営業・企画営業 契約社員 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

「クライアントサービス」とは、メーカー企業様を中心に派遣エンジニア活用のご提案を行う仕事です。 また、派遣エンジニアのフォローアップも担当します。 【具体的な仕事内容】 ●クライアントへの提案 既存クライアントへの派遣エンジニアのご提案・サポート、新規クライアントへの人材活用の提案。 ●派遣エンジニアのフォロー 担当する派遣エンジニアに対して、社内のキャリアカウンセラーと連携を取りながら、キャリアアップのサポートや働く環境の改善をお手伝いしていきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇るスタッフサービスだからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 【技術知識がなくても活躍できる】 エンジニアの雇用を担うという意味で、技術知識が必要なのではと心配される方もいるかもしれませんが、入社後は研修にて、同社の理念や業界のルール等をしっかりレクチャー。 その後も仕事を進めながら随時先輩社員がサポートしますので、無理なくスタートできます。 【入社後の教育に関して】 ●初日～1ヶ月間：営業同行80％（多くの営業担当と同行し、様々なノウハウに触れる）業務フロー研修20％（営業活動に必要な業務フローの説明） ●2ヶ月目：所属部署にて先輩営業との同行（所属部署におけるOJTが中心） ●3ヶ月目：担当エリアでの引継ぎ開始（先輩社員同行、MGR同行が主） ●4ヶ月目：習得度・習熟度を見て、段階的に独り立ちへ しっかりと学べる環境があります。

【直行直帰＆リモートワークの働き方】『MOTAオークション』の査定をお任せ ★出品準備等は別チームが担当 ★仕事の流れはOJTでしっかりレクチャー 査定申し込みのあったお客様への連絡 売却をご希望されるお客様宅への訪問 └ 自動車の査定、撮影、価格設定など ★『MOTAオークション』とは？ 中古車のWebオークション。 取り扱い企業様に状態をご確認頂くため、 マニュアル通りの正確な 車両状態チェックがポイントです！ ＼仕事のポイント／ 業界経験を活かして無理なく成長 ◎高級車の査定も多数 └ 自動車の知見を深められる！ ◎アポ・登録・成約後対応は別メンバーが担当 └ 査定業務に集中できる！ ◎無理のないスケジュール └ 1日の訪問数は平均4件（関東圏中心） 　 査定時間は30〜40分程度 　 現場への直行直帰が中心 ＼正社員登用・評価 etc…／ 明確な基準で成長を応援 《正社員登用制度》 数値基準や必要資格をクリアしたら、 最短で入社2年目から挑戦可能！ キャリアアップへの道筋が見えやすく、 モチベーション向上にも繋がっています。 《評価・インセンティブ》 サービスへの貢献度を複数の数値で評価。 何が評価され、何が課題なのかが分かるため、 納得感も高いです。 応募方法 ◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇ 多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　佐藤 大輔 事業内容 ◆中古車買取事業 ◆広告事業 ◆車購入支援事業 ◆カー用品事業 本社所在地 東京都港区北青山3-2-4 日新青山ビル6F

★観光都市・広島市中心部に位置するランドマークタワーホテルで活躍★営業部門にて法人営業がメイン。 企業を訪問し、ホテルをご利用いただけるようにご提案 【営業部門】 ◇企業や団体に対する宴会、宿泊、レストランプランの提案や受注 ◇新規法人顧客の開拓 応募方法 当社にご興味を持っていただいた方は、応募フォームより必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守します。 ※個人情報は他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 室　敏幸 事業内容 宿泊施設の経営 食堂・宴会場の経営 スポーツ設備の運営等 客室　 491室 宴会場　 25室 料飲施設　 7店舗 ヘルスクラブ（インドアプール・ジム・サウナ） その他関連施設（美容室、クリニック、ショッピングアーケード等） 本社所在地 広島県広島市中区基町6番78号

三井住友銀行をご利用いただいている個人のお客さまへ、ライフプランに適した金融サービスのご案内を行います。◎契約は営業担当者が行います。 三井住友銀行をご利用いただいているお客さまを訪問し、 お金に関するお悩みやご希望をヒアリングします。 ＜お客さまのお悩みは？＞ 「退職金の上手な運用方法は？」 「子どもや孫にお金を残したい」 「新NISAについて詳しく知りたい」などさまざま。 ニーズやお悩みに応じ適切な情報提供やご提案を行います。 　 ＜ご案内内容＞ ■投資信託・外貨預金等の各種商品 ■生命保険 ■預金の期日管理 ■書類のお届け ■預金口座開設等　etc. 知識は入社後に学べます！ ◎配属先は希望・適性を考慮し決定 ◎1日の面談は5件程です お客さまと担当者の橋渡し。「ありがとう」が嬉しい♪ マネーライフパートナーは、お客さまと営業担当者の橋渡しをする大切な役割。 お客さまのご要望をしっかりと伺った後は、営業担当者へバトンタッチ！ お客さまや営業担当者など周りの方々からの感謝の言葉が嬉しい！ 応募方法 「マイナビ転職」応募フォームよりご応募ください。 ご質問も受け付けております。お気軽にお問い合わせください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 頭取CEO（代表取締役）／福留 朗裕 事業内容 当行の本店および国内・海外支店等が、預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引等の受託業務、証券投資信託の窓口販売業務等を行っています。 本社所在地 東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

1万4000人以上のインフルエンサーの登録がある同社で、クライアント商品のPRに最適な方をキャスティングして、連携をとりながら企画を進めていくディレクター職をお任せします。 【具体的には】 ●案件共有のミーティング 営業メンバーが獲得したクライアントについてミーティングで共有を受け、案件の詳細を確認します。 ●インフルエンサーのキャスティング 実際にクライアントの商品やサービスの魅力を伝えるのにマッチしているインフルエンサーを選定し、オファーを行います。 すでに登録済みのインフルエンサーから選ぶ他、ご自身でSNSのダイレクトメッセージなどを用いて新たに新規開拓・スカウトを行うことも可能です。 ●企画のディレクション インフルエンサーが決定したら、強くPRしてほしい部分や注意点などを共有しながら、内容を決定・進行していきます。 案件にまだ不慣れなインフルエンサーには、効果アップのノウハウなどをディレクターからお伝えすることもあります。 互いの強みを生かしながら、まさに二人三脚で企画を進めていき、成功へと導きます。 【同社の魅力】 ●徹底した分業制でクオリティとスピード感を重視 インフルエンサー担当はディレクター、クライアント対応は営業、と明確に担当を分けているため、それぞれのポテンシャルを最大限に活用して質の高い企画提案を可能としています。 ●ベンチャー企業が故の裁量の大きいポジション ご自身が案件にマッチしていると思うインフルエンサーへのアプローチが可能なため、最良の大きな仕事に取り組んで頂けます。 【入社後の流れ】 初期は研修からコツコツと行っていただきますが、1人立ちした際には上長に提案しながら様々な新規のアクションを提案、実行できます。 はじめはプレイヤーとしてご活躍いただき、プレイング兼トレーナーを経てリーダーにもなっていただけます。 早い方で半年でリーダーへ昇格した事例もございます。 【チーム組織構成】 現在、ディレクターの人数は女性リーダーを含め約30名。 全員が裁量を持って自分のアイデアを活かしながら業務に取り組んでいます。

飲食業界などのお客様に求人広告を提案していただきます。 【具体的に】 大手転職サイトや大手アルバイト求人サイトなどのWeb広告をメインに採用ニーズのあるお客様への提案や取材、撮影なども行ないます。 お客様が求めるのは広告掲載のお手伝いだけでなく、採用を成功に導く「アイデア」です。 未経験者も大歓迎ですので、経験にとらわれない柔軟な発想で仕事を楽しんでください。 【担当エリア】 東京都内が営業先で、ほとんどの顧客先は駅チカのため電車移動です。 【入社後の流れ】 まずは、名刺の渡し方や身だしなみなど基本的なビジネスマナーを学ぶところからスタートします。 併せて、商品や雇用について座学で研修を行います。 取扱う求人広告は、テレビCMやWEB広告で見慣れた馴染みのある商品です。 よりお客様にメリットのあるプランを提案できるよう、雇用動向やトレンドを理解することも重要です。 【将来のキャリアパス】 先輩の同行研修で仕事の流れを覚えたら、一人でお客様先に訪問する機会が増えていきます。 ヒアリングからプランニング、制作進行、掲載後のフォローまでできるようになれば一人立ち。 仕事に自信がつけば、後輩育成なども任せていきます。 悩んだり、困ったりすることがあれば、何でも相談ができる環境です。 【パートナー企業との交流でプラスαの成長】 同社の代表は、前職で大手広告代理店に勤め、2019年に独立。 同じ時期に独立した前職の仲間とは、パートナー企業として密にコミュニケーションを取り、情報交換をしています。 研修を行なったり、食事会を開催したりと、社外の仲間との接点はお互いを刺激し合い、成長の糧となっています。 【推しポイント】 ■未経験からチャレンジできます！ 人生のリスタートにもぴったり。 20代を中心に活躍中です。 みんなのエネルギーを一つにまとめて会社を大きく成長させる、それに伴って自分自身も大きく成長できるような会社です。 経験の有無にかかわらず自分を変えたいと思っている方もご応募ください。 ■将来起業したいという方を応援しています！ 社長から会社経営のノウハウを教わることができます。 実際に起業した社員もいますので、将来起業したい方大歓迎です。

【同社大手ならではの商品力／休日休暇も充実】 既存顧客や新規顧客向けに、鋼板製品・鉄鋼二次製品、建築資材などの提案営業を行います。 【具体的には】 まずは既存顧客を相手に、 ●見積の作成、提供 ●受注 ●納品打合せ ●商品提案 などをお任せします。 同社でのお仕事に慣れてきたころに新規開拓業務もお任せする予定です。 ●同社ならではの商品力や強みを活かした、幅広い営業が可能です。 ●職場は風通しが良く、和気あいあいとした雰囲気です。 【業界未経験も歓迎／先輩社員のOJTあり】 まずは鉄鋼製品などの商材や社内システムについての研修を実施。 配属後も、先輩社員に同行する形でのOJTを行います。 「営業スキルには自信があるけど、業界の知識がなあ…」 という方でもスムーズに同社の環境になれることができます。 【入社後の流れ】 メインの取扱商品の基礎知識や社内システムの研修を行い、最初は簡単な業務から始めていただき、同行営業などOJTを行います。 【仕事のやりがい／職場の雰囲気】 メーカーの商品力、強みを十分に発揮し、さらに商社として様々な商品のトータルコーディネートとしての提案営業。 職場は風通しが良い会社ですので、自分の考え、意見を話しやすい環境です。

光熱費を減らしたいとお悩みのお客様に対して、エコ商材・省エネ機器の営業を行います。 前職でトップセールスだった人も複数在籍しており、 そのノウハウをもとに生産性高く仕事をしているため、営業として成長できる環境です◎ 【商材について】 蓄電池などのエコ商材は、 災害時にも役立つことから、ニーズが高まっています。 エコ商材は導入費用はかかりますが、長い目でみると大幅に節約できます。 お客様にとってメリットも多い商材のため、商談後の成約率は60％となっています。 【営業手法】 1日に15～30件程度の個人宅を訪問し、ニーズの確認を行います。 営業データを社内で共有しており、戦略立てて訪問するため、 3件に1件はお話を聞いてくださるため、 アポイント獲得率も非常に高いです！ お客様先は、東北～関東まで担当いただきますので、 基本的に出張が多い働き方となります。 【1日の流れ】 ■12時出社 朝礼後は営業ロープレや商品の研修を行います。 同年代の先輩たちと練習や勉強をする機会となり、同じ目線でのアドバイスがもらえます。 他にも、前日にアポを取った個人宅の屋根を測りにいったりその日の担当エリアの下調べも行います。 ■夕方～ 車で担当エリアまで移動し、 太陽光発電パネルや蓄電池などの省エネ機器・エコ商材をご案内します。 お客様に商材を説明し、ご提案に伺う日のアポイントを取ることがミッションです。 アポイント取得後のお客様対応は、別の担当に引き継ぎとなります。 【入社後の流れ】 まずは、1ヵ月程度の研修を実施します。 会社理解や商品理解～自己分析、営業のノウハウまで幅広く指導をし、 キャリアを築く上での基礎固めをします。 現場でのトークマニュアルも覚えていただきますので、 そのテストに合格後、現場に配属となります。 【将来のキャリアパス】 同社では、営業の中でも大きく3つのステップがあり、 ご本人様の希望やスキルに合わせて配属をしていきます。 ①アポインター 上記に記載している仕事内容です。 ②アポインター兼クローザー 自分で初回訪問からクロージングまで、 顧客と複数回接点を持つことが出来るポジションです。 ③クローザー アポインターが獲得したアポイントを引き継ぎ、 ニーズのあるお客様のみに提案をしていきます。 早い方だと、入社後1年でクローザー専任になっています。

三和シヤッター工業は、 シャッターの国内シェアNo1の業界最大手。 マンションや商業施設など、実はみなさんが生活するいたるところに同社の製品が使われています。 同社の扱う製品の営業職として、既に三和のシャッターをご利用のお客様にメンテナンスのご案内をしたり、 見積作成を行うのがメイン業務です。 【業務詳細】 ●販売部門 配属営業所近郊の地場ゼネコン、工務店等に対して製品PR、見積作成、現場打合せ、製品手配、納期管理などを中心にご担当いただきます。 ●メンテナンス部門 管理会社・法人に対してメンテナンスの提案、修理対応等を中心にご担当いただきます。 ●施工実績 大型商業施設・学校・マンション・物流センター等 選考の際に適正を見て入社後の配属先を決定させていただきます。 基本的に新規営業はなく、既に付き合いのある顧客を中心に深耕を深めていく中で、情報収集や提案活動を行い、案件獲得を目指していきます。 【入社後は】 仕事内容・環境に慣れて頂くことを重視し、徐々に案件をお任せしていくので着実にスキルアップすることが出来ます。 【同社について】 ●2022年度は、過去最高の売上と利益を記録し、業績が非常に好調です。 ●シャッター（国内シェア50％）、スチールドアで国内1位のシェアです。 ●国内シェア1位ながら売上の約5割は海外となり、事業基盤も安定しています。 ●同社の製品は防災の観点からも注目しており、今後も様々な需要が見込まれます。 【教育制度・資格補助について】 ●OJTによる研修（約3ヶ月間～半年間）を行います。（先輩社員同行、商品知識・商談方法学習） ●一定期間経過後、本社にて集合研修を実施します。

サプライチェーンDX業務のサポートスタッフとして、業務手順の取りまとめや他部署との連携業務をお任せいたします！ ■ドレージ輸送、通関、倉庫などの分野に関して 　荷主にオンラインサービスを提供するための 　業務手順・料金表の取りまとめ ■関連部署と提携しての問題解決 ■営業部門と業務促進 など メンバーは全員が中途入社で 20代〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役副会長　隋 軍 (Sui Jun) 事業内容 ■海運代理業 　中国遠洋運輸(集團)の日本における 　コンテナ船の運航及び代理店業務 ■中国コンテナ船・在来船・不定期船などの 　運航業務全般 ■輸出入・三国関連顧客サービス 　三国間貨物集荷業務 　B/L発行業務等 ■輸出入業務 　北米・豪州・欧州・中国・東南アジア 本社所在地 〒100-0013 東京都千代田区霞が関三丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館 33階

希望と適性に応じて、住環境を守る補強や予防などの【営業】もしくは【製造スタッフ】のいずれかをお任せ★知識は入社後でOK！丁寧な研修あり 【営業】 農協販売営業 ・すでにお取引のある農協購買店へ、農薬や資材を配達 ・次回配達する商品の受注 ・農薬の使用方法のご説明やアドバイス　など 住宅保全営業 ・住宅保全のための床下調査 ・お客様へ結果のご報告 ・調査結果に基づいたメンテナンスプランの提案　など 【製造スタッフ】 ・農薬の箱詰め ・農薬調合機械の袋の設置　など ◎安定感あり！ 「JAが提携している会社なら安心」と 言っていただけることも多く 成果を出しやすい環境です♪ ★POINT ◎安全性 安全な薬剤を使っているため 体への影響はなし。 ◎洗濯は社内で♪ 作業を行う際は、念のため 作業服や手袋、マスクなどを使って作業。 使ったものは社内で洗濯できるので 家に持ち帰る必要もありません。 ━━━ 入社後の流れ ━━━ 営業はOJTを通して業務を覚えましょう。 製造スタッフは先輩から製造の流れを覚えながら、 補助業務から学んでいただきます。 営業スタッフは基礎を学ぶ座学研修を実施。 その後は先輩と一緒に現場へ出向き 実際の業務を覚えていきましょう。 ★訪問先では「暑いからお茶飲んでいって」「お弁当あげるよ」等と 声をかけてくれるお客様も多いですよ♪ 応募方法 ■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください■ ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ■ご質問はお気軽に■ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮城 武人 事業内容 ■農薬製造・仕入・販売 ■農業類の防除器具・資材販売（防風ネット・防虫ネット・マルチ資材） ■ビニールハウス資材販売・農業用ハウス施工 ■点滴灌漑施設の施工・資材販売 ■しろあり駆除工事・駆除剤の販売 ■園芸用肥料（鶏糞等）、たい肥の販売 ■ゴルフ場の除草管理 ■デイゴ・松くい虫等の害虫駆除・補助事業の受注 ■前各項以外の農薬用資材・包装資材及び建築用資材の製造・加工・販売 本社所在地 沖縄県沖縄市海邦町3番11

同社の営業職として、入れ歯や差し歯といった歯科技工製品をご提案いただきます。 ＜＜未経験OK。安心して就業いただける環境があります＞＞ 入社後は、OJTを通して先輩社員の営業同行をしたり、社内テキストや社内アプリ等で知識習得に励んでいただき、半年後に独り立ちを目指します。 社内には国家資格の歯科技工士を持つ社員が約830名在籍。分からないことはプロに相談しながら、業界や製品への理解を深めていけます。 【同社の特徴】 同社は「口福（こうふく）」を理念に、入れ歯や差し歯などの製造・販売をしており、人々の健康を「口」から支える企業です。 日本最大級の歯科技工所を持っており、患者様ごとに完全なオーダーメイドが可能で、技術力の高さに定評があります。 そのため、業界シェアはトップクラス。知名度と実績の高さは圧倒的です。 創業から65年が経過しておりますが、毎年売上増加をしております。 【具体的な仕事内容】 ●問い合わせ対応 ●お客様先への訪問・提案 ●お客様からのオーダーを受注 ●歯型の情報や指示内容を確認 ●歯科技工士に作製を依頼 ●製品完成の確認 ●医院を訪問し、納品 歯科医院に向けた既存顧客へのルート営業が中心となります。 エリア担当制で、担当エリアのお客様をご訪問いただきます。 1日の訪問件数は平均15～20件程度。1件あたりの訪問時間が短いため、問題なくこなしていただけます。 まずは先輩が担当しているお客様から担当いただきます。 毎日訪問するお客様からは「今日はこの患者さん用でお願いします」など、オーダーもスムーズにいただけます。 講演会で興味を持たれたり、ご紹介を受けたりしたクライアントへ訪問いただくこともございます。 また、同社の営業職はテレアポや飛び込みはなく、既存のお客様と信頼関係構築に尽力いただける環境があります。 時には、専門知識を歯科医の先生に教えていただいたり、業界の未来を熱く語ったりと、長年お取り引きがあるからこその距離の近さも強みです。 【キャリアアップについて】 営業職として、役職昇格を目指していただく他、自己申告制で他職種も挑戦いただける環境があります。 さらに社内資格の獲得も目指していただけます。 【社風について】 同社の営業社員の平均年齢は30代半ば。女性営業も増えており、産休育休取得実績や復帰実績もございます。

【具体的な業務内容】 ●営業 クラウドソリューション（自社製品）のシステム導入および提案営業をご担当頂きます。 製造業のお客様から紹介やHPを見て頂きお仕事の問い合わせを頂きます 。 現状のヒアリング、課題解決のための自社クラウドソリューションの提案～契約までは主担当として、その後は導入・運用のフェーズまでカスタマーサクセスチームと並走してお客様をご担当頂きます。 訪問から受注まで数か月～1年かかることもあり、密にクライアントと関わり関係性を構築していきます。 ※提案する商材の大きさによってプロジェクトの期間は変動します。 受注数は年々増えており案件を断らないといけないほどニーズが増えています。 初挑戦分野の案件に関しては都度勉強をしたり小さい規模の経験積むことで自信を付けていただきながら、徐々に担当できる製造業の分野を拡大してください。 ●導入 営業が獲得してきた案件を引き継ぎ、お客様の間に入りながら要件定義から運用に渡るまでの部分を担当します。 企業に合ったクラウドやパッケージの内容を変更するエンジニア要素の強いお仕事です。 現在は営業と導入どちらも担当できるソリューションエンジニアとして人材育成を行っており、大阪オフィスでは25名のうち約15名が導入を担当、10名が営業を担当しております。 ※製品開発やカスタマイズの部署は別にあります。 【入社後の業務】 業界について広く勉強をして頂きます。 先輩の同行をし、教育係の方から提案資料の作成を学び安心して業務に取り組んで頂くことができます。 約1ヵ月間業務の合間に動画を見て知識を増やていきます。 少し慣れてくると社内でデモ練習をしてお客様に対してオンラインでデモ操作をして頂きます。 先輩社員のデモ練習を見たり、お互いに意見を出し合って成長し合える環境です。 未経験からスタートしている方も多く、ベテランの先輩とプロジェクトを一緒に行い知識と経験をつけ、それぞれの得意分野を育ててお互い情報交換をしながら知識を深めていっています。 営業経験がなくても「IT×営業」に興味がある、という先輩が多数活躍しています。 【取引先】 中小企業～大手企業まで問い合わせを頂いておりますが最近では大手企業様の割合が増えてきています。 ※取引実績はHPをご覧ください

介護、看護、医療事務の求職者に特化しているメディカル事業部において、医療機関である病院や介護施設の人材派遣の提案営業・派遣先で働く同社スタッフの就業サポートをお任せいたします。 【具体的には】 ●基本的には既に契約がある病院・介護施設を担当いただきます。 ●フォローするスタッフは約20～30名程度です。 病院や介護施設への人材ニーズの聴取・人材提案を行い、スタッフの方が長期就業できるようにフォローしていただきます。 【教育体制】 現在の営業員も医療業界未経験から活躍しており、一から丁寧に研修を実施しますので、未経験の方でもご安心ください。

【業務内容】 まだお取引のない企業への人材活用の提案営業、現在お取り引きいただいているクライアントのサポートやポスト拡大提案、派遣先で働く同社スタッフの就業サポートを行っていただきます。 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業ではなく、紹介事業や請負事業なども含めた広範囲での提案が可能なお仕事です。 【具体的には】 ●未取引企業への新規提案営業 既存のクライアントだけでの対応ではなく、多くの就業機会を創出するために、担当エリアの企業に定期的に訪問していただきます。 現在お取引のない企業からすぐにオーダーをいただくのは難しいことですが、定期的に人材ニーズのヒアリングや企業情報を確認することからはじまり、 ニーズが発生したときにすぐにご連絡いただけるような関係づくりをしていただきます。 ※人材業界の派遣において圧倒的な知名度を誇る同社だからこそ、比較的アポイントもとれ、営業がしやすい環境があります。 また、継続的に行動すると既存のクライアントが増え、安定的に売り上げをつくることが可能です。 ●既存クライアントのサポート クライアントへ定期的に電話や訪問をしていただき、スタッフの就業状況の確認のほか、増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案をしていただきます。 クライアント目線に立ってタイミングを逃さずタイムリーなフォローをすることで、担当者との関係づくり（信頼関係）を強化していただくことからスタートします。 ●スタッフの就業サポート 就業されているスタッフの就業フォローも大切なお仕事です。 スタッフのお仕事スタート日に同行し、お仕事スタート後も定期的に訪問して、継続的なフォローを行います。 スタッフの中には、慣れない職場で緊張したり、戸惑いを感じる方、また仕事内容や労働時間で悩みを抱えている方もいらっしゃいます。 そんなスタッフに対し、丁寧なフォローをしていただきます。 話を聞いてあげたり、アドバイスをしたり、クライアントと交渉をしたり。 スタッフが安心して働くためのフォローも大切なお仕事です。 同社は人材派遣に限らず企業ニーズへの対応とスタッフへの就業機会の創出を行う人材総合サービスグループです。

1901年に創業した同社は、総合印刷会社としてワンストップサービスの提案スタイルを築いております。 企画・製版・印刷から加工・発送まで一貫した社内生産を行っており、パッケージのご提案や生産、時には製品のブランディング戦略まで携わることで、お客様と伴走型で製品の納品までサポートいたします。 そんな同社にて、パッケージの企画提案営業にチャレンジしたいと考える新たなメンバーを募集します。 【主な業務内容】 ●提案方法 既存顧客がメインの提案営業です。 既にお取引のある企業様に対して製品の提案を行っていただきます。 時には商品のブランディングをお客様と考えたり、同社所属のデザイナーと共に商談を行うなど自分のアイデアや提案力を最大限に生かすことのできる営業スタイルです。 既存顧客以外にも、インサイドセールスと連動して新規顧客の獲得業務もございます。 具体的には… お客様の求める色合いになるよう、試作をお持ちして提案したり店頭でのPOPデザインの提案なども行っております。 ●顧客 食品系メーカー（お菓子など） 化粧品メーカー その他、日用品、衣類などのメーカー ※大手メーカーとのお取引もございます 【同社の強み】 ●ワンストップサービスのため制作企画室と連携し質の高い提案が可能 ●既製品が無くお客様と一緒にオリジナル商品を作る事ができる 同社独自の手法で、4色のインキをお客様の求める色合いにして制作できます 【仕事のやりがい】 120年以上のものづくり実績があり、企画制作室と共に様々な角度から提案ができます。 近年ではSNSやWEBサイトなど店舗の広報ツール一式受注したり、デジタル面でも幅広く提案が可能です。

売場企画から携わるルート営業職の募集です。 魅力的な売場をつくり、量販店様の売上UPに貢献します。 一つでも多くの同社商品を多くのお客様にお届けすべく、担当する量販店様を訪問し、自身のアイデアを交えながら提案を行い、「魅力的な売場の実現」を目指します。 【具体的な仕事内容】 担当する約20店舗の量販店様（スーパー等）を定期的に訪問し、同社商品の売場づくりを行います。 自分のアイデアを活かした売場づくりはきっと面白いはずです。 売上に貢献し、お店の担当者から感謝の言葉をいただいた時は、「大きなやりがい」を感じられます。 ●新商品の案内、キャンペーンの案内 ●売場の獲得交渉 ●売り場作り（商品陳列、商品ディスプレイ等） ●POPの作成、設置 【スケジュール例】 ■08：15／自宅を出発、担当店へ直行 ※営業車の駐車場も自宅付近に貸与 ■09：00／1店舗目に到着、業務開始 ●売場メンテナンス、商談など ●終了後はタブレットから業務報告 ※1日5、6店舗巡回します ■お昼休憩（1時間）～ ■17：30／終業、タブレットで業務報告 ※帰路に着きます 入社後はまず研修から行います。 入社から約3ヶ月間は、研修や同行によるフォローアップ。 未経験の方も安心してスタートできます。 【研修内容】 ■入社後3日間 ●商品知識や営業ツールについて学ぶ ●社内専任講師による座学研修 ■その後約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り売場づくりのコツを学びます ■その後約3ヶ月 ●単独で活動を始める中で定期的に講師による同行がある ●携帯やタブレットで常時先輩や上司に相談もできる

【反響営業】住宅展示場でモデルハウスのご案内や間取りの提案をはじめとした住宅営業をお任せ！＊手厚いサポート体制あり♪未経験でも安心スタート！ ▼集客 　CMや広告を見て展示場へ来られた 　お客様に対する反響営業です！ ▼モデルハウスをご案内 　間取りや仕様を説明しながら 　モデルハウスをご案内。 　会話の中で関係性を築きます。 ▼着座 　ご興味がありそうなお客様をブースにご案内。 　当社の家づくりの説明や建築計画などを伺います。 ▼打ち合わせ 　お客様に寄り添い 　ご要望にあった土地や間取りをご提案。 ▼契約 　契約後は設計やコーディネーターにバトンタッチ。 　細かいデザインを詰めていきます。 ▼お引渡し・アフターフォロー 　不具合がないかなど 　しっかりサポートしていきます。 ＼正社員登用前提の採用です！／ 今回の採用は、正社員登用前提の採用です。 4ヶ月に1度、面談の機会をご用意しており 基本的な成約や成果をもとに ステップアップのチャンスがあります。 実際の多くの契約社員が 正社員に登用されている実績があり、 長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。 応募方法 【最後までお読みいただき、ありがとうございます！】 マイナビ転職の「応募フォーム」からエントリーしてください。 □■ご質問はお気軽に■□ ※応募に関するお問い合わせがございましたら、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 ＜備考＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。 会社情報 代表者 代表取締役社長　宮沢 俊哉 事業内容 住宅事業(各種木造注文住宅の建設・販売など) 工務店支援事業(工務店・ビルダーへのノウハウ提供など) 研究開発事業(住宅及び関連品とシステムの研究開発など) 本社所在地 東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング34F

リフォームや不動産の仲介などを中心にお客様へご提案し、お客様の求めるお住まいのご提供をお任せします★小規模案件から大規模案件まで取り扱います （1）訪問によるお客様のご要望＆予算のヒアリング・現地調査 ⇒1日3組ほど訪問をし、暮らしにおける不安や理想などをヒアリングします （2）プラン設計・お見積り （3）お客様の契約締結 （4）工事後の引き渡し ⇒網戸の取替えなど小規模のリフォームの場合、職人さんに同行して現場の管理も行います 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役　大澤仁志 事業内容 リフォーム：水まわり・内装・外装などの住宅リフォーム全般 新築：注文住宅・デザイン・自然素材住宅・電磁波対策住宅 不動産：中古住宅・土地売買仲介 その他：損害保険代理業 本社所在地 広島県呉市広文化町6-4

まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年〜1年を⽬途に数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを⾏っていただきたいと考えています。 訪問営業や飛込営業は一切なく、来店接客型の営業です。 【接客、商談の流れ】 お客様のご来店 ●ヒアリング ●車両のご案内、提案 ●オプション、購入方法、保険のご案内 ●成約、ご納車 ご来店頂いたお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 【働く環境】 ●未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。 ┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます！ 【評価とインセンティブ】 ●3～6ヶ月の期間を設けて評価します。 ●店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円 【同社ならでは情報】 ●「全国販売実績3,000台以上・16年連続黒字業績アップ・現在店舗拡大中」の自動車販売店です。 ●来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6店舗となる新店舗をオープンいたしました。他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。

まずは店舗販売の役割を担っていただき、半年〜1年を⽬途に数字管理（業績やKPI）やマネジメント、育成などをお任せし、ゆくゆくは勤務店舗や複数店舗のマネジメントを⾏っていただきたいと考えています。 訪問営業や飛込営業は一切なく、来店接客型の営業です。 【接客、商談の流れ】 お客様のご来店 ●ヒアリング ●車両のご案内、提案 ●オプション、購入方法、保険のご案内 ●成約、ご納車 ご来店のお客様にアンケートをご記入いただき、お客様のライフスタイルや使用用途、家族構成などを把握した上で、ご要望に沿ってご案内します。 【働く環境】 ●未経験入社2カ月目の若手社員から、元ディーラーで勤続10年以上のベテラン社員まで、幅広いキャリアの社員が在籍しており、代表をはじめ、メンバー皆が気さくなので、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ●従業員一人ひとりを評価し、その人に合ったキャリアアップを一緒に考えていくので、しっかりと稼ぎながらキャリアアップできる環境です。 ┗頑張り次第では新規事業の立ち上げにも携わることができます！ 【評価とインセンティブ】 ●3～6ヶ月の期間を設けて評価します。 ●店舗粗利目標達成時：15,000円／店舗台数目標達成時：15,000円 【同社ならでは情報】 ●「全国販売実績3,000台以上・16年連続黒字業績アップ・現在店舗拡大中」の自動車販売店です。 ●来年度には新規3店舗出店予定で、昨年は6店舗となる新店舗をオープンいたしました。 他事業にも意欲的に取り組み、毎年1事業ずつ進出しております。

個人・法人のお客様を対象に、金融商品や資産運用などの提案・アドバイスを実施します。お客様のご相談内容に応じた、細やかなサービスを提供します。 当社は日本株、中国や米国などの外国株、投資信託、債券など、多彩な金融商品を扱っています。そのため、お客様の個別ニーズに対応した提案をすることが可能です。 新規営業がメインですが、ご経験や日頃のパフォーマンスにより、担当者から顧客を引き継ぐこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　井上仁司 事業内容 国内外の株式・投資信託・債券など、金融商品の取引事業 本社所在地 大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル19階

東証プライム市場上場会社のグループ会社である同社にて、人材派遣事業の営業を担当いただきます。 【業務内容】 ●営業スタイル 既存50%、新規50%です。 既存に関しては企業の規模にもよりますが、数十社程度を担当いただきます。 現在はコールセンター業界への派遣が多くなっていますが、今後は新しい業界の開拓していきたいと考えています。 皆さんの経験やノウハウを活かして、ぜひ同社で企業開拓に力を入れていただきたいと考えています。 企業へのアプローチ方法は全てお任せします。 ●クライアントへのヒアリング 企業の経営者や人事の方との商談が多く、採用部門のサポートをするお仕事です。 人手不足に悩んでいる企業と打ち合わせなどで採用状況を伺います。 求めるスキルや具体的な業務内容、採用課題などを詳しくヒアリングします。 ●クライアント・就業後のフォロー 就業開始後、定期的に訪問して求職者と企業の双方のフォローを行ないます。 クライアントの人材不足解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じることができます。 ●新入社員、後輩の育成 業界経験者として新入社員等への育成・指導をお願いします。 ご経験・スキルに応じて営業拠点の責任者をお任せすることもあります。 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 【キャリアアップ】 20代のリーダー、マネージャーが多数活躍しています。 しっかり成果を出していけば、20代のうちにキャリアアップをし、マネジメントスキルも身に付けることができます。 【同社の特徴】～ベンチャー企業で裁量は大きく働けて、事業の安定性も◎～ 東証プライム市場上場会社のグループ会社で、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者と企業をつなぎ合わせていく事業を展開しています。 親会社へ安定的に人材紹介を行っているため、2020年設立のベンチャー企業ではありますが、安定した経営基盤を築いています。 一方でベンチャー企業らしく、社員の裁量は大きく新規事業の立ち上げ、新しいサービスの提案などやる気さえあれば、積極的に新しいことに挑戦することができる環境があります。

東証プライム市場上場会社のグループ会社である同社にて、リクルーティングアドバイザーを担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ●クライアント企業の案件獲得 ●求人票の作成や媒体への掲載業務など 現在は親会社からの案件なども含め、不動産、建設業界をメインに求人獲得をしています。 今後は幅広い業界の求人を獲得していきたいと考えています。 皆さんの経験やノウハウを活かして、ぜひ同社で企業開拓に力を入れていただきたいと考えています。 企業へのアプローチ方法は全てお任せします。 【やる気があればキャリアアドバイザーにも挑戦できます】 ●求職者との面談、条件のヒアリング →求職者の方は20代の方が多く、基本的には未経験の方に対しての求人紹介をしています。 ●求人情報の提案 【入社後の流れ】 基本的にはOJTで業務を習得いただきます。 【キャリアアップ】 20代のリーダー、マネージャーが多数活躍しています。 しっかり成果を出していけば、20代のうちにキャリアアップをし、マネジメントスキルも身に付けることができます。 【同社の特徴】～ベンチャー企業で裁量は大きく働けて、事業の安定性も◎～ 東証プライム市場上場会社のグループ会社で、人材紹介・人材派遣を中心に、求職者と企業をつなぎ合わせていく事業を展開しています。 親会社へ安定的に人材紹介を行っているため、2020年設立のベンチャー企業ではありますが、安定した経営基盤を築いています。 一方でベンチャー企業らしく、社員の裁量は大きく新規事業の立ち上げ、新しいサービスの提案などやる気さえあれば、積極的に新しいことに挑戦することができる環境があります。