正社員
【20代歓迎】【成長環境で働く】saas課題解決型法人営業職『ミイダス』の提案|パーソルグループ
- 423万円 ~ 790万円
- 東京都港区
同社の営業職として、転職・採用プラットフォームの提案をお任せします。
【お仕事の概要】
無料サービスに登録のある企業に向け、有料サービスの切替提案を行います。
通話システムやオンライン商談を用いながら、ナーチャリング~アポイントの獲得~商談~受注までを一貫して担当できます。
【同社の転職・採用プラットフォーム】
現時点で43万社への導入実績・ユーザー数120万人超の転職・採用支援サービスです。
独自の採用手法「アセスメントリクルーティング」により、入社後の活躍を見据えた採用という新しい価値をクライアントに提供しています。
これまで、紹介や広告での採用が困難だった企業から、高い評価を得ています。
【お仕事のポイント】
■企業にフィットする人材を検索
膨大なデータベースから、組織人材分析やコンピテンシー診断などのアセスメントを用いて自社で活躍する人材をスカウトする「攻め」の採用を提案します。
■事前の情報収集やヒアリングが重要
事前に下調べし、顧客の採用課題にアプローチします。
お客様ごとの課題をヒアリングしたソリューション提案を行うため、ヒアリング力や提案力が向上しますので、スキルアップにも繋がります。
【未経験でも安心な環境】
充実の研修制度がありますので、職種・業種未経験でもご安心ください。
人材業界や採用の流れなど、充分に学ぶことができます。
また、チャットツールでのナレッジ共有や、ハイパフォーマーの商談録音も聞くことができ、ノウハウを効率的に学べるため、業職種未経験であってもスピード感のあるスキル装着が可能です。
【配属先について】
営業職は230名程度で、20チームの構成です。
平均年齢は20代後半~30代前半で、男女比は8:2です。
※管理職も同年代です。
90%は業界未経験者で、販売職や営業職経験者が働いています。
業務の進捗が思わしくないとき等は、随時チームでの振り返りの時間を設けてチーム全員で振り返りを行います。
また、ナレッジや商談事例の共有を積極的に行いますので、目標達成に向けてチームで動いていく雰囲気です。
【将来のキャリアパス】
実績を元に正当な評価をしており、年次関係なくマネジメントに挑戦できる環境です。
リーダーを目指す方に向けた次世代リーダー育成のための研修制度もあります。
提供元: