営業 日本リビング保証株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■HomeworthTech領域・ExtendTech領域・lifeTech領域において、非対面方式を採用しチャネルに合わせた効率的な営業を行います。 事前調査で獲得したリストを基に、定期的なアプローチにより関係性を構築しクライアントが抱える経営課題に向き合い、有効なアポイントを獲得することがメインミッションです。 ■架電業務だけでなく、適切な架電タイミングの分析・営業スキルの平準化・営業効率の向上を図るための施策立案等も行います。 【具体的には】 ■見込みリストに対する内勤営業（架電/メール配信） ■未受注の新規開拓先へのダイレクトメールの作成 ■トークスクリプトの改善、改良 ■営業戦略の企画立案 ■銀行や保険会社との協業、ウェビナー主催 ■管理業務（SFA入力） ■架電タイミングの分析/成功事例の標準化 ■工数削減を目指した業務効率化の推進 【仕事の進め方】 ▼メールチェック ▼架電リストチェック ▼架電業務 ▼営業担当や関連部門とのMTG ▼トークスクリプト/FAQ/マニュアル作成 ▼Salesforceへのデータ入力 ▼業務改善施策提案 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■他部門へのキャリアチェンジ 営業やコーポレートなど様々な部門へのキャリアチェンジやリーダーやマネジメントといった役職のポジションへのキャリアアップの実績があります。　 　 ■0⇒1を作っていける環境がある lifeTech領域においてはまだ未開拓の領域となるため、幅広い新たな領域への取り組みにチャレンジしていけます。　 　　 ■若手メンバーが多く相談しやすい 20代～30代の若手層が多く、1つのタスクに対してメンバーと相談しながら進めていける環境があります。 【配属部署】 ■マーケティング本部　インサイドセールス統括室 現在は室長1名、マネージャー2名、メンバー9名の計12名にて構成されております。 年代：20代前半~30代後半（平均年齢：31歳） 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 ■HomeworthTech第2事業部では4,000社の住宅クライアントに対して、各種保証サービスのほか、幅広いソリューションを提供しております。フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルやクロスセルがメインミッションとなります。 ■契約更新時やサービスリリース時などでのクライアントフォロー、サービスの課題点の把握や、その他適切なタイミングでのアプローチやサポートにより、顧客との長期的な関係性を構築していただきます。クライアントの同社ソリューションに対する評価を最前線で感じることができ、今後のサービス改善への活用も期待されています。 【具体的には】 ■新規契約後の引継ぎ ・契約背景の確認、先方情報共有、今後のスケジュール把握 ■導入後のアカウントフォロー ・先方住宅販売数を基にした予実管理、勉強会実施、定期的なアポイントを含む面談等 ■増収増益に向けたアップセル/クロスセル提案 ■営業ツール（パンフレット/トークスクリプト）の作成 ■サービス活用セミナーの実施 ■休眠顧客に対する利用の提案 ■成功事例の収集/展開、社内各部門へのフィードバック ■管理業務（Salesforce入力/入金管理） ※一部新規案件も担当していただきます。 【仕事の進め方】 ▼メールチェック ▼商談準備 ▼クライアント商談（キックオフ/オンボーディング等） ▼既存クライアントフォロー ▼営業サポート担当や関連部門とのMTG ▼Salesforceへのデータ入力 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■付加価値のある知識や有益な情報、経験が得られる クライアント課題に徹底的に向き合い「どうしたらお客様により良い提案ができるか？」を常に考えながら提案を行います。優秀な経営陣/メンバーのサポートを受けながらクリティカルな視点を養うことができます。もちろん行動量も重視するため、総合的な営業力が強化されます。折衝先は顧客の経営層や上のレイヤーのポジションの人に対して提案をします。経営感覚から折衝スキルまで幅広いスキルが身につきます。　 　 ■クライアントの発展に寄与することが出来る 住宅価格高騰/購入者減少/賃貸の増加など業界を取り巻く課題の中で、自身の提案が顧客売上げや差別化戦略にコミットし成功を導くことができます。 同社のサービスや製品を導入することで、課題が解消されたり、改善されたり、顧客の喜びを一緒に分かち合えるシーンも多くあります。 【配属部署】 ■HomeworthTech第2事業部　エリアセールスチーム 現在はマネージャー1名、メンバー11名の計12名にて構成されております。 年代：20代後半～30代半ば（平均年齢：31歳） 事業内容・業種 不動産金融

【業務内容】 ■HomeworthTech第2事業部では4,000社の住宅クライアントに対して、各種保証サービスのほか、幅広いソリューションを提供しております。フィールドセールスチームの受注した案件を引き継ぎ、ソリューション提供に関するモニタリングや各種PDCAを実施するなど、能動的なクライアントフォローによる契約継続およびアップセルやクロスセルがメインミッションとなります。 ■契約更新時やサービスリリース時などでのクライアントフォロー、サービスの課題点の把握や、その他適切なタイミングでのアプローチやサポートにより、顧客との長期的な関係性を構築していただきます。クライアントの同社ソリューションに対する評価を最前線で感じることができ、今後のサービス改善への活用も期待されています。 【具体的には】 ■新規契約後の引継ぎ ・契約背景の確認、先方情報共有、今後のスケジュール把握 ■導入後のアカウントフォロー ・先方住宅販売数を基にした予実管理、勉強会実施、定期的なアポイントを含む面談等 ■増収増益に向けたアップセル/クロスセル提案 ■営業ツール（パンフレット/トークスクリプト）の作成 ■サービス活用セミナーの実施 ■休眠顧客に対する利用の提案 ■成功事例の収集/展開、社内各部門へのフィードバック ■管理業務（Salesforce入力/入金管理） ※一部新規案件も担当していただきます。 【仕事の進め方】 ▼メールチェック ▼商談準備 ▼クライアント商談（キックオフ/オンボーディング等） ▼既存クライアントフォロー ▼営業サポート担当や関連部門とのMTG ▼Salesforceへのデータ入力 【業務で使用するツール】 Googleworkspace、Officeツール、Salesforce、社内基幹システム、等 【ポジションの魅力・やりがい】 ■付加価値のある知識や有益な情報、経験が得られる クライアント課題に徹底的に向き合い「どうしたらお客様により良い提案ができるか？」を常に考えながら提案を行います。優秀な経営陣/メンバーのサポートを受けながらクリティカルな視点を養うことができます。もちろん行動量も重視するため、総合的な営業力が強化されます。折衝先は顧客の経営層や上のレイヤーのポジションの人に対して提案をします。経営感覚から折衝スキルまで幅広いスキルが身につきます。　 　 ■クライアントの発展に寄与することが出来る 住宅価格高騰/購入者減少/賃貸の増加など業界を取り巻く課題の中で、自身の提案が顧客売上げや差別化戦略にコミットし成功を導くことができます。 同社のサービスや製品を導入することで、課題が解消されたり、改善されたり、顧客の喜びを一緒に分かち合えるシーンも多くあります。 【配属部署】 ■HomeworthTech第2事業部　エリアセールスチーム 現在はマネージャー1名、メンバー11名の計12名にて構成されております。 年代：20代後半～30代半ば（平均年齢：31歳） 事業内容・業種 不動産金融