。 会社情報 代表者 代表取締役社長 清水 修 事業内容 医療・看護・介護分野への教育コンテンツ配信事業 本社所在地 東京都品川区西五反田2-11-8

★飛び込み営業なし！＜保育施設などへ向け、商品の提案・納品・アフターフォローを担う法人営業＞ 担当エリア内の保育施設へ向けた弊社商品のご紹介及び納品。 そのほか、お客様の課題に合わせたご提案も大切な仕事の１つです。 ★扱う商品 ・月刊保育絵本「キンダーブック」 ・机や椅子などの保育家具 ・はさみやクレヨンなどの絵画・製作用品 ・滑り台やジャングルジムなどの大型園庭遊具　など多岐に渡ります。 保育施設等と長く付き合う【法人営業】 お客様からのご相談は多岐にわたります。 例えば 「古くなったテーブルを入れ替えたい」 「室内でも遊べる遊具がほしい」 「砂場を新しく作りたい」等 営業だからこそ、ささいな変化を感じる機会が多くあります。 そのため自分の行動次第で、様々なチャレンジができる環境です。 応募方法 「この求人に応募する」から 応募フォームへお進みください。 ご応募お待ちしております。 会社情報 代表者 代表取締役社長　吉川 隆樹 事業内容 フレーベル館は伝統ある「キンダーブック」の出版をはじめ、教材、遊具の販売など、幼児教育に関わる活動、事業に積極的に取り組んでおります。 本社所在地 〒113-8611 東京都文京区本駒込6-14-9

【留学生の生活・学び・進路などのサポート！教育に関わるやりがい】教育機関に向けてのご提案！国内から海外まで幅広く活躍できます！ 国内業務は… 介護留学生を受け入れている大学での学生募集に携わります。 留学生が滞りなく学生生活を送れるようサポート！ 海外業務は… 中国などアジア圏を中心とした、海外の提携教育機関がクライアント。 日本の高校や、日本語学校に留学を希望している学生へ向けて 進学説明会開催や学生との面談をお任せ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　品川 哲也 事業内容 企業コンサルティング 教育コンサルティング 日本語教師養成講座の運営 本社所在地 大阪府大阪市西区立売堀1-7-18 国際通信社ビル7階

【留学生の生活・学び・進路などのサポート！教育に関わるやりがい】教育機関に向けてのご提案！国内から海外まで幅広く活躍できます！ 国内業務は… 介護留学生を受け入れている大学での学生募集に携わります。 留学生が滞りなく学生生活を送れるようサポート！ 海外業務は… 中国などアジア圏を中心とした、海外の提携教育機関がクライアント。 日本の高校や、日本語学校に留学を希望している学生へ向けて 進学説明会開催や学生との面談をお任せ！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役：品川哲也 事業内容 職業紹介・人材派遣 その他サービス その他専門コンサル 本社所在地 大阪市西区立売堀1-1-3

《企業や学校に、社員・学生のスキルUPにつながる講座などを提案》ヒアリングをもとに、最適な講座やカリキュラムを"一緒に創り上げていく"感覚です！ 提案するのは？→資格取得講座やガイダンス ◎国家資格取得講座 ◎社内講習の企画 ◎進路・キャリアアップガイダンス等 人材育成に関わる講座などを提案！ お客様は？→企業や学校の担当者 ◎建築系の資格であれば、ゼネコンや設計事務所の担当者 ◎進路ガイダンスであれば、大学や専門学校の進路担当窓口 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 岸　和子 事業内容 各種国家資格受験講座の開催 各種セミナーの開催 教材の出版 法定講習の開催 人材事業 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F

メディアで注目を集めるオンライン家庭教師事業でコンサルティング営業職をお任せいたします。 【具体的には】 ▼反響があったお客さまにアプローチ 丁寧にお聞きし、次回のオンライン面談につなげます。 ▼オンライン面談 保護者様だけではなく、お子さまも交えて面談を実施し、お悩みに沿って今後の目標を提示します。 ▼成約・引継ぎ 契約後は教師のマッチング担当に、ご希望やお子さまの特徴などを引き継ぎます。 生徒・保護者のお話から課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行っていただきます。 お問い合わせに対して営業を行う反響営業が100％となります。 契約後はカスタマーサポート部門が担当します。 【ポイント】 ●成約率8～9割 オンライン営業の仕組みを構築することで、現在成約率は8～9割と高い数字を維持しています。 ●管理職ポストあり 会社の拡大に合わせ人が増えており、管理職ポストが増えています。 早期にキャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 ●独自マニュアル 同社では独自の営業マニュアルを開発しており、営業を論理的に学ぶことを推進しています。 論理的な営業力が身に付くことで、論理的に人に営業を教える力も身に付きます。 【研修制度】 ●入社後 20時間以上の研修動画を視聴後ロープレを実施し、マスターしているか丁寧にチェックします。 ●現場配属後 定期的な営業研修、OJTがあります。 ●スコア化 営業力をスコアにして見える化していますので、営業力が上がっているかを点数で知ることができます。 ～働きやすい環境を整えています～ ●平均残業時間は27時間程度（繁忙期でも35時間程度）です。 ●オフィスは新宿本社（住友不動産オークタワー）で転勤可能性はありません。 ●休日（日・月）のお客様対応はありません。

【企業と人の架け橋に】派遣スタッフの労務管理・勤怠管理を中心に、担当企業のフォローや提案などをお任せします★未経験から丁寧に育てます！ 《派遣スタッフに向けた業務》…60％程 ◇労務・勤怠管理（メイン業務） ◇面談・登録手続き ◇就業後のフォロー 《企業に向けた業務》…40％程 ◇既存顧客のフォロー ◇顧客の新規開拓（ご紹介多数） ◇定期訪問・提案（車移動中心） ◇現場改善業務のフォローなど請負事業所での生産管理（昭島営業所限定） チームワーク重視♪助け合う気持ちが根付いています 各拠点には20代〜40代まで比較的年齢の近いメンバーが集まっており、中途入社が75％。業務では個人よりもチームワークを重視。情報共有を密に行い、大きな案件には複数で対応するなど互いにフォローし合う姿勢が根付いているので、皆が一丸となって仕事に取り組んでます。 応募方法 マイナビ転職の応募フォームよりご応募ください！ 応募フォームの必要事項を入力し、送信して下さい。 質問も積極的に受け付けております！ ご不明な点がございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。回答に時間がかかる場合もございます。 《応募書類の取り扱いに関して》 応募の秘密は厳守致します。他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　平山 善一 事業内容 現場改善コンサルティング 製造請負事業 製造派遣・人材紹介事業 開発＆設計技術者派遣事業 人材教育事業 EAPコンサルティング 海外進出支援業務 IoTシステム導入・運用 〔許可番号〕 労働者派遣事業許可番号　／派13-310767 有料職業紹介事業許可番号／13-ユ-309562 本社所在地 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川 6F

河合塾現役館の校舎運営スタッフとして、主に下記3つの業務を担当していただきます。 （1）生徒と1対1でコミュニケーションを重ねる「進路相談」 （2）体験学習など「生徒募集の企画・実行」 （3）授業準備、アルバイトの指導等の「校舎運営」 【具体的には】 （1）チューター業務（生徒のサポート） ●進路相談 ●学習計画の立案・アドバイス ●模試成績資料管理 ●進学情報の提供 ●保護者会・三者面談の実施 ●生徒向けのガイダンス・説明会等のイベントの企画・実行（次学年で学ぶべきことを講師が語る「講演会」を企画・開催など） ※同社では、上記業務を担うのは社員のみ。 （2）生徒募集の企画・実行 ●入塾説明会、生徒誘致のためのイベントの企画・実行（体験学習イベントの企画・実行など） ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●チラシ・DMなどの広告物作成 など （3）校舎運営 ●窓口・電話対応 ●授業の準備 ●講師との打ち合わせ ●アルバイトスタッフの指導・シフト管理 など 【お仕事の特徴・やりがい】 ●講師とテキストの質の高さに定評があり、全国的に高い知名度を誇る河合塾グループ 宣伝や信頼性の説明に時間を割く必要がなく、進学相談からスタート可能です。 ●生徒の将来に寄与できるお仕事 ●生徒や保護者からの感謝の言葉をいただいた時には、大きな喜びややりがいを感じられる ●効率的に業務を行える仕組みが整っている 生徒を志望校合格へ導くノウハウやデータ・情報が豊富、管理システムも完備しています ●未経験の中途入社のメンバーが多数活躍している ●チラシ配り・DM数などノルマはございません 【キャリアステップ】 はじめは教室スタッフとしてスタートし、まずは「現役館長・教室長」を目指していただきます 将来的には「マネージャー（課長職）」・「部長」への昇進チャンスもあります 【評価制度について】 これまで配属先の売上や利益が評価に影響していました。 今後は個人の素質や能力、頑張を中心に評価されるため、これまでより自身の頑張り次第でキャリアアップの実現がしやすい仕組みとなりました。

総合職として生徒・学生指導のほか、将来的には企画・学務・広報・編集・出版などの部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 入職後まずは駿台予備学校にて生徒・学生指導からお任せする予定です。 学生指導のスキルを身に付け、キャリアの基盤を作成した後、適性や希望を考慮して校舎・部署異動にてキャリアを積んでいきます。 【生徒・学生指導】 高校生担当、または高卒生担当として、面談の実施や、入試情報の提供、進路進学に関するアドバイスなどを行います。 各校舎、5～15名の職員が在籍しています。 ※教科指導は含みません。 【校舎マネジメント】 予備学校の責任者として、設置コースの選定や、校舎主催イベントの企画、運営、職員の労務管理、近隣高校への営業など多岐に渡ります。 【企画・学務】 生徒・学生募集に関する多彩な戦略を立案し、募集イベントの企画、運営を推進します。 また、各教科の授業カリキュラムの策定や、講師スケジュールの管理も行います。 【EdTech事業】 駿台に通う生徒、学生がより効果的な学習をすすめていくためにICTツールやAI教材の企画、運用、導入などを担います。 教育業界は変革の時期であり、力を入れている分野です。 【編集・出版】 授業で使用するテキストや、一般向けの学習参考書の編集・出版を行います。 駿台講師が執筆した教材の、校正やレイアウトを確認し、入稿までのスケジュールを管理します。 【営業部門】 担当する高校を訪問し、駿台模試や季節講習、参考書などの提案を営業を行います。 また、駿台ならではの合格ノウハウや最新データなど提供することで、高校現場をサポートします。 【その他】 ●経理、総務、人事部門 ●模擬試験部門 ●教育研究部門など 【入職後の流れ】 所属部署でのOJTを中心に業務を進めていただきます。 校舎のサイクルは1年単位で各部署でそれぞれの業務を経験し流れをつかんでいただきます。

メディアで注目を集めるオンライン家庭教師事業でコンサルティング営業職をお任せ致します。 【具体的には】 ▼反響があったお客さまにアプローチ 丁寧にお聞きし、次回のオンライン面談につなげます。 ▼オンライン面談 保護者様だけではなく、お子さまも交えて面談を実施し、お悩みに沿って今後の目標を提示します。 ▼成約・引継ぎ 契約後は教師のマッチング担当に、ご希望やお子さまの特徴などを引き継ぎます。 生徒・保護者のお話から課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行っていただきます。 お問い合わせに対して営業を行う反響営業が100％となります。 契約後はカスタマーサポート部門が担当します。 【ポイント】 ●成約率8～9割 オンライン営業の仕組みを構築することで、現在成約率は8～9割と高い数字を維持しています。 ●管理職ポストあり 会社の拡大に合わせ人が増えており、管理職ポストが増えています。 早期にキャリアアップを目指したい方を歓迎いたします。 ●独自マニュアル 同社では独自の営業マニュアルを開発しており、営業を論理的に学ぶことを推進しています。 論理的な営業力が身に付くことで、論理的に人に営業を教える力も身に付きます。 【研修制度】 ●入社後 20時間以上の研修動画を視聴後ロープレを実施し、マスターしているか丁寧にチェックします。 ●現場配属後 定期的な営業研修、OJTがあります。 ●スコア化 営業力をスコアにして見える化していますので、営業力が上がっているかを点数で知ることができます。 ～働きやすい環境を整えています～ ●平均残業時間は27時間程度（繁忙期でも35時間程度）です。 ●オフィスは新宿本社（住友不動産オークタワー）で転勤可能性はありません。 ●休日（日・月）のお客様対応はありません。

【充実の研修制度◎未経験からじっくり成長できます】合宿免許の説明会の実施、受付業務の代行、自動車教習所のパンフレット作成などをお任せします。 ◇合宿免許のパンフレット設置 →大学を中心に、飲食店や企業も訪問します。 ◇説明会の実施 →大学の学生部・購買部で合宿免許の説明会を提案。 実施の際は説明も行い、学生さんと直接お話しします。 ◇パンフレット作成 →制作を依頼する協力会社への指示出しを担当。 写真の取り寄せなど情報を揃えます。 一冊が完成するまでトータルに携われますよ♪ ◇お客様対応 →合宿参加を決めたお客様からの電話やLINEチャットへの返信。 申し込み受付やお支払い方法をご案内します。 ＼ノルマなし！／ 成約件数よりお客様に寄り添った対応ができているかを重視。 教習所への理解やお客様への提案力などを総合して評価します◎ 応募方法 ★★ 最後までお読みいただき、ありがとうございました ★★ ■□――――――――――――――――――――――― マイナビ転職の【応募フォーム】よりエントリーしてください。 ――――――――――――――――――――――――□■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 後藤 貴子 事業内容 自動車学校の生徒募集に関する企画販売及び受付代行業務 本社所在地 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町6-1　内田ビル2階

《企業や学校に、社員・学生のスキルUPにつながる講座などを提案》ヒアリングをもとに、最適な講座やカリキュラムを"一緒に創り上げていく"感覚です！ 提案するのは？→資格取得講座やガイダンス ◎国家資格取得講座 ◎社内講習の企画 ◎進路・キャリアアップガイダンス等 人材育成に関わる講座などを提案！ お客様は？→企業や学校の担当者 ◎建築系の資格であれば、ゼネコンや設計事務所の担当者 ◎進路ガイダンスであれば、大学や専門学校の進路担当窓口 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 岸　和子 事業内容 各種国家資格受験講座の開催 各種セミナーの開催 教材の出版 法定講習の開催 本社所在地 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル22F

【業務内容】 受付等のサポートに入りながら国家資格「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強。 受付・事務をしながら試験に役立つ知識を吸収できます。 取得後は希望・適正に合った下記3つのいずれかの業務に携われます。 インストラクターとして働きながら様々な業務に携われます。 ※【1】【2】は繫忙期の1～3月、8、9月はインストラクターをメインにご担当いただきます。 【1】総務／受付・事務兼インストラクター お客様のご対応、公的書類の作成・管理 【2】営業兼インストラクター マーケティング、広報・PR業務、イベントなどの企画・運営 近隣の学校に行って集客をしたり、運転が必要な企業ドライバー様向けに、技術と知識習得のための研修事業を行っています。 【3】インストラクター専任 【入社後の流れ】 入社後は「指定自動車教習所指導員」の取得に向けて勉強をスタート。 学科も技能も先輩が丁寧に指導します。 平均入社後3カ月程度で資格が所得できる目安です。 インストラクターとして業務をスタートした後も無理なく仕事に慣れていけるようにサポート。 【資格所得のための手厚いサポート】 資格取得費用は会社が全額負担し勉強期間中も給与を支給。 試験が実施される5月・7月・11月の約1ヶ月前からは講習に参加して勉強。 その他の出社日は、ほとんどの時間を勉強や実習に充て万全の試験対策をします。 先輩が自身の経験や試験傾向をもとに徹底的にバックアップ。 「サポートが心強かった」 「皆さん優しく教えてくれた」との声も多数 【配属先の編成】 ●同社の社員は全員で29名。 男女比は6：4で、20代～ベテランまで幅広い年齢層が活躍中です。 インストラクター11名は全員未経験スタートです。 【学生さんの成長を支える存在へ】 お客様の6割は、合宿で免許取得を目指す高校生・大学生。 初めての運転に不安を抱えているお客様が多く、一人ひとりに合ったサポートが求められるため、コミュニケーションスキルを身に付けることができます。 またお客様の免許所得のサポートをできた時、感謝の言葉をいただけるので大きなやりがいにつながります。 卒業後わざわざ遊びに来てくれる方がいるのも嬉しいポイントです。

私立中学・高校向けの営業部門にて、以下の事業・サービスの提案営業を行って頂きます。 担当は、面接を経て決定致します。 【広報企画提案】 ●学校のHP、グッズ、パンフレット等の生徒募集促進ツール制作提案 ●インターネット出願システム提案営業 【私立中学・高校向け「学校内予備校」の提案・運営】 ●放課後や土曜を活用した「学校内予備校・講座」のプログラムの企画立案 ●受託した講座の運営・外部講師手配 【教職員紹介・派遣（イー・スタッフ事業）】 ●教職員の人材ニーズのヒアリング ●登録教職員とのマッチング、派遣後のフォロー ●教員志望者への研修など 【私立中学・高校向け校務支援システムの提案営業】 ●クラウド型校務支援システムの提案を通し、校務効率化を支援 【募集背景】 同社は、Z会グループのBtoBコア企業として、私立中学・高校、学習塾、自治体・省庁などの教育機関に対し、教育コンテンツ、学習支援講座、 教職員の派遣・紹介事業などを提案しています。 学校のカリキュラムや大学入試が大幅に変わり、教員の働き方改革にも注目が集まる中、同社のサポートを求める教育機関も増加しています。 増える依頼に対し、より質の高い提案ができるよう、営業職を増員募集することになりました。

▼水泳関係の用品・設備の提案をお任せします。▼既存のお客さまがメインターゲットのためテレアポ・飛び込みはありません。▼担当エリアでの出張あり ▼提案する商材 ・水着、ゴーグルなどの水泳用品 ・ボイラーやろ過機などの設備 ※自社オリジナル商品もありますが卸販売の営業がメインです。 ▼営業スタイルは？ ・展示会（毎夏開催）後のアプローチ ・既存のお客さまからのご紹介 ◎新規営業は全体の2割以下！抜群の知名度を強みに営業活動が行えます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　藤木孝夫 事業内容 スイミングスクール、テニススクールおよびフィットネスなどスポーツクラブの企画、経営並びに運営管理およびこれらのコンサルタント ◎事業所数 86ヵ所(2023年5月現在) 本社所在地 〒550-0001 大阪府大阪市西区土佐堀一丁目4番11号 金鳥土佐堀ビル9F

【既存中心！できることからスタート♪】保育園・幼稚園などのお客様へ自社ソフトの提案・フォローをお任せします。◎知名度が高く、提案がスムーズ 自社開発のオリジナルPCソフト『Chappy16+』の 提案や導入後のフォローをお任せします。 ■既存顧客（保育園・幼稚園など）へ定期訪問 　アフターフォロー、課題をヒアリングします。 ■新規顧客へのご提案 　ご紹介や展示会で興味を持って頂いたお客様が中心です。 ■事務作業 　提案書や見積書を作成します。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ 最後までお読みいただき、ありがとうございます。 当社に興味をお持ちいただけた方は 『この求人に応募する』 ボタンよりご応募ください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、 適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／柴田豊幸 事業内容 ■チャイルドブック、保育用教材・教具一式販売 ■園児服・職員服・学生服・事務服・マーチングユニフォーム等製造、卸、販売 ■幼稚園・保育園・福祉施設専用コンピュータの企画、製造、販売、保守 ■園舎の設計、施工、園児送迎用バスの設計・販売 ■遊園地設計、施工、その他 ■介護用品及び機器の仕入・販売 ■園児向け食材・食育教材の販売 ■幼児教室 本社所在地 東京都杉並区南荻窪4-39-11

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

FP取得に向けた、試験対策教材の作成や保険商品の販売用マニュアルの原稿執筆などをお任せします！ ★中途入社者多数！馴染みやすい環境です◎ ■FP試験対策教材の作成（解説、出題傾向分析、参考書、模擬試験の内容作成） ■保険商品販売用マニュアルの原稿執筆 ■生命保険／FP／金融業界向けチラシ・パンフレット作成 ■販売用マニュアルの原稿執筆 ■クライアントへのツール・チラシ原案の提案 ■月刊誌や小冊子の企画（執筆は外部ライター対応可） 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　鈴木 淳一 事業内容 資格試験参考教材の制作 デジタルコンテンツの制作・配信業務 書籍・冊子の制作 視聴覚教材・DVDの制作 FP継続教育通信講座の運営 セミナーの運営 書籍等の販売 本社所在地 東京都新宿区新宿 1-36-2 新宿第七葉山ビル

<教習生獲得のための営業や自動車免許取得に向けたインストラクターをお任せ】◎異業種からの転職多数！働きながら国家資格取得Get⇒昇給で収入もUP！ 【インストラクター】 学科教習 技能教習 担当車両の洗車・不備確認 技能検定 など 運転の技能と知識だけではなく 道路交通法遵守や安全運転への モラルも教えます。 【営業】 企業・大学への広報活動 Twitter、Instagram、YouTubeなどの 　SNSを活用した企画・運用にも携われますよ★ ＼頑張りや努力を評価／ 面白いオリジナル制度も！ ★ハンコ制度（スタンプラリー制度） └取得率90％！例えば朝の勉強会へ参加等 　能力や社歴ではなく、努力によって評価。 └ハンコ100個達成で5万円の現金支給！ ★資格取得⇒昇給 └新しく資格を取得すれば給与がUP！ 　また、面倒見の良さや免許の数、 　上長推薦などを考慮して 　どんどん昇格できます。 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 藤井康弘 事業内容 普通自動車、中型自動車、大型自動車、大型特殊自動車、けん引自動車、中型自動車限定解除審査、違反者講習、初心運転者講習、高齢者講習、取得時講習 本社所在地 大阪府高石市綾園7-5-47

医療人材の紹介事業を展開する当社にて、医療機関における求人のリサーチなどを行い、コメディカル分野の求職者の転職をサポートしていただきます。 入社後はリクルーティングアドバイザー（RA）として以下業務を担当いただき、求職者を医療機関と繋ぎます。 ■求人を検討する医療機関の新規開拓、既存クライアントへの定期フォロー ■当社求人サイトへの求人掲載依頼、掲載情報の収集、掲載対応、アフターフォロー、コンテンツ記事作成など。 入社2〜3年目からはキャリアアドバイザー（CA）として、以下業務も担当いただき、求職者の転職活動サポートをしていただきます。 ■求職者との面談、面接対策、面接同席 ■会社からの支援の下、キャリアコンサルタント試験（国家資格）への挑戦など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　村田 斉 事業内容 ・有料職業紹介業（医療・介護・リハビリ） ・IT人材教育事業（基本情報午前免除認定eラーニング"独習ゼミ"/内定者研修/新入社員研修”PLUS DOJO"/定額制研修"SEカレッジ"/ITリテラシー教育"LITERA-IT"等） ・臨床検査技師の転職支援：求人サイト「臨床検査技師JOB」の運営 ・診療放射線技師の転職支援：求人サイト「診療放射線技師JOB」の運営 ・CRC（治験コーディネーター）の転職支援：求人サイト「CRCJOB」の運営 ・臨床工学技士の転職支援：求人サイト「臨床工学技士JOB」の運営 ・胚培養士の転職支援：求人サイト「胚培養士JOB」の運営 ・日勤の働き方に特化した看護師の転職支援：求人サイト「日勤看護師JOB」の運営 ・他上記に関連する事業 本社所在地 東京都千代田区二番町11-19興和二番町ビル2階

校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などの幅広い業務を担当いただきます（授業は無し）。 【具体的な仕事内容について】 ●生徒が入校するまで 入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。 保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。 そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校を案内します。繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回開催。 イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 ●生徒が合格するまで 担任または副担任として複数名（10名程度）の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。 担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。 その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 担当の生徒から「医学部に合格しました」の報告。毎年、感動がある仕事です。 ＜＜未経験からOK。安心して就業いただけます＞＞ まずは2日ほどかけて、医学部マーケットやカリキュラム作成法などの基礎知識を習得していただき、仕組みの理解を図っていただきます。 その後約半年間、先輩と一緒に業務を行い（生徒面談、各生徒に合わせたカリキュラムコーディネート等）、業務習得を図っていただきます。 【同社について】 ●主体的に考え、行動し、仕事を作っていく風土 同社では「スピード」と「自主性」を大事にしています。過去のやり方にこだわらず、より良くする為にはどうしたらよいかを常に考え、スピード感を持って新しいことに挑戦できる環境があります。 ●異業種からの転職率が68.1％。未経験の方がほとんどのため安心です。 ●男女比 5：5（女性の統括校舎長、校舎長も在籍。産休取得率100%、復帰率90.4%）

【主にBtoBのルート営業】顧客(建設・不動産会社・建築系学校等)・受講希望者への講座の提案、受講生の試験までのサポート ◆企業などへの提案 ・建設・不動産会社・建築系学校への商材や講座のご提案 ・企業担当者や受講希望者へ講座の提案 ※ご提案先は受講生や卒業生とつながりのある企業や学校がメイン ◆入学後のフォロー ・出席状況や学習状況のチェック ・受験サポート（勉強の悩み相談など） 受講生に貢献する行動がスキルUPに繋がる 当社で身につくスキルは「提案力」や「サポート力」。まずは受講を検討している方に、どんな未来が描けるのかを実績を含めて説明します。 そして入学後は、「〇〇さん、頑張ってますね」「最近どうですか？」など声をかけて、親身に寄り添いサポートします。 「人の役に立つ仕事がしたい」という方にピッタリです。 応募方法 「この求人に応募する」よりエントリーしてください。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長／馬場栄一 事業内容 各種国家資格養成講座校「日建学院」の運営 建築・住宅・インテリア・庭・資格の専門出版事業 就職支援事業 Web事業 ソフトウェア関連事業(建築CAD、MFP、事務用品販売)　など 支店／全国67支店 教育機関／「日建学院」全国114校 （※1）「建築士　宅建士　資格スクール」のインターネット調査 日本マーケティングリサーチ機構　2020年4月 （※2）（公・財）建築技術教育普及センター発表試験結果（1993〜2022） 本社所在地 東京都豊島区池袋2-50-1